对当前企业统计工作的思考

现实中企业统计基础工作明显减弱主要表现在：企业统计工作得不到领导应有的重视、企业统计人员专业素质普遍较差、统计数据质量亟需进一步提高等方面。要搞好企业统计工作需从以下几点努力：转变认识．提升统计工作地位;强化培训,提高统计人员素质;健全制度,加强统计基础管理工作;结合实际,转移统计工作重心;搞好分析,发挥统计服务职能;建立完善企业统计制度、保证企业统计工作顺利开展;企业统计需要加强基础工作建设、不断提高统计工作水平;企业需要加强统计执法检查力度,确保统计数据的质量可靠;加大企业统计执法检查力度。     

谈如何加强统计人员职业道德教育

统计人员职业道德是统计工作领域中道德标准和要求,搞好统计职业道德教育是维护统计工作的神圣使命。要充分认识新的形势下加强统计人员职业道德教育的必要性,并从几个方面着手去做好这一工作。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。但是目前企业统计工作存在着明显的不足：普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设．提高统计人员素质。这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能。     

关于当前企业统计工作的几点思考

当前企业统计工作中存在的问题,统计工作的重要作用和意义;增强全员统计意识,提高统计人员素质;健全统计制度,提高统计质量,发挥统计潜能.     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源.但是目前企业统计工作存在着明显的不足:普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差.为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设,提高统计人员素质,这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能.     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业决策的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,企业必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,提高企业管理水平。     

高校科技统计工作刍议

高校科技统计工作需要进一步加强和改进,搞好这项工作的关键是加强领导;校内各部门支持、统计人员素质的提高是搞好这项工作的重要条件和基本保证;而加强计算机的开发应用则是推动科技统计信息自动化的必要手段。     

浅谈如何发挥调度统计的作用

统计工作是对煤矿企业实行科学管理,监督整个煤矿活动的重要手段,是领导制定政策和计划的主要依据。然而,当前煤矿统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计管理工作,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,形成一套合理有效的统计管理模式,真正发挥统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

高校教育统计信息化存在的问题及对策分析

高校教育统计信息化建设给高校统计工作带来了深刻的变革,然而在推进高校教育统计信患化建设过程中,仍存在着高校教育统计工作信息化程度较低、统计信息化缺乏整体规划、统计队伍运用信息化工具水平较低等若干问题。针对以上问题,本文从加快信息化进程、统筹规划统计信息化建设和提高信息统计人员素质等方面入手,推动高校教育统计信息化建设走上良性发展的轨道。     

发挥统计工作职能提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,加强统计分析,健全统计法规,形成一套合理有效的统计管理模式。真正体现统计的“信息”、“咨询”职能,更好地发挥统计工作的服务和监督作用。     

新形势下电力行业统计人才的新发展

文章从根据笔者多年的从业经验,首先指出了电力系统统计人员需要了解新形势下的电力统计指标体系。接着分析了电力行业统计人才应该具备的专业素质,以及新形势下统计人才的新发展,对广大电力系统统计人员具有一定的参考价值。     

图书馆统计工作纵横谈

统计工作是图书馆现代化科学管理的基础和前提。图书馆的现代化科学管理是指以最小的投入,发挥最大的效益。统计工作是图书馆工作的重要组成部分。通过具体论述,建立健全各项统计制度;明确统计指标,确定统计标准,加强统计分析与研究;建立统计档案;加快图书馆统计工作手段的现代化;提高统计人员综合素质,保证统计工作质量等方面,提出改进措施,从而使图书馆各项管理工作更加标准化、规范化和科学化。     

企业科技统计工作浅析

文章阐述了科技统计的特点和科技统计的价值,分析了目前企业科技统计工作的现状,并就完善企业科技统计工作提出了针对性的建议,认为科技统计工作是一项复杂、枯燥、涉及面广的系统工作,改善科技统计在企业中的地位,既需要基层统计人员的努力,也需要主管领导的重视。     

统计数据失真的理性思考

由于种种原因,统计数据失真现象普遍存在。存在的问题有统计管理体制方面的,有统计方法和制度方面的,有统计内部环境方面的等等。文章主要对以上问题进行了理性的思考和分析,提出了四点对策:1.改革统计管理体制;2.改革统计调查方法,完善统计指标体系,规范统计核算;3.加强统计法治建设,保证统计工作的独立性和权威性;4.提高统计人员素质,改善影响统计数据的内部环境。     

论统计人员应具备的十种素质

当前,全球经济、信息、文化相互交融且瞬息万变。统计工作的任务越来越重,领导的要求越来越高,难度越来越大,情况越来越复杂。在这种新的形势下,统计人员必须坚持以客观事实为依据,用科学的制度方法丈量经济社会发展的进程,用真实的数据服务于社会和公众,用无可质疑的公信力验证数据的生命和价值。统计人员应具备十种素质。     

改进企业统计工作之我见

企业改革是当前经济体制改革的重点,作为企业管理手段之一的统计管理工作新形势下摆在了重要的位置,企业统计的改革显得尤为迫切,企业统计人员面对形势的要求,面对发展的机遇,必须奋力拼搏,对统计工作的前景要充满信心;对待困难和问题,我们要敢于面对,勇于迎接各种挑战.开拓创新,励志进取,知难而上,化压力为动力不断提高自身素质,转变观念,探索企业统计改革的方向和途径.为企业的兴旺发展做出积极的贡献.     

高校学生档案统计的现状与对策

本文分析了高校学生档案统计工作的现状,阐述了存在的主要问题,并提出加强高校学生档案统计工作中的四点对策:1、高度重视高校学生档案统计工作;2、着力提升档案统计人员的职业素质;3、建立档案统计工作的现代化信息平台;4、充分发挥统计结果的价值,使高校学生档案工作能够更科学、合理.     

教育统计工作中存在的问题及改进措施

当前,教育统计工作存在的四个普遍问题是:宣传不力,法治意识不强,重视不够;统计队伍不稳,素质偏低;统计数据水份较大和统计手段落后。为了进一步做好教育统计工作,需要完善与市场经济发展相适应的教育统计指标体系,确保统计数据质量;加强统计基础建设,加快统计信息现代化建设步伐,加强统计人员队伍建设;建立教育统计检查制度和统计数据质量奖惩制度。     

谈企业统计人才队伍的建设

企业统计人才队伍的水平关系到统计数字的质量，因此，根据统计人员的素质状况，加强企业统计人才队伍建设是社会发展的需要。     

港口企业统计工作存在问题及其改革思路探讨

针对港口体制改革后统计工作暴露出的种种缺陷,笔者从专业统计人员的视角就此问题,结合自身实务经验,从统计观念、港口统计管理体制、统计指标设置、统计理论等方面具体阐述了关于港口企业统计工作改革思路的思考.