试论新形势下政府机关办公室(厅)的建设

在深化政府机构改革的今天,各级政府机关的办公室(厅)为适应发展需要,适应向服务型政府角色的转变,需不断加强建设。办公室(厅)系统是否有效地运转对政府机关和政府领导的工作有着直接的影响。结合自身实际工作经验,本文对办公室(厅)未来发展进行了思考。     

高职院校办公室行政管理的有效策略探析

近年来,随着高等职业教育的发展和学校办学规模的扩大,信息交流逐渐增多,高职院校管理体制改革不断深化,办公室的事务管理工作开始变得更为繁杂,因此,如何在繁杂的工作中提高办公室行政管理的管理效率就成为各级领导部门普遍关注的问题.本文作者结合自身的一些工作经验和以往成功的管理案例,提出一些比较可行的管理策略,以期做好高职院校办公室日常事务管理工作,从而提高行政管理效率.     

论高校办公室主任的角色定位和素质修养

论高校办公室主任的角色定位和素质修养刘丽华高校办公室是高校的综合管理部门和秘书工作机构,其主要职能与政府、企事业单位的办公厅（室）一样,是为本单位的领导直接服务,承上启下、协调左右的综合办事部门。作为管理部门,办公室的职能几乎涉及现代高校管理系统中的...     

新时期高校办公室如何强化服务职能浅析

新形势下,高校办公室应就学校人才培养和改革发展目标,为自身业务工作赋予新的内涵。要进一步强化服务职能,增强为领导决策服务的预见性,注重为教学中心服务的实效性,坚持为机关管理服务的规范性,并在服务的全过程中体现人本原则、效能原则、创新原则,从而使各项工作落到实处。     

对独立学院办公室工作的认识

独立学院办公室与普通高校办公室一样,是对学院各项工作实施管理的综合性办事机构.它与普通高等院校有着相通的地方,又有其自身特性.本文认为,独立学院办公室工作理念要新、思路要清、工作要实,独立学院办公室特点决定了办公室工作人员应具备较高的素质和相应的能力.     

如何做好高校校区办公室的服务工作

高校校区办公室作为一个校区的中枢,其承上启下、协调左右、联系内外的职能决定了做好服务工作的重要性.本文从办公室人员自身素质,以及办公室职能转变方面,对如何做好高校校区办公室的服务工作作了探讨.     

浅谈医学高校办公室秘书如何提高“写“的能力

办公室文秘工作的重要职责之一就是文字写作.作者从自身工作经验出发较深入地思考了医学院校办公室文秘工作人员应如何提高写作能力,掌握写作技巧等问题.     

院系办公室成员工作观念刍议

随着高等教育管理体制改革的逐步深入《教育法》、《教师法》和《高等教育法》的相继颁布与实施，我国高等教育迎来了新的发展，这不仅给高等教育的发展提供了机遇和保障，同时也对高校工作人员提出了新的更高要求． 院、系办公室（以下简称院办）在院、系的教学、科研和管理等各项工作中起着联系内外、承上启下、协调左右的桥梁枢纽作用，其工作质量的好坏直接影响着本部门乃至整个学校的管理质量．而这一级机构的工作质量又取决于办公室成员的自身素质，其最基本、重要的是办公室成员的工作观念，这对提高院、系管理质量和教育水平有着十…     

新时期高校办公室如何强化服务职能浅析

新形势下,高校办公室应就学校人才培养和改革发展目标,为自身业务工作赋予新的内涵.要进一步强化服务职能,增强为领导决策服务的预见性,注重为教学中心服务的实效性,坚持为机关管理服务的规范性,并在服务的全过程中体现人本原则、效能原则、创新原则,从而使各项工作落到实处.     

