江苏省交通技师学院（江苏交通高级技工学校）简介

江苏省交通技师学院(江苏交通高级技工学校)始建于1984年，隶属江苏省交通厅，是经劳动和社会保障部、江苏省人民政府批准的国家级重点、高级技工学校。学校地处长江与苏南运河交汇处的镇江市谏壁镇，学校占地230亩，在校中级技工生、高级技工生、技师生     

灰领紧缺 有价无市

上海有关部门对60家企业进行的调查表明，在企业的技术工人中，高级技师的比重仅占0．1％，技师和高级技工也仅仅各占1．1％和6．1％。     

贾涛

1998年初，随着煤炭行业经济连续滑坡，当时的上级主管部门——徐州矿务集团决定对江苏工贸高级技工学校采取“逐年减少投入，三年推向市场”的政策。江苏工贸学校教学副校长贾涛为此大胆提出了“面向市……     

江苏企业高级技工需求与供给分析

为深入了解江苏省企业单位高级技工人才情况，为制定、完善就业政策特别是劳动力市场政策提供依据，南京大学商学院决定对省内部分工业企业进行工业抽样试点研究，为此我们对江苏省苏南(苏锡常南镇)、苏中(扬泰通)和苏北(徐淮连盐宿)地区13个城市进行了调查。调查对象为调查城市的所有国有企业、私营企业和外商及港澳台商投资企业。调查方法采用简单随机抽样方法抽取样本，进行调查。调查组织过程为：首先制定调查方案、设计调查问卷；然后分组收集各城市数据；最后汇总各城市数据，并根据汇总结果进行分析，撰写报告。     

江苏汽车技师学院、江苏汽车高级技工学校简介

江苏汽车技师学院原为江苏省扬州地区交通技工学校，于1978年复办，隶属于地区交通局领导。1983年经江苏省人民政府批准更名为江苏省扬州汽车技工学校，由省交通厅主管。2003年学校被国家劳动和社会保障部确认命名为江苏汽车高级技工学校，继而增挂江苏汽车技师学院牌子。     

2006年《职业教育研究》总目录

本刊特稿苏州市如何走出高技能人才短缺的困境彭薇/江苏(1.4)大力推进高技能人才队伍建设的实践和思考章志成黄宾质/江苏(1.6)江苏企业高级技工需求与供给分析张岩梅杨苏亮/江苏(1.9)市场经济条件下高职院校可持续发展浅论——兼论湖南铁道职业技术学院的发展模式李忠华/湖南(3.4)天津市实行职业资格证书制度的历史回顾、现状分析及对策研究李维静张元/天津(7.4)高等职业教育与西藏经济跨越式发展谢会时/西藏(8.4)珠海市职业教育与产业发展适应性的调查与思考官伟强/广东(10.4)福建省农村职业教育存在的问题与对策叶华/福建(11.4)用科学发展…     

读者

10职业技术教育2004/24江苏赵立达惊闻中级技工不愿评高级今年上半年,苏州共鉴定了中级技工6574人,但是高级技工只鉴定了782人,不到中级技工的12%。调查结果表明,大多数符合条件的中级技工不愿意申报高级技工。苏州目前有近20万的中级技工,而高级技工却只有2万多人,且以年老退休者为多。那么,是什么原因导致中级技工不愿意申评高级技工?从中级到高级再升级到技师,每次培训都要花去2000～3000元的培训费,而且培训需要一定的时间,与繁忙的工作有冲突。一位年轻技工认为,自己企业也没有这方面的要求———既然凭目前的“手艺”就能守住饭碗,干…     

湖南跃进注重技工培养

湖南跃进机电有限责任公司注重加大技工队伍的培训力度，采取送出去、请进来的培训方法，初步扭转了高级技工在技工队伍中比例偏低的局面。近几个月来，分别举办了技工队伍培训班和技术工人大比武，约有２００余名高级技工人才脱颖而出，为企业更好地适应市场竞争储备了高级技工人才。跃进机电有限责任公司在２００２年上半年职代会召开以后，与部分出去打工的职工协议解除了劳动合同和办理完停薪留职手续后，企业内初、中高级技工和工人技师的结构比例严重失衡。针对这种现状，跃进机电有限责任公司通过集中办培训班、举办劳动技能竞赛鼓励…     

