上好人生重要的一课

大学生支援西部大开发行动开展已半年多了,在这大半年里,一些院校以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,广泛动员共青团和社会各界力量,积极为大学生就业服务,努力拓展大学生的就业、创业渠道;鼓励和引导大学生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业。关于这次活动,大学生们都有哪些想法,大家是如何认识大学生支援西部这一问题的呢?     

行动后的感动

大学生支援西部大开发行动开展已半年多了,在这大半年里,一些院校以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,广泛动员共青团和社会各界力量,积极为大学生就业服务,努力拓展大学生的就业、创业渠道;鼓励和引导大学生到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业。关于这次活动,大学生们都有哪些想法,大家是如何认识大学生支援西部这一问题的呢?     

大学生面向西部基层就业存在的问题与对策

大学生是西部经济发展人才补给的重要资源,在国家鼓励毕业生支援西部建设的大环境下,如何把毕业生引向西部基层就业,需要政府、用人单位、高校和大学生共同努力加以解决。本文着重分析了大学生面向西部基层就业的现状及问题,并提出了加强大学生到西部基层就业的对策。     

大学生面向西部基层就业的问题与对策

大学生是西部经济发展人才补给的重要资源，在国家鼓励毕业生支援西部建设的大环境下．如何把毕业生引向西部就业，需要政府、用人单位、高校和大学生共同做出努力才能得到解决。本文在调研分析的基础上，从政府、用人单位、高校、大学生等四个方面提出了加强大学生到西部基层就业问题的对策。     

大学生支援西部-人生重要的一课：西部学子谈西部

都说现在要找一份好工作很难。的确，这是国家教育制度改革——高校扩招后的必然趋势，市场经济竞争机制的引入更加大了就业的难度。在这样的情形下，举国上下掀起了一股志愿服务、支援西部的热潮。这为刚毕业正准备走上工作岗位的毫无经验的大学生们提供了大展宏图的机会。     

初为班主任

2006年秋天,国家第一次特岗教师招聘,对于刚毕业的大学生来说,是一次很好的机遇,这不仅缓解了大学生的就业压力,又支援了西部。我放弃     

引导大学生面向西部和基层就业练好“五功”

近年,大学生面向西部和基层就业已成为社会关注的热点问题,并且成为大学生就业的重要渠道之一,国家也一贯倡导大学生到西部、到基层去就业。山东大学结合学校的具体实际情况,着重在练好“五功”方面下功夫,引导和鼓励毕业生面向基层,到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。     

西部高校贫困大学生就业问题研究

随着高等教育发展的大众化,贫困大学生人数急剧增多,贫困大学生的就业问题成为高校毕业生就业问题的重点和难点.西部地区经济发展相对滞后,观念传统,西部高校贫困大学生的就业问题日显突出,解决贫困大学生就业问题,关系西部地区高等教育大众化后能否可持续发展,关系社会的稳定和健康发展.     

武汉大学引导大学生到西部、下基层

当今,“就业难”已经成为众多高校和大学生家长经常提及的话题。而一部分用人单位,特别是西部地区和中小城市的用人单位却因招不到大学毕业生感到“人才难求”。如此反差,一方面说明了毕业生就业需求存在着地域差,另一方面更反映出当代大学生的就业观念有待更新和改变。作为培养人才的高等学校应该将促进大学生积极到西部、中小城市和中小企业就业作为学生成才和提高就业率的重要措施来抓。武汉大学通过几年的探索,大胆创新,利用政策引导和多途径就业指导等方式,做了一些有益的尝试。     

西部高校毕业生:孔雀东南飞

政府、教育部门提倡大学生到到基层去、到西部去，到祖国最需要的地方去。那身处“祖国最需要的地方”——西部的高校毕业生就业问题又是怎样的呢？[编者按]     

金融危机背景下的西部大学生就业问题研究

目前,在国际金融危机的背景下,全球经济发展都面临着挑战.我国的宏观经济也受到了一定影响,大学生的就业矛盾更加突出,尤其是以前就存在劣势的西部大学生就业形势也更加严峻,并且呈现出一些新形势下的新特点.针对西部大学生的就业问题,我们应从各个层面采取卓有成效的对策与举措,为大学生就业提供有利的环境和条件,大力促进大学生的顺利就业.     

