西部高校如何应对加入WTO后的机遇与挑战

本文着重分析西部高校在加入WTO后，在更加激烈的固际固内办学竞争中，怎样应对教育体制、教学方式、办学模式、人才外流等方面发生变革后的挑战；如何利用国家在实施西部大开发战略中给予的优惠政策，很好地抓住千载难逢的发展机遇，积极参与国际竞争，逐步缩小与东部高校的差距，努力办出有自己特色的高等教育。     

成人中专德育如何应对WTO的挑战

人们越来越认识到知识的重要性,越来越重视劳动者的技能培训的时候,我们切不可忽视职工学校德育工作,尤其是在中国正式加入WTO的新形势下,职工学校作为为社会主义现代化建设造就大量高素质的劳动大军的基地,德育工作越发显得重要.     

加入WTO需要培养有创新能力的复合型人才

本论述中国加入WTO将会与世界进行更广泛的经济、技术交流，从而对人才培养提出更高的要求。     

高校如何应对加入世贸组织后的人才挑战

21世纪人才竞争的国际化更加激烈。随着各高校竞争的日趋加剧,选拔、培养、使用和留住人才,是各高校必须重视和面对的紧迫问题,这关系着高校的生存与发展。     

高校如何应对加入世贸组织后的人才挑战

21世纪人才竞争的国际化更加激烈.随着各高校竞争的日趋加剧,选拔、培养、使用和留住人才,是各高校必须重视和面对的紧迫问题,这关系着高校的生存与发展.     

高校如何应对加入世贸组织后的人才挑战

21世纪人才竞争的国际化更加激烈。随着各高校竞争的日趋加剧，选拔、培养、使用和留住人才，是各高校必须重视和面对的紧迫问题，这关系着高校的生存与发展。     

对培养适应加入WTO需要的国际金融人才的探讨

我国加入WTO后，要求金融从业人员有全面的金融知识，同时必须积累必要的实践经验，熟练地掌握函电技能是国际金融专业学生的基本要求。市场的需求要求函电教学从传统的英语教学中解放出来。本文对国际金融英语函电课程从培养目标、课程体系、教学内容、教学方法、教学手段等各方面改革进行了探讨。     

加入WTO与创新人才的培养

中国加入WTO后,高等教育应抓住机遇,积极迎接挑战,树立创新教育观,改革传统教育模式,优化教育环境,为中华民族屹立于世界民族之林,而培养大批合格的高素质创新人才。     

培养专家型人才 迎接WTO挑战

我国的商业银行究竟需要什么样的人才呢？一种比较流行的说法是：我们需要一批高素质的复合型人才。在这里，“复合型”一般指“既精通各种金融业务，又熟练掌握计算机和外语的人才，具有较高的政治素质、坚实的基础理论、熟悉相关各方面知识、重视实践操作的“全能人才”。的确，这种“全才”是我们梦寐以求的。但是，人的理解力、接受力和智力的开发都远远落后于知识爆炸的速度。同时，这种“求全”思想与当今世界个人追求个性、企业追求市场定位的潮流格格不入的。     

试论我国加入WTO与农产品外贸

20 0 1年 12月 11日 ,中国正式加入世界贸易组织 ,这将给我国各行各业带来强大的冲击和巨大的机遇。该文从世界贸易组织有关情况和我国农产品外贸现状与问题入手 ,分析中国“入世”对农产品外贸带来的影响 ,并根据这些影响提出相应的对策     

加强高校德育工作创新应对加入WTO的挑战

加入世贸组织后，给我国高等院校德育工作提出了新的要求和挑战，高等院校的德工作需要不断创新才能跟时代前进的步伐，保持与时代发展的同步性。     

企业财务管理如何应对加入WTO的挑战

本文在简要分析WTO的性质与基本要求的基础之上，从企业理财环境和金融市场环境两个方面分析了加入WTO后对我国企业财务管理实践的主要影响，并指出为了应对挑战，企业必须转变财务管理现念，提升财务管理层次，优化财务管理组织，提高财务管理人员素质。     

加入WTO对人才素质的新要求

中国加入WTO，与世界各国经济进一步接轨，迫切需要具有国际竞争力的各类高素质人才。这实际上是向我国培养高素质人才的高等教育提出了更新、更高的要求。同时，要求高校教师要转变教育观念，不断补充新知识，掌握现代教育技术，从而形成一支庞大的具有现代教育意识的高校教师队伍。     

从浙江外贸人才的现状谈高校应用型外语人才的培养

本文以问卷调研的形式,通过访问浙江省50家进出口公司、专业报关公司、货代公司等专门从事外贸业务单位的人事主管,分析了入世后浙江外贸单位对外贸人才需求的现状,进而为高校应用型外语人才培养提供了建议。     

高校师资队伍建设如何应对WTO的挑战

中国加入WTO作出了"教育服务"承诺,给高校带来人才竞争的严峻挑战。为此,高校必须加大培养中青年教师的力度,加强爱国主义教育,加强现代信息技术知识和能力培训,深化人事分配制度改革,建设一支高素质的师资队伍。     

高校学报如何应对加入WTO的挑战

章针对加入WTO对中国高校学报的影响，指出了高校学报的现状与问题，并提出了坚持方向、不离宗旨，发挥优势、突出特色，面向国际市场、直接参与国际间的竞争，提升学报生产过程的科学技术水平，深化高校学报管理模式改革及培养和用好人才等六个方面应对WTO挑战的措施和策略。     

高等教育如何应对加入WTO

高等教育为迎接加入WTO必须树立现代教育观念;创建现代办学模式;构建现代教育教学模式;树立现代人才培养观,培养现代人才,抓住入世机遇,发挥高等教育对国民经济和社会发展的推动作用。     

应对WTO挑战,改革成人高等教育课程

WTO所带来的冲击与挑战，成人高等教育无法回避。课程作为教育的重心，其设置的优劣直接决定着成人高等教育的质量与水平，而目前成人高等教育课程的设置存在很多问题，无法适应这种挑战与冲击。因此，更新与优化课程以培养WTO所需要的人才理应成为成人高等教育改革的突破口。     

加入WTO对我国人力资源管理的挑战及应对措施

我国已加入WTO，本文对我国加入WTO后人力资源管理所面临的挑战进行了分析，并提出了加强人力资源管理的应对措施。