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相似文献
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1.
网络环境下图书馆的管理创新   总被引:1,自引:1,他引:1  
网络的存在对图书馆的发展产生了深刻的影响,网络的飞速发展也给图书馆的管理提出了空前严峻的挑战和巨大压力。在这一“逆境”面前,我国图书馆惟有实行全方位、多层次的管理创新,才能增强自己的活力,才能在网络化大潮中立于不败之地。  相似文献   

2.
网络环境下图书馆管理再思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
网络环境下,图书馆管理方法应重视人的服务和人的价值。一方面,应树立以人为本的服务思想,以满足个性化的需求,使读者公平获得文献信息;应主动传递信息给读者,改变图书馆被动服务的状态。另一方面应营造一个良好、和谐的环境帮助优秀人才发展,培养一专多能的馆员,提高馆员的法律意识,加强系统馆员的培养。  相似文献   

3.
随着计算机和互联网的普及,给高校图书馆的管理和服务带来了一场深刻的革命,促进了图书馆的现代化。可是,它也给我们带来了管理上的麻烦。管理人员有了更多的与工作无关的网上活动,这些活动造成了管理混乱、网络拥堵、工作效率低下等问题,甚至危及整个局域网安全。本文探讨通过IP-Guard网络管理系统与冰点还原精灵的配合,解决图书馆管理的问题,切实把"四风"整治落到实处。  相似文献   

4.
网络环境下的图书馆管理创新   总被引:7,自引:0,他引:7  
章从图书馆管理学的角度,阐述了图书馆管理创新的内涵,分析了当前图书馆管理创新的制约因素,提出了网络环境下加强图书馆管理创新的必要性和有效途径。  相似文献   

5.
随着我国信息化建设的不断推进,信息技术与工作的联系越来越密切,高职图书馆管理工作与以前相比有了很大变化。面对信息技术为高职图书馆管理工作提供的便利,高职图书馆管理人员应做好工作流程再造,发展数字图书馆,建立复合型图书馆,加强对高职图书馆系统的构建与维护,以使网络环境下的高职图书馆管理工作取得更好的效果。  相似文献   

6.
浅谈网络环境下图书馆的人性化管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文着重论述了网络环境下图书馆的人性化管理的意义以及对策和措施.人性化管理其实质就是“以人为本”的管理,图书馆事业的发展和其工作特点都需要以人为中心,实行人性化管理.  相似文献   

7.
网络环境下的高校图书馆管理,首先要充分认识网络化对实现高校图书馆现代化的作用,分析我国高校图书馆网络建设和管理的现状及存在的主要缺陷,才能正确制定营建网络化环境,促进高校图书馆现代化管理的策略。  相似文献   

8.
在传统管理模式下,图书馆管理工作中普遍存在着人本管理缺位的现象,然而在网络环境下,图书馆管理必须引入新的管理模式--人本管理模式,以人为中心的管理,其核心就是回归生命价值,以便更好的体现弘扬图书馆的人文精神.  相似文献   

9.
图书馆的信息化管理给图书馆的发展带来了严峻的挑战,高校图书馆的管理将发生重大的变化,面对这种变化,高校图书馆的负责人必须改变观念,要深刻的认识到影响网络发展对这一变化所带来的影响,必须及时调整服务的方法和手段,这样才能够真正的满足日益增长的高等教育的教学和研究的需要.  相似文献   

10.
网络环境最大的特点是高信息、高技术和开放式,人们可以通过国际互联网在世界范围内传递信息、获得信息,真正实现资源共享.传统的经验管理和科学管理思想及其管理模式已经不适应图书馆的发展.图书馆要抓住这历史性的机遇,必须对现行管理机制进行改革,树立现代管理思想意识,观念与时俱进.  相似文献   

11.
网络环境下高校图书馆质量管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
本首先阐述图书馆质量管理的多重内涵,在此基础上进而论述网络环境下高校图书馆质量管理的内容和实施质量管理的途径与方法,以便发挥图书馆在.高校教学和科研中的突出作用。  相似文献   

12.
创建网络环境下的图书馆信息服务,必须做到改变信息资源结构,使馆藏信息现代化;优化信息服务模式,拓展网络空间,提高服务主体素质;加强信息绩效。  相似文献   

13.
新时代知识经济的涌进,使传统意义上的图书馆受到冲击,当代图书馆必须适应新的信息环境。高校图书馆必须及时地进行观念、技术和方法的调整,以满足不断发展的高校教育和科研的需要。  相似文献   

14.
创建网络环境下的图书馆信息服务,必须做到改变信息资源结构,使馆藏信息现代化;优化信息服务模式,拓展网络空间,提高服务主体素质;加强信息绩效。  相似文献   

15.
网络环境下图书馆人力资源的开发与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
网络环境下,高素质的图书馆员队伍是当代图书馆最重要的资源和首要财富。加强图书馆人力资源开发与管理,能够适应网络环境下的对外服务模式,最大限度地满足图书馆服务对象对图书馆文献信息的需求,完成图书馆的使命。本文阐述了网络环境下,图书馆人力资源开发与管理的意义,并提出了相应的措施。  相似文献   

16.
互联网的全面普及对人类社会造成极大的改变,对现代各行各业产生极大的冲击。在网络环境下,中学图书馆的管理必须得到改变,才能够适应新的时代和社会,才能够满足当代中学生的需求。通过对网络环境下中学图书馆的创新管理进行研究,旨在提高中学图书馆管理的质量和效率,帮助中学生更好的使用图书馆系统,进而提高教学质量。  相似文献   

17.
网络环境下图书馆的参考咨询服务主要有电子邮件、常见问题解答、电子公告板、实时咨询、合作咨询等五种形式,未来参考咨询服务将向社会化和产业化、法制化和规范化、广泛化和专深化、个性化、实时交互性、网上协作与合作化及人工智能化等方向发展。  相似文献   

18.
网络环境下图书馆信息服务探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
高芳 《绥化学院学报》2006,26(4):172-173
本文论述了网络环境下图书馆信息服务的特点,网络环境给图书馆信息服务带来的影响,以及网络环境下图书馆开展信息服务的举措。  相似文献   

19.
图书馆的发展离不开人,人力资源是图书馆资源中最具有动力性的因素。因此,网络环境下的图书馆更需要知识型人才,他们是科学技术主要的承载者、图书馆真正的财富。知识型人才以其科学技术知识、能力来调控与图书馆其他资源的相互作用,物化为现实的社会生产力,进而影响图书馆事业进一步的发展。因此,本文探讨了网络环境下图书馆知识型人才的管理模式,并以此为基础分析对知识型人才如何进行激励、绩效等方面的管理。  相似文献   

20.
网络环境下图书馆信息伦理探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
与传统图书馆伦理相比,网络环境下图书馆信息伦理的内涵和特点均有了很大变化。在读者歧视、隐私权、知识产权、馆员滥用信息权力和信息服务的社会责任方面往往会产生很多问题。为了有效地防止这些失范信息行为的发生,使网络环境下的图书馆能够更健康、更稳定地发展,我们必须积极采取对策解决网络环境下图书馆的信息伦理问题。  相似文献   

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