档案工作要为企业发展服务

企业档案是企业各项活动中形成的全部档案的总和.建立现代企业制度,"向管理要效益",将成为企业强化市场竞争的必然手段.因此,企业档案工作存在与否不再取决于上级部门行政指令和要求,而取决于档案工作是否能在现代企业制度中发挥积极作用.     

档案工作要为企业发展服务

企业档案是企业各项活动中形成的全部档案的总和。建立现代企业制度,“向管理要效益”,将成为企业强化市场竞争的必然手段。因此,企业档案工作存在与否不再取决于上级部门行政指令和要求,而取决于档案工作是否能在现代企业制度中发挥积极作用。     

企业内刊数字化传播发展策略初探

企业内刊承担着企业内部信息交流、企业文化建设以及企业营销传播等多种传播功能。随着网络时代的到来,为了适应新的发展需求,企业内刊也纷纷呈现出数字化的发展趋势。本文分析了企业内刊数字化传播的现实意义、现状和存在的问题,并据此提出发展策略。     

如何做好企业内刊编辑

很多企业在注重科学发展的同时,把宣传工作摆在重要位置,采取形式多样的方式宣传自己的产品,树立企业形象。不仅在对外宣传上做文章,在对内宣传上也狠下功夫。在对内宣传方面,尤以企业内刊盛行。但要办好一本企业内刊,编辑工作十分重要。那么,怎样做好企业内刊编辑呢?结合自己的本职工作,笔者谈谈几点看法。     

新闻宣传要为企业改革发展服务

作为企业的报纸、电视,在为企业的发展提供坚强思想保证、营造良好的氛围方面起着十分重要的作用。在当前企业发展日新月异、职工思想十分活跃的关键时期,把握好正确的舆论宣传显得尤为重要。为此,从长期的新闻宣传实践中,笔者有以下几点认识。     

我国企业内刊“内刊外化”现象探析

我国企业内刊发展历史悠久,数量庞大,是一类独特的媒介形式。近几年来,我国企业内刊出于品牌构建、社会效益张扬与广告效益追逐等原因,开始较大规模的"内刊外化"活动。本文探析我国企业内刊"内刊外化"的几种形式及其问题,认为我国企业"内刊外化"现象的兴盛不仅是我国企业彰显各种利益价值的动力所驱,也与我国改革开放多年来经济观念与经济制度不断发展的宏观背景相融合,其未来发展值得人们期待。     

试论企业档案工作要主动为企业改革发展服务

建立和完善现代企业制度,是国有企业改革和发展的方向。同时为企业档案工作更好地服务于企业改革发展提出了新的课题。企业档案工作要以企业的生产经营活动为中心．充分发挥企业档案工作的职能作用,为企业的领导提供决策依据,为企业的发展提供超前服务。为保护企业的利益提供法律依据,为企业求得最大经济效益做贡献。     

论我国房企内刊发展的历程与趋势

梳理房企内刊的起源、成长、壮大与迅速发展四个阶段的主要特征,重点探讨房企内刊未来发展的四个主要趋向:职能扩大化、传播整合化、内容个性化和形式网络化。     

宁波企业内刊的发展现状与对策

企业内刊就是指在本行业、本企业内部．用于指导工作、交流信息的非卖性成册、折页或散页印刷品．并以报纸型或期刊型为主要出版形式的内部性资料,与企业中党群团体所编制的公文性的简报资料不同。     

企业内刊研究的学界缺位及研究焦点概述

近几年来,随着企业文化建设的加强和企业传播的需要,企业内刊不断涌现,其影响力日益提高,被誉为"企业文化新军".企业内刊的快速发展势头已经引起很多相关人士的重视,但在时其进行系统研究方面,明显存在滞后现象,尤其是学界对其关注远远不够.本文试图通过对当前内刊焦点问题的归纳,希望能引起学界人士的重视,对内刊研究给与充分关注,为内刊的健康发展提供理论支持.     

企业内刊:内外兼修的品牌传播

经过20年的打拼,顶新集团从一个在台湾名不见经传的榨油小厂,成长为中国大陆食品行业的龙头企业,创造了一个个经营奇迹。在做好企业经营的同时,顶新在企业文化建设上一直出力颇多。从企业建立之初,便开始导入CIS系统,建立系统的企业文化体系。1993年5月,在企业尚未盈利的时候,顶新集团的四位董事长(四兄弟)便果断决定创办企业内刊《顶新通讯》(当时叫《顶新月刊》),"为的是种下一颗梦想的     

用新闻舆论促进企业发展

安钢集团舞阳矿业公司重视做好干部职工的思想政治工作和发展企业化。     

企业内刊的定位与思考

在信息高度丰富的今天,人们有太多渠道获取资讯。那么,一份小小的企业报还有生存空间吗?经过一段时间的思考,我们认为,能否准确定位是企业报能否办好的关键。市场定位:报道自己的三分地要走市场、创品牌,做好定位是是第一个前提。中国交通建设集团主管主办的《交通建设报》定位是:立足企业、面向行业。报纸任务是报道企业生产经营,宣传公司发展战略,促进企业文化的形成,报道行业发展动态;以企业效益为报道中心,因为一切精神、文化最终要体现在企业、投资者、员工、社会的综合效益上。在这些认识的基础上,《交通建设报》对版面做了严格分工。例如,报纸的第三版     

加强档案管理 促进企业发展

目前,企业正在进行转换经营机制、建立现代企业制度的改革.企业的这一改革,也为企业档案工作提供了一个良好机遇,如何抓好这个机遇,加速推进企业档案工作,为企业提高经济效益服务,已经成为当前我们亟待思考和解决的课题.     

企业档案必须为企业改革发展服务

企业档案是记录企业发展的足迹，反映企业发展历程和创业史的载体，是总结企业管理的经验及教训，研究企业发展规律的依据，是企业进行生产、科研、基本建设等各项活动的信息资源，是企业发展的重要条件。也就是说，企业档案作为企业的一种资源，要为企业经营活动服务，促进企业经济效益的提高，即通过为企业生     

加强档案管理 促进企业发展

目前,企业正在进行转换经营机制、建立现代企业制度的改革。企业的这一改革,也为企业档案工作提供了一个良好机遇,如何抓好这个机遇．加速推进企业档案工作,为企业提高经济效益服务,已经成为当前我们亟待思考和解决的课题。     

加强文化建设 促进企业发展

著名作家梁晓声先生曾经说：＂文化就是植根于内心深处的修养,无须提醒的自觉,以约束为前提的自由和为他人着想的善良。＂诚如斯言。而具体到某一个企业,其文化则是企业在长期的生产经营活动中,经过不断培育形成的具有企业个性特征的群体意识和集体行为。企业文化在企业管理中起主导作用,主要目标是通过深入挖掘人的潜能,充分发挥人的主观能动性,不断推进企业持续、健康发展。在新的形势下加强企业文化建设重点突出在以下几个方面。     

顺应企业生产、经营的要求转变企业档案服务职能

随着社会主义市场经济体制的不断完善,企业的生产经营对企业档案管理工作提出了新的、更高的要求。过去“消极等待、被动服务”的企业档案管理方式已远远不能满足企业生产经营和发展的需要。从实际出发,尽快转变和改进企业档案服务职能,实现企业档案工作由保管型向开发利用型的根本转变,是企业档案部门的一项十分紧迫的任务。     

企业档案工作要在促进企业发展上下功夫

在市场经济条件下,企业档案工作如何更好发挥作用,其基本点就是:企业档案工作要为企业发展服务,在促进企业发展上下功夫.