债转股中存在的问题与实施对策

:债转股是国家解决国有企业脱困、盘活边缘性不良资产、化解金融风险的重大经济措施 ,最终目的是将股权变现 ,提高企业的经营管理水平和经济绩效 ,减轻财政负担。但债转股不是债务赦免 ,债转股还存在着许多问题需要解决。我们必须采取有效的对策才能保证债转股工作的正常运行     

债转股中存在的问题与实施对策

债转股是国家解决国家解决国有企业脱困，盘活边缘性不良资产，化解金融风险的重大经济措施，最终目的是股权变现，提高企业的经营管理水平和经济绩效，减轻财务负担，但债转股不是债务赦免，债转股还存在着许多问题需要解决，我们必须采取有效的对策才能保证债转股工作的正常运行。     

浅谈债权转股权

债转股是我国经济界所关注的热点，是一项重要举措，本阐述了债转股的定义，条件、重点、优势及对国有企业改革的影响，充分说明债转股的积极性和局限性，通过工作中的逐渐探索，保证债转股工作顺利进行。     

论我国政策性债转股向商业性债转股的转化

近年我国实施的政策性债转股已陷入了一种困境,解决这一问题的出路在于由政策性债转股向商业性债转股转化.政策性债转股的困境主要表现为两个方面:当初预期的目标未能很好实现,转股后出现股东虚位现象.由于两种债转股存在较大差异,欲实现政策性债转股向商业性债转股的转化应从以下几个方面入手:改变政府在实施债转股过程中的职能,完善相关法律、法规,资产管理公司向市场化转型,债转股的各个环节引入市场化机制.     

浅析债转股后的公司整合

本文认为,债转股协议的签署以及新公司的注册只是当前债转股工作刚刚拉开的序幕。资产管理公司从自身职能及自身利益出发,更应把债转股工作重点转移到为将来股权退出所做的公司整合上来。通过对债转股企业的深刻分析,设计合理的整合方案,以确保自身所持股权的保值、升值,最终通过市场行为将股权售出。本文主要对债转股企业的现状及公司整合的必要性进行分析,并对整合的内容进行探讨。     

关于国企债转股问题的思考

债转股是政府为了摆脱国有企业和银行的双重困境,解决债务问题的政策选择。但债转股难以从根本上解决国有企业所面临的困境,如果处理不当,还会产生巨大的消极作用。本文就债转股过程中存在的问题时进行了分析,并提出了一些解决的方法。     

我国国有企业债转股现状分析与对策

债转股是国有企业转机建制的一项新举措，在运作中，存在一令人难以解决的问题。我们尖在债转股对社会经济主体的影响的基础上，提出解决债转股所出现的问题的相应对策。     

浅谈债转股由来、作用和存在问题

“债转股”起源于美国,我国改革开放以后国有企业和国有银行之间出现了大量的不良资产,形成很大的金融风险。“债转股”作为化解金融风险和保障经济健康运行的措施,有利于入世后我国经济的持续快速发展。但也存在着债转股资金来源和亏损补贴,不良资产回收率无保障以及债转股运作中出现的道德风险等问题。     

债转股实施过程中存在的问题及对策

债转股作为深化企业改革的一大重要举措,对于改善国有企业的治理环境,加强治理力度,转换经营机制,重建银企信用关系具有重要意义。本文通过论述债转股实施情况,指出债转股实施过程中出现的问题并提出解决问题的对策。     

浅析债转股后的公司整合

本认为，债转股协议的签署以及新公司的注册只是当前债转股工作刚刚拉开的序幕，资产管理公司从自身职能及自身利益出发，更应把债转股工作重点转移到为将来股权退出所做的公司整合上来，通过对债转股企业的深刻分析，设计合理的整合方案，以确保自身所持股权的保值，升值，最终通过市场行为将股权售出，本主要对债转股企业的现状及公司整合的必要性进行分析，并对整合的内容进行探讨。     

