浅谈中国企业文化

企业文化在现代企业管理中起着越来越重要的作用。本文论述了中国企业文化的历史基础和现状 ,以及现在发展中国企业文化的必要性和紧迫性 ,着重分析了中国企业文化中存在的问题和解决办法 ,并在此基础上预测了中国企业文化将来发展的趋势     

现代企业教育的理想目标——企业学习体系的建立

一、从边缘走向战略中心一一企业教育培训的地位与作用从边缘走向战略中心,企业教育培训在现代企业中的地位与作用大大增强在现代企业发展过程中,前期的基本经济资源还是资本、自然资源、劳动力,而后期直至将来则是知识。知识正在成为最重要的生产要素。创造财富的中心活动将不是把资本用于生产,而是将知识应用于工作。企业教育培训最基本的职能是传授知识、训练技能,它原本是企业知识体系的主要支撑,随着知识在社会、经济、企业的发展中日     

企业声誉的概念、特征及培育、维护

企业声誉是企业在公众中形成的综合评价，是企业特有的无形资产。它具有综合性、非竞争性、形成的长期性和不稳定性等特征。现代企业必须在自觉履行其社会责任过程中培育、积累声誉，当面临公关危机时，要妥善处理危机以维护企业声誉。     

论现代企业制度的内涵及其在企业形态中的地位

建立现代企业制度，是我国国有企业改革的目标和方向。什么是现代企业制度？本文运用逻辑与历史相结合的方法，从企业生产力与企业财产组织形式两个角度，具体阐明了现代企业制度的内涵、地位及其在现代经济中的影响与作用。本文认为，现代企业制度是指责任有限、股权可转让，并由一组支薪的中、高层经理人员所管理的股份有限公司制度。它是一种与现代生产力水平相适应的高度发展的企业制度，它是现实存在和发展的企业的一部分，它的存在并不排斥其它形式的企业制度，同时它代表了企业发展的方向。     

中国的企业大学会去哪儿

<正>如今,随着企业大学越来越被社会各界重视,搜狐《商界非常道》栏目和本刊顺势开辟了"企业大学专题"系列。本系列第一期是关于企业大学的昨天、今天和明天,最终定位于企业大学将来会去哪儿。我们非常荣幸地请来了三位嘉宾,与大家一起分享中国企业大学的历史、发展现状以及未来的发展趋势。     

信息时代的企业改造——中小企业的电子商务改造

INTERNET是20世纪人类最伟大的发明之一，它的出现为人类社会带来了一场声势浩大的信息革命。电子商务以其自身的特点和优势对企业进行了一定的改造，使企业降低了交易成本、提高了产品的流通速度、缩短生产周期、提高客户服务质量和水平。通过电子商务技术的运用，传统企业获得了巨大商机，提高了企业竞争力，并在中国入世及面对经济全球化的情况下，获得新的生命力和发展力。相信在不久的将来，中国的企业会有突飞猛进的发展，并为中国的经济和现代化发展提供坚实的经济基础。     

观念、精神、文化与企业形象策划

企业经营观念是企业形象策划的最高层面。企业必须重视自己经营观念的更新,必须树立现代市场经营观念;企业精神是企业经营观念的集中体现,它是企业形象策划的灵魂与精神支柱;企业文化是企业精神、职工信念、意志、道德、风格、行为准则的综合体现。它综合反映了一个企业特有的为社会所公认的品格与素质,它是企业形象策划的基础。企业文化的整体营造与重塑,可以实现与企业形象策划的“理念统一”;企业形象策划必须重视企业未来形象的设计,必须强化企业形象战略意识,进行企业形象策划的理论研究与战略创新。     

研究式教学在企业培训中的探索和思考

近几年的教学实践表明,当前研究式教学已经被广泛应用于企业培训中,而且将来大有成为企业培训主要教学模式的趋势。本文主要介绍本人在企业培训中对研究式教学的探索和思考。     

重视企业文化建设是创新发展之本

企业文化,并非企业内部各种文化的机械总和,而是一种完整的自成体系的科学管理理论。那么,企业文化是什么呢?企业文化是企业在发展过程中从实践中总结出来的管理理论。它的内容包括两个方面:一是企业管理思想;二是管     

怎样进行市场预测

管好一个企业，就是要管好它的未来，而管好未来就意味着对将来的正确预测。企业所处经济环境动荡不定，新技术日新月异，市场需求变幻多端，这就更要求企业不仅着眼于现在，更应关注未来，而预测正是联系今日和将来的桥梁。市场预测的主要目的，是要了解对未来的经营活动与决策有重要意义的各种不确定因素和未知事件，为决策提供可靠的依据。     

企业文化的认识误区

时下,许多企业都热衷于企业文化的建设,这是一件很好的事情。企业要保持稳定和持续地发展,企业文化的建设同企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。笔者不敢对企业文化下确切的定义。但是,笔者认为它至少具有以下几方面的属性; (一) 企业文化是企业为达到经营成功的目的而产生的。并在企业的经营过程中共同遵循的,反映企业意志的价值理念; (二) 它是企业经营管理的深层次的反应; (三) 它是溶汇民族与时代特色的企业特色文化; (四) 是承前启后、继往开来,不是凭空而出的;     

