2007年劳动和社会保障部培训就业工作安排

工作总体思路:以落实就业再就业政策为主线,帮助零就业家庭和就业困难人员再就业为重点,建立就业再就业资金使用管理新机制;以高技能人才高端带动为动力,健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,继续组织实施“5+1”行动计划,完善技能人才评价体系,提高劳动者就业能力和素质就业水平;以强化管理服务为手段,改善就业环境,推动城乡统一劳动力市场建设。     

职业培训和职业资格证书制度宣传口号

１．加强职业培训，提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力２．推行职业资格证书制度，提高劳动者职业技术和技能３．职业资格证书———技能的鉴定书，就业的通行证４．就业准入———先培训，后就业；先培训、后上岗５．再就业培训———劳动者再就业的加油站６．创业培训———劳动者自主创业的孵化器７．劳动预备制度———为青年劳动者就业做准备８．加快技工学校改革发展，为企业输送最需要的技术技能工人职业培训和职业资格证书制度宣传口号     

劳动保障部启动2004-2005年再就业培训计划

按照国家就业再就业工作的部署安排,劳动保障部在总结第一、二期“三年千万”再就业培训计划实施经验的基础上,决定在2004年和2005年,实施主题为“提高你的再就业能力”的再就业培训计划。其主要内容是:一、指导思想(一)根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要,充分发动全社会力量开展培训,以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实再就业优惠政策和培训经费为保障,尽快取得培训促进就业再就业的实效,帮助更多的下岗失业人员实观再就业。二、目标任务(二)2004年至2005年,要对800万以上下…     

高校成人教育应做好“职业教育”这篇大文章

职业教育是现代化建设的一项基础性工作，是提高劳动者就业技能，为促进就业和再就业的重要手段，高校成人教育有责任、有义务在抓好成人教育同时，抓好职业教育。     

开展再就业培训需要注意的几个问题

各地政府在安排下岗职工再就业培训之前应客观分析本地下岗职工的具体状况,并结合本地经济发展方向和劳动力市场需求情况,作出切合实际的培训规划和计划。应避免堂而皇之的口号和盲目行为。为实现“减少失业、稳定社会、发展经济”的目的,必须建立起以利益为链条的培训模式,从而调动各方积极性,使投资获得最大效益。要转变单纯以技能培训为主的培训模式,树立以劳动力市场需求为导向,以增强劳动者创业能力为基础,以扶持劳动者自主就业为目的的“培训———扶持———就业”一条龙的再就业培训新思路     

大丰市全面开创职业技能培训工作新局面

近几年来,江苏省大丰市劳动和社会保障局以切实提高劳动者技能素质,促进就业和再就业为目的,努力拓宽培训领域,大力调整培训结构,不断提高培训层次,全力推进资格证书制度,全面开创了职业技能培训工作的新局面。     

关于呼伦贝尔市再就业工作的思考

做好就业和再就业工作,事关我市改革、发展、稳定的大局,事关人民群众切身利益,事关人民群众生活水平的提高。当前我市就业和再就业工作面临的形势,可以概括为：有利条件和不利因素并存,机逼和挑战同在。当前和今后一个时期做好就业和再就业工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导,坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的方针,以扩大就业、促进下岗失业人员再就业为主线,以发展经济促进就业为根本途径,以改善和提高人民生活水平为目标,以建立市场导向的就业机制为方向,千方百计扩大就业门路。完善就业服务体系建设,开展再就业培训和创业培训,加大再就业小额担保贷款力度,强化再就业援助。加强再就业基地建设等作为促进就业和再就业的重点工作,建立起政府牵头、部门落实、责任明确、制度完善、政策到位、标本兼治、社会参与的就业和再就业的工作体系,努力开创我市就业和再就业工作新局面。     

认清形势 明确方向

技术技能劳动者养成和高技能人才队伍建设是培训就业工作的重要内容,也是人力资源建设的重要组成部分。推动技工学校的改革发展,需要对全国的就业形势、技能劳动者队伍建设情况有一个全面的分析和认识。一、对形势的判断1、关于就业形势我国是一个人口大国,劳动力资源数量巨大,当前和今后一个较长时期,我国就业形势依然严峻,劳动者充分就业的需求和劳动力总量巨大,素质不相适应的矛盾成为我国就业的主要矛盾。我国的就业形势呈现城镇新增劳动力就业,下岗失业人员再就业和农村富余劳动力向城镇转移的“三碰头”的局面。2003年城镇新增劳动力…     

加强职业培训提高就业能力计划

为加强职业培训，促进劳动者就业能力的提高，从现在起到“十五”末期，实施本计划。一、目标任务（一）广泛动员社会力量，以市场需求为导向，大力开展职业培训工作，提高下岗失业人员、青年劳动者、企业在职职工和农村富余劳动力的就业能力、工作能力和职业转换能力。今后３年，要重点做好再就业培训和技工培训工作。强化再就业培训，力争使培训合格率达到９０％，培训后就业率达到５０％以上；推行创业培训，力争使成功创业率达到４０％；加快培养技术技能劳动者，使技术工人特别是高级技工、技师和高级技师的数量和比重有明显提高；全面…     

加强职业培训提高就业能力计划

为加强职业培训，促进劳动者就业能力的提高，从现在起到“十五”末期，实施本计划。一、目标任务（一）广泛动员社会力量，以市场需求为导向，大力开展职业培训工作，提高下岗失业人员、青年劳动者、企业在职职工和农村富余劳动力的就业能力、工作能力和职业转换能力。今后３年，要重点做好再就业培训和技工培训工作。强化再就业培训，力争使培训合格率达到９０％，培训后就业率达到５０％以上；推行创业培训，力争使成功创业率达到４０％；加快培养技术技能劳动者，使技术工人特别是高级技工、技师和高级技师的数量和比重有明显提高；全面…     

