首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《考试周刊》2015,(A3):194-196
为了解城关镇高血压分组管理中,联村医生与乡村医生对高血压管理的效果,讨论社区控制高血压有效的管理措施。通过对所辖社区2013年和2014年现存的高血压患者进行管理研究,2013年由乡村医生管理本社区4130名高血压患者,2014年由联村医生和乡村医生联合管理社区4094名高血压患者,通过健康体检、免费测压等途径,掌握本社区高血压流行的基本情况。分析13年和14年度本中心实施不同的管理方法后,高血压患者的血压控制率变化情况。显示2013年高血压患者由乡村医生管理血压控制率为69.1%,2014年高血压患者由联村医生和乡村医生联合管理血压控制率为74.6%。二者比较有统计学意义(P<0.05),2007年1、2组高血压患者血压控制率与2013年相比有显著的统计学意义(P<0.05)。本次分析提示,高血压患者由联村医生和乡村医生联合随访管理是一种有效的随访管理形式。  相似文献   

2.
鼹鼠先生是一名医生。 鼹鼠医生最近发现,许多疾病都是由各种虫子造成的,因此,他调制了各种各样的杀虫药。 这天,猪太太带着猪先生来看病。猪太太一走进诊所就嚷:“医生,我丈夫最近老是打瞌睡,我都急死了!”  相似文献   

3.
"无国界医生组织"是一个由各国专业医学人员组成的国际性的志愿者组织.该组织又称Medecins Sans Frontieres,于本世纪70年代由一些法国医生创立,目前有两千余名成员在80个国家中工作.  相似文献   

4.
文章从医学知识的生产、医学知识的扩张以及医学知识的特性三个维度,对卓越医生进行了内涵上的解读,提出了卓越医生教育的相应要求。认为,卓越医生必定要由丰富精湛的医学知识所武装,只有从医学知识的角度理解卓越医生,不断适应医学知识发展的新要求,才能真正反映"卓越"的内涵,厘清"卓越"的深意,进而培养出符合时代要求的高素质医学人才。  相似文献   

5.
据公开数据显示,我国高学历医生占比正逐年提高,其中大学本科及以上学历由2005年的32.7%增至2016年的73.3%。整体而言,中国医生学历水平不断提升,综合素质显著提高。与此同时,具备硕士以上学历的医生数量增长速度较快。然而医学之路并不是一蹴而就,我们需要不断积累,不断摸索,才能到达人生的下一阶段。  相似文献   

6.
研究聚焦死亡话语在医疗情境中的实践——医生如何告知病人坏消息。采用民族志的方法,探究危重病人入院后医生坏消息告知的交际策略及其有效性。运用会话分析方法分析了我国南方一家三甲医院一名50多岁的男性脑溢血危重病人,从昏迷被送进该院的急诊科,后转入肾内科重症监护室再转入神经外科重症监护室到其3天后死亡期间,3个科室11名医生和4名病人家属之间有关坏消息告知的16次对话。研究发现医生坏消息告知的不同阶段既兼顾了礼貌又关注了信息,采用了不同的策略:由初始阶段的预告到诊疗方案决策阶段的预告和直接告知再到决策后阶段的直接告知以及最后阶段的预告和直接告知。在需要做出重要决定时,医生选择告知主要沟通对象,由其进行家庭内部的沟通。坏消息告知的有效性与沟通双方的合作、病人家属的医学知识以及医生采用的交际策略密切相关。  相似文献   

7.
随着卫生系统的信息化进程的加快,电子病历及其安全性问题成为制约医院数字化的重要因素之一。基于签密和盲签名技术的安全电子病历方案在医生生成原始病历后由患者验证并签密,并由权威时间戳机构进行盲签名,最终送病历保管员保存。在该方案中,虽然医生、患者、权威时间戳机构和病历保管员都可以接触到电子病历,但只有医生和患者才可以查阅到原始电子病历,并且只有医生在得到患者同意后才可以更新电子病历;权威时间戳机构和病历保管员只能接触到签密后的电子病历并不能得知原始的电子病历。这种电子病历方案所具有的高安全性可以更好地保护患者的隐私,并在一定程度上缓解医患纠纷。  相似文献   

8.
浅谈提高临床带教质量的举措   总被引:5,自引:0,他引:5  
周燕 《高教论坛》2006,(4):84-86
医学临床实习是实习生由学生到医生的过渡阶段,是培养合格的高素质的综合型医学人才的必经之路。笔者认为在临床带教中必须对实习生加强医德医风教育,坚持理论与实践相结合,以技能训练为重点,培养他们独立工作的能力,并且严格考核,加强管理才能真正提高带教质量,有效地帮助他们实现转轨,完成由学生到医生的过渡。  相似文献   

9.
临床实习是医生和护士由理论知识的学习转向实践的一个重要步骤,也是提升其职业技能的关键时期。因此,临床带教工作在医生和护士的实习过程中十分重要,本文将主要探讨神经外科在临床带教中容易产生的问题,并且给出解决问题的相应措施。  相似文献   

