高校系办和谐管理新思考

系办公室是在高校教学系部直接领导下的综合行政办事机构。在日常工作过程中,系办公室应克服不利因素,创造和谐氛围,进行有效的和谐教育与管理,使师生员工共同促进教育的发展。     

高校院（系）办公室和谐环境研究

高等学校的院（系）办公室在高校管理体系中具有重要的地位和作用。随着高校办学规模的扩大,二级管理的不断深入,学院（系）办公室工作的参与性、管理的创新性、服务的广泛性越来越受到我们的重视。这些新特点要求高校院（系）办公室营造一个宽松和谐的工作环境,更好地提高工作效率,充分发挥其职能和作用。     

新时期教学系办公室工作的发展态势

随着教育教学改革的不断深入与发展,新时期教学系办公室工作无论其工作内容、运作方式或队伍结构等各方面的要求,都在发生着变化.如何才能在教育教学改革中发挥办公室的行政管理效能,以及如何更好地为教学科研服务,使之真正纳入科学管理中去,是现阶段教学系办公室工作需要探讨的新内容、新课题.     

实施绩效管理提升高校系办公室管理水平

对高校系办公室管理人员实施绩效管理是提高管理人员素质的重要途径.本文分析阐述了高校系办公室管理人员实施绩效管理的重要性、绩效管理在高校系办公室管理中的实施及对策.     

注意个性差异,营造办公室和谐气氛

办公室的和谐气氛是办公室能顺利开展各项工作的基础,文章从个性的形成、个性差异对营造办公室和谐气氛的影响、如何注意个性差异努力营造办公室和谐气氛等方面浅谈自己的看法.     

系办公室改革的思考

一、对系办公室地位、作用的再认识长期以来,人们总把系办公室看作是单纯的行政管理机构。从《管理学》的理论和笔者长期从事系办公室工作的实践经验看来,现有重新认识的必要。作为管理系统和管理活动的全过程,管理系统总是由不同层次,不同范围的各种系统所组成。在我国现行的教育管理体制中,各院校是个比较大的教学综合体。我们广东工学院是工科院校,它下面的各系都是工科教育的不同专门化,成为培养各种专业人才的相对独立的管理系统。在各专业系的管理系统中,有着不同课程的教师、教学组织管理人员、行政干部、政工干部和敦辅人员等。系办公室是系的办事机构,它按照院、系制定的教学计划组织教学、科研等活     

一次震撼我心的采访

2008年年初,根据市教育局办公室的安排,绍兴电视台<今日传真>栏目组来学校采访民工子女在群贤小学的学习生活,总结宣传2007年度和谐绍兴教育的亮点.     

和谐班级管理的探索与实践

在全国推进建设和谐社会的今天，和谐教育的呼声也越来越高，和谐的教育首推和谐的班级管理。君不见，课堂上，学生和老师僵持不下，陷入不应该有的尴尬。办公室里，怒气冲冲的班主任和桀骜不驯的学生剑拔弩张，一触即发。     

高校办公室与和谐校园建设

首先,通过分析高校办公室在构建和谐校园中的角色定位,指出和谐是办公室工作的根本要求、目标和精髓;其次,通过论述办公室如何在日常事务管理中促进和谐校园建设、在辅助决策中推动和谐校园建设、在服务师生中保障和谐校园建设,以及如何加强办公室自身和谐建设;最后,提出只有明确办公室自身的角色定位和要求,加强自身和谐建设,才能通过优质工作和热情的服务,为创建安定、有序、和谐的校园环境做出贡献。     

美学意识在办公室工作中的渗透

本文就美学意识在办公室工作中的渗透,从办公室的环境美、人的美、文字及其它方面的设计美等三个方面做了论述:办公室的环境在设计上应该做到和谐舒心、整洁清爽;办公室的工作人员要注意自身的服饰美、仪态美;办公室的文字、宣传栏的版面设计要注意形式美,做到和谐统一,富有节奏美.     