国有企业定位探究--国有企业应是实现国家目标的工具

一般认为,国有企业的首要目标是利润最大化,以利润为核心管理国有企业是天经地义的事情。我国对国有企业的改革就是在这种认识基础上进行的。作者认为这是对国有企业定位的错误。正确的定位应该是:国有企业是实现国家目标的工具,利润最大化不是国有企业的主要经营目标。     

进一步完善国有资产管理中政府与国企关系的分析

政府国有资产管理部门与国有企业的委托-代理关系就是政府对国有企业决策干预的通道。在这一通道上。原来的政企不分问题能够在很大程度上得到解决，但是，政府对国有企业的决策干预也会以新的方式表现出来。从市场资源配置和提高企业经营效率的角度看，政府应减少制度通道上对国有产权企业的政策流量。     

论中国上市公司国有股减持的若干问题

作为整个国有经济战略性重组问题中主要的一环，中国上市公司国有股的减持已是当务之急。然而，国有股减持重组犹如一把双刃剑，它在盘活和减持国有股的同时，也不可避免地会对证券市场造成较大冲击。因此，在实施过程中应以公平、稳定、效率为基本原则，处理好三个问题：第一，明确界定哪些行业是国有经济可以有所不为的；第二，采取多种方式多种渠道分流，解决国有股减持、流通；第三，充分借助外部咨询机构的力量。     

论建立有中国特色的国企改革模式

我国是社会主义国家，职工是国有企业的主人。国企改革应当保障职工的主人翁地位，使其承担起国有资产保值和增值的责任。为此，企业应完善产权、组织、分配等基本制度，构建具有中国特色的国企改革模式。希望这一模式，能对我们国家的国企改革有所帮助。     

加强国有企业的内部审计

随着我国经济体制改革的进一步深化，国有企业普遍实行了现代企业制度，企业的经营机制发生了重大变化。在新的形势下，如何不断提高国有企业的经营管理水平和经济效益，确保国有资产的保本增值是关系到国有企业能否健康发展的大问题，加强国有企业内部审计工作是解决这一问题的重要环节，应引起企业及其主管部门领导的高度重视。只有与时俱进，加强内部审计工作的力度，从人员、经费、制度、方法等各个方面改变观念，采取有效措施，才能确保内审工作职能得以充分发挥，促进国有企业在改革大潮中健康发展，在激烈的市场竞争中永立不败之地。     

政企关系走势的深层反思和重新定位

国有企业问题的核心在于政企合一。应重新审视政企分开,必须把政企相对分开和政企绝对分开作为一个统一体来考虑。在如何继续推进政企分开方面,作者提出：从静态体制层面构建国家资产管理体制和从动态机制层面构建国家企业经营机制,是深化国企改革的必然选择。     

关于国企改制的战略性认识问题

在我国国企改制将始终是一个热点、敏感问题,因为国有资产是一大笔令人眼热的巨大财富,改的不好就会使国企改革成为多数人一个永远无法释怀的痛.国企改制的战略性认识,是决定这一改制行为的关键,现实情况是许多人对国企改制认识不清,所以,对其展开研究意义重大.     

高校国有资产管理存在的问题及对策

新时期高校资产迅速增加,使高校国有资产管理难度日趋加大.高校国有资产管理存在的主要问题是国有资产意识淡化,流失严重;缺乏统一的管理和调配;管理机构不健全等问题.全面加强和改进高校国有资产管理迫在眉睫.因此领导重视,健全高校国有资产管理机构,完善高校国有资产管理制度,对无形资产进行量化,打造一批高素质的管理队伍.     

有效法人治理结构需要解决的两个问题

在国有企业中建立有效法人治理结构，必须明确国有资产所有代表，建立有效的制衡机制。     

关于国有资产授权经营问题的探讨

国有资产的管理体制及营运机制同企业制度之间有着非常密切的联系.实行国有资产授权经营,由当地政府授予国有资产经营职能,是国有资产管理的新思路.