假如明天来临

中国职业联赛的第六年在20世纪的最后一个月收场了。俱乐部主教练的位子是最为飘摇不稳的,他们要承受巨大的压力;但这也是个诱人的行当,一年几十万美金、几百万人民币的收入又让人觉得烫手。主教练——一个具有冒险性和挑战性的复杂职业。千禧年里的各位教练的命运却又如何?生存,还是毁灭? 中国甲A球队的主教练大都是球员出身,他们年轻时都有着骄人的运动员生涯(金志扬指导除外),因此我们不妨大胆假设一下,这些当年的骁将重披战袍,上演一出“足球群英会”。     

英超当道：外援

英超如果没有外援,就像一个巨人被抽走了脊椎。1992-93赛季首轮,仅仅有11名外籍球员参与其中,2000-01赛季外籍球员是英超球员总数的36%,2004-05赛季上涨到45%。1999年12月26日切尔西派出一个全外援球员首发阵容,而2005年2月14日阿森纳成为首支派出16人全外援(包括替补)阵容的英超俱乐部。难道仅有量变吗?自从凯文·菲利普斯之后,英超金靴就一直被外援所垄断,如果这还不是质变的话,那想想看四大豪门充斥着多少外籍球员,想想看英超赛场上从门将、到中场再到射手,外援的影子无处不在。舶来品已然当家做主!本期英超当道隆重推出"外援主题"。试图还原英超外援的全貌。法国帮、荷兰帮、德国帮、西班牙帮……来自足球强国的英超外援到底都有谁?到底有多少国家的球员踢过英超?外援为英超留下了什么,又带走了什么呢?一同打尽!     

甲B风暴

·甲B上半程十大新闻· 1.中央电视台决定每周转播一场甲B联赛,新闻媒体多方位介绍甲B,使之骤然升温。 2.旅居加拿大的原中国队主教练苏永舜归国执教辽宁航星队。 3.张桐坡在辽宁创办股份制足球俱乐部。 4.洋为中用,几乎所有的甲B队伍都聘请了外援。 5.“东北大帅”李应发率领沈阳海狮取得一系列佳绩之后,被俱乐部辞职。 6.人称“辽老大”的辽宁航星队实力滑坡,联赛上半程结束位居第五。 7.佛山队俄罗斯籍外援阿纳托里现年43岁,是年龄最大的外援。 8.苏永舜辞去辽宁航星队主教练一职,成为最轰动的一大新闻。 9.甲B队伍参与到商业比赛中,多支甲B球队与外国强队交手。 10.上海浦东队主教练王后军因战绩不佳而引咎     

超级网吧

足协推出“极限体能测试”体能困难户头号天敌 中国足协近日又有决定,在上海召开的全国俱乐部甲级惧乐部总经理联席会议上,向27家俱乐部老总公布中国足球将恢复体能测试的提议,新的体能测试将以考查球员极限体能能力为主,被命名为“球员综合意志力测试”。 王宝山要魔鬼训练 国青队将重新集中,以备战10月17日开始的亚青赛。主教练王宝山认为,很多国青球员在俱乐部中由于打不上主力,所以体能就跟上。基于     

拉德:中国足球战线上的“白求恩”

受国际足联委派前来帮助中国足球发展的国际足联的A级教练,现受聘于北京龙力足球俱乐部,作为该俱乐部主教练,他要立志于对我们青少年足球运动员的培养,并对新闻界讲出了他的肺腑之言:“中国有足球天赋的孩子比比皆是,只要悉心施教,若干年后,他们绝不会比欧洲职业球员逊色。”     

情有独钟——苏永舜与张桐波的足球缘

1996年1月31日,沈阳中山宾馆总统宴会厅,辽沈地区体育记者云集,辽宁足球俱乐部总经理张桐坡用他那洪亮的声音宣布:原中国国家足球队主教练苏永舜将出任辽宁航星足球队新任主教练。 很多人在下面慨叹:“巨人终于来了!” 关于“巨人”的猜测 辽宁足球(股份)俱乐部成立之初,总经理张桐坡就曾当着众多新闻     

黑，黑金的黑

国青备战:“强行抢亲”? 3月21日,中青队主教练克劳琛抵达首都机场。从这一刻开始,克劳琛作为“08之星”的主教练正式上任3月22日,克劳琛、魏斯、奥克斯以及正在北京授课的德国教练克林特组成四人小组,在八名中方教练配合下,到全运会足球预赛的四个赛区遴选球员。4月2日,在鲁能队主场,乘兴而来的克劳琛碰了“钉子”。不仅在赛场内外没有得到俱乐部方面“妥善”的接待,而且还在鲁能主帅图拔那里得到     

