中国人力资源咨询业分析

人力资源管理咨询正逐渐为企业管理的一大热点，从事人力资源管理咨询的公司也如雨后春笋般争相创立。本人曾先后任职于数家人力资源咨询顾问公司，对这一行业的发展比较有体会，因此不揣冒昧提点自己粗浅的看法，供业界同仁商榷探讨。咨询机构类型分析学院型：这类咨询机构主要由国内某所院校人力资源类专家教授牵头，从事独立咨询或成立一个咨询机构为企业提供服务。     

培训师有四“怕”

培训是提高企业整体绩效水平的有力武器,是调动员工积极性的有效方法,是增强企业凝聚力的有力杠杆。在国外,培训师这一行业被称作“钻石职业”,比企业的CEO都受人尊敬。中国的培训很“火”,有许多大学教授和原来在企业从事咨询顾问、管理的人员挂靠许多中介培训机构从事包括班组长培训在内的各种类型的培训,这极大的丰富了国内的培训事业,许多有实力的培训师的授课也给我们留下了深刻的印象。然而,企业发展的所有问题并不是培训都能解决的。     

论网络环境下高校图书馆的参考咨询工作

通过高校图书馆参考咨询工作在传统和网络环境下特点的分析对比,提出了建立图书馆和远程服务的模式,给出网络环境下图书馆参考咨询服务的新思路和参考咨询馆员应具备的基本素质．     

网络环境下参考咨询馆员素质与能力构成浅析

计算机技术与网络技术的发展,给传统的信息参考咨询带来了极大的挑战与机遇,推动了信息参考咨询的发展,克服了传统参考咨询时间、地点、空间的限制。新技术带来了参考咨询的发展的同时也对参考咨询馆员更多的素质与能力的要求。     

关于专业培训师的思考

一、丰富的行业工作经验和经历是一个专业培训师的重要砝码企业任何一个培训过程都可以看作是一个咨询的过程。一个专业培训师也是一个专业的咨询顾问,在培训中做顾问,在顾问中做培训,以顾问式的引导、咨询、答疑及结合企业的实际情况伴随培训的始终,做不了顾问就做不了培训。培训师应该具有咨询师一样解决实际问题的能力,这是培训师和教师的本质差别。专业培训师不仅具备所担纲主讲的课程的系统专业知识,还有对主讲课程相关的工作背景和丰富的工作经验。而有些知识性和操作性比较强的课程如人力资源管理、营销策略等还特别需要有大企业的任…     

咨询师：你的生活离不开我

曾经有人预测，21世纪将是IT和咨询的时代。 这一朝阳产业正在我们身边遍地开花，勾勒出阳光普照的未来。《职业》分别从传统和新兴的咨询业中挑选了几位代表，他们代表了这一行业两极分化的发展趋势一方面，企业管理的外包让以管理咨询为首的传统咨询继续保持良好的发展势头；另一方面，对服务的个性化需求让更多一对一的咨询走进了个人的职业和家庭生活。[编者按]     

网络心理咨询:心理咨询发展的机遇与挑战

网络心理咨询的兴起,将给心理咨询创设良好的发展机遇:有助于心理咨询的普及,有助于心理咨询理论、技术和模式的创新,有助于实现咨询资源共享。与此同时,网络咨询给咨询资源管理、传统心理咨询技术、咨询者和咨询个案跟踪带来了挑战。     

浅谈网络环境下图书馆参考咨询服务

简述了传统的参考咨询服务,在计算机技术普及和网络迅速发展下有了网络参考咨询,网络虚拟咨询服务为读者提供了快捷有效的服务,在网络信息参考咨询服务过程中隐现了偏技术现象等问题。     

新形势下的高校图书馆参考咨询工作

阐述了现代信息技术与网络环境对高校图书馆参考咨询工作中的文献载体、服务职能、范围、内容和方式等方面所产生的影响。同时，对参考咨询人员的综合素质和能力提出新的要求，以适应新形势发展的需要。     

浅谈图书馆参考咨询工作的发展

文章通过对参考咨询服务对象、服务方式、文献源、管理模式等等方面的比较,阐述了传统参考咨询向网络参考咨询发展的必然趋势.     

