走进雅高

雅高齐云山庄是中外合作经营的四星级大酒店,由雅高酒店管理集团管理。如何适应国际规范的严格管理,如何在学习国外先进管理经验的过程中,结合本地的实际,加以消化、吸收,逐步形成具有自己特色的管理模式和经验,是作为中方委派进入管理层任副总经理的熊云生1998年初上任时面临     

酒店集团多品牌战略与品牌延伸战略之比较研究——以雅高集团与凯悦集团为例

多品牌战略与品牌延伸战略是酒店集团在实施品牌扩张战略过程中最常见的两种方式，雅高集团与凯悦集团是这两种品牌战略的典型代表。通过品牌战略与集团的联系、形象塑造、发展战略、遵循原则等方面对这两种品牌战略进行深入对比分析，可以看出它们各有利弊。因此，我国酒店集团应根据自身发展战略及目标市场的特性，选择适合自身长久发展的品牌战略。     

对瑞士理诺士酒店管理学院的考察及启示

去年，我们实地考察并体验了欧洲现代旅游酒店教育，深感欧洲旅游职业教育的先进经验对我们来说有诸多可借鉴之处。这里以瑞士理诺士酒店管理学院为例，通过对其办学理念及办学模式的介绍，以期为我国旅游职业教育发展提供借鉴。理诺士酒店管理学院是瑞士水准最高的酒店学院协会的主要成员之一。学院采取“校店合一”的现场实践教学模式，把旅游酒店的运行与管理融入学校的日常管理之中。整个学校就象一所运营良好的现代化酒店。学生既是酒店的客人也是酒店的员工；教师就是酒店的各级管理者，学校时刻以酒店的实际标准来要求全体师生，使学…     

紫光安德鲁国际酒店管理学校

2008年招生简章紫光安德鲁酒店管理学校(以下简称紫光安德鲁),是清华紫光教育培训中心与菲律宾安德鲁学院联合建立的一所合资学校,也是北京首家国际酒店管理学校。     

深职院酒店管理专业获洲际集团四万元奖学金

近日,深职院管理学院酒店专业获得“洲际酒店集团英才培养学院奖学金”5个名额,对学习优秀需要资助的一年级学生提供每人两年共计8000元,合计40000元的奖学金,帮助学生更好完成学业。深职院管理学院10级酒店2班及11级酒店2班均为洲际冠名班,享有酒店提供的专业成长平台。洲际集团不仅与学校共同开发并承担酒店专业课程,还在实习、就业、职业发展等方面为学生提供了机会。     

“幸福熔炉”铸就“幸福园丁”——长春市南关区幸福中心校加强校本培训纪实

法国著名作家罗曼·罗兰说:“真正的幸福就是:成为完全的客体,从而实现自己的抱负。”幸福中心校的教师们是幸福的,因为在这所“幸福熔炉”中,他们被作为完全的客体,经过学校的锻炼、锤炼、磨练,被铸成了“幸福园丁”,进而真正成为学校的主人,实现了自己人生的抱负和价值。     

公益慈善高职为何招不到学生

<正>贵州盛华职业学院是一所公益慈善高职院校,学校提供给学生的奖助学金占了应收学费的大半,并且提供学生每人一台平板电脑。校长孙伟是美国佛罗里达州立大学终身教授、曾任北京航空航天大学软件学院院长,有近40名来自国内外的志愿者从事教学工作,学校与全球最大的五星级酒店集团——万豪酒店集团联合举办     

略论校本课程的重要意义——非智力因素教育对低成就学生群体的必要性

近日,笔者考察了一所以开设《非智力因素与中学育人》这一校本课程为特色的民办中学。根据学校提供的资料和校长的介绍,知道这所学校学生是由“三流生源”学生组成的“特殊群体”。由于家庭、社会和个体差异等各方面的原因，他们缺乏浓厚的学习兴趣、坚强的学习意志、坚定的学习信心、远大的抱负和崇高的理想。他们的入学各科平均分都在及格线以下，并且道德水平较差，     

湖南商学院实现校企双赢

湖南商学院是1994年才新组建的,基础较弱.作为一个没有多大名气的年轻学校,怎样才能办出特色来呢?通过反复的调查分析,学校最终选择与实力雄厚的企业联合办学,为企业"量身订做"人才.在1999年的一次校董事会上,湖南创智软件园有限公司等3家企业与学院郑重签约,双方共同开办计算机软件开发、酒店管理、投资经济3个专业的3个教改实验班.另外,学校还与科文集团联办了为期一年的酒店管理强化训练班.     

