行政管理实行大部门体制的作用及路径

党的十七大报告在阐述行政管理体制改革时,提出了探索实行大部门体制。通过加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制。健全部门问协调配合机制是加快我国行政管理体制改革的必然要求。该文通过对国外大部门体制改革实践与启．示的总结。探讨了我国推行大部门体制的现实依据,提出了探索实行大部门体制的路径思考。     

对我国商学院信息部门在信息化建设中角色的探讨

在商学院信息化建设中,信息部门恰当的角色定位对于做好战略规划,满足部门需求,提升信息化投资效益,降低人力、资金和时间成本,推动信息化建设持续有效发展起着关键作用。本文通过对商学院信息化建设和信息部门现状及商学院信息化存在问题的分析,提出商学院信息部门切实履行信息化建设职责中需要注意的一些问题;明晰了信息部门应扮演好的四大角色:咨询服务者、战略规划制定参与者、业务伙伴和信息资源的管理者;指出应当通过人员队伍建设改善信息部门服务水平。     

利己还是利他：权力不对称下的教育管理障碍与对策分析

教育管理过程是在部门管理者组织之下通过部门成员合作而创造集体产品的过程,其间由于制度设计的不合理会使部门管理者具有更多的空间进行制度变通,当部门发展预期较差时部门管理者会做出保护自身职位收益的抉择,部门管理者的机会选择于是损失部门发展的效率。所以建立淘汰机制的、同职不同待遇、部门管理者能够进行横向比较的机制是学校高层规范部门管理者行为的制度设计方面必须考虑的。     

教育与经济发展

马克思主义经济学认为,社会的各个部门可以划分为物质生产部门和非物质生产部门。社会财富是由物质生产部门的劳动者创造的,非物质生产部门不创造社会财富,而是从物质生产部门通过再分配的途经得到和消费一部分社会财富。显然,教育部门属于非物质生产部门。那么,能不能由此认为教育仅仅是一个社会财富的“消费”部门,而与社会财富的增长无关?如果不是这样,教育又对社会经济发展起着什么作用,怎样通过发展教育来促进经济发展呢?     

浅议高校部门预算与校内全面预算的有效衔接

通过对高校部门预算与校内全面预算的联系进行对比分析,提出两者之间有效的衔接措施,使高校部门预算和校内全面预算相互补充,相辅相成,在满足上级有关部门对部门预算管理的同时,也充分满足高校内部管理的需要。     

完善前置条件保障实验操作考试

实验操作考试科学合理地实施,需要通过教育行政部门间的协同配合,教研部门组织专业命题团队科学标准化命题,装备部门配置统一适用的仪器设备,考试部门组织实施标准化的程序.文章介绍了如何通过完善前置条件,实现实验操作考试的标准化,来保障考试全过程的公平公正公开.     

高职院校信息技术部门建设现状分析和发展思路

本文对高职院校信息技术部门的现状进行了研究,剖析存在的问题,探索信息技术部门的发展思路,通过加强信息技术部门建设,促进学校信息化建设,推进信息技术在教育教学中的应用。     

由部分发展到全体发展

正学生是活生生的生命体,作为班主任,应该用积极的生命态度,创设各种活动来发现他们生命的内在潜力。如:我们针对校科技节,组织班委的四部门——活动部门、学习部门、纪律部门、生活部门分别开会,要求根据"迎世博,绿色科技"这个大主题,每个部门设计分项活动,组织同学参加。在活动结束后,我们则通过主题班会《绿色世博童心向往》,让四个部门把策划、组织的活动进行汇报与总结,然后由全班学生对班委的活动进行互动与考评。当时各个部门分别通过小品、音乐剧、采访、颁奖等形式进行了交     