做好新形势下高校系办公室工作

高校系办公室是综合性管理机构,处于沟通上下、协调左右、推动系全局工作的中心位置.因此,如何做好新形势下高校系办公室工作,是当前迫切需要我们认真思考和探讨的问题.一、围绕中心工作,充分发挥系办公室的职能作用系办公室是处在承上启下、协调左右、联系内外的中心地位.它的业务范围广,诸如教学管理、档案管理、统计管理、财务管理、物品管理、印信管理、公务接待、会务工作、考     

论构建和谐型高校办公室

和谐型高校办公室的基本内容包括办公室成员之间的和谐相处、办公室成员自身的和谐发展、办公室与校内各部门之间的和谐共事、办公室与各兄弟院校办公室之间的和谐交流。构建和谐型高校办公室应正确认识和把握好和谐与矛盾、和谐与差异、和谐与竞争、和谐与创新等四对关系。其实现的主要途径有:注重学习,提高人员素质;增强服务意识和开放意识,实现工作思路创新;健全和完善各项规章制度,实现制度创新;树立现代管理意识,实现管理手段创新。     

独立学院系办公室管理工作初探

随着独立学院招生规模逐年扩大、管理体制的不断革新和各种交流的增多,独立学院各系办公室的任务越来越重,工作越来越复杂.本文重点研究了当前独立学院系办公室存在的问题,并提出了解决提高独立学院系办公室管理工作质量和效率的对策.     

浅析高校院(系)办公室主任的岗位职责及基本素养

高校院(系)办公室主任担负着联系上下、协调左右、服务内外的重要职责,其工作水平直接影响办公室各项职能作用的发挥.本文就高校院(系)办公室主任的岗位职责及具备岗位所需的基本素养微了简要分析.     

谈高等学校系办公室工作的服务性

在高等学校管理工作中,系里的教学、科研、师资建设、学生管理等,诸多具体事务性工作,都由系办公室负责.系办公室担负着实施承办、参谋助手、管理协调的工作职责,究其根本,是以服务为核心.因此,系办公室要把工作做好,首先要使每位成员在思想上确立一个服务的观念.这是观念的转变与更新,而更新观念是深化改革的先导和契机,深化改革则是在新观念指导下的实践与创新.     

充分发挥高校办公室的综合协调作用

现代教育管理观认为,“以往的教育管理更多的是对教育工作的规范和限制,新的教育管理主要是为教育改革和发展、为教育教学工作提供服务”,高校办公室是为高校决策层管理学校提供服务的综合办事机构,因而它的主要工作要围绕学校的中心任务展开,亦即“为教育改革和发展.为教育教学提供服务”.为使全校各部门工作配合得更加和谐、默契,办公室要充分发挥自己的综合协调作用,为学校管理提供高效优质的服务.     

高校和谐办公室协调工作的探讨

协调工作是高校办公室基础性的工作,是办公室的一项基本职能。高校办公室协调工作在构建和谐社会、和谐校园中起着巨大的作用,其协调内容分为工作协调和关系协调。为了充分发挥协调功能,高校办公室在协调工作中应遵循坚持原则、统一领导,和谐社会目标规约,客观公正,以人为本、服务至上和维护团结原则,并且在营建和谐办公室中应提高办公室人员的职业素养;构建和谐、融洽、健康向上的人际关系;认真对待、做好每一件信访工作;建设办公室现代化办公环境;营造和谐的办公室文化等。     

浅谈高校系办公室的服务协调功能

高校的系办公室(下简称系办)是一个系的参谋部、综合部、联络部,是沟通系领导与教职工,搞好教育教学、科研和学生等工作的桥梁。系办的基本任务就是紧紧围绕教育教学这一中心环节,充分发挥其服务协调功能,从而保障整个系的教育教学的正常运转和各项工作的有序进行。     

维柯词源学视角下的人文教育思想

词源学研究可使我们发本求真.维柯基于“真理即创造”之哲学基础,从词源学视角论述了他的人文教育思想:依循禀性而为之教育,调和感觉与理智之关系,促进身心和谐之教育以及重视道德之教育.它对现代的启示为:顺应儿童天性是教育之发端;培养创造力为教育之命脉;促进整体和谐称教育之核心;导向成人之果系教育之宗旨;涵育自我选择谓教育之精神.     

认真务实 积极探索 努力做好办公室工作

在新的形势下,办公室工作面临许多新问题、新挑战.为了做好这一工作,就必须认清形势、立足本职,搞好办公室工作;制定规范、有序的规章制度体系,确保工作和谐、高效;修练"内功",提高素质,努力适应不断更新的办公室工作.