高校学生干部学风建设探讨

学风是衡量一所学校办学水平、教学质量、学生素质的重要标志。高校学生干部作为学生群体中的“领导人”,其良好的学风不仅对他们自身未来的发展有着不可低估的影响,而且是一种无形的强大的精神力量。它具有榜样导向、凝聚团结等作用,直接影响和熏陶着在校的每一位学生。一、高校学生干部学风的主要问题总体看来,随着我国社会主义市场经济的发展和高等教育体制改革的进一步深化,高校学生干部的学习积极性明显提高,出现了“英语热”、“计算机热”、“考研热”等,学风呈上升趋势。但与此同时我们也应该看到,由于部分学生干部自身原因和学校教…     

高校学生干部学风建设探讨

学风是衡量一所学校办学水平、教学质量、学生素质的重要标志。高校学生干部作为学生群体中的“领导人”，其良好的学风不仅对他们自身未来的发展有着不可低估的影响，而且是一种无形的强大的精神力量。它具有榜样导向、凝聚团结等作用，直接影响和熏陶着在校的每一位学生。     

论高校学生干部队伍的建设与培养

学生干部是高校一个特殊的学生群体,是学校实施教育管理工作的一支重要队伍,对学风、班风、校风建设有着十分重要的影响,学生干部素质的高低是搞好学校教育及管理工作不可忽视的重要因素,我们应认真探索学生干部的培养之路,以期在今后的教育管理中,学生干部队伍能发挥出更大作用.     

高校学生干部培养机制的研究

一、高校学生干部培养的重要意义 高校学生干部是指在高校各级学生党团组织、学生会、班委会以及各类学生社团等学生正式群体或组织中担任管理工作的学生。他们是学生群体中的佼佼者,多为德才兼备或有一定特长的学生,在学生中具有较高的威信,对同学具有直接的感召力和凝聚力,是学生中的骨干力量,在高校的校风和学风建设中起着模范带头作用;他们是学校各级组织和学生工作管理职能部门联系学生的桥梁,     

高校学生干部管理工作浅论——以商洛学院数学与计算科学系为例

学生干部就是在学生群体中担任管理职责、负责特定工作职务,协助学校进行管理的一类特殊学生群体,是连接学校与学生的桥梁和纽带,是学生中的先进分子,是老师的得力助手。在高校大学生这个群体中,学生干部的好坏直接影响到整个学校的学风。作为辅导员,需要对学生干部进行合理有效的监督和管理,不断提升学生干部的整体水平,提高学生干部的整体素质,使学校各项管理制度和工作措施得到更好的贯彻和实施。     

定位·发展·品牌——打造系统的学生干部培养体系

在当前社会经济迅猛发展的情况下,培养业务能力突出、专业技能扎实的新世纪人才,是我国高校的神圣使命和责任。大学校团中的学生干部是学生群体的领头羊,他们能够协助辅导员、班主任有效地管理班级,同时对良好班风、学风的形成起着重要作用。本文作者经过深入分析现今学生干部培养体系中存在的问题,结合现代企业人才管理模式,从思想定位．发展引导．建立学生干部品牌三个方面,提出一种有效的学生干部培养体系。     

学生干部在校风建设中的价值体现

学生干部是学校和教师联系广大学生的桥梁与纽带,学生干部在学校开展的各项工作和活动中、在学校和平稳定的发展中、以及学校的精神文明建设中,尤其是学风、校风建设方面都起着举足轻重的作用.本文是对学生干部在校风建设中的服务功能和价值的分析探讨.     

高校学生干部的培养与管理工作探索

高校学生干部是学生中的主导力量,也是学校教育管理中最基层组织的具体实施者,是学校做好各项工作的重要力量,做好学生干部的培养与管理工作在学校教育管理、学风建设中起着十分积极重要的作用.     

新形势下抓好学生干部队伍建设的几点思考

在学风建设中,学生干部起着非常重要的作用,是辅导员的得力助手,在新形势下,学生干部开展工作面临着多方面的压力.建设一支过硬的学生干部队伍,是学风建设中不可忽视的环节.本文提出了学生干部队伍建设的几点建议:认真选拔,增强学生干部的工作动力,改善工作条件,增加吸引力,真正充分发挥学生干部在学生工作中的作用.     

试析影响学风建设的几个重要因素

学风建设是高等学校的一项重要工作,是教学管理的重要组成部分.它对于培养优秀人才、建设高水平的有中国特色的社会主义大学具有不可忽视的重要作用.建设一个良好的学风是一项长期而复杂的系统工程,需要学校的全体教职员工共同不懈的努力.所谓学风就是一种氛围,或者说是一种环境.具体地说学风是学生群体在学习过程中所表现出的带有倾向性的、稳定的态度和行为.学风的好与坏,直接影响学生的学习质量和学校的教育质量,影响学校的声誉,因此建设良好的学风是高等学校一项长期的重要任务.就学风而言,它应该包括学生的学习目的、态度、纪律、方法和效果等几个方面,而这几个方面是受某些因素影响的,如:受国家的政策法规、社会风气、学校的管理、教风以及学生自身素质的影响等.要想搞好学风建设就必须重视这些因素的作用,对这些因素进行分析研究,找出它们的变化规律,对症下药,提高学风建设的质量.现将这几个重要因素分析归纳如下:     

