以人为本引领机关事业单位思政工作开展

思政工作历来是我国机关事业单位开展工作的重要理论工具,然而伴随着时代的变化,思政工作在机关事业单位中的作用正在不断的弱化,这导致机关事业单位工作的开展受到了一定的限制.本文结合自身的工作经验,通过总结目前城市管理这类机关事业单位思政工作中面临的各种问题,并提出了相应的对策,以期为机关事业单位思政工作的有效开展做出有益探索.     

机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题及对策

加强社会保障制度建设已成为当今世界各国政府的共识和当务之急。社会养老保险制度是整个社会保障制度的核心,机关事业单位养老保险制度更是整个社会养老保险制度的重要组成部分。机关事业单位养老保险在我国部分地区已先行展开改革试点工作,但遇到了不少问题,如改革受财政状况制约、退休费有差异等。因此,深化机关事业单位养老保险制度的改革势在必行。文章提出建立一套健全的全国统一的机关事业单位养老保险制度,从而有利于人才的流动、财政负担的减轻、公务员制度的完善,从而能促进经济社会可持续发展。     

“文化”在事业单位发展中的重要性探讨

随着我国经济体制改革的深入和社会文化的不断发展,我国事业单位正面临着转型与改革的关键时期,作为一种“软实力”,事业单位文化建设的重要性就如同市场经济体制下的企业文化一样,对事业单位的发展具有重要的作用.而在现代的经济活动中也越来越渗透进文化因素,对于事业单位来说,搞好文化建设是提高事业单位管理和服务民众的内动力,也是事业单位精神文明建设的重要内容之一.探讨“文化”在事业单位发展过程中的重要性,是事业单位工作与时俱进的成功经验之一.     

职场考官揭秘面试流程

随着我国人事制度改革的深入,国家公务员、事业单位新进人员凡进必考已经是大势所趋.结构化面试弥补了传统面试的种种不足,并吸收了标准化测验的优点,成为机关、事业单位选拔公务员、工作人员考试程序的重要组成部分.     

我国事业单位改革面临的阻力与对策

事业单位改革是中国经济体制改革的重要组成部分,与国有企业、政府管理体制改革一样,对建立和完善社会主义市场经济体制起着十分关键的作用.对事业单位进行改革,首先要分析事业单位改革所面临的阻力和现阶段存在的问题、困难.在此基础上,事业单位的改革就要实行市场化,把事业单位从政府机关脱离出来,成为在市场经济体制下自负盈亏的法人实体,在非盈利的事业单位实行聘用制,并逐步完善事业单位的岗位管理制度,同时改革事业单位的收入分配制度,建设高素质的专业技术人才队伍.只有这样,才能提高事业单位的服务效率和效益,焕发出新的活力.     

信息化建设在机关事业单位档案管理中的作用及策略分析

机关事业单位承担诸多社会活动和服务工作,会产生大量档案资料,且具有较强价值属性,因而做好档案资料的管理工作显得尤为重要。随着时代发展,信息技术在档案管理中有着更高运用率。在此背景下,加强机关事业单位档案管理信息化建设是一种必然趋势,同时也有助于提高整体服务质量和档案管理水平。然而从实际来看,整体过程中仍存在诸多问题,并为档案管理活动造成了阻碍。对此,本文将从实际出发,并围绕“信息化建设在机关事业单位档案管理中的作用及策略”这一问题,从多个角度展开系统分析,以便攻克系列问题,并提高机关事业单位档案管理效率。     

机关事业单位政工师应具备的自身修养

<正>引言在我国的各机关事业单位内部都有自己的政工队伍。政工干部的能力、素质直接关系到机关事业单位建设的质量,也关系到一个单位能否团结一致、将重心转移到为创建和谐社会软环境上来。尤其在当前要实现中华民族伟大复兴的中国梦的背景下,如何进一步提高各机关事业单位政工干部的综合素质和自身修养,是当前政工干部需要迫切解决的问题。     

浅析如何有效加强工会建设提升工会活力

工会是我国的企事业单位员工的一个保障性组织,是实现员工民主权益的一个重要机构.事业单位的工会制度对于事业单位的员工有着重要的意义.本文通过对事业单位工会对于员工的重要意义,提出科学合理的事业单位的工会建设措施,提升事业单位的工会活力.     

