我国科技奖励体制存在的几个问题

经过多年探索与实践,尤其是1999年和2005年两次重大改革后,初步形成了较为完善的具有中国特色的科技奖励体制。但是,科技奖励运行过程中出现的科学共同体奖边缘化,民间奖没有得到充分发展,奖励对象偏差,奖励程序行政主导因素大等问题没有从根本上得以解决,必然会影响我国科技奖励事业的健康发展。     

谈我国民间科技奖励及管理

本文论述了民间科技奖励的概念及其界定与分类;阐明了民间科技奖励的社会功能与在国家科技奖励体系中的重要地位和作用;提出了为确保民间科技奖励的健康发展,国家应确立“鼓励提倡、宏观调控、引导扶持”的总方针,并进而对其做了具体讨论与说明     

我国科技奖励工作和研究的现状与趋势

文章从《中国学术期刊网全文库》所收科技奖励论文统计分析、科技奖励的本质、科技奖励的目标、我国科技奖励所取得的成就和科技奖励中存在的问题五个方面论述了我国科技奖励的现状,并对目前我国科技奖励研究的重点、热点和难点及未来发展趋势进行了探讨。     

我国地方科技奖励政策调研与启示

根据对我国各省、市、自治区科技奖励政策的调研结果，分析了我国地方科技奖励政策的现状和特点，并结合北京市科技奖励政策的具体情况，提出了几点有益的启示。     

关于创立“科技奖励学”的思考

本文论述了科技奖励的产生及演变过程，介绍了科技奖励活动在世界各国已经广泛开展及其积累的经验，探讨和介绍了科技奖励的理论基础等有关问题。进而指出钱学森同志创导的创立“科技奖励学”是建立在科学技术发展和社会进步客观需要的基础上而提出的科学论断，建立“科技奖励学”已具备了实践与理论基础。文章对“科技奖励学”的定义、学科体系、研究对象和内容，以及作为一门独立的新兴交叉学科的特点、与其他学科关系等作了探讨。     

论我国民间科技奖励与国家科技奖励差异

目前我国民间科技奖励已经广泛地发展起来,与国家科技奖励一起构成了我国科技奖励系统。文章通过分析两者之间的几点区别,旨在说明民间科技奖励是我国国家科技奖励的有益补充,但是它也有自身的不足。因此民间科技奖应该与国家的宏观政策相协调,才能更好地发挥潜力,推动科学技术快速发展。     

对科技奖励工作的思考

这些年来，第三军医大学科技奖励工作在全校科研人员和科研管理人员的共同努力下取得了显著成绩。自国家恢复科技奖励制度以来第三军医大学获得各级各类奖励1360项，其中国家奖45项，包括4项国家科技进步一等奖，走在同类高校前面。随着国家和军队奖励改革的深入，第三军医大学科技奖励工作既面     

我国科技奖励对象和分配探析

本文在对20个省市104个科研院所、高等学校、大中型企业和科技管理部门科技人员和管理人员进行广泛调查的基础上,分析了科技奖励的对象,探讨了科技奖励的分配问题,并提出了调整奖励对象、改变奖励方式等对策和建议。     

我国科技奖励体系的结构分析

科技奖励已成为控制科学技术发展的一种重要手段 ,合理的科技奖励体系结构对整个科技奖励制度的功能实现起着至关重要的作用 ,文章旨在从科技奖励体系的三个主要方面来剖析合理的科技奖励体系结构 ,同时指出我国科技奖励体系在实际的运行过程中出现的问题 ,并提出适当的改革建议。     

关于我国民间科技奖励的若干问题

本文对民间科技奖励所涉及的几个关系系统进行了分析,认为这几个系统是发展科技所必须的系统,为科技发展造就人才和提供资源,不仅是政府的责任和义务,同时也是民间的责任和义务.应充分发挥民间科技奖励的作用,加强对民间科技奖励的管理.     

我国民间科技奖励兴起的原因及其发生机制

本文论述了近代我国民间科技奖励兴起的背景、内在动力、发展条件及其政策、法制保障。     

科技奖励的级别与声誉

科技奖励的等级分层是奖励声望而不是级别。奖励是学术同行以一定的标准认定学术成果的水平和价值,确定奖励的相对位置,从而把奖项分为不同层次。政府奖和非政府奖是相互独立的两个系统。文章对如何提高非政府奖的地位必须坚持标准,积极参与竞争和建立荣誉高的奖项     

申报科技奖励中存在的问题

对优秀的科技成果给予奖励，是我国发展科学技术事业的一项基本政策，一些优秀的科技成果中倾注了科技人员的大量心血，有较高的技术含量，为什么未能获得相应等级的奖励呢？本文就申报奖励中存在的问题谈一些浅见。     

不同领域的科技奖励

本文简要地描述了科技活动的结构和科技奖励的分类,对科技管理和科技教育领域中奖励的激励作用、奖励的内容和特点进行了较深入的分析和论述,并对生产领域中的科学技术研究及科技奖励等问题作了论述.