浅谈安全协管工作中的新问题及其对策

煤矿女工家属安全协管工作,是矿山安全生产工作的一个重要组成部分,女工家属协管安全有其特殊作用。煤矿的女工家属安全协管,应始终坚持以人为本、以法育人、以理服人、以情动人,把工作做到家庭,做到宿舍,做到农村,做到每一个矿工的心坎上。一、当前安全协管工作中的新情况新问题1、只重挣钱不注重安全市场经济条件下,煤矿实行的是计件工资、系数工资、岗位技能工资、包干工资等多种形式的分配制度,多干才能多得。因而,相当一部分人只注重挣钱,而放松了安全生产这根“弦”。条件好大干快干,条件差挣钱少则小干慢干,安全不安全放在一边,这种…     

探讨亲情安全文化建设 创新女工安全协管工作

安全生产的灵魂是安全文化,安全文化的灵魂是亲情管理.尤其是煤矿企业女工家属安全协管工作多年的实践证明,注重发挥女工家属安全协管员“慈母心、夫妻爱、手足情、子女盼”的独特作用,运用亲情这个最能震撼人心的力量,把亲情融入到女工家属安全协管的各项工作中,才能真正把工作做到职工的心坎上,这也是协管工作不同于其他安全工作的特点和特色.笔者认为,打造亲情安全文化体系是协管工作持续提升和发展的方向,结合工作实践从以下几个方面做一些粗浅的探讨.     

南方小型矿井安全生产的几点思考——以龙岩市地方煤矿为例

南方小型矿井安全生产,必须做到:一是产业结构调整升级,提高资源整合水平;二是加快安全监控信息化建设,提高煤矿装备水平;三是落实"六大系统"建设,提高矿井避险水平;四是推进煤矿安全质量标准化建设,提高安全生产基础水平;五是建立工伤保险协会,提高矿工的保障水平;六是探索煤炭行业安全生产自律途径,提高安全生产整体水平;七是鼓励应用先进的开采技术和工艺,提高矿井技术水平。     

高校实验室安全生产标准化研究

参考企业安全生产标准化的内容和方法,分析了高校实验室安全生产标准化概念特点,提出教育培训、不确定因素、特殊设备管理、过程管理4项重点内容;设计了标准化工作机制;提出通过建立分级管理基础数据库和建设安全文化推进安全生产标准化建设的方法,总结了安全文化培育过程中坚持安全科学技术理论研究、树立动态管理思想、重视人员教育培训和持续改进4个方面的工作重点。     

论安全培训的重要性

安全无论是在生产还是生活中都是至关重要的,安全问题不但存在于军事、金融、资源、行业、财产这些国家层面,还存在于个体工作生活中,所以安全培训不可缺少,安全培训是企业安全管理的一项重要组成部分,是企业安全生产提高员工安全意识的重要措施。安全培训不但包含企业生产的安全,还包含职工自身的安全。安全培训可以加强安全生产工作;防止和减少生产安全事故;保障人民群众生命和财产安全;促进经济社会持续健康地发展。     

全总下发加强职工劳动保护工作的紧急通知

中华全国总工会11月22日下发《关于落实中央领导同志指示精神进一步加强工会劳动保护检查工作预防安全生产事故的紧急通知》,同日,全总紧急拨款100万元,用于对在黑龙江省龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿爆炸事故中遇难矿工及其家属的慰问。     

安全是煤矿企业领导人的最大政治

通过对安全事故造成的损失、危害和政法影响分析,党和国家高度重视安全生产工作,国有企业必须把安全工作当作一项政治任务;建设高素质和强有力的干部队伍,党员领导干部要讲安全、讲政治,树立正确的安全价值观,这是企业强化安全工作执行力的提前和基础,是企业实现安全生产最大政治.     

矿山巾帼展风采倾注真情谱乐章——郑煤集团公司扎实开展女职工『四项工程』

在郑煤,上万名矿工用心血和汗水在百米井下采掘着煤炭,奉献着光热。然而,在他们的背后,也活跃着数千名女工姐妹,她们以＂四项工程＂为载体,用真情倾注在矿山的安全生产之中,用实际行动谱写了一曲曲动人的乐童。     

发挥工会女工委的独特优势为构建和谐矿区建功立业

江西举乡矿业集团公司工会的各级女工组织是矿区的一支重要力量,她们不仅在服务矿区改革发展稳定的各个方面,而且在做职工、家属工作的方方面面,如开展安全教育和思想政治工作方面,具有许多独特的优势,发挥着重要的作用。     

南屯矿推行班组“焦点访谈”

知识虽宝贵,但更可贵的却在于运用。近几年来,每次周五安全例会,南屯矿运转工区都要请三五个职工家属参加,让她们了解区里的安全动态,听她们讲叙安全协管工作。正是由于她们主动参与,区里的三违率与轻伤率分别下降了48%和35%。这是他们推出班组焦点访谈取得实效的其中的典型事例之一。     

浅谈如何培养煤矿职工安全素质

煤矿安全生产重于泰山.因此,通过安全教育,安全培训等手段强化职工安全主体意识,筑牢安全生产的思想防线,在不断创新的煤矿安全文化氛围中提高矿工安全素质,搞好安全生产.     