“米拉大叔”在哪儿

非洲虽然是目前我们这个星球上经济最贫困的大陆,但这丝毫不影响有5支非洲球队雄赳赳、气昂昂迈进法兰西世界杯决赛圈,这证明了他们对足球的热情和踢足球的天赋。 近年历史告诉人们,非洲人打破由欧洲和南美两大“足球巨人”对足球的垄断只是一个时间问题。 （一） 亚特兰大奥运会冠军尼日利亚队无疑是担纲改写非洲足球历史的首选球队。尼日利亚是一个“盛产”球星的国家。目前,该国“出口”到海外各俱乐部的球员已达     

我国职业足球俱乐部的管理现状及对策研究

近年的职业足球联赛逐渐暴露出了我国职业足球运动俱乐部在管理上的问题:俱乐部管理体制落后,企业与体委之间的责权利关系不清楚,俱乐部总经理与主教练关系失和,主教练权利不到位,不敢大胆管理球员,球员职业意识差等等。研究针对上述问题剖析了科学管理在深化职业足球改革中的重要作用,并提出:确立高效率的俱乐部管理体制;树立风险意识,建立足球运动经营管理的竞争机制;完善组织管理机构建设,探索股份制俱乐部管理模式;执行主教练全权负责制,培养球员良好的职业意识和行为等改进措施。     

"博斯曼法案"的影响及其对中国足球转会制度的启示

"博斯曼法案"为俱乐部引进外籍球员提供了法律保障,同时也使得各俱乐部经营开始分化和本国优秀球员大量外流。文章对"博斯曼法案"给欧盟职业足球及国际足坛带来的影响进行分析,并提出了完善中国职业足球转会制度时要提高外援引进质量、完善涉外球员管理制度和切实保护球员合法权益的建议。     

内援、外援及其他

随着’96赛季的结束,新一轮转会大潮已经开始,关于“内援”、“外援”的话题又将成为中国足球的新热点。 实行球员转会制是职业足球的一大特征。尽管培养自己的球员是每支球队都应该做的基础工作,但以追求成绩     

外援”不妥 “商赛”过时

在日前召开的足球报道研讨会上,中国足协副主席张吉龙就新闻媒介频繁使用的“外援”和“商业比赛”两种提法提出异议。 张吉龙说,用“外援”一词来专指目前在中国踢球的“洋将”不妥。因为这些队员都是各俱乐部花钱聘用的,他们都是各俱乐部的雇员,和俱乐部是雇主与雇员的关系。而“外援”一词则会有“无偿援助”的含义,用来称呼这些“洋将”似乎不妥,建议新闻媒介改用“外籍球员”或“外员”更为妥贴。 另外,媒体经常使用的“商业比赛”似乎也很不准确。在国外足球发达国家中,所有的职业比赛都具有商业意义,因此并无“商业比赛”和“非商业比赛”的区别。在我国,由于改革之初,市场化足球体系尚未健全,在特定的历史条件下对有些比赛大家冠以“商业比赛”的名称可以理解,但事实上这种称呼并不准确,而且在足球市场体系初步健立的今天,“商业比赛”一词容易引起概念上的混淆和许多人的误解。     

一个队长的自我修养

英超如果没有外援,就像一个巨人被抽走了脊椎。 1992-93赛季首轮,仅仅有11名外籍球员参与其中,2000-01赛季外籍球员是英超球员总数的36％,2004-05寒季上涨到45％,1999年12月26日切尔西派出一个全外援球员首发阵容,而2005年2月14日阿森纳成为首支派出16人全外援（包括替补）阵容的英超俱乐部。 难道仅有量变吗？自从凯文·菲利普斯之后,英超金靴就一直被外援所垄断,如果这还不是质变的话,那想想看四大豪门充斥着多少外籍球员,想想看英超赛场上从门将、到中场再到射手,外援的影子无处不在。 舶来品己然当家做主! 本期英超当道隆重推出“外援主题”,试图还原英超外援的全貌,法国帮、荷兰帮、德国帮、西班牙帮……来自足球强国的英超外援到底都有谁？到底有多少国家的球员踢过英超？外援为英超留下了什么,又带走了什么呢？     

人才市场 亟待建立

足球的改革是中国改革的缩影。中国的改革要靠“市场”,足球的改革要靠“市场”,对足球人才体系的管理最终也要靠“市场”。足球竞赛市场的发展需要运动员的培训与转会市场化,需要一个健全的足球人才市场与之配套: 只有建立并管理好足球的人才市场,才能使球员特别是青少年运动员的培养系统化、规模化、专业化,才能降低球员的平均培养成本,才能在大市场环境下使球员的价格统一、降低交易成本。球员的需求方才可能以更小的代价得到更好的球员,“青少年俱乐部”、“足球学校”也才可以把出售优秀球员作为收入的主要来源,“职业俱乐部”也才会投入更多的人力、物力用于球员的培养,于是才会有更多有潜力的青少年被吸收到足球人才“金字塔”中去。建立并管理好中国的足球人才市场是一件刻不容缓的事,但同时也不是一件容     

