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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
奇思妙想     
遥控桌椅同学们每天打扫教室时,都要把桌椅拉前拖后,非常麻烦,如果能通过遥控器控制所有的桌椅,只要按一下开关,桌椅就会升高离开地面或往一边靠,这样打扫起来就方  相似文献   

2.
随着现代化进程加快,我们的工作条件不断改善,劳动强度越来越小.不少过去风餐露宿的野外作业,现在改为窗明几净的室内操作;许多过去需要成天站立的工作,现在只要端坐在电脑或操纵台前,按键盘或电钮.根据科教兴国的国策,全民教育迅速发展,更多的人走进课堂,用更长的时间来学习.所有这一切都意味着,人们将有更多时间与桌椅为伴.选择适合人体生理的桌椅,显得比过去更为重要.  相似文献   

3.
漫谈桌椅     
桌椅在日常生活中不可或缺,但在我国古代一个很长的历史时期内,桌椅却是个空白。在没有桌子之前,人们吃饭、看书写字、放置物品主要是用案的。所谓案,分为食案和书案。食案实际上是送食物的一种托盘。《后汉书》中说“:鸿为人凭春,每归,妻为具食,不敢于鸿前仰视,举案齐眉。”这  相似文献   

4.
本研究项目公开《一种基于STM32的智能桌椅》,其具有调整桌椅的高度功能:通过固定在桌椅下的电机带动机械结构中的轴承旋转调整高度,通过STM32单片机[1]一系列控制,调整高度、倾斜程度让使用者的感到更加的舒适;减少对桌椅更换频率;减少在桌椅方面的资金投入;并在单片机控制的液晶屏[2]幕上显示输入模式,在此模式下通过按键输入身高,数据输入单片机后单片机通过对数据进行公式计算得出所适合的高度,再在屏幕上询问是否按照此高度进行调整,当使用时按下确认时返回信号传给单片机,电机进行驱动,使桌椅进行升降;在控制水平调整的过程中原理和控制升降类似,只是感应高度的超声波改为了倾角传感器,[3]仍然是通过电机的驱动使桌面的水平程度发生改变。  相似文献   

5.
本文在双目立体视觉系统中提出一种精确的立体匹配算法。先用SIFT算法得到两幅图像的匹配点,并用RANSAC得到一些精确的匹配点。用这些匹配点算出两幅图像之间仿射变换关系,然后再将偏差小于阈值的初始匹配点都视为匹配点。再根据对应关系确定左图特征点在右图的潜在匹配点区域,从这一区域利用欧氏距离来查找SURF特征值之差小于设定阈值的点作为最终匹配点。  相似文献   

6.
目前图像模板匹配算法一般都有计算量非常大的缺点,在实际运用中存在一定问题,根据这一问题提出了将演化算法应用到图像模板相关匹配中。模板匹配实际是寻找最优解的问题,将模板和子图像的互相关函数作为目标函数,基于演化的郭涛算法实现了模板匹配的最优解。最后根据实验说明了该算法较传统的遍历式模板匹配算法具有计算量大大减少的优越性。  相似文献   

7.
《发明与革新》2010,(9):54-54
这是一款专为大学校园开放式教学教室设计的课桌椅。它配有方便学生做笔记的可调节小桌板。底部的滑轮便于移动,可以让大家轻松地聚在一起做小组讨论。此外,  相似文献   

8.
人体工程学电脑桌椅的设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
现在普遍使用的电脑桌椅款式多种多样,在设计上也逐渐开始应用人体工程学知识,但是在一些方面还是存在着不足,比如电脑案的高度不合理,而且不能调节,显示器的高度、角度与视距不符等.由此而引发各种职业病的几率也在不断扩大.因此,人体工程学在电脑桌椅设计中的运用,也越来越受到人们的关注.  相似文献   

9.
逯洋 《科技广场》2007,(3):173-174
串匹配问题是计算机科学中研究得最广泛的问题之一,它在文字编辑与处理、图象处理、文献检索、自然语言识别、生物学等领域都有很广泛的应用。随着互联网的日渐庞大,信息也是越来越多,如何在海量的信息中快速查找自己所要的信息是网络搜索研究的热点所在,在这其中,字符串匹配算法起着非常重要的作用,一个好的串匹配算法往往能显著地提高应用的效率。文章所研究的是如何设计求任意两个字符串的最大匹配子串及其长度的算法,这种串匹配算法可应用到自动阅卷系统、查询系统、检索系统等许多系统中。  相似文献   

10.
初春的阳光,让山水都很明媚. 这是2015年3月的一天,校长杨碧琼邀请数位专家齐聚株洲市天元小学,为学校荟萃智慧火花、献计献策助发展;为了天元教育发展的需要,她刚从银海学校来到这所新学校,完成了一次华丽的转身. 她的办公室:一橱书,一排沙发、一套桌椅与电脑……一切,简约而清爽. “止于至善”四个字,赫然于墙上,像是一种追求.这是一种明快而灿烂的气场,充满春天的能量,一如窗外的阳光照进了心里. 她的故事,就在阳光里铺开……  相似文献   

