关于成人高校思想政治工作的几个问题

成人高校思想政治工作是高等教育的组成部分,也是继续教育的重要内容.其基本任务是以社会主义的道德规范和思想观点对学员进行无产阶级世界观、人生观和价值观的教育.如何转变观念,使成人高校的思想政治工作适应新的形势,更好地为社会主义市场经济服务,培养更多合格的人才,是摆在我们面前的一个十分重要的问题.我们认为,成人高校思想政治工作应着重解决好以下几个方面的问题.一、转变观念,适应形势,建立思想政治工作新思维.目前,我国处于伟大的改革时代,现代化的经济建设要求成人高校思想政治工作的任务、目的、内容、方法也要发生相应的变化.随着时代的前进,社会环境的变化,教育对象特点的变化,要做好思想政治工作,必须转变观念,适应形势,建立思想政治工作新思维.     

成人高校政工干部队伍建设急需加强

随着社会主义市场经济体制的建立和成人高校内部改革的深化,政工干部队伍不适应形势发展的矛盾将日益突出。成人高校思想政治工作改革势在必行,与此相适应的政工干部队伍也必须加强。因此,搞好成人高校的改革、发展和稳定,必须重视建设高素质的政工干部队伍。 当前成人高校思想政治工作缺乏生机,政工干部队伍不稳,积极性没能很好地发挥,面对新的社会转型时期,思想认识有差距。从客观上讲,一些学校的政策导向有些忽视思想政治工作,使他们的经济待遇与教育、科研人员相比不尽如人意。从主观上讲,部分干部受不良风气     

建立高校思想政治教育长效机制的思考

加强大学生思想政治教育,是高校一项长期的系统工程.关键是要构建一套能充分保障大学生思想政治教育不断取得实效的长效机制.为此,要建立高效的领导体制和管理机制,建立强有力的队伍保障机制和全员育人机制,构建以课堂教学为主导,教育、管理、服务相结合的全过程育人、全方位育人机制,建立健全思想政治教育工作保障机制,构建思想政治教育的评价机制.     

谈新形势下高校思想政治教育系统的机制

高校思想政治教育工作是一项复杂的系统工程,它是由教育者,教育对象,目标、方法、内容、环境氛围等多种要素组成,具有其整体性、有序性和相关性等特点。对于这样一个包括多种要素的系统工程,我们应依据马克思主义的科学指导,借助现代科学方法和手段,高瞻远瞩地考察和分析思想政治教育这一系统工程的全面和整体的发展过程,并通过系统认识、系统分析和系统综合,从整个系统上对高校思想政治教育进行宏观的管理和调控。这就要求我们必须建立和健全高校思想政治教育的系统管理的机制,这也是进行有效的思想政治教育的组织保证。本文拟就此问题谈谈…     

简论高校思想政治工作的原则和方法

高等学校政治思想工作是一项系统工程.进一步加强高校政治思想工作是国内外形势发展的需要,是进一步深化改革的需要.要做好这项工作,必须努力建设一支思想、作风过硬的政工队伍,政工人员在进行政治思想工作的过程中,必须遵循一定的原则,运用科学的方法.     

当前高校辅导员队伍建设中存在的问题及解决途径简

高校辅导员专职从事学生思想教育和管理与服务工作,是开展大学生思想政治工作的骨干力量.抓好高校辅导员队伍建设,是做好学生工作的关键和基本保证.由于当前高校辅导员队伍建设中存在的一些问题,导致辅导员的事务性工作特别多,严重影响其思想政治教育这一核心工作的正常开展.文章从加强高校辅导员队伍建设的现实意义出发,分析了目前辅导员队伍建设中存在的问题及其成因,并提出了相应的意见和对策.     

新形势下如何加强高校思想政治工作队伍建设

思想政治工作队伍建设一直是各个高校非常关注的重要问题之一,因为它关系到一个高校思想政治工作的水平和质量.本文从我国社会新形势发展和对高校思想政治工作的新要求出发,认为要槁好学生的思想政治工作就必须首先建设一支符合新形势下高校发展要求思想政治工作队伍,而要建设好这支队伍就必须树立以人为本的思想理念和在"高素质、高能力、高水平"方面下足功夫.     

新时代推进高校青年思想政治工作队伍建设的思考

在新时代,高校必须做好学生的思想政治工作,建设一支高素质、高水平的青年思想政治工作队伍.本文从目前高校思想政治工作队伍建设的重要意义出发,分析青年工作队伍在建设中存在的问题,以提升高校青年思想政治工作队伍综合素质为重点,提出新时代加强高校青年思想政治工作队伍建设的建议.     

