高校学生组织新型组织结构设计研究

高校学生组织是高等教育发展的产物,在学生事务管理中发挥着重要的作用。而要做好学生组织管理工作,就要建立正确的组织结构模型。本文提出了针对高校学生组织的"箭靶型"组织结构设计,并从结构的传递和延伸等方面揭示了此种类型的简洁性与优越性,为学生组织的统筹管理提出建议。     

新形势下高校学生组织建设探析

高校学生组织,既是高校学生事务运行的基本载体,也是学生成长成才的重要阵地,高校学生组织,作为大学教育系统中不可或缺的重要部分,是开展思想政治教育,推动学风建设的重要阵地,也是促进和谐校园建设,丰富校园文化的生力军,更是学生素质拓展的重要平台.要想使其真正成为激励学生成长的“土壤”,必须要正视其存在的问题,在实践中不断加强学生组织各方面建设.     

高校学生组织建设现状浅析

作为高校校园文化组织的基本单位,大学生思想政治教育过程中的重要因素,高校学生组织以其发展自我、提高自我、服务自我、管理自我的独特方式和组织原则实现着激发学生自发活动、发展学生创造性思维的目标。新时代背景下,多元文化的影响和冲击使高校学生组织自身建设过程中遇到的问题日益突出和尖锐,机遇与挑战的驾驭成为部分高校学生组织盛衰荣枯的决定性因素。     

高校学生组织建设研究

文章在我国现阶段教育调整、学生变化、大学变革所导致的管理环境变迁的现实背景下,对高校学生组织的特征及现状展开分析,深入分析学生组织建设的实践,提出目前高校学生组织建设在组织结构、体制和机制、管理评价与队伍建设等方面存在的主要问题,并进行原因分析,并以此为背景,参照组织行为学的理论研究视角,提出适合高校学生组织嘉禾实际的变革与发展框架,对加强高校学生组织建设的途径和方法进行了展望。     

高校学生工作组织与管理研究

随着社会的发展和高等教育改革步伐的加快,高校学生工作面临着许多新问题、新困难,也面临着许多新挑战、新机遇.高校学生工作的基本职责在于为学生全面成才服务.如何实现学生工作的基本职责关键在于提高学生工作的组织管理水平.     

高校学生组织建设的几点思考

高校学生组织在培养学生诸多社会能力方面具有重要作用.学生组织的建设实际上就是人力资源管理的问题.学生组织容易出现三方面问题,即独立创新意识差、工作与学习失衡、服务意识不强.对此,本文根据管理心理学原理,从人力资源管理的角度,提出高校学生组织建设的四大原则（机制）,即引导机制、激励机制、约束机制、竞争机制.     

浅议高校学生组织制度化管理与文化建设

高校学生组织是培养高质量人才的重要阵地，是学生成长、成才的优质平台。要充分发挥高校学生组织的作用，就应加强学生组织制度化管理和学生组织文化建设。     

高校学生网络自组织建设初探

在网络极速发展、极度发达和普及的时代,高校学生网络自组织已经成为加强大学生教育和管理的重要阵地和手段,给高校学生思想政治教育和日常管理带来了新的挑战和机遇。本文充分结合高校学生网络自组织建设发展现状和笔者自身工作实际,通过研究归纳高校学生网络自组织的定位和类型,分析掌握网络自组织建立、运行的规律、特点和发展趋势,提出加强高校网络自组织建设的思路和举措,对如何科学管理、充分发挥高校学生网络自组织的正面作用进行了初步的探索。     

美国高校学生组织管理研究及启示

美国高校学生组织管理具有促进学习的管理任务、法制化强的管理制度、一级管理的组织结构、学生自治的管理方式等特点。中关高校学生组织管理在管理理念、管理目标、管理体制等方面存在差异。我国高校学生组织管理应以马克思主义思想为指导,坚持党的领导,借鉴国外先进经验,提升管理水平。     

社会组织管理理念对高校学生组织发展的启示

高校学生组织是学生锤炼专业技能、提高自主管理水平、熟悉社会环境的良好平台。新形势下,高校学生管理工作面临诸多挑战,学生组织管理存在以下几方面问题:缺乏明确的目标和规划,社团专业性不足,组织活动低质量化,存在经费不足、场地缺乏等现象,传统的学生组织管理方法亟需革新。社会组织在管理运营上的一些理念,如自主性管理、专业化管理、发展类型多元化、立足组织自身获取资源等,可以为高校学生工作者提供新的思路。     

