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核心竞争力与核心竞争力教育 总被引:2,自引:0,他引:2
鞠红霞 《柳州职业技术学院学报》2006,6(1):120-123
本文尝试从竞争、竞争力、核心三个概念出发分析核心竞争力的内涵和本质,并在此基础上初步探讨核心竞争力教育的有关理论,对核心竞争力教育、教育核心竞争力的概念和特征进行界定、阐释,对开展核心竞争力教育的重大意义进行论述。 相似文献
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陶勇 《语数外学习(高中版)》2008,(22):1-1
经常有孩子对我说“老师,我不快乐!”“老师,我很困惑。”他们年轻的脸上写满忧伤;清晨的街头,行人稀少,经常看见我们的孩子在瑟瑟寒气中赶路,背着沉重的书包,步履匆匆…… 相似文献
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打造职业技术学院的核心竞争力是当前形势下职业教育能够获得成功的根本问题。所培养的学生具有就业竞争力和发展潜力是职业学院核心竞争力的具体体现,具有独特创新意识、团队合作精神的教师群体是职业学院核心竞争力的基础,教学、实践、开发一体化、系统化是职业学院核心竞争力得以实现的有利保障,以人为本,科学与民主相结合的管理机制是职业学院核心竞争力得以实现的源泉所在。 相似文献
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打造职业技术学院的核心竞争力是当前形势下职业教育能够获得成功的根本问题.所培养的学生具有就业竞争力和发展潜力是职业学院核心竞争力.的具体体现,具有独特创新意识、团队合作精神的教师群体是职业学院核心竞争力的基础,教学、实践、开发一体化、系统化是职业学院核心竞争力得以实现的有利保障,以人为本,科学与民主相结合的管理机制是职业学院核心竞争力得以实现的源泉所在. 相似文献
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打造职业学院的核心竞争力是当前形势下职业教育能够获得成功的根本问题.所培养的学生具有核心竞争力是职业学院核心竞争力的具体体现,具有独特创新精神、强烈竞争意识的教师群体是职业学院核心竞争力的基础,生产、科研、教学紧密配合的系统化、立体化的办学模式是职业学院核心竞争力的保证,科学化民主化的管理机制的形成是职业学院核心竞争力的源泉. 相似文献
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打造企业的核心竞争力——执行力 总被引:2,自引:0,他引:2
核心竞争力是企业长期竞争优势的源泉,战略执行力是企业决胜的关键。从某种意义上说,执行力就是企业的核心竞争力。提出了执行力就是企业的核心竞争力的观点,提出了提升企业执行力的思路。 相似文献
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刘艳芳 《初中生学习指导(初三版)》2011,(12):1-1
成功是快乐的,成功使我们有成就感,是付出辛勤劳作后收获的满足。成功是对我们的肯定,是对我们的奖赏,是多少人日思夜想的。可是成功真的能换来永远的喜悦吗? 相似文献
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在分析图书馆核心竞争力含义的基础上,论述了图书馆核心竞争力的演变历程,认为图书馆不仅作为一个整体具有行业竞争力,而且作为个体的图书馆,同样也可以形成各具特色的核心竞争力。同时指出未来图书馆的核心竞争力将是知识组织、知识服务与知识教育的更高层次,并就如何提升图书馆核心竞争力进行了探讨。 相似文献
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辅导员是学生成长成才的引路人。目前,辅导员仍存在事务多、专业化不高、流动性大、职业成就感低等现象。解决辅导员工作困境须打造辅导员的核心竞争力,提高辅导员工作的有效性和专业性。 相似文献
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辅导员是学生成长成才的引路人.目前,辅导员仍存在事务多、专业化不高、流动性大、职业成就感低等现象.解决辅导员工作困境须打造辅导员的核心竞争力,提高辅导员工作的有效性和专业性. 相似文献
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现代社会对教师提出了前所未有的高要求,在这种高要求下教师的压力会越来越大,经受的挫折也会逐渐增多,而心理压力和挫折是导致心理失衡从而影响心理健康的一个重要原因。可是这个重要原因的产生其实并不全在外部因素,而多在于自身的内部因素,也就是在于自身对压力和挫折的认知评价。作为一个现代人,必须掌握应付压力与挫折的正确方法,不断提高自己承受压力和耐受挫折的能力,培养自己勇敢顽强、开朗豁达的良好性格,以及坚忍不拔、百折不挠的良好意志品质。这样面对压力和挫折时才能正确对待,保持身心健康. 相似文献
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本文简要介绍了核心竞争力的概念、特点 ,以及核心竞争力对于企业的重要性。我国企业应该学习和借鉴核心竞争力的基本理论 ,培养并形成自己的核心竞争力 ,参与国际竞争 相似文献
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梅丽 《中国科教创新导刊》2008,(27)
核心竞争力理论已经跨越了工业企业的界限,广泛应用到旅游等各行业。研究风景名胜区旅游核心竞争力的构成可从资源特色吸引力、产品开发能力、市场营销能力、制度管理能力和环境能力几方面展开。 相似文献
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江清源 《雅安教育学院学报》1997,10(1):55-56,71
高考制胜的因素是多方面的,其中心理因素是极为重要的方面。积极的应试心理使你成功,消极的应试心理导致失败。导致失败的心理主要有:焦虑、恐惧、紧张、烦躁、疲劳、失望等等。我们只有弄清其表现和原因,才能找到正确的对策,夺取高考优胜。 相似文献
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浅析企业的竞争力与核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
提高企业的竞争力,是我国入世后企业面临的最紧迫的任务。作为企业领导人如何分辨竞争力与核心竞争力,摆正二者之间的关系,对企业的策划至关重要。本文阐述了作者对竞争力与核心竞争力的观点,并提出了提升企业核心竞争力的基本途径。 相似文献
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高等教育是实现人才强国、科教兴国等国家发展战略目标的关键,肩负着支撑国家可持续发展的重要使命。在教育方面,高校要努力培养出创新型拔尖人才;在科研方面,高校要积极进行重大项目的攻关。最重要的是,高等院校需要时刻谨记自己的社会责任,为经济的发展、社会的进步提供必要的智力和资源支持。这就要求高校从教育、科研和社会等三大职能出发,认真分析自己的资源和能力,明确战略目标,全面提升核心竞争力。 相似文献