领导者应该“知人”“善任”

知识经济时代的特征是知识在企业竞争中占主导地位，而知识的载体是人才，谁在人才上获得优势，谁就能在激烈的竞争中获得主动。那么，如何在人才方面取得优势呢?领导者的用人艺术起到非常关键作用。在知识经济时代，如何有效地建设一支高素质的人才队伍，已成为企业的当务之急。面对新的时代挑战，作为现代领导者，如何用慧眼识别人才、挑选人才；如何用制度保证优秀人才脱颖而出并且健康成长；如何用感情赢得人才、留住人才，这些都对现代领导者的“用人之道”提出了新的要求。     

关于新分毕业生怎样快速成才的几点思考

国以才立，业以才兴，人才资源已成为最重要的战略资源，企业竞争说到底就是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。中原油田作为中国石化集团下属的国有特大型企业，对人才工作尤为重视，每年都需要引进一定数量的大学毕业生。大学毕业生走人中原油田，不仅开始了人生一个新的里程碑，更是在进行着社会角色的重大转变。     

农村经济结构调整嬗变反思——以临沧为例

农村经济的弱势化是滞阻临沧经济和社会发展的重要特点,其农业结构调整错位、农村资源的低效利用、农村人才的匮乏等原因是制约临沧农村经济发展的重要因素,构建适宜临沧农村的生态执政理念、农业经营机制的转换、山区人口的合理转移等措施是建构临沧农村经济结构调整的路径抉择。     

职工技能状况的调查及对策

随着企业改革和规模化经营不断深入,全面提高职工队伍素质,构建和谐企业,既是一项长期的战略任务,又是当前亟待解决的问题。市场竞争、实质是人才的竞争,谁拥有高素质的人才优势,谁就有了竞争与发展的优势。近     

小康大业 人才为本

当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，综合国力竞争说到底就是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。我们能不能在     

临沧开发旅游产业经济突出“特色”的思考

本从云南省旅游产业经济发展的形势，用省内一些地州旅游产业发展的现状与临沧旅游产业的发展现状对比，结合临沧自然资源优势和人资源优势，实事求是，因地制宜，因人制宜分析思考，提出一些较能突出边疆民族“特色”，长足优势的有益建议和可行措施，以期临沧旅游产业经济的开发多走捷径，少走弯路。     

大学生道德:问题、原因与对策

当今世界已进入知识经济时代，各种力量竞争的关键是人才的竞争。谁拥有人才优势，谁就得到了政治、经济、文化全方位的优势，谁就取得了优胜权，高等学校是党和国家培养各类重点人才的摇篮，而思想道德教育对人才成长具有积极的导向作用，因此加强大学生道德建设是公民道德建设的重点，更是全社会关注的焦点。本文分析当前大学生在道德方面存在的问题和原因，探讨提高大学生道德水平的有效途径。     

区域人才工作评价指标体系构建——以宁波为例

市场经济的竞争,说到底就是人才的竞争,谁拥有人才优势,谁就可以获得经济发展的主动权,因此,如何做好人才工作,从而有效地吸纳和聚集人才,是各个国家、地区和城市优先考虑的战略问题。本文从人才理论和宁波市人才工作实践出发,构建了一套系统的、可行的、以量化指标为主的区域人才工作评价指标体系,为区域人才工作的评价与比较提供理论依据。     

赵莉霞副教授

赵莉霞，女，1962年9月生，白族，云南大理人，中共党员。1982年7月临沧师专毕业并参加工作，1991年9月至1993年7月到云南教育学院数学系进修，2000年7月晋升为高级讲师，2002年调临沧教育学院任教至今，2004年评聘为副教授。临沧市优秀专业技术人才和优秀教师。     

抗日时期的临沧边地文化教育

抗日战争是中华民族的全民性的反法西斯战争。本文以３０年代和４０年代临沧边地文化活动等大量资料，反映临沧边地各族人民团结抗战的爱国精神与贡献。同时，从另一个侧面说明文化教育工作与国家前途、命运的关系；落后的临沧边地各族人民筑起的新的长城在抗战中发挥了不可磨灭的历史作用。     

