美国图书馆职业变化概观

在网络化浪潮的冲击下,处于信息化进程的前列以及网络化浪潮中心的美国图书馆界呈现出一种较为剧烈的职业变化新特点。图书馆员的角色在更新,图书馆员的职能在拓展,图书馆员的心态也在产生巨大的变化,这是信息化、网络化的新技术革命所带来的必然结果。为了察明美国图书馆职业角色的变化情况,美国图书馆学权威刊物(图书馆杂志)在1996年底进行了一次全国范围的大规模的调查活动。1000多名     

美国社区学院图书馆人员分类和岗位设置的调查、分析及启示

从职工总人数、岗位数量、职工分类和岗位分配等方面对美国社区学院图书馆人员分类和岗位设置情况进行调查.美国社区学院图书馆工作人员分为专业馆员和辅助馆员两大类,并被科学、合理地分配于管理、访问服务、流通、参考咨询和技术服务等传统业务岗位以及数字资源、远程教育、在线服务等新兴业务岗位,实现了人力资源的高效利用,给我国高职院校图书馆岗位分类管理提供了借鉴.     

双一流高校图书馆招聘需求分析及对图书馆馆员培养的启示

馆员培养一直是图书馆界关注的重点,通过对高校图书馆招聘需求进行梳理,从而为馆员培养指明方向。运用网络调查法对2006—2021年42所双一流高校图书馆700余条招聘信息进行了实证研究,通过定量和定性相结合的方法,分析了双一流高校图书馆人才招聘信息中岗位、专业、学历、能力等需求现状,总结出双一流高校图书馆在人才招聘需求方面呈现的特征,并据此提出馆员培养策略。     

美国高校图书馆专业馆员职业能力调查与分析——高校图书馆招聘视角

文章以美国图书馆协会JobLIST网站发布的高校图书馆专业馆员招聘信息为数据源,基于高校图书馆招聘视角,就美国高校图书馆专业馆员职业能力展开调查与分析。研究发现:美国高校图书馆专业馆员的职业能力可以归纳为4大类:学历、经验、知识与技能、能力,调查的183个职位均要求至少具备4类能力中的3类;美国高校图书馆重视专业馆员的图情专业教育,图书馆从业经验是招聘专业馆员的重要条件。针对我国高校图书馆专业馆员职业能力发展,提出加强职业能力教育、制定专业馆员的职业能力要求、重视专业馆员的图情专业继续教育、专业馆员积极提升职业能力等建议。     

美国高校图书馆人事制度和薪酬的调查

论文调研了21世纪初期美国高校图书馆的人事制度和薪酬体制,并以哈佛大学图书馆的岗位设置和薪酬体系为例作了具体展示,最后提出其对我国高校图书馆发展的几点启示意义.     

企业信息需求特征与图书馆服务对策

分析了企业信息需求的特点,针对图书馆怎样做好企业的信息服务工作提出了建议与对策。     

美国图书馆见闻及启示

作者根据参加全美图书馆协会2000年会期间在美国图书馆的所见所闻,从美国图书馆的发展概况、组织管理、经费来源、员工结构及普及与利用、资源共享、读者活动、参考咨询等不同角度介绍了美国图书馆的发展现状,并简要阐述了从中受到的一些启示.     

美国州图书馆法及启示

论文分别介绍了美国爱达荷州、俄克拉何马州、宾夕法尼亚州、纽约州、加利福尼亚州图书馆法,分析了各州图书馆法的特点,了解美国州图书馆法立法内容及其关注的主要问题,在此基础上,对我国图书馆立法提出了若干建议。     

图书馆学专业人才需求状况研究——对招聘信息内容的分析

对图书馆学专业人才需求状况进行了调查研究。研究发现招聘机构类型多样化,其中高校图书馆、公司是目前招聘机构主体。专业能力需求方面,重视信息组织、编目、检索,强调服务意识和服务能力,重视数字资源开发管理能力,强调职业精神。不同用人单位对招聘人员的英语水平和计算机技能的要求差异比较大。其他方面,如合作能力等也有所要求。     

高校教师信息需求特征与图书馆服务对策

分析了高校教师信息需求特征，针对高校图书馆怎样做好教师的信息服务提出了建议与对策。     

美国高校图书馆开展嵌入式信息素质教育的实践及启示

美国高校图书馆开展嵌入式信息素质教育的实践案例较为丰富,其教育课程多采用当面授课形式,并利用网络教学平台辅助教学,重点培养学生获取和利用学科信息的能力,具有嵌入学科适用面广、图书馆员全程参与教学、重视教学效果的评估和考核等特点。我国高校图书馆开展嵌入式信息素质教育时应借鉴美国成功经验,与教师保持良好的互动关系,充分利用虚拟学习环境辅助教学,注重对教学效果的评估。     

美国图书馆立法发展及启示

美国图书馆法对图书馆事业的发展起了很大作用。以联邦图书馆法的发展为例,分析美国图书馆立法背景和过程,美国图书馆立法具有联邦立法和州立法相结合、图书馆法与教育法相联系的特点。美国图书馆立法保障了图书馆经费来源,明确了图书馆行业规范,确保了图书馆健康生存。我国图书馆立法可从法律体系、经费来源、立法内容等方面借鉴其经验.     

美国图书馆行业现状——源自《职业前景手册》的数据分析

《职业前景手册》是美国联邦政府的出版物,由美国劳工部劳工统计局编写并出版。该手册详细介绍了美国国内280多种职业,是了解美国职业状况的第一手资料。其最新的版本是2010—2011年版,于2010年春季出版,它所收集的数据资料截至2008年底。该手册最新版本提供的详实数据显示了近年来美国图书馆行业的工作状况、职业声望、教育和学历、薪资收入、就业前景5个方面的职业概况。     

网络环境下图书馆用户需求及服务模式分析

网络环境下信息用户需求发生了很大的变化,能否探索有效的服务模式来满足信息用户需求已成为目前图书馆进一步深化信息服务的瓶颈。对网络环境下信息用户需求呈现出的变化进行了归纳,并分析了影响其因素。在此基础上,探讨了图书馆满足信息用户需求的服务模式。     

浅析21世纪党校图书馆读者需求特征

本文详细分析了党校图书馆在网络环境下各类读者的信息需求情况，提出了新形势下满足读者信息需求的措施。     

图书馆职业精神的内涵与特征

图书馆职业精神不是一些社会精神笼统的泛指，而应该体现图书馆职业活动的特点和规律。图书馆事业是人类追求信息自由理想的产物，它为公众信息自由的实现提供了一个有利的平台。图书馆职业精神是人类的自由理念在信息活动领域内的体现，具有平等、崇高、民主的特征。因此。为维护和促进公众的信息获取自由而提供相应服务，应该是图书馆职业的核心精神。     

美国图书馆联盟建设管窥及启示

在当今网络化时代,图书馆界的合作变得十分迫切,但如何合作是各国图书馆界探讨的重要课题。实践证明,图书馆联盟是网络时代图书馆合作最有活力的最具可行性的形式,因而受到各国重视。本文从图书馆联盟起步时间、发展阶段、类型等方面对美国图书馆联盟的大致情况作了介绍,并在此基础上,对我国图书馆联盟的建设进行了展望。     

美国图书馆理事会及其启示

理事会是美国图书馆的管理机构，负责研究解决图书馆的方针、政策、经费与实施等问题。国家与州级图书馆理事会在职权、任务与组织上是不同的。要实现图书馆的高效管理，必须处理好理事会与馆长、员工间的相互关系。文章还分析了国内图书馆理事会不能全面推行的原因以及今后我国图书馆理事会建设应注意的几点问题。