服务外包企业高级管理人才培养问题探析

服务外包业已经成为经济发展中的一个新经济增长点。随之,涌现出一大批服务外包企业。服务外包企业组织模式和运营模式的特殊性,要求其高级管理人才不仅要具备一个传统管理人才应具备的各种知识与能力,还需要掌握一些特殊的知识与技能,这就要求服务外包企业高级管理人才的培养应该具有其独特性。     

网络环境下高校图书馆期刊参考咨询服务

从高校传统图书馆参考咨询到数字参考咨询的历程,分析探讨高校传统期刊参考咨询服务模式与网络环境下的期刊参考咨询服务模式的特点,论述网络环境对高校图书馆期刊工作的影响,探索网络环境下提升高校图书馆期刊参考咨询服务质量、谋求图书馆进一步发展的策略.     

网络环境下高校图书馆参考咨询工作的特点

本文从参考咨询工作的服务对象、手段、内容、方式等几个方面分析了网络环境下高校图书馆开展参考咨询服务的特点。提出了网络环境下参考咨询馆员所应具备的基本素质。     

试述网络环境下图书馆的信息咨询工作

网络环境下信息资源呈现丰富性、分散性和无序性,对图书馆的传统信息咨询工作来说是一个重大挑战。文章阐述了网络环境下图书馆信息咨询工作的内容和意义,并且提出了对信息咨询工作人员的素质要求。     

网络环境下图书馆传统与数字参考咨询服务的思考

网络环境下的图书馆数字参考咨询工作与传统的服务相比发生了显著的变化,对当前的咨询工作带来了严峻的挑战。我国的图书馆应采取积极的措施:确定合理的发展方向、加强特色馆藏;加强对网络信息资源的组织与整合,注重咨询用户教育;加强图书馆参考咨询的馆际交流与协调,制定新的咨询服务评价标准和加强图书馆人力资源开发。     

网络环境下高校图书馆的参考咨询工作

通过分析网络信息时代高校图书馆参考咨询服务的特征,提出图书馆馆员适应时代要求需要具备的素质标准,提出进一步加强和深化参考咨询工作的思路和措施。     

高校网络心理咨询的服务形式探析

如何有效地开展网络心理咨询是当前许多高校心理健康教育工作者面临的一大难题。文章结合中南林业科技大学开展网络心理咨询的经验,阐述实时网络咨询、校园BBS咨询、留言本咨询、电子邮件咨询这四种主要服务形式的优势和具体操作办法,并针对开展过程中出现的问题提出应对措施。     

高校图书馆网络咨询服务

文章介绍了网络参考咨询服务概念特点、与传统参考咨询的异同、主要应用技术.并且提出了网络参考咨询服务发展趋势.     

图书馆参考咨询服务研究

图书馆参考咨询的形式多种多样,要从不同的方位研究每种形式,这不仅需要调查国内图书馆参考咨询服务模式,还需要调查国外图书馆参考咨询服务模式,有利于我国图书馆参考咨询服务模式的创新发展。本文对我国高校图书馆参考咨询服务模式现状进行分析,并把传统图书馆参考咨询服务模式与现代图书馆参考咨询模式放在一起进行了对比探究。     

浅谈网络环境下图书馆参考咨询工作的发展

随着信息时代的到来,计算机技术和网络通讯技术在社会各个领域中被广泛运用.传统形式的图书馆参考咨询工作受到了极大的挑战,工作形式发生了前所未有的变化.本文从图书馆参考咨询工作社会化、参考信息多样化、读者信息需求个性化三个方面,探讨了网络环境对图书馆参考咨询工作的影响,并提出了在网络环境下图书馆参考咨询工作的发展对策.