企业思想政治工作如何体现以人为本

胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作。必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人。又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展的有力保证。企业思想政治工作只有坚持以人为本。坚持尊重劳动、     

新时期企业思想政治工作如何实现“三贴近”

贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求。坚持思想政治工作“三贴近”,就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用。     

观念决定行动 思路决定出路——谈企业宣传思想政治工作的作用

在当前经济发展处于十分关键的情况下,企业宣传思想政治工作必须以开创中国特色社会主义事业新局面为出发点,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观的思路,要做到科学性和真理性的统一、民主性和群众性的有机统一。这就要求我们在实际工作中要不断完善自己,通过认真地学习,不断地探索,及时地总结,从而发现新的情况和问题,并积极应对,以适应新形势的需求。企业思想政治工作的建设和发展是企业文化建设的重要组成部分。     

浅谈当前形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的有力保障。企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。习近平同志曾指出：“加强思想政治建设很有必要”。     

新时期如何将企业文化与思想工作相融合

企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中,都是企业精神建设的重要组成部分,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体,增强工作的针对性、有效性;才能坚持企业文化建设的正确方向,排除各种不良文化现象的干扰,发挥企业文化的双重效益。     

突出观念创新和内容创新 做好企业思想政治工作

坚持不断改进创新。是我们党思想政治工作的优良传统和永恒主题。面对新的形势和新的任务,企业思想政治工作．要在继承和发扬优良传统的基础上,按照“三贴近”的要求。在巩固中发展。在改进创新中提高。努力增强时代感,增强针对性、时效性和吸引力、感染力。具体要做到观念创新和内容创新：一、突出三个坚持。实现观念创新。思想政治工作创新同其他领域的创新一样,关键在于观念的创新。要从思想政治工作自身的特点规律出发,打破旧思想,树立新观念,发挥观念创新的先导作用。在认识上,一是坚持与时俱进,增强时代观念。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,立足新的时代方位推进理论创新和实践发展,紧紧围绕“构建和谐”这个中心。履行好思想政治工作的使命。二是坚持成本意识。增强效益观念。要增强教育的成本意识和质量意识,克服重数量轻质量、重形式轻内容、重过程轻结果、重投入轻效益的倾向,使教育从数量规模型向质量效益型转变,实现集约化投入、高收益产出。三是坚持人文关怀,增强人本观念。把提高人的综合素质。促进人的全面发展作为思想政治工作的出发点和落脚点。尊重人的需要,维护人的利益,发展人的个性,吸引人们参与。要自觉以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成败的根本标准。使思想政治工作始终体现群众的利益。在实践中．要克服“只有上政治课才是教育”的思想。树立“时时处处有教育”的观念;改变“我讲你听”的定势,树立“人人都是教育者”的观念;突破“封闭教育”的陈规,树立开放搞活的观念;纠正“教育是党政机关和思想政治工作者的事”的认识,树立。抓教育人人有责”、“教育大家做”的“大教育”观念。     

工会是建设两富企业的执行者

党的十八大明确指出：高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建设小康社会而努力奋斗。把十八大智慧和力量凝聚到推进“两富”现代化浙江建设的实践上来,以实际行动发挥工会组织在“两富”现代化浙江建设中的重要作用。党员干部是忠实执行者。只有忠实执行者,才能真正坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,才能有效实践社会主义的荣辱观,才能切实促进社会和谐。做为一个基层单位工会的工作者,如何坚持科学发展,深化创业创新,为建设物质富裕精神富有的企业,指导新形势下企业工会思想政治工作,是时代赋予我们的使命。     

关于企业思想政治工作创新的几点分析

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。企业是社会经济活动的细胞,是为社会提供商品和服务的市场主体。企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。坚持以人为本的情怀,尊重员工的主体地位,做好企业员工的思想政治工作。以企业的思想政治工作促进生产经营,不仅是企业发展的要求,也是时代发展的需要。开展好思想政治工作,必须坚持“围绕中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的原则方法,不断完善创新工作体制机制．着力提高工作的针对性、实效性,确保全年各项工作指标顺利完成。     

