高职院校学生党建工作机制创新研究

在立德树人的时代大背景下,高校将承担起更多的育人工作,基层党组织作为高校育人的先锋部队,将承担起更多的责任.高职院校具有自身学制特点,在入学条件、教学内容和人才培养模式等方面与本科院校有着明显的差异,在开展学生党建工作时存在时间短、任务重、学生培养难度大等问题.基于此,探讨高职院校学生党工作创新路径.     

论高职院校学生党建工作

高职院校近年来招生规模不断扩大,学生党员数量快速增加,党建工作出现很多问题,本文在分析高职学生现实情况的基础上,讨论了高职院校学生党建工作存在的主要和解决办法。     

切实做好新形势下高职院校大学生党建工作

时代在发展,形势在变化。如何在新形势下加强大学生党建工作是一个常做常新的课题。要切实做好大学生党建工作,就必须认清形势,理清思路,结合高职院校自身实际情况,从而在我们的党建工作中体现时代性,把握规律性,富于创造性。文章通过对新形势下高职院校大学生党建工作呈现的新主题、新要求和新特点的分析,论述了如何在新形势下做好高职院校大学生的党建工作。     

民办高职院校学生党建工作探析

民办高职院校学生党建工作因学校的体制机制和学生结构的特点等原因,目前存在很多与公办高校迥异的地方,有些民办高职院校的学生党建工作甚至举步维艰。如何结合特色,巧用体制,创新机制,推动民办高职院校学生党建工作规范化发展是值得关注的问题。     

加强和改进高职院校学生党建工作的对策研究

高职院校学生党建工作是新形势下高职院校学生思想政治工作的重要内容和有效途径。针对当前学生党建工作面临教育培养上存在薄弱环节、基层学生党组织发育不成熟、学生党员模范作用发挥不够等现状,高职院校学生党建工作要着力在思想认识、工作机制、队伍建设、教育培养、阵地建设等方面采取相应对策。     

创新高职院校学生党建工作方法

阐述了创新高职院校学生党建工作的必要性,探索了将理论学习与实践锻炼相结合,端正学生入党动机;在校表现与实训环节相结合,建立健全选拔机制;专人培养与民主评议相结合,规范完善发展程序;定期考核和关键考察相结合,严格学生党员管理的主要创新内容。     

高职院校学生党建工作的创新

高职院校是培养高素质技术技能人才的重要阵地,抓好高职院校学生党建工作,是党的教育事业发展的需要,也是学生成长成才的需要。通过分析高职院校学生党建工作现状、面临的挑战,阐述了新形势下高职院校学生党建工作创新途径。     

高职院校学生党建工作的问题与对策

高职院校是我国高等教育体系的重要组成部分,高职院校学生党建工作是加强高职学生教育的重要部分,但是整个学生党建工作的周期长,在学生党建工作中存在着教育管理不严格、宣传教育不到位等问题。这就要求我们要认真分析当前形势,积极探索高职院校学生党建工作的新思路,创造性地开展高职院校学生党建工作。     

浅谈高职院校党建工作的特点及创新路径

高职院校是我国培养社会应用型人才的主要阵地,对党建工作进行路径创新能够促进教育改革,为我国新时期社会建设提供有力的支持,故而在高职院校进行党建工作创新具有重要意义。文章对党建工作特点与创新路径进行阐述并提出具体的建议。     

高职院校学生党建工作存在问题分析与工作对策

本文作者结合自己的工作实际．针对目前高职院校学生党建工作中存在的一些问题进行了简单的分析、探讨,并提出了一些摸索性的意见。     

高职院校学生党建工作新模式初探

高职院校学生党建必须结合实际,必须遵循高职院校学生发展规律,必须以科学的方法和手段培养、教育、考察、管理大学生党员,必须提高学生党员思想素质和基层党务工作者责任意识,大胆探索党建工作的新思路,创新学生党建工作新模式,确保学生党建工作取得扎实成效。     

高职院校学生党建工作面临的挑战及对策探析

高职院校学生党建工作是高职院校进行优秀合格人才培养、对大学生进行政治思想教育的重要环节之一.只有抓好学生党建工作,才能真正培养一支坚强、可靠的学生骨干队伍,并从中培养出一批具有坚定共产主义信念及专业技能扎实的复合型人才.本文指出了高职院校学生党建工作面临的挑战,并简要探析相应的对策.     

高职院校学生党建工作探析

通过分析高职院校学生党员发展工作中存在的问题及制约因素,结合工作实际从组织领导、制度建设、创新工作思路等方面提出改进和完善高职院校学生党员发展工作的对策。     

加强高职院校学生党建工作的思考

高职院校学生党建工作在大学生思想政治教育中具有主导和统领的作用,抓好学生党建工作是加强大学生思想政治教育、促进校风学风建设的重要环节。文章就高职院校学生党建工作与加强大学生思想政治工作的要求不相适应的现状及原因进行了分析,提出了加强和改进高职院校学生党建工作的对策。     

高职院校党建工作探析

高职院校党建工作与本科院校在宏观背景、制度环境、工作基础、工作对象等方面存在着显著差异。当前,高职院校党建工作体现出五个方面的特征:认识上基本到位,行为上存在滞后性;思想政治工作得到加强,实际效果还不明显;基层组织基本健全,工作水平还不平衡;基本制度多已建立,系统性科学性有待提高;党建工作队伍相对薄弱等。为此,本文提出了加强高职院校党建工作的若干建议。     

高职院校学生的党建工作

文章分析了高职院校学生党建工作存在的问题,并有针对性地提出高职院校学生党建工作的对策。     

有关高职院校学生党建工作的几点思考

本文在分析目前高职院校学生党建工作存在的问题的基础上,提出新时期党建工作要从完善规章制度,建立长效机制;加强队伍建设,提高政治素质;抓好发展管理,发挥保垒作用三个方面入手,切实加强并改进高职院校的学生党建工作.     

高职院校学生党建工作的现状及对策探讨

加强和改进高职院校学生党建工作,必须认真分析新形势下学生党建工作的现状.本文针对高职院校学生党建工作存在的问题,研究和探讨了加强高职院校学生党建工作的措施并提出了相应对策.     

依托“党建带团建”创新高职院校党建工作

党建带团建是高职院校党建工作的重要内容和要求,也是学校团组织正确把握方向,充分发挥作用的必然要求,两者相互促进。本文以江西现代职业技术学院为例,从分析党建带团建工作存在的主要问题入手,提出新形势下党建带团建工作的对策建议,明确高职院校团建工作内容,落实高职院校党建带团建要求,在"建"字上与时俱进,在"带"字上求真务实,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。     

高职院校学生党支部党建工作现状浅析

由于学生党建面临的新情况,高职院校学生党支部党建工作复杂,在入党动机、入党标准和程序、入党培养和考察、党员再教育等方面存在一些亟待解决的问题。作者通过问题列举和分析,提出了解决问题的思路。