高校学生非正式组织的引导与管理

非正式组织不仅影响组织成员的行为,而且对组织目标的实现也有重要影响。高校学生非正式组织,他们在学生管理中起着正负两方面的作用,对其因地制宜的引导与管理,能够发挥其积极作用,限制其消极作用。     

高校学生社团建设研究

高校学生社团作为学生中的非正式群体,在强化正式群体的组织凝聚力,充实对学生的积极的正面教育、发展学生健康向上的个性、推动学校教育社会化、促进校园文化建设等方面有着不中低估的作用,但也容易出现负面效应,如与正式群体的抵触,片面强调个人竞争和功利主义等,对此也不能忽视。因此,必须重视在目标调控、完善组织规范、给予活动的支持和引导等方面,加强对学生社团的调控管理,使其在高校学生教育与管理工作中发挥更大作用。     

新世纪新阶段高校学生组织建设对统一战线的建设作用

高校学生组织建设对统一战线的建设具有举足轻重的作用,学生组织可以说是党组织的前奏,即将奔赴祖国各地各单位的大学生对党的理解和看法至关重要,党在他们心目中的形象决定了未来党的统一战线的完整性和牢固性。从"瓶颈"处着手,加强学生组织建设是统一战线的一条有效方法和途径。将加强学生组织建设、"党外选党"与党的自身建设充分结合起来,提高党的全程先进水平,树立崇高形象,取信于人民,党广泛而深远的统一战线将水到渠成。     

学习型组织理论视角下的高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍是高校学生工作的得力助手和有益补充,将高校学生干部队伍建设成学习型组织至关重要。本文提出建立共同愿景、建立规范的工作制度和分权管理模式、在实践中建设学习型组织的思路。     

基于维稳的高校学生自组织研究

高校学生自组织的创建给青年学生提供了满足其不同物质和精神需求的平台,在动员学生进行民主参与、自我管理与服务方面起到了非常重要的作用,但引导与监管不力使得略显无序的学生自组织给高校维稳工作带来了严峻的考验,必须通过优化其外部制度环境、沟通与凝聚学生自组织、提供资金和技术方面的帮扶、培养主流文化、培养自组织领袖、对不良发展动态预警机制及处置机制进行建构,促使高校自组织的管理健康、有序地发展。     

组织理论视角下高校学生组织管理结构规范化建设

高校学生组织管理过程中存在多头管理、越权管理、低效管理等问题,要通过组织结构的规范化建设来解决。学生组织管理要遵循职权责一致、集中管理与分权管理相结合、目标一致等原则,通过规范高校学生组织管理各层级部门管理职能、明确中层管理部门职责分工、构建各级组织管理目标体系,加强组织结构规范建设,增强管理效果。     

高校学生组织存在的问题与对策

高校学生组织是高校改革、建设与发展中的一支重要力量,是人才培养的一种重要载体和组织形式.总体上看,高校学生组织的建设、活动是正常的.健康的、积极向上的.但也存在一些不相适应的问题,需要进一步加强与改进学生组织的管理.     

高校学生组织的功能及管理模式研究

高校学生组织是人才培养过程中的一支重要力量,它既包括正式组织,也包括非正式组织.学生组织在大学生管理中具有教育、稳定、中介和社会功能,因此必须加强对学生组织的管理和引导,通过分类指导、制度建设、骨干培训和经费支持等,使大学生组织充分发挥其功能,实现其存在的意义和价值.     

高校学生组织运行机制与学生干部能力建设现状分析

以高校学生组织运行机制与学生干部能力建设为研究对象,通过问卷调查,对研究对象进行了实证分析,认为高校学生组织运行存在缺乏系统性、整体性、制度建设滞后等问题,学生干部能力建设普遍存在定位不准、素质高低不一等问题。提出通过加强组织定位、完善培养和考核机制、提升学生干部能力等方法,以促使学校相关部门改善学生组织的架构和提升学生干部的能力,完善学生管理工作。     

高校学生工作队伍中学习型组织建设的思考

学习型组织理论是当今最前沿的管理理论,文章提出了将学习型组织理论应用于高校学生工作队伍建设中的思路,论述了在学生工作队伍中建设学习型组织的必要性,提出了建设学习型组织的基本策略。