辅导员视觉下特殊群体学生管理工作的实践与探索——以医学类专科学校为例

随着医学专科学校的扩招,特殊群体学生人数在不断增加.特殊群体学生在校的生活、学习状况影响学校的学风及安全稳定.因此,做好特殊群体学生的管理、教育以及引导工作是医学类专科学校辅导员工作中极为重要的内容.就医学专科学校特殊群体学生类型特点、辅导员在特殊群体学生成长成才中的作用以及如何管理和引导特殊群体学生三方面进行阐述,旨...     

学生干部是德育工作的重要力量

德育队伍的构成,要改变长期以来形成的政治思想理论教师和政工教师才构成德育队伍的观念,而要注意学生干部也是德育工作的重要力量,他们也应成为德育队伍的一部分,并予以精心选拔和培养,发挥他们在德育过程中的作用。 一、学生干部是德育队伍的一支重要力量 学生干部,指的是学生正式群体中承担一定学生工作的组织、管理、领导者。他兼有“学生”和“干部”的双重角色,即首先他是受教育者,需要接受受社会委托的教育者对其施加有目的、有计划的影响;同时,他们还肩负着群体组织管理者的作用。他作为学生正式群体组织管理者,其主要任务是:遵循和贯彻党的教育方针,组织同学开展学习、科技、文体及社会实践等多种活动,促进同学全面发展;维护学校的校纪校规,倡导良好的校风、学风,促进师生之间的团结,协助学校建设良好的教学秩     

培养高素质共青团学生干部的思考和探索

高校共青团学生干部是高校中的突出群体,在构建和谐校园工作中具有十分重要的作用,是高校人才培养和高校建设的重要部分.加强共青团学生干部队伍的素质培养,是高校精神文明建设、校风学风建设和学生思想政治教育工作的重要环节.本文结合作者的工作体会,分析了高校共青团学生干部的特点,指出其存在的问题,探索了培养高素质共青团学生干部的方式方法,对高校学生干部的培养和校园文化建设具有积极的现实意义.     

发挥学生社团干部在高校学风建设中的作用

学风是一所大学精神文化的主要体现,如何抓好学风建设是当前高校面临的重要任务之一。学生社团干部作为一群来源于学生、具有良好群众基础的团体,在学风建设中有独特的优势。本文将分析如何通过加强学生社团干部队伍建设、利用学生干部引领“思潮”,切实发挥学生社团干部在学风建设中的作用。     

高校学生干部的模范作用及其培养

学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是学校实施教育、管理工作的一支重要力量.高校学生干部应该在大学生群体中起模范带头作用,为此,需要从选拔、教育和管理等多方面进行培养.     

班干在高校学生管理工作中的引领作用

学生干部是高校一个特殊的学生群体。是学校实施教育管理工作的一支重要力量,对学风建设有着十分重要的影响。高校班干部是学校各级党团组织和学生管理职能部门联系学生的组带和桥梁,是高校的生命军,是高校学生工作顺利开展的中坚力量。     

学生“非正式群体”在建设和谐校园中的作用

学校中的学生群体可以分为正式群体和非正式群体.正式群体是教育、教学中的主要对象.而非正式群体则是经常被忽视的一个群体,一种潜在的教育资源.在建设和谐校园中,学生非正式群体有着非常重要的作用.本文就学生非正式群体在建设和谐校园中的作用作一分析.     

如何发挥学生干部在学风建设中的积极作用——以华南师范大学增城学院会计系为例

本文主要通过剖析学风的内涵、学生干部在学风建设中的重要作用,以华南师范大学增城学院会计系学风建设案例为例,分别从四个方面论述了如何发挥学生干部在学风建设中的积极作用,以此推动高校学风建设快速、稳步发展。     

浅谈高校共青团学生干部的素质培养与选拔机制——以陕西某高校为例

高校团学组织中的学生干部,是学生群体中的核心力量,是团组织联系广大青年团员的桥梁与纽带,推动校园学风建设、文化建设,更是学校宣传的代言人。本文结合作者自身的学生干部经历,从共青团学生干部素质培养带来的积极成效及存在的问题和原因入手,按照党团组织选拔德才兼备的年轻干部的原则,提出了建立公平合理的共青团学生干部选拔及培养机制,以促进学生干部成为德才兼备、全面发展的人才,引领广大青年学子在国家实现"两个百年"宏伟目标的道路上贡献自己的一份力量。     

浅谈中职学校学生会干部的选拔与培养

如何选拔和培养中职学校学生会干部,使之成为全校学生中的一支优秀队伍、骨干力量,将很大程度影响学校学生管理方面各项规章制度的贯彻执行和学生工作的效果。本文将个人在这方面的一些具体做法和心得总结出来,希望能与有关中职学校学生管理工作者交流。