创新培训理念 提高培训质量

安全生产是矿井日常工作中的重中之重,而安全教育培训是保证矿井基层员工安全生产的前提,更是提高一线职工们安全防范意识和业务技术素质的重要途径,也是企业安全管理工作的重要组成部分。所以安全教育培训工作的好坏将直接影响到矿井的安全生产态势。因此,创新安全教育培训理念,要真切的做到以职工们的学习特点为基础,以实用性、针对性和发展性为目标,充分体现"以人为本、管用实用、入脑入心"的安全教育培训新理念。     

如何加强安全培训工作

安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,是提高全体劳动者安全生产素质的一种重要手段,也是伴随单位管理全过程的一项日常性工作。愚昧无知是安全生产的重大障碍,也是制造事故灾难的重要祸源,因此加强安全培训工作刻不容缓、任务艰巨。     

如何推进企业职工的安全生产培训工作

安全培训是企业安全生产管理的一项基础性工作,职工安全培训工作也是企业安全生产管理的重要组成部分。提高安全管理水平,能有效促进企业的和谐稳定发展。在企业生产过程中,除了要有丰富的实践经验外,还必须有一定的安全技术专业知识。因此,只有经过常态化的的安全培训,才能全面提高职工的安全技能。本文首先分析了企业职工安全培训工作中存在的问题,重点论述解决企业安全生产培训工作存在问题的对策,只有解决了企业安全生产培训工作中存在的问题,全面提高企业职工的综合素质,从而推动企业进一步向"安全高效、科学发展"的方向发展。     

浅析电力企业安全管理措施

安全生产是电力企业在进行生产经营活动中的一项最重要工作内容.安全工作的成败决定企业的前途和命运.良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,使国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障.安全工作不是单一的部门和个人的工作,它是一项社会化、系统化的工程.只有企业领导和全体员工高度重视起来加强学习,不断提高安全意识,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定,实事求是地按照客观规律扎实地工作,才能避免和减少安全事故的发生.     

农民工输出大省职业安全培训的调查研究——以河南省为例

加强农民工安全生产培训是近年来我国政府推行的一项重要政策.河南省在农民工安全生产培训中存在培训名称不相适应、质量难以保障、经费过少、监管难度大、就业配套政策缺失等问题.为此,建议提升农民工培训层次,形成制度化、全员化的"从业人员安全生产培训";适当从工伤保险基金、失业保险基金、工会经费中划拨一部分资金,增加农民工培训投入;进一步构建农民工安全生产培训质量保障体系.     

关于加强浙江省交通运输系统安全教育培训系统性及针对性的若干思考

<正>一、研究背景交通运输业是国民经济发展的重要前提和支柱,而安全生产管理工作是交通运输发展永恒的主题,因此抓好交通运输安全生产管理工作责任重大。安全生产管理教育培训工作已成为交通运输系统内的重要工作之一。2011年,交通运输部制定《关于印发2011年交通运输安全生产和应急管理工作要点的通知》(交安监发[2011]40号),要求"加强安全生产与应急队伍建设……开展不同层次,多种形式的专业知识和技能培训,提高安全生产和应急管理人员综合素质。"当前,浙江交通正处于"十二五"发展承上启下的关键之年,拥有一支基本功扎实,专业能力突出,知识储备不断更新的     

强化安全基础 推动安全发展

汕头市2013年安全生产月活动内容 （一）参加全国、全省“安全生产月”启动动员视频会议;（二）举办“安全生产月启动仪式暨宣传服务进园区（社区）”活动;（三）组织人大代表开展安全生产视察活动;（四）开展以“保护矿工生命。矿长守规尽责”为主题宣教活动;（五）开展安全文化服务进企业活动;（六）开展“平安创建”系列宣传活动：（七）开展安全生产“打非治违”执法监察警示活动;（八）开展安全生产应急预案演练活动：     

焊接安全培训存在问题与应对探讨——谈金属焊接与切割作业安全培训教学

特种作业安全培训是安全生产工作的一项重要内容,文章结合焊接安全培训工作中存在的主要不足：管理不严、内容老化、方法落后,针对提高安全培训实效,从加强管理、丰富内涵、创新方法等方面展开论述。     

加强现场教学,提高安全技术培训质量

安全是煤矿生产永恒的保障。安全技术培训则是保障安全生产的基石。平煤集团始终坚持"安全培训、质量标准化和班组建设"为基础,"管理、装备、培训"并重的原则和"以人为本、安全发展"的理念,全方位地开展安全技术培训工作。培训工作质量的好坏,直接关系到煤矿安全形势和煤炭事业的健康发展。因此,在培训质量上必须不断开拓和创新。现场教学是近年一直提倡的一种创新教学模式,实操基地建设,加大了现场教学的力度。