加强行政沟通,促进研究生教育发展——以广州美术学院为例

行政沟通是指在行政活动中,部门与部门之间、部门与个人之间、通过信息传递与交换,获得相互了解,达成共识,协调活动,实现预期目标的过程。     

整体性治理与分散性治理比较研究——基于经典组织理论四分法的思考

整体性治理和分散性治理之间存在明显的差异,整体性治理主张通过减少部门数量、扩大部门规模,通过加强部门之间的合作来解决政府在改革过程中出现的空心化、碎片化问题;分散性治理则认为要增加部门,缩小部门规模从而促进部门的专业性,以此来更好地保护公众权益。本文从组织理论视角,以分工、合作、集权/分权和规模为内容对两种治理治理理论进行比较,在此基础上提出治理理论的发展应该超越非此即彼的逻辑,实现多种治理模式融合发展是实现良好的治理关键。     

民办高校图书馆机构改革探析

通过对图书馆现有机构部门设置,以及目前各部门正开展和可能开展的工作进行分析,归纳出各部门的具体工作,然后根据民办高校图书馆的实际办馆特点,探析民办高校图书馆机构改革预案.     

论我国部门内部审计的强化

部门内部审计既有内部审计的性质,又有外部审计的性质。部门内部审计在整个审计体系中的地位、在审计活动中所起的作用及其特点和性质决定了必须强化部门内部审计。本文通过对当前我国部门内部审计存在的问题进行分析,提出了强化我国部门内部审计应采取的具体措施。     

浅谈高校图书馆流通阅览部门短期工的激励管理

短期工在高校图书馆流通阅览部门工作已经是普遍现象,在读者服务工作中起到了不可或缺的作用,实行一线短期工激励管理是流通阅览部门管理工作的新课题。通过阐述流通阅览部门短期工激励管理的含义及作用,分析流通阅览部门短期工管理的现状及存在问题,可寻求流通阅览部门短期工激励管理的有效途径。     

公共产品供给中第三部门的重要性

在经济学中,公共产品的供给主要有三种渠道：政府供给、市场提供和第三部门供给。从我国目前的公共产品供给状况来看,第三部门正在发挥着越来越重要的作用。通过对第三部门的定义、作用和三部门关系的了解,根据具体事例分析了第三部门在公共产品供给中的不可或缺性,提出了我国第三部门的发展建议。     

企业人力资源部门通用KPI指标体系建立

人力资源部门是企业制度框架的制定者和具体实施者之一,在企业的管理和整合方面发挥重要作用,但是,对于很多企业的人力资源部门来说,它就像修鞋匠的孩子一样,自己却没有一双合适的鞋(制度规范),通过部门KPI指标体系的建立,可以帮助考核和规范人力资源部门的行为及发展框架。     

企业和员工都需要一张学习地图

每个企业都需要一张学习地图,帮助组织通过员工的成长来实现公司的目标;每个部门都需要一张学习地图,帮助部门通过学习来提升部门员工的绩效;最后,每一个员工都需要一张学习地图,用这张图来帮助他完成职业生涯规划后的具体行动.     

创新教学档案管理模式 规范教学档案管理

通过总结高校教学档案的特点,分析目前高校教学档案工作的现状,建议加强高校档案管理部门与教学管理相关部门的沟通研讨,创新部门间相互合作的高校教学档案管理模式,进一步规范高校教学档案管理工作,使教学档案更好地为高校教学工作服务。     

纪检监察部门落实科学发展观的基本途径

阐述了科学发展观的深刻内涵。通过纪检监察工作实践,提出了纪检监察部门落实科学发展观的途径,以及加强纪检监察自身建设,不断提高纪检监察部门履职能力的措施。     

动态

西藏:农牧民技术培训成效显著西藏自治区农牧部门多年来坚持认真开展农牧民培训工作,各级农牧部门通过举办各类培训班,使全区广大农牧民的科技文化素质有了明显提高,促进了群众思想观念的转变和更新,尤其是通过对一些成熟、先进的实用技术的学     

简述海事部门云计算平台建设的意义及研究方法

本文阐述了当前海事部门信息资源处理的现状,指明了海事部门搭建云计算平台的目标与意义,确定了海事部门云计算平台建设的研究方法,通过统一云平台,实现对现有信息化资源的整合,对业务流程的梳理,对业务数据的统一清洗、筛选和聚合,最终达到对全国海事部门应用系统和业务数据的统一管理。