情智教育应纳入再就业工程

目前,有的地方和企业在下岗人员培训期间,主要注重一技之长的专业知识和专业技能的培训,由于培训目标过于短期化,它可能会给将来新的失业留下隐患。鉴于再就业工程是一个错综复杂的系统工程。从长远观点来看,应注重劳动者整体素质的提高培训,即由待岗培训、岗位培训为重点的技能训练向以就业培训为中心的专业素质、心理素质等全面素质教育转轨,以实现就业、培训、再就业的良性循环。本文主要是就再就业工程实施过程中有关心理素质的情感智能培养问题进行讨论。一、情商的理论建构及应用研究情商又称情感智力或情智,萨罗维和梅耶在对…     

终身教育与培训——时代的呼唤

终身教育与培训是指对劳动者在职业生涯中，不断进行新知识和新技能的教育和培训，提高工作能力和再就业能力，以适应劳动力市场的要求，并建立起一种使劳动者能够不断学习提高和成长的通道。基础教育是构建人们就业能力的基础，初期培训是通过提供核心技能和专业技能，开发人     

提高认识 搞好职业培训教材建设

一、充分认识职业培训教材建设的重要作用,为培训就业服务首先,加强职业培训教材建设,是提高劳动者就业和再就业能力的迫切要求。随着社会主义市场经济的不断发展,劳动者个人的素质已成为其能否顺利实现就业和再就业的关键。同时每年大量新增劳动力和农业向非农领域转...     

改革创新推动技校发展

2004年职业培训工作,要紧紧围绕提高劳动者的就业能力和培养企业急需的技能劳动者这一目标,将职业培训工作做大做实,将技能鉴定工作做细做好,将职业资格证书制度做快做强。目标任务是“4321”,即再就业培训400万人,创业培训30万人(100个创业培训试点城市),职业技能鉴定规模增长20%,培养新技师10万人。我们希望各地职业培训工作实现五个转变:一是在处理就业与培训的关系上,要从注重就业的数量扩张转向注重就业数量和质量并举,东部地区更应形成以素质就业为主导的新格局;二是在指导职业培训的方针上,要从以培训资源供给为主导转向以市场需求为…     

再就业培训的一个主题

“再就业培训”作为职业培训的一个组成部分,具有职业培训的共同特征。它以开发提高职业能力、促进劳动者就业和稳定就业为宗旨。但是,同其他的职业培训相比,再就业培训具有一定的特殊性。首先,从培训对象方面来说,再就业培训的对象都是失业、下岗人员,这些人具有下...     

技能培训解决了就业出路

技能培训解决了就业出路建湖县劳动就业培训中心，以抓技能为杠杆，积极开展失业职工、企业富余人员专业培训，使再就业工作落到了实处。失业职工和企业富余人员参加培训，都是以再就业为目标。因此，培训中心以技能培训为重点，注意避虚就实。陈娟、王云霞、卞旋彬等再就...     

实现技能均衡 构建和谐社会

劳动者的职业技能,往往决定着产品的质量和企业的竞争力,决定着社会的进步和发展。同时,职业技能也决定着劳动者的贫富之别。因此,要缩小日益加大的贫富差距,最直接而有效的途径莫过于促进其技能相对均衡,使不同区域的不同劳动者都具有相对均衡的就业能力,进而获得相对均衡的就业机会,从而可以从根本上解决劳动者的生活生存贫富悬殊问题,为建设一个公平正义、更具有包容性的和谐社会奠定良好的基础。一、实现职业技能相对均衡的必要性和可能性当前,广东时逢新成长劳动力就业高峰期,技能人才短缺凸显期,困难群体再就业攻坚期,农村富余劳动力…     

旅顺口区坚持“三个中心”、“五个结合”做好培训工作

旅顺劳动就业培训中心今年以市场需求为导向 ,以提高质量为核心 ,以提高劳动者技能素质为目的 ,坚持“三个中心”、“五个结合”的工作思路做好培训工作 ,取得了较好的社会效益。“三个中心”是以教学质量为中心 ,以实际技能为中心 ,以培训就业为中心。“五个结合”是坚持与再就业服务中心结合 ,搞好下岗职工培训 ;坚持与失业保险机构结合 ,搞好失业职工培训 ;坚持与市场需求结合 ,搞好就业前培训 ;坚持与农村劳动就业培训分部结合 ,搞好农民技术培训和外来劳务人员培训 ;坚持与工商局和企业结合 ,搞好个体工商户和企业在职职工的培训。由于…     

科学发展观推进保定职业教育快速和谐发展

保定是一个人口大市，广大普通劳动者科技文化素质偏低，缺少市场所需求的劳动技能，市场适应能力、就业竞争能力差，就业结构不合理。因此，加快发展职业教育是加快人力资源开发、优化人才结构、增加普通劳动者就业和再就业机会及家庭收入的重要途径。加快发展中等职业教育．是办好让人民满意教育的重要组成部分，是构建和谐保定的重要保证。     

进一步加强珠海市职业培训促进就业的思考

随着本市社会经济和产业结构的发展和优化,人力资源的矛盾日益表现为:城乡企事业单位人员的技能水平与岗位技能要求不相适应,结构性失业问题比较突出,就业难与招工难同时并存,困难人员就业问题仍然比较突出。职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。坚持以服务就业和经济发展为宗旨,以提高劳动者职业素质和技能为核心,建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制,健全面向全体劳动者的职业培训制度,加快培养适应我市产业结构调整和转型升级需要的高素质劳动者。