秘书职业的创新方向

秘书职业已经从古代的文书起草,演变成今天"出谋划策、当好助手"的职业白领。随着社会进步,一个全新的信息时代扑面而来,秘书这个职业应该怎样的调整才能更好适应生产力的提高、信息的剧增呢?秘书人才培养应面向现代化从狭义上看,秘书是专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并辅助领导决策的人。从广义上看,是位居领导人身边或领导机构中枢、从事办公室工作、文书处理、保证领导     

论新形势下高校办公室的工作创新

办公室是高校重要的职能部门之一,随着高等教育的飞速发展,以及高校管理体制改革的不断深入,对办公室工作提出了更高的要求。本文就办公室工作如何适应新形势,创造性地开展工作提出了一些看法:首先是意识创新;其次是工作方法创新;其三是加强学习、与时俱进、提高办公室工作人员自身素质。     

试论二级学院办公室主任的角色定位及素质要求

高校二级学院办公室是高校基层综合性办事机构,是高校管理非常重要的一个环节。办公室主任作为该机构的领导者,其角色的定位和自身素质的高低直接影响着办公室的工作效率。办公室主任应该根据具体工作的不同需求,扮演参谋、服务员、指导者和宣传员等角色,并且要具备担当这些角色所需要的良好的政治思想素质、较高的职业道德素质、良好的心理素质、精湛的业务素质和较好的专业素质。     

谈高校院系办公室人员应具备的素质和能力

高校院系办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是学院教学、科研以及各项管理服务工作的枢纽,办公室工作具体事宜琐碎、头绪繁多但责任重大,所以办公室工作人员需在牢固树立服务和意识的不断提高自身的能力和素质,以适应新的情况和要求.     

高校图书馆办公室工作浅议

<正> 高校图书馆办公室是馆长赖以指挥全馆运作、推动所属业务部门搞好本职工作的重要机构,是馆领导联系内外上下各个方面的纽带。办公室工作的好坏,直接影响到全馆各项工作的成效。 1.高校图书馆办公室工作的特点与任务 随着图书馆体制改革的不断深化,图书馆办公室工作日益呈现出复杂性、多变性、综合性和事务性等特点。图书馆办公室的基本任务是:协助馆长处理日常业务工作;负责全馆业务统计;管理全馆业务档案;从本馆的读者、藏书及服务设施出发,围绕教学、科研服务这个工作重心,帮助馆长出主意、提建议、拟方案。在具体工作中,要深入各业务部门,进行调查研究,收集并掌握材料,为馆长提供各方面的信息,积极主动地发挥参谋和助手的作用,参与决策的制定与贯彻;沟通内外关系,协调好馆内各部门的业务活     

秘书学概论

1、简述秘书部门领导体制的特点并举例说明。答：①上下级领导机构秘书部门不存在垂直领导关系，也不存在双重领导关系；②秘书部门的直接领导是压级领导；③如县政府的办公室受县长的领导，省人民政府办公厅不直接领导县人民政府办公室。     

加强和改进高校办公室管理工作探析

高校办公室是高校各级行政机关综合管理、提供服务的核心机构,其管理科学与否,直接影响着高校的发展,是高校工作效率能否全面提高的关键因素,因此,必须努力改进高校办公室管理工作,使之更好地适应当前社会发展、科技进步以及高等教育体制自身改革对高校院(系)办公室管理工作带来的机遇和挑战。     

新时期高校办公室管理着眼点探要

本文从认清自身工作特点、增强管理针对性,努力培养三种能力、增强管理有效性,把握教育发展趋势、增强管理预见性等三个方面,初步论述了确立新时期高校办公室管理着眼点的思路与方法,希望能够对做好新时期高校办公室管理工作提供有价值的参考。     

关于科研院所综合管理办公室工作的几点思考

本文以江苏省肿瘤生物治疗研究所为例,主要梳理了科研院所综合管理办公室的工作职能,并总结和探讨了工作的主要特点和应对策略。综合管理办公室人员需积极提高自身素质和专业水平,最大限度地发挥综合管理作用。     

对学校党政办公室发挥好参谋作用的几点认识

学校党政办公室是综合办事机构,是学校的重要职能部分.本文就如何做好学校党政办公室工作,提出了应做好领导"参谋"、"助手"和工作人员必备的素质等问题和方法.     

新形势下高校办公室工作研究与实践

办公室是高等学校的综合管理机构,在提高学校行政管理水平工作中起着重要的作用。本文作者依托多年的高校办公室工作实践,对办公室工作的职能进行深入的研究,并针对当前高校办公室工作存在的问题提出了改进的措施。