李霄鹏 迎难而上

从1990年步入专业球队,到成为国家队主教练,三十多年绿茵赛场的拼搏,李霄鹏经历了非凡的足球人生。当球员,他从一名稚气未脱的足球少年,成长为中场大将。退役后,他在山东鲁能和武汉卓尔担任主教练,做过俱乐部高管,如今成为第一位先后执教中国女足和男足的主教练。     

阿根廷足球后备力量培养体系

阿根廷队足2004年雅典奥运会男足冠军。在这个深受经济危机困扰的国家,职业足球运动员也许是出口量最大的“产品”,而主要的“进口国”则是西班牙、意大利、英国和德国。阿根廷的优秀足球选手几乎无一例外去了欧洲,很多年轻的阿根廷球员受到关注,因为他们与很多欧洲的同龄球员不同,很早就有了在甲级队踢球的经验。阿根廷的足球俱乐部出于经济方面的考虑十分重视后备人才培养工作,很早就让年轻球员成为职业选手。很多俱乐部超过一半的球员是自己培养的。甲级联赛中17岁,甚至16岁的球员屡见不鲜。在后备人才培养方面博卡青年俱乐部在阿根廷堪称典范。我们先来看看阿根廷足球后备人才培养的整体情况,然后再重点介绍博卡青年俱乐部的情况。下表显示了阿根廷足球俱乐部成年和青年球队的划分概况。注意,阿根廷足球俱乐部里没有“2级”球队。     

号脉“豪门家族”主帅

做主教练难、做足球主教练更难、做足球豪门主教练更是难上加难。提到足球豪门,球迷立刻会想到欧洲五大联赛,立刻会想到巴萨、皇马、曼联、国际米兰、拜仁慕尼黑……侯门一入深似海,豪门俱乐部中复杂的人际关系,严苛的媒体环境以及不容有失的成绩压力对任何足球教练来说都是一种煎熬。5月份欧洲足坛结束了一个赛季的征战,接下来的夏天,足球市场上球员的转会又将是众人关注的焦点。与此同时,一些豪门主帅位置的更迭也值得人们期待。     

法尔考 胜者通吃

不过在足球场里,“学好数理化”和“不如有个好爸爸”,都不是成功的绝对准则.这项风靡全球的体育运动,其成功路径仍需回归到脚下技术和足球本身.相反,有些草根出身的球员,凭借自己的努力,赢得俱乐部和主教练的广泛认可,这样的例子比比皆是.但“南橘北枳”的水土不服,有时候在球员的转会过程中有着难以预估的反作用.曼联时期的福兰、AC米兰时期的亨特拉尔以及切尔西时期的托雷斯,都用自身的经历,向球迷展示了绿茵江湖的残酷性.     

挺进英格兰

阿森纳队主教练温格评论法国球员在世界杯上的出色表现时,列举的原因之一就是：有三个主力是在英格兰踢球的,这使他们在近乎残酷的比赛中能保持良好的状态。亚洲人真的在挺进英格兰 在原利兹联队球员伊安·拜尔德的推荐下,最后,两名香港年轻球员金黄满、魏强（音译）应邀前往目前英甲排头兵哈德斯菲尔德俱乐部留学,效力于该俱乐部青年队。促成此事的是该俱乐部新闻官员特佩斯特。“许多香港年轻球员都希望能来英国留学,他们能够成行令朋友都很羡慕。”特佩斯特说。 说起留学的感受,魏强认为英格兰足球速度很快,不但强调技术,而且很…     

FIFA及CAS规则在中国足球职业联赛球员合同纠纷中的实务应用——以球员合同争议管辖为视角

擅要：国际足坛每年发生大量的球员合同纠纷。近年来,随着中国足球整体环境的改善,多家俱乐部加大投入,引进高水平外援,大大提升了中国足球职业联赛的水平。但与此同时,中国足球职业联赛中球员与俱乐部之间的合同纠纷也不断升级。球员合同属于劳动合同,中国的劳动合同争议有专门的管辖机关,即劳动争议仲裁委员会,并可上诉至法院,适用的法律为中国的《劳动合同法》。而在足球领域,球员工作合同纠纷是由国家足协、国际足联乃至国际体育仲裁院进行管辖,适用的规则为国家足协或国际足联相关规则。因此,当球员合同纠纷发生在中国职业联赛中时,如何结合我国当前的立法及国际足联关于足球行业的内部规定,选择恰当的纠纷管辖机构,是实践和理论中一个具有挑战性且意义深远的课题。文章结合笔者在处理这些足球运动员合同纠纷过程中积累的实务经验,分析中国足球职业联赛中不同类型的球员合同纠纷的解决方式及管辖权,以保护中国职业联赛中球员及俱乐部的利益,促进中国足球与国际足球在法律制度层面上的融合与接轨。