新兴书店业与图书馆管理价值体系之比较

与图书馆之现状相比较，新兴书店业在管理价值体系上呈现出截然不同的价值模式和鲜明的现代特征，图书馆要求出整体上的价值迷惑和克服管理体系内部的价值矛盾，必须向新兴书店业学习，进行管理体系的价值清理，建构现代化的管理观念和价值体系。     

高校图书馆核心价值体系构建研究

本文通过对图书馆核心价值的研究历史与意义的分析,探讨了高校图书馆核心价值体系的构建范畴与策略．确立了高校图书馆的核心价值观。     

图书馆的价值体系及其价值服务战略思考

图书馆的价值是读者价值、社会价值、资金提供者价值、馆员价值的动态有机综合。资金提供者价值是图书馆价值存在的前提和保证，读者价值是图书馆价值的核心和最直接体现，馆员价值是创造图书馆价值的基础，社会价值又是形成图书馆价值的基本资源和环境条件，并全面影响着资金提供者、读者、馆员价值的形成和提高。这四种价值相互促进又相互制约，构成了图书馆的基本价值体系。价值服务战略的核心就是如何围绕这四梦够值誓价值体系采取服务战略，来努力实现图书馆价值的最大化。     

图书馆核心价值体系研究

＂图书馆核心价值＂是一个颇具现实意义的研究课题。笔者认为,图书馆核心价值是图书馆事业的基础,表达了图书馆人的基本理念,加速构建图书馆的核心价值体系,使图书馆在信息社会中能与其他商用信息机构同生存、共发展,     

基于核心价值的图书馆行业制度化管理研究

本文在对图书馆核心价值探讨的基础上,从建立和完善体现核心价值的法律制度、能培养有核心竞争力的从业者的教育制度、以中国图书馆学会为中心的行业管理组织体制、图书馆职业资格证书制度以及图书馆评估机制这几方面,对图书馆基于核心价值的行业制度化管理提出了自己的看法.     

国内外图书馆知识管理研究综述

国外图书馆知识管理在理论、人员、技术、制度和实践等方面的研究卓有成效.国内也形成了知识交流论、知识组织论、知识服务论、知识集合论、知识资源管理论和公共知识管理论等学说.知识管理理论繁荣了图书馆学学术研究,知识管理实践活动进一步推动了图书馆事业的发展.虽然图书馆知识管理研究内容琳琅满目,但完整的图书馆知识管理理论体系还没有诞生.     

图书馆学体系新探--对图书馆学体系的逻辑起点的反思

在图书馆学理论研究领域,体系问题是个难以回避的基本问题.在过去的研究中,我们大约提出了五六种最基本的模式和结构,但有些问题仍值得我们进一步探讨.我们认为,建立新的图书馆学体系,应选取的理论视角是:     

图书馆危机管理研究综述

现代社会危机频繁发生,使危机管理成为重要的研究课题。图书馆作为社会公共服务部门之一,也需要重视危机管理。文章概述了图书馆危机管理研究的现状,理清了图书馆危机管理研究的整个发展脉络,指出其存在的有关问题,探讨了图书馆危机管理研究的发展方向。     

国外图书馆知识管理研究述评

针对国外图书馆知识管理在基础理论、人力资源管理和知识共享与转化三个方面的研究进展情况，对其进行总结和评价，为我国在图书馆知识管理研究方面提供借鉴与启示。研究结果表明，虽然国外图书馆知识管理研究已经全面展开，但基础理论研究相对薄弱，特别是在人力资源管理和知识共享方面遇到一些难题，这些问题将成为今后研究的焦点。     

什么是“图书馆集成系统”？

美国图书馆自动化专家S·迈克尔·马林科尼科 (S .MichaelMalinconico)教授描述了集成系统的本质 :对一个共同的数据库中的数据进行操作的一系列程序的集合 ,通过合理的定义都可以被认为是集成系统。这样的系统允许各种处理活动中操作的产物被记录在同一个信息库中。从而 ,任何人如果进行数据库所支持的任何操作 ,他可以知道该系统同样支持的任何相关活动的后果。这样的系统可以不需要用特别的处理例程来同步或协调相关信息。简而言之 ,图书馆集成系统可以使得图书馆的主要功能 (包括采访、编目、流通、连续出版物管理、公共检索 )都在一…     

图书馆人力资源管理国外研究简述

本文运用文献分析法对国外相关文献进行了梳理,分析表明,国外,尤其是美国图书馆界,从20世纪前半叶以来一直在关注图书馆人力资源的研究,虽然研究成果的总量近年来有减少趋势,但现有的文献从多种角度揭示了图书馆人力资源管理的方方面面,已形成较为完善的理论体系和实践基础。     

图书馆改革的心理研究

Psychological capabilities of library staff to bear library reform must be improved.The rolethat the law of value plays in library reform should be paid attention to.Means and measuresshould be taken to increase the transparency of reform,to get rid of the old tradition and to estab-lish new ideas.Never expect that people can simultaneously receive numerous reforms.Thebreakthrough and the successful point should be accurately chosen.     

我国Human Library研究综述

human library概念引入我国时间虽然很短,但近年来研究进展迅速,在图情领域形成了研究热点。系统回顾我国human library研究历程,总结其本土研究短期内飞跃发展、前瞻创新性强及与高校职能结合研究较为充分等特征,从加快理论成果的实践转化、深入挖掘泛社会涵义、架构有机研究体系、加强与国外研究交流等方面提出发展建议。     

基于价值链思想的图书馆读者关系管理分析

从图书馆读者关系管理(Reader Relationship Management, RRM)的现状出发,提出了图书馆读者关系管理的价值链模型,并对读者关系管理的基本活动中的读者分析、读者获取、读者保留、读者忠诚和读者联盟等主要环节进行了详细阐述,同时也分析了辅助活动中包括领导、组织结构、人力资源管理、图书馆文化和信息技术等在内的相关影响因素。