引进优质酒店教育资源,坚定走国际化办学的道路

上海锦江国际理诺士酒店管理专修学院创办于2004年。学院由锦江国际集团属下的锦江国际管理专修学院与瑞士理诺士酒店管理学院共同投资创办,是一所从事酒店管理专业高等非学历教育的中外合作办学机构。学院以酒店管理专业为特色,以全日制教育为主体。     

引进优质酒店教育资源,坚定走国际化办学的道路

上海锦江国际理诺士酒店管理专修学院创办于2004年。学院由锦江国际集团属下的锦江国际管理专修学院与瑞士理诺士酒店管理学院共同投资创办,是一所从事酒店管理专业高等非学历教育的中外合作办学机构。学院以酒店管理专业为特色,以全日制教育为主体。     

第五十七讲：要在五个字上下功夫——给青年校长的建议

最近，我到一些小学去参观，看到大部分校长都是年轻人。他们朝气蓬勃，有理想，有抱负，思想解放，奋发向上，这是值得称赞的；我不禁想起陶行知先生在1926年和东南大学赵叔愚教授一起去参观时满周岁的南京燕子矶国民学校情景。他赞扬这所学校的校长事事以身作责，是“教育的领袖”、“学生的领袖”，并深有体会地说：“校长是一个学校的灵魂”“要评论一个学校。首先要评论他的校长。”这是很有道理的。     

我是不是实习生?

<正>安徽省一所职业学校的旅游专业组织学生集体到杭州的酒店开展顶岗实习。学生被分成四个组,分别进驻四家酒店。在安排好学生的工作与生活后,与学生同车来到酒店的教师们都回到了学校,学生则开始了他们人生中的第一次工作经历。这些实习点基本接三星级标准建设,比较正规。在出发前,教师们一再说明实习单位是经过学校"精心挑选"的,但在经历了最初的兴奋后,学生觉得在这里的实习并不如他们想像的那样。据在杭州两家酒店实习的同学反映,他们有的在酒店跑菜,有的在酒店里做保安,根本无法接触到一线服务岗     

年轻班主任怎样在中职学生中树立威信

在职业院校中有很多刚工作就做班主任的年轻教师。他们从大学完成学业,又来到另一所学校工作,怀着远大的理想与抱负,对班级的建设有许多美好的蓝图。但幻想往往屈从于现实,当遇到素质较低的学生往往达不到预期目标的时候,他们往往会灰心丧失斗志。对于中职院校的年轻班主任来说,在班级中树立威信是成功的关键。     

新西兰两所院校简介

新西兰大平洋酒店管理学院Pacific International Hotel Management School(PIHM5) 新西兰太平洋酒店管理学院坐落在风景秀丽的新普利茅斯市。该学院是新西兰唯一的一所专门为酒店培养管理方面人才的学院,学成者将具备在各种高级酒店工作的全面技能。     

回到教育的原点

<正>师范毕业后,我一直在南通市区一所百年名小任教,我所接触的学生几乎都受到过良好的家庭教育,他们的优秀每每都能激发我无穷的力量和智慧,因为他们的存在,让我觉得自己每一天的教育生活都是美好的。2018年9月,根据学校的安排,我到集团校的另一所小学交流,这是一所远离市区的学校。     

学做领导型校长

校长是学校建设的设计师,是学校工作的指挥员,是师生学习的楷模,是学校的核心与灵魂,是学校管理的实施者。校长必须懂教育、会管理,用科学的理论来管理好一所学校。但是,做到了这一点也只能成为管理型校长,这还不够。要成为有抱负、有建树的校长,必须是领导型的校长。校长必须成为学校的领导者。     

紫光安德鲁国际酒店管理学校2008年招生简章

紫光安德鲁酒店管理学校（以下简称紫光安德鲁）,是清华紫光教育培训中心与菲律宾安德鲁学院联合建立的一所合资学校,也是北京首家国际酒店管理学校。紫光安德鲁的使命是将中国本土的学生培养成为国际酒店业需要的高素质合格人才。紫光安德鲁位于清华科技园,紧邻清华大学。     

陕西航空技术（技师）学院

陕西航空技术学院（0一二基地高级技工学校）是隶属于中国航空工业集团公司的一所独立建制的事业单位,直属于汉中航空工业集团系统。     

改革春风润泽现代大学布局调整成为上海高等教育发展的大手笔

1996年7月,上海城建学院和上海建材学院的校门都重新进行了整修,校门口悬挂起同一个校名——同济大学。随着又一个新学期的开始,原两所学校近2000名教职工和6000名在校生跨进了同济大学的校门,心里怀有的是一份意外的欣喜,从这一天开始,他们成了这所全国著名高校的一员。