高校图书馆勤工助学管理策略研究——以南阳理工学院为例

设立勤工助学岗位是高校图书馆发展的必然趋势.以南阳理工学院图书馆为例,对勤工助学学生岗位设立的情况,从馆员和学生两方的角度进行调查,并对数据进行了科学的分析,提出建立成熟的招聘机制、建立系统的管理体系、开发工作内容三个策略.     

大学生勤工助学对提高高校图书馆效能的分析

调查分析表明,大学生勤工助学对提高高校图书馆的效能有重要作用.勤工助学学生参与图书馆管理工作,利于加强信息反馈并提高高校图书馆服务水平,利于培养学生爱馆和爱书的文明借阅习惯,形成主动利用图书馆学习的意识,也助于学生更加熟悉地利用图书馆,从而提高图书馆服务效能等.今后要加强勤工助学大学生的图书馆岗前培训,并进一步发挥勤工助学学生在各自专业领域信息反馈的作用.     

高校图书馆勤工助学管理工作探究

随着高等教育改革的不断深化及图书馆事业的蓬勃发展,到图书馆参与勤工助学的学生日益增多,怎样用好、管好勤工助学学生,成为图书馆日常管理中的中的重要组成部分。本文从高校图书馆开展勤工助学活动的必要性、工作中存在的问题及解决方法等方面进行了研究探讨。参考文献5。     

高职院校图书馆勤工助学管理模式创新研究——以广西北海职业学院为例

以广西北海职业学院为例,对高职院校图书馆与勤工助学的关系进行了分析和探讨,并提出相应的合理化建议,探索科学实用的管理模式,寻找出一条实现图书馆与学生互利双赢的新途径。     

高校图书馆勤工助学的现状与反思

图书馆勤工助学工作是高校解决贫困生困难和图书馆建设的重要途径。通过分析现阶段高校图书馆勤工助学发展状况和存在的问题,从而提出相应的解决思路和建议,促进勤工助学工作和图书馆事业的发展。     

对当前高校图书馆勤工助学工作的思考

高校图书馆普遍设立勤工助学岗。这项工作的开展，一方面可以为图书馆缓解人力不足的压力．促进高枝图书馆事业的发展；另一方面可以减轻贫困学生经济压力．成为培养、能炼、提高学生素质的一条有效途径。本文结合工作实践探讨了高校图书馆勤工助学工作的现实作用以厦在加强勤工助学管理工作中的几点体会。     

高校图书馆勤工助学工作探索与研究

文章对高校图书馆勤工助学工作存在的问题进行了分析,并就高校图书馆如何开展勤工助学工作进行了探索和研究.     

高校图书馆勤工助学和谐管理工作初探

随着职业院校招生的不断扩大和发展,校内图书馆服务工作也随着不断发展和壮大,如何加强图书馆队伍建设与管理工作,随之提上重要议程。笔者结合自己的实践,就构建新时期勤工助学和谐管理工作提出了一些建议。呼吁图书馆同仁都来关注与探索高校图书馆勤工助学队伍建设和管理工作,提升高校图书馆和谐管理的效能。     

关于高校图书馆勤工助学管理的探讨

以四川大学江安校区图书馆为例,阐述了勤工助学学生参与开放式图书馆管理和服务的必要性、可行性、重要性以及江安馆是如何对勤工进行管理的。     

对高校图书馆开展勤工助学的思考

随着我国高等教育改革的深化,高校图书馆中勤工助学的人数不断增加.论文在阐述勤工助学意义的基础上,就管理中存在的若干问题进行了分析并提出了相应的解决办法.     

对高校图书馆勤工助学管理工作的思考

随着高等教育改革的不断深化,高校图书馆开展勤工助学活动具有重要的现实意义,但也存在若干问题,因而,加强对大学生勤工助学的科学管理已成当务之急.高等院校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制,加强管理,使大学生勤工助学活动得到健康发展.     

我国高校图书馆勤工助学研究现状与发展趋势

目前我国高校图书馆勤工助学研究集中于勤工助学的重要意义、勤工助学工作内容、图书馆勤工助学工作的管理及勤工助学的政策背景。然而,在实践工作中普遍存在缺乏科学管理、行政政策与法规空白、勤工助学学生心理素质较差等问题。为此,高校图书馆应将勤工助学工作作为发展战略的重要组成部分,加强勤工助学学生的培训,组建勤工助学学生工作团队,从而提升勤工助学工作的层次与技术含量,使图书馆与勤工助学学生共同受益。     

高校图书馆勤工助学学生自主管理模式创新研究 ——以北京工商大学图书馆为例

针对高校图书馆人员紧张的现状,提出勤工助学学生自主管理创新模式作为解决方案。创新模式采用定时和定量相结合的管理方式,通过建立工作量分配模型,使包架工作量分配更加公平。科学的质量保证体系和质量评价措施,让自主管理创新模式下的工作质量始终处于可控状态,使图书馆的业务管理和读者服务走向一个新的发展阶段。     

高校图书馆勤工助学管理优化研究

本文从现代高校图书馆勤工助学的现状出发,分析了高校图书馆勤工助学的目的、勤工助学的质量、勤工助学的持久性、勤工助学岗位的确定以及对勤工助学学生的管理,找出高校图书馆勤工助学学生中存在的问题,并给出了相应优化措施。     

高校图书馆勤工助学的实践与思考

文章回顾了国内外图书馆勤工助学的历程,论述了高校图书馆开展勤工助学的积极意义,指出了当前存在的主要问题和应对策略.     

高校图书馆勤工助学科学管理探析

文章通过对高校图书馆勤工助学管理现状及实践中存在问题的深入分析,阐述了勤工助学科学管理的必要性,提出了勤工助学科学管理的有效措施,旨在形成一套健全的勤工助学科学管理运作机制。     

高校图书馆勤工助学中存在的问题与对策

高校图书馆开展勤工助学不但缓解了图书馆快速发展带来的工作压力,而且为贫困大学生提供了经济资助和社会实践机会。但在近年实践中,高校图书馆勤工助学工作中存在一些不容忽视的问题,结合工作实际。笔者提出了一些相应的解决办法。     

大学生在高校图书馆的实践——开拓勤工助学学生自我管理模式

论述了高校图书馆开展勤工助学学生自我管理的现实意义,对勤工助学学生自我管理的措施及途径进行了探讨。     

高校图书馆开展勤工助学活动的思考

勤工助学活动是高校助困工作体系的一个重要组成部分,图书馆得天独厚的环境为勤工助学活动提供了良好的工作场所,同时为贫困生提供了一个锻炼自我、实现自我的社会实践基地。本文结合图书馆开展勤工助学活动的意义谈几点体会。     

如何利用高校图书馆勤工助学促进我国图书馆学教育的发展——基于对郑州大学图书馆勤工助学现状的调查

针对当前郑州大学图书馆学专业与图书馆勤工助学岗位的现状进行调查研究,分析了利用高校图书馆勤工助学促进图书馆学教育的必要性和可行性并提出相关的具体可行方案,提出应将图书馆的勤工助学岗位与图书馆学专业的教学实践相结合以达到双赢的效果,既能为图书馆的实际工作注入新鲜活力,也能为我国图书馆学本科教育提供更为丰富、操作性更强的教学方式。