重视修缮工作,促进后勤管理

当前各高校的后勤修缮工作成为校内的热点,同时也越来越受到社会的重视。下面就修缮工作谈几点想法。 1.修缮工作在高校后勤中的地位愈来愈突出 96年以来,国务院办公厅、国家教委等多次发布指示和通令,要求各省市、各部委高度重视学校后勤管理,加强修缮工作,严防因教学基础设施老化,长年失修,管理     

深化后勤改革,促进保障服务工作

回眸过去,我校后勤在校党委、行政的正确领导下,各项工作得到较快发展,对保障教学、科研和为广大师生员工生活服务起了很大作用。但随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,我校“211工程”通过验收,并将进入实施阶段,这对我校后勤进一步深化改革提出了新的课题。必须加大后勤改革的力度,以适应新形势的呼唤。     

深化后勤改革促进校园和谐

构建和谐校园是落实构建和谐社会执政理念的重要举措。在高校后勤中,要正确处理好改革、发展、稳定之间的关系,科学定位,严格管理,努力提高服务质量,以人性化真情服务为构建校园和谐作贡献。     

深化后勤改革 促进学院发展

江苏经贸职业技术学院后勤社会化改革,经历机构和实质性改革两个阶段,带来六个变化:后勤职工转变观念,服务开始规范;后勤服务平等竞争,有序经营;后勤管理模式变行政约束为合同约束;后勤集团担当主力军角色,实力型社会力量推进后勤服务;部分水电实现与经济效益挂钩的大包干;保障能力极大提高。后勤改革应解决好五对关系:服务与经济核算;老职工与新队伍;校内发展和校外外延;严格监督与充分扶持;党的领导作用与企业化运行。后勤改革任重道远。     

深化后勤改革 促进高教发展

高校后勤社会化改革的目标已确立．要顺利实现机制的转换必须澄清几个模糊认识,同时要选择适合高教发展的后勤社会化改革模式．     

重视多媒体教学 促进教学方法改革

本文简要介绍了我院多媒体教学的情况，并分析了存在的问题，对今后我院的多媒体教学提出一些想法。     

加强校园治安管理促进后勤改革发展

1.我校后勤社会化加快了学校的社会化。这对我校保卫处过去的传统治安管理模式产生了巨大的冲击。1.1 校园的人员结构由过去的单一成份转向多种成份随着后勤社会化的开展及学校改革的深入,学校的人员结构情况发生了急剧的变化。一是学生的内涵和外延扩大。二是随着学校开放,有较大的就业空间,大量的外来     

加强后勤党建工作,深化华南师大后勤改革

华南师范大学从二十世纪九十年代末开始实行后勤改革,一直坚持深化改革稳步推进,领导班子平稳过渡,后勤资源和实体得到进一步整合,资源配置更为合理、优化,监控力度加大,运作成本逐步降低,激励机制有所完善,师生员工的满意度不断提高,改革目标正在逐步实现,后勤党建工作也得到了创新和加强.     

深化膳食改革 促进后勤服务社会化

高校后勤改革的方向是“小机关、多实体,大服务,实行半企业化、企业化管理,最后目标达到高校后勤服务社会化”。这一改革的基本思路,在高校后勤改革的理论和实践中已经达成共识。但如何从小机关、多实体、大服务、企业化管理的基础上,最后达到后勤与学校在编制上逐步脱钩,实现社会化;如何实现由“福利型”服务向有偿、经营型服务转变;在转变过程中如何保证稳定、合理地减轻师生员工的负担,则是问题的关键。湛江师院是一所省属本科院校。目前在校学生有4000多人,教职工     

加强对后勤改革的领导 促进我院后勤服务社会化

根据国务院和国家教委关于后勤服务工作社会化的指示,我院党委于1993年作出了后勤改革的决策。近年来认真学习了李岚清副总理的一系列指示,研究了国家教委王富副司长两次来我院进行指导的意见,在省高教厅的直接领导下,进一步深化了后勤改革,使我院后勤在服务工作社会化的进程中,运行机制逐步得到转换,后勤行政管理因素     