10.
卫生人力综合素质评价方法进展   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前,卫生人力开发的重点正在由数量规模向质量效益转轨,卫生人力综合素质的评价愈来愈受到关注。医生是卫生人力的重要组成部分,如何评价医生是否具有必备的知识和能力,已成为世界瞩目的问题。建国50年来,我国卫生人力尤其是医生的数量已得到较大增长.无论是城市医院,还是乡村卫生所,医生的综合素质对其服务质量都有明显影响。因此,客观地评价医生的综合素质,既可为卫生人力政策的开发、规划、管理提供依据,又可为提高卫生人力资源的使用效率提供科学指导。 医生的综合素质是指医生必须具备与其专业能力相适应的知识、技能和…  相似文献   

11.
张坚 《班主任》2004,(7):20-20
据报载,天津市某医院推出了"患者自选满意医生"的举措,即在门诊、病房将医生的姓名、职称、专业、诊费等公之于众,患者可自行选择医生为自己诊治,如遇到不满意的情况,病人可随时重新选择医生,直到满意为止.该院自推出"患者自选满意医生"的举措后,使患者由被动"分配"变为主动"选择",把握了就医的主动权,从而使患者享受到优质的医疗服务和合理的医疗费用.同时,这一举措对于医生的医疗行为起到了有效的监督作用,使"患者就是上帝"的服务宗旨得到具体体现.  相似文献   

12.
尽管伊利诺斯州每年的医学院毕业生数在全美名列第四,然而,由初级保健医生提供合适照顾的县,从复盖面来说则名列全美第47名,初级保健医生同人口之比为1:2400,农村地区更高。  相似文献   

13.
名医     
有一段时间我立志要做医生,而且很快觉得自己是一个医生了。这事起因比较复杂,虽然能找到具体的缘由,但说实话,我觉得自己天生就该是医生。一个人要做什么,一般都因受了别人的影响。我生病的时候妈妈就带我去看病,最常去的当然是园艺场门诊部。可是有时候怎么也治不好,比如咳个不停、皮肤上生了发痒的红疙瘩等等,妈妈就会领我过河,去河西一个大村子里找一位名医。名医的名字很怪,不像人名,叫“由由夺”。大家都这样叫,也  相似文献   

14.
触觉机器人     
触觉机器人接受一次体检可能是很不舒服的,尤其当医生按压你身体的某些部位寻找可疑的肿块时。现在你可以设想由具有超灵敏“手”的机器人触模人体,它能把身体的轮廓传送给在异地的一位医生。佐治亚理工学院的工程师伯罗设想,这种勇敢的新医生诊所将会受到人们的欢迎。...  相似文献   

15.
据估计,澳大利亚每年有100多万人次因运动和锻炼而致伤,其治疗费用和工时损失每年约达10亿美元,仅通过通科医生诊治的病人就占就诊总数的25%。 传统上,运动损伤一直由通科医生在矫形外科医生的帮助下处理。尽管创伤的发生率非常高,但是在医学院中关于运动医学的教育一直很少,研究生教育就更少了。  相似文献   

16.
医生:好了,纽曼先生。你的扁桃腺肿了。奶奶:难怪最近你总喉咙痛。医生:现在,我来给他测一下血压。你上一次全身健康检查是什么时候?爷爷:嗯,我不记得了。 X光片:你应该每年做一次全身健康检查,尤其是你这个年纪。莉莉:什么是全身健康检查?奶奶:就是由医生做的彻底检查。  相似文献   

17.
正9月28日,由中国科学报社、人民网、中国青年报社、封面传媒主办的四川省首届医院学科影响力高峰论坛暨四川省首届十大杰出青年医生评选活动正式启动。在接下来的两个多月内,主办方将在四川医疗圈发掘一批富有创新精神的青年医生,通过报道呼吁全社会关注、关心这些怀揣梦想、有志于医学事业的青年医生,传播医者正能量,为他们的成长、成才提供帮助和平台。  相似文献   

18.
拉萨市实验幼儿园始终坚持每日的晨检工作,在只有一名专职保健医生的情况下,幼儿园每日的晨检工作都由园长带领园中层干部,配合保健医生共同完成。因为,晨检作为幼儿园工作的重要环节,特别是作为幼儿入园的第一道安全关,在幼儿园一日工作中占有极其重要的地位,对幼儿身心健康成长起着重要作用。  相似文献   

19.
ybt8282@163.com问:我的孩子5岁,晚上睡觉时鼻子不通气,到现在已经有一年多的时间了。我们带他看过医生,医生说是过敏性鼻炎,不好根治。看着孩子整晚难受的样子,我们的心里很不是滋味。请问,这种情况是由什么原因造成的?如何才能更快、更好地根治?  相似文献   

20.
安乐死是指对患有医学上不能救治而又极端痛苦的人,以及植物人,脑死亡者和严重畸形儿,在不违背其意愿的前提下,由病人自己提出或其亲属要求,经医生确诊,并经有关组织批准和监督下由医生实施的使病人在无痛苦状态下终结生命的一种处置行为。安乐死的合法化已经成为国际立法的趋势。安乐死的合法化是民众的愿望。消极安乐死在社会上已普遍存在。将安乐死合法化是由我国的国情和人民生活水平决定的。实施安乐死与犯罪有本质的区别。法律必须对安乐死作出明确而具体的规定。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号