山东省机关事业单位津补贴制度的沿革与思考

津补贴制度,是机关事业单位收入分配制度的组成部分。随着津补贴在全部收入中的比重逐步加大,机关事业单位津补贴项目和标准已经成为社会的关注重点和议论焦点。因此,建立科学合理、规范有序、公平公正的津补贴制度,是深化机关事业单位收入分配制度的重要举措,不仅关系到机关事业单位工作人员的切身利益,还关系到社     

图书馆对青少年读者的教育作用

青少年图书馆和学校图书馆是国家教育年轻一代的统一体系中的一个重要组成部分.针对社会主义社会的生活特点,党特别重视充分发挥文化事业单位的作用,重视文学艺术在年轻一代世界观、道德和精神财富中特有的潜力.图书馆是文化机关,这意味着它是思想工作机关.我国社会对社会主义文化事业有很高的要求.社会主义文化是思想教育工作     

高校工资制度改革浅析

党的十四大曾指出:要加快工资制度改革,逐步建设起符合企业、事业单位和机关各自特点的工资制度与正常的工资增长机制。根据这一精神,国家机关和事业单位进行了工资制度改革,这是我国分配领域的一次重大改革,它对深化人事制度改革和推行国家公务员制度,进一步贯彻按劳分配原则,引进竞争激励机制,调动工作人员的积极性,促进社会主义现代化建设具有重要意义。     

在政府审计机关中应用知识管理的必要性研究

21世纪是属于知识经济的时代.无论是在企业、事业单位,还是政府机关,知识已经成为其发展的一项重要的资源.对于知识的管理也就显得格外重要.这一点对于政府审计机关来说也不例外.本文在简要地对知识及知识管理的概念进行论述的基础上探讨了在我国政府审计中应用知识管理的必要性.     

加快高校养老保险制度改革

随着经济体制改革的不断深入，我国的社会保险制度迅速发展。作为社会保险重要组成部分的社会养老保险，也在加速发展，以保证其它各项改革的顺利进行。机关事业单位的社会养老保险则起步较晚，长期以来，相当部分的机关事业单位职工养老保险是由国家统包。随着市场经济体...     

以档案管理科学化促进机关管理高效化

事业单位管理的高效化离不开档案管理的科学化,必须以档案管理的科学化促进事业单位管理的高效化.档案管理是事业单位管理的重要一环,没有认识到档案和档案管理工作的重要作用,就难以在实践工作中充分重视.本文将从分析当前事业单位档案管理的现状入手,指出事业单位档案管理工作科学化的重大现实意义.探讨如何加强机关单位的档案管理工作,维护档案的完整与安全,实现档案的有效利用.     

机关事业单位人事档案信息化管理问题及策略研究

随着信息社会的发展,档案信息技术的广泛应用使人事档案管理成为现代管理的前沿。为了适应新形势,更好地发挥档案作用,紧跟时代步伐,近年来,机关事业单位市场化运作的步伐一直在加快,导致市场竞争激烈。人力资源是提高竞争力的核心。因此,对于现有机构,有必要加强人事档案管理,进一步推进人事档案建设,以更好地发挥人力资源和机构健康的优势。可持续发展奠定了良好的基础。本文着重于机关事业单位人事档案的信息管理。首先,分析了机关事业单位人事档案信息管理中存在的问题,然后提出了加强机关事业单位人事档案信息管理的策略。它将为机关事业单位提供一定的参考作用,以改善人事档案的信息管理。     

以档案管理科学化促进机关管理高效化

事业单位管理的高效化离不开档案管理的科学化,必须以档案管理的科学化促进事业单位管理的高效化.档案管理是事业单位管理的重要一环,没有认识到档案和档案管理工作的重要作用,就难以在实践工作中充分重视.本文将从分析当前事业单位档案管理的现状入手,指出事业单位档案管理工作科学化的重大现实意义,探讨如何加强机关单位的档案管理工作,维护档案的完整与安全,实现档案的有效利用.     

浅议事业单位工会组织重要性

<中国工会章程>中"工会是国家政权的重要支柱,是会员与职工利益的代表"的明确表示,充分表明了在我国政治经济生活中,工会组织的重要性.如何正确认识和发挥工会组织的作用,推动事业单位的建设,是事业单位的管理体制改革时期推动各项工作顺利开展的重要举措.     

浅谈机关事业单位公务车辆科学管理

随着我国经济的发展,机关事业单位的车辆越来越多,消耗越来越大.但由于各种原因,公务车辆的管理存在很多弊端.本文就其存在的问题进行了阐述,并且提出了一些建议.对于我国机关事业公务车辆管理具有指导意义.     

机关事业单位养老保障水平测算与改革思路

2015年我国全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革,改革所带来的保障水平方面的变化一直是学术界关注的话题。本文利用总替代率、总相对水平、净替代率和净相对水平等多个指标对机关事业单位人员养老保险的保障水平进行了测度,并分析了退休年龄、投资收益率和待遇增长机制等因素对保障水平的影响和作用。结果显示：在仅考虑基本养老保险的情况下,改革后机关事业单位的养老保障水平在较大程度上低于改革前;加上职业年金后,机关事业单位人员的保障水平得到较大程度的补偿,但不同性别和不同收入群体的补偿程度有所差异。同时,提高投资收益率、延长退休年龄和合理设置待遇增长机制会对提高机关事业单位工作人员的保障水平产生正向的作用。     

浅谈新时期的档案工作

档案工作属于一种管理性的、科学性的工作,也是特定部门、机关单位工作管理的组成部分,它服务于一切机关、团体和企业事业单位,新时期的档案工作要以档案法制建设为保障,加强自身建设,更新思想观念,可以有效地保证档案的完整与安全.