深化后勤改革促进学校发展构建和谐校园--兰州大学后勤社会化改革

兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学,是首批通过“211工程”和“985工程”重点支持建设的有近百年历史的老校。校园面积近3000亩(占地面积7228亩),目前有8个校区和4所直属医院。兰州大学在全国高校后勤社会化改革浪潮的推动下,积极响应改革号召,以十六大精神为指导,努力     

我们是如何重视后勤改革和建设的

我校的后勤工作,由于主管校长和全体后勤干部、职工的勤奋努力,通过深化改革,转换运行机制,加强内部管理,为学校创一流、上水平提供了有力的后勤保障,并取得了显著的成绩。学校先后被评为“全国高校后勤管理先进单位”和“湖南省高校后勤管理先进集体”,连续五年获得省级“文明卫生”单位和“园林式单位”,连续十一年获得长沙市西区“计划生育红旗单位”。特别是近几年来,学校伙食做到了品种多、价格低、质量好,深受师生和同行们的好评。基建完成建筑面积10万多平方米,办学和居住条件逐年改善。绿化复盖     

加强后勤党建,促进高校发展

1.解放思想,后勤服务团队党组织建设的新观念随着近几年高校后勤改革步伐的加快,我们采用新的机制与独特的管理和服务模式,办好高校后勤企业,必须建立健全党团组织,充分发挥党总支在高校建设和发展的政治核心作     

与时俱进,再接再厉,推进后勤社会化改革

辽宁师范大学作为辽宁省属重点师范大学,在省内率先实现了后勤服务与学校行政管理系统的规范化分离,2001年1月成立了后勤服务产业集团。经过几年的改革实践与探索,建立了适应学校改革和发展的新的后勤服务保障体系,实现了经济效益和社会效益“双     

重视差异,促进合作

1.重视材料的差异实验材料的差异可以引发思维冲突,促进学生思考、交流、发现。比如《小小纸飞机》一课,如果准备的纸飞机材料千篇一律,学生在玩飞机的过程中面对几乎一     

重视课堂教学改革促进教学质量提高

课堂教学改革是职业教育改革的最基本的改革和最终环节,其目标指向必须是满足社会需求和学生个体发展需要.课堂教学改革又是一个系统工程,要想真正有所突破,必须从教学管理环节到课堂各要素环节、从教师到学生,全面系统地整体推进.     

抓好评估,全面促进实验室工作改革与发展

介绍了基础课实验室评估的6项基础工作.开展实验室评估不是目的,而是手段;评估指标体系是当前高校实验室工作的目标与标准;评估工作的过程是实验室体制改革、加速建设、与强化管理的过程,抓好"三个结合",真正做到"以评促改、以评促建、以评促管",全面促进实验室工作改革与发展.     

抓住机遇,勇于探索,积极推进后勤社会化改革

近年来,我院积极开展深化后勤社会化改革,取得了良好的效果。 1.我们的基本的作法 1.1 转换职能,调整机构,优化后勤组织结构自1993年至1999年,我院逐步把原先计划管理体制     

发展高新技术园区,深化后勤改革,推进哈工大后勤服务社会化进程

后勤服务逐步实现社会化,这是高校后勤工作与社会主义市场经济接轨的必然趋势。目前,全国各高校都在积极探索实现后勤服务社会化的途径和方法。哈尔滨工业大学因地制宜,根据自己的情况,发展高新技术园区,深化后勤改革,努力推进后勤服务社会化进程,收到了一定成效。     

做好后勤财务审计,促进高校经济发展

后勤经济活动受到审计和监督,对发展和完善后勤经济管理制度,合理分配资金,把握资产的来龙去脉,促进高校经济的发展,起到了推进作用。 1.经济审计工作的性质曾经在高校后勤经济管理中,通常使用账务手段来运筹,使用、分配资金,用会计手段,以货币为单位,对高校后勤经营发展,餐饮等生产单位的经济以及成果,