近十年我国职业教育产教融合研究综述——基于Citespace文献计量分析

为了更深入掌握产教融合研究的发展情况与发展趋势,进一步推动产教融合的研究与发展,采用文献检索、可视化分析法和内容分析法,选取2011-2021年由中国知网CNKI所收录的核心期刊论文和CSSCI文献共计711篇作为研究样本,并通过Citespace文献计量分析软件对论文作者、发表机构、热点研究主题及其发展态势等进行了数据分析。结果显示,我国关于职业教育产教融合研究的核心作者团队和核心机构并没有形成,相关研究成果也在地域之间分配不均。     

基于文献计量的国内产教融合研究综述

通过文献检索、可视化分析法和内容分析法等,对CNKI和CSSCI的产教融合相关文献进行检索和梳理,分析了该领域的研究现状,并从产教融合概念、产教融合政策研究、产教融合人才培养模式等方面总结当前产教融合领域研究的热点,最后对产教融合研究进行总结和展望.     

基于文献计量分析的我国汝窑研究概况及热点分析

基于CNKI数据库分析国内汝窑的研究热点及未来趋势,采用引文空间软件CiteSpace,对1980—2022年中国知网收录的571篇汝窑研究进行发文量、科研合作、核心作者、关键词共现与聚类、突发检测等可视化分析。研究表明,汝窑研究在过去的42年里可分为探索、起步、壮大三个阶段,研究热点聚焦于历史脉络、艺术特征、文化内涵三个层面。虽然研究汝窑的学者与机构众多,但是目前汝窑研究仍面临着学者合作度低、选题同质性高、创新性视角少等问题。通过可视化图谱,梳理汝窑研究中的问题与热点,为汝窑系统性保护、传承、研究提供新思路。     

产教融合型企业“产教融合”体系构建研究

产教融合型企业建设是国家重大发展战略,能够激发与重构国家经济社会发展的持续活力与动力,催化与促成职业教育技术技能人才培养模式创新,是新时代国家经济高质量发展、产业变革和职业教育协同发展的产物。详细分析了产教融合型企业的内涵、特征、分类等,并分别就办学参与型、教学参与型、联盟型和教育产品研发型等不同类型的产教融合型企业“产教融合”体系构建进行了深入剖析,对产教融合型企业的建设发展具有一定的借鉴意义。     

基于产教融合的师资队伍建设研究与实践

随着产业结构不断升级,社会对高技能人才的需求不断增加,工程教育得到了迅猛发展,对技能型人才的培养越来越重视。地方院校作为培养高技能人才的主要基地,需要加大对师资队伍建设的投入。因此,建设一支高水平、专业化的“双师型”师资队伍成为地方院校深化产教融合、提高办学质量和培养高技能人才的关键。在工程教育专业认证不断推进的背景下,建设一支产教融合的教师队伍是实现工程教育可持续发展的重要保障,对于提高人才培养质量和提升就业质量具有重要意义。     

产教融合背景下高校“双师型”师资队伍建设研究

在经济社会发展转型升级的新时代,深化产教融合,与行业企业实现协同发展、协作育人,是高等教育实现内涵式发展的有效途径。把教师职业生涯发展阶段理论和双因素激励理论作为师资队伍建设的理论基础,找出目前的发展瓶颈及学生对教师的需求,可以为高校全面实现教育和产业统筹融合提供可资借鉴的路径选择。     

我国高职院校产教融合现状调查及分析

新时代以来,我国高职教育蓬勃发展,以产教融合支撑人才培养成为高职院校转型发展的关键途径和重要内容。通过对我国高职院校产教融合的现状调查及分析,高职院校产教融合合作企业不断增加,参与教学的程度不断提高,投入实践教学资源力度逐渐加大,但是也存在一定问题,合作稳定性不足、合作深度不够、政策不完善等问题,本文就这些问题展开调查研究及进行分析。     

知识共享视角下产教融合型企业的意蕴、障碍与路径

知识共享是知识接受者主动接受和吸收知识拥有者传递的知识,使知识在不同主体之间流动,实现技能习得的过程。从知识共享的视角来看,产教融合型企业是指那些生产商品的同时,具有知识共享的意愿、实施知识共享的行为、得到知识共享的结果,兼具人才培养功能的企业。现实中,产教融合型企业建设却面临知识主体缺乏共享意愿、企业缺乏支持知识共享的文化、科层制组织结构阻碍企业知识共享以及缺乏支撑知识共享的技术环境等障碍。为此,产教融合型企业的生成需要构建知识共享的信任与激励机制、塑造支持知识共享的企业文化、构建扁平化柔性化的企业组织结构以及搭建支持知识共享的物质技术设施等。     

国内产教融合研究的特征与趋势探究——基于CNKI文献知识图谱量化分析

产教融合是工学结合、校企合作的深化,三者具有内在一致性.国内应用型人才培养改革的过程实际上就是产教融合深化改革的过程.通过知识图谱可视化分析工具,对过去15年CNKI上的产教融合研究文献进行分析发现:政府对产教融合起主导作用,应用型人才培养必然聚焦于产教融合,专业对接产业是产教融合的基本要求,要着力构建多元协同推进产教...     

