新生代海归创业难的归因与对策

在"归国留学人员低龄化"与"大众创新、万众创业"的双重背景中,通过对湖南省1200名新生代海归的问卷调查,采取描述性统计与回归分析相结合的方法,对新生代海归创业难的主要原困及解决之策进行了分析。描述性统计分析发现,新生代海归创业者多,就业者少,但创业者中超过78%的人创业过程面临较大困难;回归分析则发现,性别与专业等个体特质、创业准备不足、创业资源匮乏尤其是社会资本缺少、留创政策不完善且缺乏普惠性是新生代海归创业"落地难"、"发芽难"、"扎根难"与"结果难"的主要原因。为了充分促进新生代海归顺利创业,我国应建立新生代海归人才引进使用的"旋转门"制度,创建新生代海归创业优惠政策,加强新生代海归创业载体建设与融资力度。     

为海归创业新方向把脉

十八大以后的海归人才政策将如何进一步创新与突破,未来海归创业的新方向和新领域是什么,中国海归创业与发展,其成功的因素和规律何在,海归精英们如何在创业与发展中克服困难、应对挑战？围绕着海归发展的一系列问题,4月20日,中国海归发展与建     

海归应该“落地生根”

我认为海归回来创新创业,如果想做出成绩,是离不开地方政府的支持。鼓励海归创新创业的优惠政策,提供的环境,其实就说明了我们国家的政府,对海归包括我们所有创业人员是非常支持和关心,投入了很大的力量。     

关于海归人才创业平台的建设构想

海归人才创业平台是专门支持归国海外人才进行创业的服务平台。它可以从创业技能培训、中介服务,信息沟通、人力资源交流、科技成果转化等方面对海归人才创业工作进行服务。本文将从定位目标、功能和建设方略三方面对新型创业服务平台的建设展开论述。     

海归创业的见证者和服务者

我们从事海归创业服务工作10余年,先后服务过近20位国家“千人计划”高端人才,为近千家海归企业提供创业指导和咨询。作为最早一批从事海归创业服务的工作者,亲历了李彦宏、     

春晖杯：海归创业“入场券”

不知不觉间,＂春晖杯＂中国留学人员创新创业大赛已跨过五载。作为云集海外高层次创新创业留学人才的高端盛会,＂春晖杯＂的品牌效应逐年显著,已经成为海归心中的＂创业港＂、海归眼里的＂相亲会＂、海归手里的＂金名片＂。＂春晖杯＂受到了越来越多的关注,也在谋求自身的发展。     

广州延伸留学回国服务内涵

前不久．“海归羊城．新锐广州——广州留学归国人员创业论坛”在广州举办,有关海归创业者分别从回国创业建议、创业融资,创业中的知识产权保护等方面与广州市海归企业代表和留学人员约80多人进行了面对面的交流。     

海归人才在常州市创业的典型案例分析

海外留学人员归国创业正越来越成为一种趋势,江苏常州在这方面走在了全国的前列。通过对近年来常州海归创业工作的全面了解和总结以及对15家海归创业企业的实地走访,总结了海归创业的不同类型以及他们创业中存在的问题,并对今后的发展提出了积极建议。     

海归创业要学会“寂寞地长跑”

【环球时报】近年回国发展的海归不在少数．但大部分人都是经历了10年左右的“打磨”后才获得成功。海归回国创业要想获得大成功，就必须学会在创业过程中“寂寞地长跑”，而不是“百米冲刺”。     

海归创业的几点忠告

国内经济环境的复杂性、行业的不确定因素、海归对于创业程序的一知半解,使许多海归回国创业走了弯路.笔者在武汉留创园采访期间,就海归创业的注意事项采访了留创园副主任袁煜农先生.     

柳传志：海归创业要先当“土狼”

柳传志不久前在无锡海归创业峰会上为900多位海归创业者开篇授课。记者专程采访了这位中关村的先行成功创业人士。     

“投资与创业”的梦想与现实

“投资与创业”这个老话题在不同的发展时期,总会遇到一些新问题。前不久召开的由欧美同学会·中国留学人员联谊会主办、中国与全球化智库承办的“欧美同学会成立100周年北京论坛暨第八届中国留学人员创新创业论坛”上,国家部委办领导及海归界社会知名人士、海归创业导师就此话题做了精彩发言,对海归回国创业与投资,提出了很多值得思考与借鉴的观点与建议,选摘如下。     

留学生回国九成因恋家，就业首选金融业

【留留学】日前,作为深度研究中国国际人才和海归问题的中国国际化智库一中国与全球化研究中心和社科文献出版社联合发布了《中国海归发展报告《2013）国际人才蓝皮书》,详细披露了中国海归选择回国的原因。调查显示,9成留学生选择归国工作,主因是“恋家”。出国费用不低,使得出国深造成本短期难以“赚回本”,但海归们依旧喊值。值得注意的是,由于江苏对于海归创业政策扶植力度较高,成为第二大海归创业的钟情地。     

观点

留学生回国创业,创业地点首推中国沿海,尤其上海及长江三角洲为最佳。这些地区与内陆地区相比,地方官员服务企业意识浓厚。如果自备资金雄厚,去中小城市可以减低营运成本;否则当以京沪为首选,因为风险资金基本只会在这两个城市找到。留学生回国创业有四大优势:国际视野,先进技术,管理经验和海外资金。留学人员勿期望依赖政府安排工作,因为中国的人才体制已经基本市场化了,政府不可能以大量资源解决“海归”就业问题。中国目前的发展,使“海归”前途乐观。目前在医学、教育等公共部门,“海归”空间比较大;在国际化程度较高的金融业,“海归”…     

回国发展信息

北京亦庄开发区引智平台设亿元专项资金;上海2010年海归将达10万;浦东长三角召开海归创新创业联席会议     

海归的生活方式

海归目前的生活状态有很多种,有专家归纳为七类,分别是回归型、创业型、海派型、哑铃型、太空型、扎根型、归根型。其中,最主要的方式是回归型,即学成回国,发展自己,服务祖国;最被人瞩目的海归生存方式是创业型,他们是90年代以来,特别是一批在新经济和互联网热潮开始回来的人,包括后续源源不断地受到中国崛起吸引而回来的海归。海归是一个善于学习和顺势的群体。由于受国外环境的影响,他们形成了不同的人际交往     

回国发展信息

北京 设千万元扶持海归创业,上海 3年内将引进百位世界重量级专家,邯郸 将建立海外留学人员邯郸创业园,江苏 将推科技创业“双千人才工程”,扬州 重点引进8类优秀人才。     

王林昌正确评估自己，双赢态度撵业

现在的海归,不管是就业还是创业,都可以在不断奋斗向上的过程中,学习和提升自己,最终获得自身的满足感,这也是一种重要的成功。不过,现在的海归和当年的海归相比,已经发生了很大变化,这是一个大形势。目前海归的人数和以前海归的人数相比,有很大增加。在大量海归返回祖国寻找工作的时候,就可能会面临不同于以往的形势和环境。我认为有三点值得注意：     

首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖揭晓

雄伟的人民大会堂。 颁奖台上．象征“腾飞”的红橙两色飞羽标识鲜亮、生动。 中国优秀海归创业人才汇聚一堂,接受祖国授予他们的最高荣誉。     

对海淀创业园的思索

作为中国政治、经济、文化中心,北京以独特的魅力和巨大的影响力成为海归回国创业的首选城市。截至2008年11月底．北京市已陆续建立了27家留学人员创业园,累计吸引2429家留学人员企业入园创业。留学人员创业园已成为北京吸引高层次海归的一个缩影。