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《陶城报》是佛山陶瓷工贸集团公司主管主办的我国陶瓷行业惟一一份国内外公开发行的对开16版彩色印刷的企业报。1989年3月28日创刊以来,先后被评为中国建材优秀报刊、全国部分经济十佳报刊之一;报社被评为全国轻工新闻先进集体。 《陶城报》从创刊之日起,始终坚持“宣传两个文明建设的喉舌,沟通陶瓷产销信息的桥梁”的办报 相似文献
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《耀华报》创办于1989年10月1日,是由中共耀华玻璃集团公司党委主办的内部发行的企业报。《耀华报》自创办以来,坚持眼睛向内,以企业经济活动为中心,在企业两个文明建设中发挥舆沦引导及助推器的作用,内容越办越丰富,质量越办越有提高,1995年12月被评为全国百优企业报,1996年被评为河北省“十佳”企业报,1998年被河北省委宣传部、企业文化研究会评为“优秀报社”。其成功的做法是—— 相似文献
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2002年3月,临湘报社参加岳阳市委召开的2001年度十佳优秀法人单位表彰会,捧回了优秀法人单位奖牌。同月,临湘报参加全省县市好新闻、好副刊评选,捧回四个一等奖。四月,在全省报纸系统好新闻评选中又获得两个二等奖。在此之前,2001年3月,临湘报获得了国内统一刊号。省委领导文选德欣然题词:"喉舌、耳目、工具、阵地"——贺临湘报公开发行。2002年2月,临湘报社还被临湘市委、市政府授予 相似文献
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如何把报纸版面设计得更漂亮?基层报社如何设计出更多让读者喜爱又能夺得大奖的精品版面?作为基层报纸的一名新闻工作者,我设计的1995年1月29日《临汾日报&;#183;农村版》头版(四开小报),不仅荣获山西新闻奖一等奖、全国农民报好版面奖,而且有幸成为第六届中国新闻奖全国_三块获奖报纸版面之一,一个基层报纸的小版面登上了中国优秀新闻作品最高奖的大雅之堂。这块版面设计成功给我带来的启示主要有三点: 相似文献
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企业报发挥着联系职工、教育职工、动员职工、组织职工的重要作用,对保证企业干部、职工队伍的稳定,促进企业生产建设的快速发展,确保企业经济建设的稳步提高有着直接意义。以笔者所在的广旺集团公司《广旺能源报》为例,作为四川煤炭系统创办历史最悠久的报纸,也是川北第一家企业报,创办40年来,在公司党委的领导下,报纸紧紧围绕企业安全、生产、经营、党建等中心工作,坚持正面宣传为主的原则,唱响主旋律,打好主动仗,坚守主阵地,努力建设一支高素质的专业新闻队伍,正确及时宣传了集团公司各项重要工作、活动、重要成果,反映了职工的建议和愿… 相似文献
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绵阳电力报是四川省绵阳电业局主办的企业报,从 1981年初创办的油印《供电简讯》,到后来激光照排的四开四版报纸,绵阳电力报走过了近二十个春秋。在这期间,报纸曾于 1997年荣获中国电力报刊协会西南分会“十佳”优秀报刊称号, 2000年又荣获“全国优秀供电报刊”的殊荣。上百余篇新闻稿件获市、省 (部 )级及全国的各类好新闻奖。 立足本企业,办出企业报的特色,为企业两个文明服好务,一直是绵阳电力报编采人员深思和努力的方向。针对新闻源较为单一的企业报,重策划、重思路、重深度做好报道,更能突破报纸自身的局限。 新闻… 相似文献
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新闻资源是新闻媒介从事新闻传播活动的社会资源,是不以人的主观意志为转移的客观存在,对新闻资源的开发利用,直接关系到媒体的竞争力。《平顶山矿工报》的系列通讯《“大家庭”里故事多》获得了2005年度河南省好新闻通讯类一等奖,这对一家企业报来说,实属不易,但说来也正常,这与我们报社上上下下注重策划、注重对新闻资源的开发利用密切相关。下面我就谈谈报社领导及采编人员着力开发、利用“大家庭”这个新闻资源的过程。一、发现新闻资源的潜质——搞好新闻报道的前提新闻报道活动的展开,始于编辑、记者对新闻线索、新闻素材的发现,而新… 相似文献
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企业报是属于企业党政管理下的行业报,在一般读的心目中,这种报纸是“宣传报”,是“件转发报”。《江汉石油报》虽然是江汉油田湖北管理局的机关报,但如果从新闻传播的角度来看,它是一份地地道道的报纸。近年来,它多次荣获优秀企业报的称号,并得到读的认可。为何能取得这样的成绩?我想关键在于报社在办报的过程中具有新闻的理论意识、新闻的人才意识、新闻的创新意识和新闻的服务意识。 相似文献
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2002年8月下旬,自治区人民政府专门召开由各政府部门、直属机构和各大企事业单位参加的大会,表彰新疆经济报社在改革中取得的显著成绩。 《新疆经济报》从1991年元月1日创刊至今的11年中,沿着新闻改革和报业改革两条主线开拓前进,取得了丰硕成果。在新闻改革方面,《新疆经济报》已将自己在新闻实践中探索总结出的6种新闻写作形式作为改革品牌推向全国,得到了广大读者和国内一些知名专家学者的认可。读者普遍反映《新疆经济报》办得活,内容新,版式美,新闻可读性强,增强了党报的宣传效果。1999年, 《新疆经济报》“政令追踪” 专栏获全国首届名专 相似文献
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行业报的“生死抉择” 目前,中国报协行业报委员会有71家会员单位.就这71家单位而言,他们对转制的适应能力大体可分为三类:第一类报社,基本具备转制条件,用人、分配、财务三项制度改革已经完成,自己积极要求转为文化企业的,有17家,占24%.这些报社大多是进入市场比较早,发展比较快的.如《中国计算机报》、《中国保险报》已经被批准作为改制的试点单位.《中国汽车报》、《人民邮电报》等报社也正在积极申请转制;第二类报社,经过多年改革,转制有一定基础,但用人、分配、财务三项制度改革尚不够完善,还有一些实际问题需要解决.这类报社大多是国务院各部委或行业协会主管的行业报,有48家,占68%;,第三类报社,一般由于所属行业性质或规模方面的原因,报社也比较小,如果转制为企业,脱离行业主管部门的支持报纸可能办不下去.这类报社是少数,约占8%左右。 相似文献
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找准切入点,做优企业报,为企业深化改革营造良好的舆论环境,这是《武钢工人报》遵循的原则。2005年,我们再次荣获全国企业报先进单位称号。一、切入企业重点,有力引导近年来,报社针对企业拓宽市场、降低成本、提高质量、主业重组、辅业改制、分离企业办社会职能等重点,加强正面引导。每年确定一个重大主题,先后开展了“居安思危、转变观念”、“凝聚工程”、“加快武钢改革发展”等一系列大讨论,引导职工振奋精神,树立信心。坚持每年抓“成本效益纵深行”系列报道,推动降成本、创效益活动的开展,促进武钢每年降成本7亿元。去年以来,党的十六… 相似文献