努力构建高校学生社团育人环境

大学生社团育人环境的营造是一个系统工程，必须从运转机制、骨干队伍、社团活动、激励机制等方面全方位地加以构建，高校应使大学生社团成为开展学生思想政治工作的重要阵地。     

高校辅导员队伍建设思考

建立一支优秀的辅导员队伍是高校学生思想政治教育工作的有效保证，当前高校在辅导员队伍建设中存在责任不明、管理不善、激励不够等诸多问题，必须通过建立完善的选拔、考核、培养、激励等体制，建设一支高素质的辅导员队伍，确保高校大学生思想政治教育工作健康有序发展。     

论高校辅导员队伍建设

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量.建设一支高素质的辅导员队伍,是提高高校学生思想政治工作实效性的有效途径,必须加强制度建设,建立高素质辅导员队伍的选拔、培养和管理机制.     

试论成人高校档案管理

国家教委文件指出:“高校档案工作是办好学校的重要基础工作之一.”“必须加强对档案工作的领导,把档案工作纳入学校的整体发展规划之中.”这从法律与法规上确定了高校档案管理工作的重要性和社会性.实现成人高校档案的全面管理,为学校乃至社会服务,这是管理思想与管理方式上的一种突破.这里,仅就成人高校档案的全面管理的特     

加强高校思想政治工作的几点建议

高校思想政治工作是高校建设的一项重要内容,是一项长期而艰巨的系统工程,在网络文化飞速发展的新形势下,高校各级领导、管理部门和全体老师必须充分认识高校思想政治工作的新变化,探索高校思想政治工作新思路、新方法和新举措,使高校思想政治工作在新的历史条件下充满生机与活力。     

浅论辅导员工作

随着高等教育体制改革的深化,大学生的思想政治工作面临着种种新形势、新情况、新任务.在高等院校中,辅导员是高校思想政治工作的主要力量,这支队伍能否与时俱进,切实有效地开展工作,是关系到大学生在成才的同时能否成人的关键.因此,高校辅导员必须进一步解放思想,与时俱进,牢固树立五种意识,才能更好地开创学生工作的新局面.     

“微信”对高校思想政治教育工作的影响与对策

作为一种新的信息传播技术,“微信”已经成为影响大学生人生观与价值观的重要因素.高校必须积极应对这种挑战,理性分析“微信”对大学生思想政治教育的利弊影响,从认知观念、队伍建设、服务管理、学生网络素养等方面,改进微信语境下的高校思想政治教育工作,提高实效性.     

网络环境下高校思想政治教育队伍建设探索

本文对网络环境下高校思想队伍建设的必要性、思路和途径进行了阐述.旨在加快高校思想政治教育队伍的网络化建设,培养出既懂思想政治教育,又懂网络技术的新型教育者.     

“互联网+”民办高校思想政治教育工作创新研究——以上海建桥学院为例

为了更好地落实中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,更好地推进高校思想政治工作改革创新,加强民办高校推进理念思路、内容形式、方法手段创新,增强工作时代感和实效性。文章依托"互联网+"平台,为民办高校思想政治教育工作的创新提供新思路,促进民办高校思想政治教育的创新性发展。师资队伍是创新民办高校思想政治教育工作的重要基础,"互联网+"时代背景下思想政治教育要求教育工作者既要懂思政又要懂互联网,能充分利用互联网平台,更好地开展思想政治教育工作。只有提升思想政治教育工作者队伍的业务素质能力和理论研究水平,才能更好地推动民办高校思想政治教育工作的开展。     

论高校辅导员队伍建设的适应性转变

辅导员工作在学校育人过程中起着重要的辅导和帮助的作用,是大学生思想教育、政治教育、学生管理和服务的重要力量。要切实加强思想政治教育工作,必须建立一支稳定的辅导员队伍,辅导员队伍的职业化建设势在必行。     

构建和谐社会视域下高校思想政治教育创新研究

高校把思想政治教育纳入和谐社会的视域,是和谐社会发展的要求,也是高校思想政治教育为和谐社会服务的必然要求.高校思想政治教育要很好地为和谐社会服务,必须要建立起新的思想政治教育目标、教育方法和教育内容体系.     

新时期高校档案管理队伍建设面临的新形势

随着我国高校事业的发展变化,档案管理工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生着变化,对高校档案管理队伍建设提出了更高更新的要求.为适应高校档案管理队伍建设,要从管理思想、服务观念、管理素质、管理机制、管理制度、管理内容、技术手段、管理监督、社会功能等方面推进高校人力资源的有效开发和利用.