11.
著名设计师普罗斯曾断言:世界上真正十全十美的椅子是没有的1966年,日本对中小学校用课椅进行了标准化规范改进。由于战后。本人民生活水平提高很快,因此日本学生的体植都较前有所增强。按照他们信用的议桌椅冻得都应作相应指商,但事实上桌椅高度非但没有增高,反而降低了。此举令许多人迷惑不解。其原因如下:过去设计师是凭经验决定椅子座面的大低高度的,然后让学生坐上去看是否会适。为了让学生看上去更精神,往往将座面提高2~2.5厘米。引入人机工程学方法以后,便可掌握学生身体各部分的基本尺度,设计师根据学生的坐姿,以地面…  相似文献   

12.
战略人力资源管理研究:一个整合的视角   总被引:1,自引:0,他引:1  
匹配与柔性是战略人力资源管理研究的两个核心问题,两者对提升组织绩效都至关重要,但以往的研究更多的是将两者分离,单独研究匹配或柔性对组织的重要贡献。随着研究的深入日益表明很有必要将两者整合起来,而且在整个过程中也不能忽视员工这一微观变量的重要性。因此首先在对战略人力资源管理概念进行系统梳理的基础上,提出一个整合匹配、柔性和员工态度与行为的模型,为组织通过战略人力资源管理提升绩效提供理论依据。  相似文献   

13.
一天,王大妈正抹桌椅,叫老伴帮忙移动一张椅子,老伴却埋头剪报,没有动.王大妈火了起来,把抹布一扔,又把水盆推倒,水淌得满地都是.这时,老伴也火了,顺脚把盆一脚踢飞.……  相似文献   

14.
《科技风》2021,(25)
为了解决高等学校连排椅使用中局部容易变形开裂,影响其使用性能和寿命,节约投资,通过对连排椅薄弱部位成因分析,设计了一种可以改善局部受力过于集中,改善受力结构减缓冲击力的装置,起到预防性维护桌椅的作用,改事后维修为预防性维修,达到桌椅使用寿命长的目的。  相似文献   

15.
本文介绍了系统实现中的关键问题——地图匹配算法。怎么使车辆在地图上准确的显示,这是车辆监控系统中最关键的问题之一,即地图匹配的问题,介绍了常见的几种地图匹配算法和地图匹配算法的原理,并对地图匹配算法进行了分析,最后对地图匹配算法进行了改进。  相似文献   

16.
陈孝荣 《科教文汇》2011,(6):I0001-I0001
某些时刻,沉睡的孤独会突然醒来,一下子占满意识的全部空间,让我体验它的深刻滋味。这些时刻包括:突然停下手里的工作,发现世界万籁俱静。尽管世界还完好无损,书架、电脑、桌椅、门窗等都静静地站在我的身边,但身边没有他人,只有寂静歇满各处。这个时候,沉睡的孤独就醒来,占满意识的全部领域。  相似文献   

17.
曹云飞 《科技管理研究》2012,32(22):161-164
从个人-团队匹配的理论视角出发,采用实证方法研究科研团队的个人-团队匹配与快乐指数的关系,以及它们对团队绩效的影响。研究结果表明,个人-团队匹配、快乐指数和团队绩效两两之间都存在着显著的正向相关关系,且快乐指数在个人-团队匹配与团队绩效的关系中起部分中介作用。  相似文献   

18.
针对目前在公安和身份确认等领域得到广泛应用的自动指纹识别,在简单介绍其分类和指纹匹配要求的基础上,结合指纹匹配基本原理与现有方法,提出一种以遗传算法为基础的新型匹配算法。目前,在高层次匹配当中引入这一方法,能以指纹细节点具有的特征为依据完成初匹配,取得了显著成效,可将其作为日后研究和发展重点。  相似文献   

19.
余辉  梁镇涛  谢豪 《情报科学》2021,39(7):177-185
【目的/意义】随着网络信息技术的发展及国家对技术转移的政策支持,大量的在线技术交易需求产生。在 线技术转移服务平台作为技术供需交易的媒介,供需双方可以在平台上发布大量的技术供需文本信息,提高技术 供需文本匹配效率,有助于提高技术交易成功率,促进技术转移。【方法/过程】在分析传统文本匹配方法的基础上, 从基于关键词的匹配方法、基于句法分析和文本结构的匹配方法、基于深度学习的匹配方法和基于多维度视角的 匹配方法四个方向对目前在线技术供需文本匹配方法现状进行梳理。【结果/结论】大多数研究都融合了多种匹配 方法,从多维度视角进行匹配是研究发展趋势。在技术供需文本匹配未来研究中,除了继续将深度学习方法融合 到已有的各种方法中,还应该从多维度、跨模态和可解释性方向来提高技术供需文本匹配效率。【创新/局限】本文 将技术文本匹配方法进行归纳总结,能对技术文本的匹配方法提供参考,但现实中技术匹配还应该考虑其他影响 技术转移的因素。  相似文献   

20.
人-组织匹配:三维模型的验证及其与个体结果变量的关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
王震  王萍 《科技与管理》2009,11(5):67-70
针对国内有关人-组织匹配的实证研究相对较少的状况,研究通过对6家高科技企业157名员工开展的问卷调查,探讨了人-组织匹配的结构及其与工作投入、组织公民行为和组织承诺的关系。结果验证了人-组织匹配三维模型在中国管理情境下的适用性,并发现人-组织匹配程度对员工的工作投入、组织公民行为和组织承诺均有显著影响,其中一致性匹配对员工在工作和组织方面的态度和行为都有显著影响,要求-能力和需求-供给匹配对员工的工作相关表现有较强的预测力。  相似文献   

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