我国高级技工严重匮乏

深圳市近一年里,连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中,高级钳工的平均月薪多次超过硕士研究生的平均水平。北京市统计局日前公布的数据也显示,社会急需的月薪超过5000元的“十大职位”中,高级技术工人就占了4个;近日更传出上海某企业70万聘请日本的下岗高级技工的消息。在成都市日前举行的第11届高级技术和管理人才聘请会上,四川一企业开出年薪30万的高价聘请高级技工,但未能如愿。江苏昆山的一些企业喊出“年薪28万聘请高级电焊工”的口号,依然良将难求。不少地方正在酝酿出台向一线高级技工倾斜的工资政策,有的地方政府在公开的工…     

浙企高级技师缺口高达93．8％

浙江省城调队近日发布的调查报告显示．包括高级技工、技师、高级技师在内的高级技工仅占从业人员总数的0.7%．企业高级技师的缺口率更是高达93．8％，     

应对高级技工短缺之对策

一家民营企业，以5000元的月薪招聘高级焊工却未能如愿。遭遇此种尴尬的企业如今已不是少数了，所以我们经常能看到企业老总们为寻找高级技工而焦急和忧虑，也能经常听到他们无可奈何的感慨：找一个高级技工真比找一个工程师还难。     

信息万象

我国将引进日本高级技工一些已退休的日本高级技术人才有意前往中国企业发挥“余热”，而我国由于高级技工严重短缺，许多企业对“洋技工”产生了很大的兴趣，国家人事部有关人士近日称，在解决了相关政策问题后，这些日本技工来华就业将变为现实。《文摘报》技工不强制约中国     

劳动部、国家计委关于申办高级技工学校若干问题的通知

为适应社会经济发展对高级技能人才的需求,劳动部从1990年开始,在山东、江苏等省试办了11所高级技工学校,取得了成功经验。实践证明,发展高级技工学校,有利于加快培养高级技能人才,建立和完善职业技能开发体系,培育和发展劳动力市场,合理配置劳动力资源。各地区、各部门可根据经济发展对高级技工的需要,在国家级重点技工学校的基础上组建高级技工学校。现就申办高级技工学校有关问题通知如下:     

单片机课程中高级技工学生项目开发能力的培养

针对当前企业对高级技工的要求和单片机技术的新发展,阐述了在单片机课程中如何培养高级技工学生项目开发能力,提高学生实践能力、创新能力,从而增强高级技工学生的就业竞争力及参加工作后的发展潜力。     

我国高级技工学校教师信息素养现状分析

本文对我国高级技工学校教师的信息素养现状进行了调查与分析，对如何提升教师的信息素养提出了建设性建议。     

江苏汽车技师学院、江苏汽车高级技工学校揭牌仪式致辞

烟花三月，春意浓浓，我们怀着无比激动和喜悦的心情，在这里隆重举行“江苏汽车技师学院、江苏汽车高级技工学校”揭牌仪式，我谨代表全校师生员工，向参加揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向一直关心支持我们学校发展的各位领导、各兄弟院校和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!     

任务驱动教学法在电子技术实习课中的应用

电子技术课是高级技工学校的一门重要专业课程。随着电子通信技术的迅猛发展，生产电子产品的企业异军突起，需要大量的电子技术人才。为了使学生毕业后能够进入企业直接上岗，达到“依托任务训练、强化学生主体、突出能力目标”的高级技工培养要求，就需要加大电子技术实习课的教学效率，培养和提高学生的实际动手操作能力。     

高级技工的培养是经济发展上台阶的关键

文章分析了高级技工在社会经济发展中的重要作用．讨论了高级技工的来源及高级技工的培养途径及措施，探讨了如何发挥现有高级技工的作用，为社会经济发展发挥更多的作用。     

树立全方位人才观 加速培养高级技工

在企业大生产活动中,高水平的生产技术骨干、高级技工、技师、保证了大批量生产产品的安全和高质量。高级技工在大生产中的作用是高水平的专业技术和管理人才,诸如专家、工程师、经济师所不能替代的。在市场的竞争中,企业往往要不断推出新产品,新工艺,应用新技术、新材料,其技术工作的最终实施往往是靠高级技工。因此,高级技工是紧贴在生产第一线,确保大批量生产顺利进行的有效人才。 一个自然成长的高级技工所需的周期很长,而开办高级职业学校,有计划有目的地进行培养,则可     

目前高级技工培训开展情况及存在的问题

当前,我国高级技工十分缺乏,已成为影响企业生产发展、技术改造和技术进步的关键问题之一。去年7月,中央领导在国家经委《关于高级技工培养问题的报告》上作了重要批示:“必须采取有效措施改进和加强培养高级技工的工作”。“高级技工是人才,