桥头堡战略对促进云南临沧经济发展与社会和谐的思考

云南西南边疆临沧市的社会稳定与经济持续发展关系到缩小和消除区域发展差距、民族团结、国家安定。本文从临沧桥头堡战略的优势、桥头堡建设对临沧的重大意义及临沧桥头堡建设存在的问题和困难等方面论述临沧桥头堡战略建设,对促进云南临沧经济发展与社会和谐稳定提出一些思考。     

浅谈加入WTO后建筑企业人才需求与开发

入世后，对大型建筑施工企业来说，既是机遇也是挑战。企业间的竞争，说到底也就是人才的竞争。谁占得人才优势，谁就会抢得市场的先机。要适应WTO的新形势，取决于有没有一个好的人才开发与培养的环境，能不能建设好一地适应市场、适应竞争的高素质人才队伍。     

高度重视科学技术 大力挖掘人才优势

高度重视科学技术大力挖掘人才优势董福有马克思主义认为，科学技术是第一生产力。所以，发展生产力，必须首先高度重视科学技术。重视科学技术的关健是大力挖掘人才优势。因为在生产力诸因素中，人是最重要的因素。因此，社会的竞争就某种意义上说是人才的竞争，谁拥有人...     

临沧地区茶文化漫谈

从云南古老的茶区——临沧茶化板块着眼，结合临沧地区自然资源优势和人资源优势，以古茶、今茶及茶道为主题，分析了临沧茶化的源流及韵味，旨望对开发云南的茶化旅游产业和建设绿色经济强省产生积极的社会影响。     

作人才文章 促经济发展

政以才治、业以人兴。无论是建设全面小康社会，还是振兴东北老工业基地，都离不开人才这一“第一资源”做支撑，谁拥有了人才，谁就能在激烈的竞争角逐中把握主动、赢得优势。从去年年末至今年上半年，全国、全省、全市人才工作会议相继召开，一时间，人才工作被提到了一个前所未有的高度，人才的春天正在向我们大步走来。在县域经济领域，人才问题一直是制约发展的“瓶颈”问题，     

论高校统一战线对构建和谐校园的作用

统一战线在构建和谐校园中具有独特的政治优势、人才优势和协调优势。高校要建立和谐的党际关系，为构建和谐校园奠定坚实的政治基础；发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，为构建和谐校园提供强大的力量源泉；发挥统一战线协调关系、理顺情绪、化解矛盾的功能，为构建和谐校园创造稳定的社会环境。     

认清形势 明确任务 努力增强思想政治工作的实效性

未来社会的竞争，是人才的竞争；谁拥有了人才，谁就能在市场竞争中取胜。对于人才思想素质的培养，就成为当前我国思想政治教育的主题，所以，本文论述了在新的社会大环境下，只有认清形势，明确任务，才能使思想政治工作有的放矢，取得理想的教育效果。     

弘扬临沧精神

阐明什么是临沧精神，为什么要弘扬临沧精神，提出要从六个方面弘扬临沧精神，为临沧的全面建设小康社会服务。     

从公共经济学角度看上海教育与人力资源开发的制度创新

一、上海教育与人力资源开发制度创新面临的形势与任务1998年亚洲开发银行和《远东经济评论》的一份调查报告显示,东南亚国家要赶上世界发达国家的经济发展步伐,至少还需要300万各类高级专门人才。正如胡锦涛主席所指出的,综合国力的竞争说到底就是人才竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势,谁就能把人才优势转化为知识、科技和产业优势,赢得竞争的主动权。可见,当今世界,经济社会越发展,科学技术越进步,人才的作用就越大。人才资源越来越成为国际竞争的重点,人才竞争是最具全局影响力的竞争。人才资源的积累关键在于教育,而教育发展、…     

临沧茶文化旅游SWOT分析

茶文化旅游作为荼业与现代旅游业相结合的一种新型旅游,对游客具有很大的吸引力,临沧茶文化资源丰富,底蕴深厚,发展茶文化旅游具有广阔的市场前景。文章运用SWOT分析方法,对临沧茶文化旅游发展的优势、劣势,机会和威胁进行分析,并提出临沧茶文化旅游发展建议。