建设“西部计划”长效就业机制的思考

"西部计划"是人才强国的战略举措之一,为西部大开发吸纳了众多的高层次人才。大学生志愿者投身西部建设,给西部带来了前所未有的发展机遇。然而,"西部计划"中的就业机制的弊端问题,给"西部计划"的实施带来了众多的隐患。大学生志愿者就业问题的不稳定性和不确定性,使得众多甘于奉献西部的大学生人才流失严重,也使得"西部计划"的效果大打折扣。建立"西部计划"中志愿者就业的长效机制、构建长效的职业发展通道是需要亟待解决的问题。     

关于西部农村大学生就业困境的思考

处在西部农村、家境贫困的状况下,西部贫困大学生越来越成为就业边缘化的特殊群体。本文主要从西部农村大学生面临的就业困境的现状出发,讨论了西部农村大学生就业难所带来的不良社会影响并探讨其解决的途径。     

建设“西部计划”长效就业机制的思考

“西部计划”是人才强国的战略举措之一,为西部大开发吸纳了众多的高层次人才。大学生志愿者投身西部建设,给西部带来了前所未有的发展机遇。然而,“西部计划”中的就业机制的弊端问题,给“西部计划”的实施带来了众多的隐患。大学生志愿者就业问题的不稳定性和不确定性,使得众多甘于奉献西部的大学生人才流失严重,也使得“西部计划”的效果大打折扣。建立“西部计划”中志愿者就业的长效机制、构建长效的职业发展通道是需要亟待解决的问题。     

论全面提升西部地区艺术类大学生就业质量

近十多年来,大学生就业一直是社会焦点和难点问题。随着艺术类院校的扩招,艺术大学生就业难也越来越突出,与艺考的火爆相比,艺术类毕业生就业率逐年下降,艺术类毕业生为此苦不堪言,西部地区的艺术类大学生就业矛盾更为突出。本文分析了西部地区的艺术类大学生就业存在的问题,并就如何全面提升西部地区艺术类大学生就业质量给出几点建议。     

关于西部民族地区高师院校大学生就业指导课程教学的总考

摘要：西部民族地区高等师范院校大学生就业具有其自身的特点,大学生就业指导课在西部民族地区高等师范院校大学生就业中占有重要地位。大学生就业指导课应把握好教育的时机、教学的时间、教育的内容以及教育的方式,使大学生就业指导课为西部民族地区高等师范院校学生的就业真正发挥其应有的作用。     

大学生到西部就业,不能太盲目

鼓励大学毕业生到西部就业,依然是今年的热门话题之一。特别是教育部出台的一项新政策,凡是申请到助学贷款的大学生,毕业后到西部就业若干年限,其贷款就可以被免除偿还。这个消息,在大学校园内引发不小的反响。     

"西部计划"中大学生志愿者的长效就业机制探析

作为西部大开发人才战略的举措之一,"西部计划"吸纳了众多大学生到西部建功立业.然而,志愿者服务期满以后,却要面临第二次职业选择,这给西部计划带来诸多不稳定的因素.让优秀人才继续服务西部,让他们扎根西部从而为西部大开发做长期贡献,就需要在西部计划中考虑志愿者就业的长效机制,为他们构建长效的职业发展通道.     

促进西部高校大学生就业

正我国西部大开发计划已实施十多年,与之配套的人才引进计划"西部计划"每年吸引着大批东部高校学子到西部就业,那么西部地区自身高校学生的就业情况如何,他们是否愿意留在本地就业呢?教育部"青海地区高等教育规模扩展与劳动力市场衔接研究"课题组最近公布的数据表明,西部地区高校的大部分毕业生还是留在西部地区工作,4年来这一数据一直维持在50%左右;去东部地区就业的毕业生近三年呈下降的     

大学生西部就业的心理学分析

西部受自然、经济条件的限制和历史传统观念的影响,人才队伍建设存在不少问题,制约了当地经济、科技和社会文化的发展。大学生合理定位是其成功就业的起点,人职匹配是职业选择与生涯发展的关键。在引导和鼓励应届大学生去西部就业的过程中应当利用一些积极的社会心理效应,从而帮助大学生理性就业。