公务员远程网络培训浅探

文章在观察各地大力发展公务员远程网络培训的基础上,指出了公务员远程网络培训相对于传统面授培训所具有的主要优势,同时也进一步考察了公务员远程网络培训的开展目前在观念、学员自主学习、组织管理等方面存在问题与障碍,最后在理论和具体操作层面对推进公务员远程网络培训发展作了相关建议。     

通用题库管理系统的设计与实现

题库系统不但有利于实现教考分离,还能减轻任课教师组织试卷的工作负担,提高工作效率,同时避免人工组卷过程的主观性和片面性,保证同一教学大纲指导下多班级考试的公平性.利用VBA开发的通用题库管理系统,具有良好的通用性和可扩展性,同时因系统直接借助于Excel本身强大的功能,开发投入相对较少,且无须安装,使用简单方便.     

浅析基于行政学院系统内的公务员远程培训优化

在强调当前我国行政学院公务员远程培训的重要性的基础上,分析现阶段我国行政学院公务员远程培训的现状和存在的问题,针对问题从组织网络、过程控制、课程开发、技术保障和国际合作等方面提出公务员远程培训的优化思路.     

在线题库管理系统的构建

阐述了一个基于Web的题库管理系统的体系结构和设计实现过程。提出了在线题库管理系统解决方案以及题目分类的特殊原则。系统实现了题库的基本增加、修改、删除等基本功能,并对于题库系统各科目实现了统计、分析。实现了对于题目的使用频率、出题人员的工作量的统计分析。     

C 语言题库管理系统的设计与实现

因C语言这门课的特殊性,当前现有的题库管理系统并不能完全适合,并且现有的题库系统在抽题时对难度的控制和题目的输入处理并不好。在这样的背景下,本系统采用asp ．net技术开发,可以成批的录入题目、并且可以采用手动抽题、自动抽题这两种方式,生成试卷的同时还可自动生成相应的答卷,且试卷及答卷可直接打印。经过实践证明本系统性能稳定,完全能满足C语言这门课的出题要求。     

一种小型通用题库管理系统

本系统是为了适应当前教学改革的需要 ,实行标准化考试及计算机题库管理而设计的 .为了适应各类学校、专业的不同需要 ,本系统提供了灵活的题库管理功能和自定义界面功能 ,以增强它的通用性 .由于各类学校均拥有计算机 ,本系统只给出了题库管理系统的最基本、最实用的几项功能 ,例如 :试题的添加 ,题型的设定、试题的分析统计、出题的方式及密码等等 .1　程序简介本题库系统包括登录、密码修改、题库管理、出题、自定义界面等 5部分 .1 .1　题库管理部分把试题按照题型、章节、难度、序号等 4种索引方式进行组库 ,并有题目、答案 2类库 .该…     

公共英语题库管理系统的设计

公共英语考试是高校英语必修课教学的一个重要环节，传统的考试缺少科学性和规范性，提出“组织高质量的题库，并利用计算机生成英语考试题”的观点，并按照软件开发的思想，详细给出系统的设计过程，进而论证了它的可行性。     

公共英语题库管理系统的设计

公共英语考试是高校英语必修课教学的一个重要环节 ,传统的考试缺少科学性和规范性 ,提出“组织高质量的题库 ,并利用计算机生成英语考试题”的观点 ,并按照软件开发的思想 ,详细给出系统的设计过程 ,进而论证了它的可行性 .     

网上考试与专家题库管理系统的设计和实现

介绍了网上考试与专家题库管理系统开发的详细设计方案，给出了考试试卷随机生成的源程序代码。     

自学考试计算机题库管理系统的设计与实践

自学考试北京命题中心研发的自学考试计算机题库管理系统基于经典测量理论,由教师原稿录入模板软件、录入员管理软件和题库组卷软件3个子系统组成,包括13个功能模块。该系统解决了通用试题模板图文混排的难题,实现自动组卷、自动排版功能,系统的使用提高了命题管理工作效率,使命题管理更加科学化、标准化。但该系统在使用过程中,仍存在试题录入模板通用性不足、组配试卷考核点重复、无法校正预估难度等问题有待解决。     

题库管理系统的研究与实现

阐述了试题命题的基本要求,并提出基于题型、难度与章节的合理三维立体关系的组卷算法.在此基础上,设计题库管理系统的后台数据库,同时对题库管理系统的题库建立、试题组卷、试卷生成、试卷分析以及系统维护等功能模块实现等做了阐述.     

题库管理系统的研制

本主要探讨在职业高校计算机公共课程中，如何采用计算机出题而使试卷规范化、标准化，以求进一步提高本课程的教学质量。     

题库管理系统在现代教学管理中的应用——题库管理信息系统的开发

现代教学管理应采用管理信息系统。作为一个MIS,题库管理系统具有课程管理、题库管理、试卷管理和用户管理等功能。题库管理系统可使试题管理工作规范化、系统化、程序化,提高工作效率。     

论我国公务员培训

目前,在我国公务员培训工作中存在着诸如制度不健全、管理机构和施教机构建设力度不够等一系列问题,亟待改革。我们只有更新理念,与时俱进,从加大培训投入力度、创新培训方法等方面改进和完善公务员培训工作,才能真正建立起一支高素质的、符合时代要求的公务员队伍。     

题库设计方案

对计算机试题管理系统,要达到的目的以及实施的过程和步骤进行研究,给出了数据库设计的基本方法和应用过程。     

基于胜任力的公务员培训:项目设计与开发策略

公务员培训是建设高素质公务员队伍,适应经济社会发展和公务员队伍建设需要的基本途径。现有的公务员培训中存在忽视培训需求、培训模式僵化、轻视心智培训等问题,导致培训内容单调、效果不佳。为了提升培训效果,可以从公务员胜任力的角度逆推公务员需要的能力,并根据能力需求进行培训,这就是基于胜任力的公务员培训,它对于提升职业胜任力、岗位胜任力和未来胜任力都具有积极意义。为了实现这种效果,需要在项目设计原则上统筹兼顾,在项目内容开发上注重培训需求、课程设置、网络辅助、多元形式的配合使用。     

我国公务员培训研究综述

公务员培训对于提高公务员自身素质、改善政府工作绩效具有重要意义.针对我国公务员培训中存在的主要问题及原因,提出通过更新培训理念、优化培训内容、丰富培训方法、合理配置培训经费、完善和创新培训机制来提高公务员培训的效果.     

远程培训资源的设计与开发方法

在远程培训中,培训资源的开发居于核心地位。本文结合远程培训的特征,构建了远程培训资源的设计和开发模型,并介绍了相应的方法。