当前形势下企业思想政治工作成效与影响

思想政治工作作为我国政治领导的主要及特色内容,是我国社会主义进行全面建设的重要举措。企业思想政治工作的开展,关系到我国社会主义事业的发展进程。虽然我国企业当前思想政治工作的开展取得了举世瞩目的进步,但是在新时期的国际化背景下,许多企业的工作出现了新的问题。面对着新的挑战,在思想政治工作开展过程中,要重视社会因素及个人因素,做好思想政治工作,积极发挥思想政治工作赋予企业的指导作用。     

企业思想政治工作要努力做好“三个”方面的结合

中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》强调：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,这是对思想政治工作重要地位和作用的完整论述和高度概括。企业思想政治工作既是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,同时也是企业搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。企业思想政治工作内容多,涉及面广,解决企业员工思想问题的渠道和方式方法也很多。要努力做好企业的思想政治工作就必须做到“三个”方面的结合。     

在推进“民航强国”战略背景下积极发挥党建思想政治工作作用

在构建安全、统一、高效的物流供应链过程中,要进一步发挥党建思想政治工作的作用．必须深入研究当前企业面临的新形势、新问题,进一步契合“民航强国”战略,发挥党建思想政治工作对新组建板块整合发展的保障作用,实现党的建设成果向企业发展成果的转化,实现党的政治优势向企业竞争优势的转化。     

加强思想政治工作推动企业和谐发展

“和谐”是中国传统文化的核,小理念和根本精神。企业作为社会的组成部分．是社会的重要“细胞”．也是构建和谐社会的根本基础。笔者认为．构建和谐企业,必须切实加强思想政治工作这一党建法宝,坚持以“科学发展、以人为本、自我创新”为主线．在企业发展、维护稳定、培育文化的过程中关注、关心、关怀员工,充分展现思想政治工作的最大优势,在企业和谐发展进程中发挥更大的作用。     

开展国有企业思想政治工作意义和作用

一、国有企业思想政治工作的内容 简单地说,企业思想政治工作的组成部分就是：思想政治工作＝思想引导＋社会主义核心价值观＋服务员工的政治工作架构。思想＋政治是社会主义企业的灵魂,是我国社会主义企业特有的、共性的企业文化的重要组成部分。政治工作架构因企业规模的大小有所不同,它是企业执行党的思想政治路线的基础。企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,同样是使我国国有企业坚持走具有中国特色社会主义道路的基本保障体系,也是形成国有企业核心竞争能力的思想基础。     

国企后勤管理中如何做好思想政治工作

社会的稳定、和谐是国有企业生存发展的保障,国有企业要想发挥出自己的作用,就需要和谐社会的支持。社会主义环境下,国有企业的思想政治工作必须要通过深化改革、坚持“以人为本”的思想来实现。国有企业的后勤管理要向后勤服务社会化转变,才能够有效实现国有企业后勤服务的转型,完善后勤单位机制,解决干部职工思想观念上存在的问题。     

新形势下思想政治工作的新载体

党的十八大报告中指出,要发挥思想政治工作的优势。激发广大群众投身社会主义建设的积极性。而国内悄然兴起的企业文化热,为思想政治工作注入了新的活力。借助企业文化为思想政治工作的新载体,改进和加强企业思想政治工作有着极其重要的意义和作用。     

新时期企业思想政治工作如何实现"三贴近"

贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用.     

企业思想政治工作如何在新形势下发挥先进性

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,在民主革命时期和社会主义革命与建设时期都发挥了重要作用.新形势下发挥思想政治工作的生命线作用,根本上说就是继续发挥它的先进作用.改革开放以来,党中央一再强调要改进和加强思想政治工作,坚持和发挥思想政治工作的先进性具有重要的理论意义和实践意义.     

加强思想政治工作 推动企业和谐发展

思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。     

企业思想政治工作与企业文化的协同发展研究

坚持企业思想政治工作与企业文化建设协同发展,首先就要进行企业精神的教育,然后从培育企业价值观、建设企业道德和促进良好人际关系的产生上入手,最后把落脚点放在树立良好的企业形象上。只有这样,才能确保思想政治工作融入企业文化时能够到位、有所作为,我们才能建设中国特色的社会主义企业文化。     

加强思想政治工作促进企业和谐稳定

构建社会主义和谐社会．是中国特色社会主义建设新时期的主题。企业作为市场经济的主体,是社会的细胞和重要组成部分,构建社会的和谐需要构建企业的和谐。而企业思想政治工作是构建和谐企业的重要保证,要创建社会主义和谐企业,就必须更加重视思想政治工作,不断促进企业的发展。