像鹰一样发现处理身边的隐患

抚顺石化公司石油二厂在国内是一个有着悠久辉煌历史的老炼油企业。近年来随着抚顺石化公司炼油结构调整,又有部分生产装置新建或搬迁到石油二厂,这给原本任务很重的老企业又增加了新的负荷。为了配合企业搞好安全生产、     

关于企业档案与企业文化的思考

企业文化,是企业在其自身历史发展中形成的一种行为规范和共同语言、企业精神及职工的价值标准等,是企业职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。企业档案是企业在生产、经营、管理等各项活动中形成的积累的全部档案的总和。要了解档案在企业文化建设历史过程中到底承载了些什么,首先要了解企业文化,了解企业文化的发展,了解企业文化的载体--档案。     

中国传统文化对我国企业文化建设的影响

任何一个企业,其生存和发展都与它自身的文化条件及所处的文化环境密不可分,企业文化是企业生存的基础、行为的准则、成功的保证。文章着重阐述了传统文化中儒、道二家思想对企业文化建设的积极作用,同时也简要分析了传统文化对企业文化建设的消极影响。我国企业在创建组织文化中要吸收传统文化中的精华,抛弃糟粕,使传统文化在企业文化建设中发挥应有的作用。     

民族精神是现代企业文化之魂

企业文化是一个企业发展的旗帜,而这面旗帜的魂魄正是凝聚着爱国主义思想和集体主义思想的民族精神。 民族精神,是民族文化的深层内涵,是一个民族在历史活动中表现出来的富有生命力的优秀思想、高尚品格和坚定志向,具有对内动员民族力量,对外展示民族形象的重要作用。对一个民族来说,历史发展的精神动力首推民族精神,它以激发民族成员的归属意识,进取意识和奋斗意识,凝聚     

论档案编研与企业文化建设

企业档案是企业管理的基础性工作,它是企业文化的积淀,也是企业持续健康发展的重要保证。做好档案工作,就是促进企业资源的科学管理,从而实现企业的可持续发展。要改变档案工作在企业中苦行僧的形象,档案工作者应该充分利用其丰富的历史资源,     

历史教学中的环境教育

一、在中学历史教学中实施环境教育的必要性 充满绿意的教育适合未来经济发展的需要,也有利于和谐社会的构建和人的全面发展。中学历史教学在基础教育中的地位和作用,决定了它应渗透环境教育的必要性。拥有环境意识是将来人类必须具备的基本素质,也是社会发展的要求,是素质教育的表现。历史是一门综合性学科。它的研究领域包罗万象,不仅包含经济、政治、文化科技、教育等社会要素,     

浅谈人力资本对企业的影响

对于人力资本的研究始于60年代初，在我国也已有十几年的历史，但长期以来一直把它作为一种生产要素来研究，即将之与资本、劳动力要素相并列，分析其在企业产出中的定性的与和定量的作用。而实际上，人力资本对企业的影响远不止于它对产出的作用，它对企业的整个制度安排都带来了深刻的影响。本文正是将人力资本作为企业的一种制度要素来进行分析，探讨了它对于企业产权结构、法人治理结构和企业文化方面的影响以及在目前国企改制过程中人力资本重要性。     

合芜蚌试验区培育新型企业的优势、劣势和对策

合芜蚌试验区培育创新型企业的优劣势都很明显。优势有：自主创新已成为国家和地方的发展战略;试验区创新资源丰富,区位优越和产业重点明确;合肥科技创新型试点市的“溢出”效应和“敢为天下先”的区域历史创新文化等。劣势主要有：企业对自主创新紧迫性的认识不足;高科技产业规模小,科技成果少;科技创新投融资平台建设不完善和企业缺乏创新型人才队伍。为此,培育创新型企业必须做到：一要明确试验区重点发展的新兴产业和重点产业;二要在产学研政资介结合中促进科技成果产业化;三要积极发展以民间资本为主导的风险投资公司;四要努力培养造就创新型企业需要的人才队伍;五要全力营造区域创业文化和创新文化。     

企业办学产业化的思考

一由于历史的原因 ,国有大中型企业大都有一个庞大的教育系统 ,有从幼儿园、小学到大学 ,基础教育、职业教育和职工教育完整的教育体系。企业办学在特定的历史条件下 ,为我国教育事业和企业的发展做出了重要的贡献 :一是承担了为国家为社会进行义务教育的社会责任 ,二是为企业培养了劳动后备军 ,三是提高了职工队伍素质 ,四是解决了职工子女入学问题 ,办教育是一件大福利。在企业走向市场 ,建立现代企业制度的新形势下 ,企业办学是国企改革必需面对的问题。解决企业办学和企业改革矛盾问题已经有种种理论探讨和种种实践。一些人认为企业可以…