西部大开发与西部图书馆建设

本文就西部图书馆在西部大开发中的作用做了探讨,论述了图书馆在西部大开发中所具备的优势及信息服务发展方向,并提出了西部图书馆为西部大开发服务的途径。     

抓住西部大开发的机遇促进民族地区图书馆事业的发展

本文分析了民族地区图书馆事业发展中存在的主要问题，提出要抓住西部大开发机遇，领导重视支持，观念更新，加大投入，重视图书管理人才培养，是改变民族地区图书馆落后现状，促进发展的关键。     

知识经济时代和西部大开发背景下西部欠发达地区图书馆建设的一些思索

21世纪是信息时代，亦是知识经济时代。面对这一时代，以及党和政府提出的“西部大开发”战略，西部欠发达地区图书馆首先应充分认识图书馆事业在知识经济时代下的作用，加快自身的自动化、网络化建设，强化为社会经济发展的科技信息服务。     

西部大开发与民族地区高校改革

实施西部大开发战略是党中央为实现十五大提出的“下世纪中叶建国一百年时，基本实现现代化，建成富强民主明的社会主义国家”这一宏伟目标而作出的重大战略决策，西部大开发必将为西部地区高等教育事业特别是西部民族地区高等教育事业的改革发展提供非常难得的历史性机遇，加大改革力度迎接新的挑战，促进民族地区高等学校的改革发展，为实施西部大开发战略培养更多合格的各类建设人才，提供智力支持，是摆在民族地区高等学校领导和广大教育工作面前的一项紧迫而艰巨的历史任务。     

西部大开发与边疆民族地区高校发展战略选择

在实施西部大开发和高等教育大众化等有利背景条件下,边疆民族地区高校在发展战略的选择上,应重视和优先考虑以下方面,如抢抓机遇、服务西部、特色兴校、多元筹资、加强师资队伍建设等,以促进自身的超常规发展。     

试论西部大开发中的高校图书馆信息资源建设

阐述了西部大开发中，西部地区高校图书馆加快发展信息资源建设的必要性及西部高校图书馆信息资源建设的若干思路。     

高校图书馆信息服务在西部开发中的作用

章探讨了高校图书馆在西部大开发中如何深层次地开发信息资源，使图书馆更好地为西部的振兴做出应有的贡献。     

西部大开发中高校图书馆的人力资源研究

在西部大开发的历史机遇中，西部高校图书馆对人力资源的建设与开发、利用是关键，只有从领导观念的更新，管理、人事、分配制度的改革，激励约束机制的建立，待遇的改善、地位的提高，确立时代感、紧迫感、危机感等方面着手建设；采取加强人才的培养和提高，加强在职人员的继续教育，吸纳、引进人才，强化人本理念、优化人力资源结构，走资源共享之路等措施来开发和利用，才能不断深化现代文献信息服务、开创图书馆工作的新局面。     

浅谈西部地区高校图书馆在西部大开发中的地位和作用

西部大开发给西部高校图书馆带来了新的发展机遇 ;图书馆在西部大开发中占有重要的地位 ,并在西部大开发中发挥着重要的作用     

西部大开发与民族地区广播事业的发展

本文从民族地区广播宣传的优势着眼，论述了民族地区广播事业挑战与机遇并存，提出通过改革创新，可促进民族地区广播事业的可持续发展。     

新形势下高校图书馆发展建设出路初探

高校图书馆,如何加快适应由传统服务手段向网络化、数字化服务的转变,积极为教学和科研提供特色服务,更好地搞好特色资源建设,开发利用网上信息资源,开展用户教育,为教学和科研提供最佳的获取知识信息资源服务是本文的写作主旨。     

当前日本大学图书馆面临的挑战及对策

在高等教育大众化、大学适龄人口下降的社会背景下,日本大学图书馆陷入了经费、人员减少和服务要求加强的两难困境。为了保证所属大学教学、研究正常地进行,日本大学图书馆采取了一系列措施和对策,旨在加强馆务管理、扩大服务范围、提高服务水平。这些措施取得的了显著效果,同时也带来了新的问题。尽管我国大学图书馆的运行机制与日本不同,但它的一些思路和做法的确值得我国的大学图书馆学习和探讨。     

西部民族地区农村义务教育经费运行状况调查报告

教育经费问题一直是制约我国西部民族地区农村义务教育发展的重要因素之一。本文在对内蒙古东鸟珠穆沁旗、青海海晏县和广西西林县三地实地调研的基础上,从义务教育经费支出的基本趋势上来阐述西部民族地区农村义务教育经费投入不足、公用经费不足、师资外流、普遍负债等问题。为此,中央政府应加大对西部民族地区义务教育经费的投入力度,而且投入应区别对待,并积极化解义务教育负债等问题。     

论高校图书馆信息服务的创新

信息网络技术的迅猛发展给高校图书馆信息服务的发展带来了新的机遇和挑战,高校图书馆只有树立服务创新意识,利用网络环境进一步丰富和完善自己的信息资源,培养一支高水平、高素质的馆员队伍,开展一系列创新服务,才能适应环境的变化,满足读者的信息需求。     

简析西部高校图书馆的人才资源建设

本文就知识经济时代西部高校图书馆的生存、发展过程中的人才资源建设的相关问题作简单分析，提出引进并借鉴企业人才资源管理模式，进而为西部高校图书馆的人才资源建设探寻一条发展新路。     

试谈大学图书馆信息服务的几点思路

大学图书馆应以信息服务为宗旨。从信息服务的新观念、新方式、新品质、新角色等四个方面就如何为高校的教学、科研提供高质量的信息服务进行初探     

论以人为本的高校图书馆读者服务

高校图书馆是高校教学科研和人才培养的服务机构,高校图书馆读者服务应该以人为本,树立一切为了读者的服务观念,充分发挥馆员的主动性、积极性和创造性,激发馆员的潜能,以便为不同层次的读者的不同借阅需求服务。文章从图书馆管理理念、图书馆员的读者服务意识和人文素养、读者服务方式等方面探讨了以人为本的高校图书馆读者服务,认为要做到以人为本,高校图书馆应该不断转变观念,树立良好的读者服务理念,建立健全服务机制和服务制度;增强馆员的读者服务竞争意识,不断提高读者服务质量;鼓励并督促馆员加强业务学习,逐步提高馆员的人文素养;开展富有个性化的读者服务,尽力满足不同读者的不同借阅需求。     

高校图书馆向社会开放的机制研究

正确理解高校图书馆对社会开放,建立高校图书馆对外开放的舆论导向。高校图书馆向社会开放不仅包括对社会读者提供基本的文献借阅服务,还包括对社会读者提供校内读者享有的其他服务,如信息检索教育、网上参考咨询、知识导航服务、个性化信息服务等。从营造科学的利用公共信息的环境机制、建立合作共享机制、主动为社会服务机制三个方面探讨高校图书馆要根据各地各馆的具体情况,应是一个资源共享、不同层次、不同功能、不同时段的逐步开放。     

高校图书馆开展重点读者服务工作浅探

高校图书馆开展重点读者服务工作具有重要的意义,要实施此项服务必须认识其意义,选择恰当的方式,研究具体的做法。     

高校图书馆流通服务中的细节管理及感悟

阐述了细节管理的内涵和重要性,分析了馆藏布局和阅览环境的细节、图书流通中的诸多细节、与读者沟通的行为艺术及导读标识细节这些流通服务中细节管理的焦点,强调细节管理就是处处为读者着想,用心服务,并对细节管理的可行性举措和有效实施进行了思考。