产教融合下的高职师资队伍体制建设研究

当前将企业与学校联合起来,以企业发展促进教育质量提升、以教育事业发展提升企业经济利益的产教融合趋势愈加明显。高职院校是我国高等教育事业的主体之一,在产教融合背景下,我国高职院校还需要进一步提升自身的教育教学水平,以实现新突破与新发展。教师始终是开展学校教育工作的主要负责人,因此,对产教融合下的高职师资队伍体制建设进行研究与探讨具有较强的现实意义。     

产教融合型企业建设的现状分析与发展建议——以常州市为例

通过对江苏省唯一全国首批产教融合试点城市常州市的省级产教融合型试点企业现状的梳理,发现入选培育库的89家企业区域分布与市辖区经济发展水平呈正相关,智能制造业和战略性新兴产业比重、注册资本金大于5000万人民币的企业所占规模比重都在三分之二以上,分布合理。要让产教融合试点培育企业顺利出库成为认定企业,高质量完成培育试点任务,建设产教融合型城市,地方政府应指导试点企业认真完成校企合作规划,做好全流程服务、引导、协调工作,创新政策激励工具,创新过程动态评价机制,并做好市级产教融合型企业的培育建设工作。     

科教产教融合 建设高水平应用型本科师资队伍

"科教+产教"双融合中"科教融合"主要体现的是学校内部科研与教学的关系,"产教融合"主要体现的是学校外部产业与教育的关系。根据现代大学的本质,"科教+产教"双融合建设师资队伍的落脚点与目的将始终体现在人才培养上,应用型大学发展要处理好科教、产教这两个内外部关系,通过"科教融合"与"产教融合"协同,打造一支高水平师资队伍,已成为建设高水平应用型本科的战略重点。     

我国产教融合型企业建设现状及未来发展审思——基于全国首批产教融合型企业的分析北大核心

建设产教融合型企业是新发展阶段我国深化产教融合、校企合作的重要制度创新。通过分析全国首批产教融合型企业的结构特征和地域特征发现,其产业覆盖面较广,中央企业具有较强竞争优势;但存在省域区域分布失衡、产业行业分布不均等问题。审思未来产教融合型企业建设方向,需要支撑国家发展战略,发挥不同区域产业禀赋,平衡不同产业的产教融合型企业比例,建立健全产教融合型企业保障机制。     

基于知识图谱的我国学生评教研究热点分析

综合运用Bicomb 和 SPSS两种软件,对CNKI 期刊数据库中 2000年以来我国学生评教研究的 261 篇文献进行文献计量分析和知识图谱分析。研究发现,我国学生评教研究热点主要集中在问题和措施、有效性、影响因素与指标体系构建、权力博弈等四个主题。分析认为今后我国学生评教研究需要发展学生评教基本理论,发挥理论指导实践的关键作用,继续加强有效性研究的同时聚焦指标体系构建,借鉴国外成功经验并进行本土化改革,形成有中国特色的学生评教体系。     

我国职业教育产教融合型企业研究综述

建设产教融合型企业是促进职业教育发展的重要途径,近年来学者们对该领域进行了大量研究。文章运用文献分析法,从制度、内涵、价值、实践、国外启示、发展路径六个方面对产教融合型企业的研究现状进行了梳理分析,发现目前研究成果存在研究内容重复、研究方法以思辨为主、研究视角不够开阔的问题,有必要在后期研究中丰富研究内容和研究视角,加大实证研究的运用。     

产教融合型城市发展与建设的机制分析——基于经济地理学的视角

伴随我国职业教育产教融合的不断演进,在城市层面推动产教融合愈发吸引中央及地方政府的注意力。本研究借助经济地理学理论,构建出产教融合型城市建设的分析框架,以阐释产业、城市与教育三者间相互作用的两种关键逻辑：一方面,资本自由流动,城市教育水平、质量以及由此塑造的劳动力构成了城市禀赋的关键要素,影响企业的投资行为;另一方面,在资本流入某地之后,教育与培训通过影响劳动力的能力水平对产业生产率产生影响,由此影响城市的兴衰,进而影响城市财政收入及包括教育在内的公共品的供给水平。在搭建理论框架之后,以合肥市为案例,呈现出上述两种关键逻辑在现实中的影响机制,并在此基础上提出深化产教融合促进城市及产业发展的建议。     

我国产教融合型企业建设的意蕴、价值与应然

大力开展产教融合型企业建设试点,是我国构建现代职教体系的创新性举措,当前已经逐步进入到实施阶段。作为促进产业发展和人才培养深度融合的重要举措,我国的产教融合型企业具备专注市场需求、具有特定边界、兼备双重属性、更能够承担风险等意蕴,具备职业教育的社会性、收益能力的独特性、人才培养的精准性和企业责任的使命感等价值取向。而要推动产教融合型企业建设试点工作的有效开展,提升人才培养的质量,增强技术技能人才的适用性,需要对产教融合型企业进行全面激励、合理约束和科学评价和充分调适。