把握时机开拓新局面

当前,企业面临着适应市场经济需要,建立现代企业制度的考验。作为企业科研生产组成部分的职工教育,也同样经受着如何适应市场经济需要的挑战。应当看到,目前职工教育在适应社会主义市场经济需要的发展过程中,出现了诸多不利因素。例如,企业领导对社会主义市场经济条件下发展职工教育的重要性认识差距明显拉大;各地区、各部门职工教育发展的不平衡日趋突出;甚至有的企业职工教育又蹈“队伍流失,基地挪用,经费缩减”的覆辙等。在职工教育外部环境不断变化的新形式下,沈阳飞机公司职工教育面对挑战,稳步发展,究其原因就在于。     

企业职工教育的改革和发展

社会主义市场经济的建立,给现代企业职工教育带来了诸多方面的问题:如怎样认识职工教育与市场经济?职工教育对市场经济有何影响?在市场经济体制下,如何加强职工教育等。下面就“职工教育对市场经济的影响,职工教育要面向市场”两个问题谈一下自己的看法。 一、职工教育对市场经济的影响。     

职工教育要紧扣市场经济主旋律

由淄博市职工教育办公室主任徐广忠同志撰写的这篇文章,不仅介绍了淄博市的职工教育情况,而且说明了一个重要的事实,只要我们的领导者对职工教育的重要性有深刻的认识,职工教育在市场经济的大环境中就一定能够大有作为。     

职工教育适应现代企业体制的思考

职工教育适应现代企业体制的思考唐芳喜建立现代企业体制，最根本的一点就是企业自负盈亏、自主经营、独立核算，完全推向市场。也就是说，社会主义市场经济是现代企业体制的根基，职工教育适应了社会主义市场经济的要求，也就适应了现代企业体制的要求、那么，职工教育应...     

职工教育在市场经济中的发展

职工教育在市场经济中的发展□李建中社会主义市场经济的确立与发展,给企业的职工教育工作带来了深刻影响。正确分析和认识市场经济对职工教育的影响,自觉按照市场经济的普遍规律及职工教育自身规律,在市场经济中发展职工教育,是摆在广大职工教育研究和管理工作者面前...     

狠抓三大建设 发展职工教育──现代企业制度下发展职工教育的思考

狠抓三大建设发展职工教育──现代企业制度下发展职工教育的思考辽宁──李冬实在社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下，如何发展职工教育，是新形势下职工教育面临的重要课题。笔者认为，当前发展职工教育的主要工作是，狠抓三大建设，注人新活力，焕发新面貌，开...     

走出封闭的“岩石圈”

职工教育在现今的经济大潮中究竟还有没有地位?从表面上看,职工教育与市场、商品是毫不相关的概念。其实不然。职工教育与市场经济紧密相连,市场经济指导着职工教育的发展方向,职工教育在市     

职工教育和职业培训在建立现代企业制度中的地位与作用

建立现代企业制度,是社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。企业作为国家的基本经济单位,必然要面向市场,参与到日趋激烈的市场竞争中去。在这种巨大的压力下,企业必须以抓好职工教育和职业培训来提高自身素质,以高素质的人才实力去迎接市场竞争的挑战。本文拟就现代企业制度对企业职工队伍素质的要求,现代企业制度中职工教育与职业培训的地位特征,充分发挥职工教育     

创造需求 促进发展——关于当前职工教育与建立现代企业制度问题的调查与思考

在市场经济的大潮席卷而来之后,职工教育发生了怎样的变化呢?本文以改革的观点透视企业职工教育现状,提出企业职工教育呈现“三分天下”的态势等极为重要的观点,认为企业和职工对职工教育的需求是其活力的根源,对正确认识职工教育的形势,在建立现代企业制度的过程中,发展职工教育事业,提高职工队伍素质,具有较高的参考价值。     

1995年中国职协研究课题要点

1995年是我国政治、经济改革继续深化的一年。职工教育、职业培训的研究工作要以邓小平同志建设社会主义和市场经济理论为指导,紧密围绕经济改革的总任务,特别是建立现代企业制度为目标的国有企业改革,配套进行的社会保障体制改革,研究探索职工教育、职业培训如何适应经济改革的需要,为企业转换经营机制服务。中国职工教育与职业培训协会将着重研究以下问题: 一、社会主义市场经济条件下的职工教育、职业培训基本理论研究; 二、建立现代企业职工教育、职业培训制度的研究;     

没有闯不过的火焰山——职工教育的问题及对策

地勘单位的职工教育最近以来明显地处于下降的趋势,这和当前转换机制、建立社会主义市场经济对职工教育的高要求,形成了巨大的反差。若不积极采取对策,势必会拖地勘单位走向市场的后腿。当前地勘单位职工教育中存在的主要问题: 一是领导认识上的偏差。有相当多的单位领导,虽然口头上也承认职工教育的重要性,但面对资金紧、富余人员多的现实,往往不能摆正职工教育的位置,因而每逢精减机构,压缩非生产人员,教育科就     

市场经济的冲击与职工教育的抉择

随着市场经济体制的建立和发展,企业改革日趋深化,职工教育受到了前所未有的冲击。如何正确认识并处理好职工教育与社会主义市场经济的关系,做出明智的选择,也就成了当前亟须解决的一个理论和实践的问题。笔者就此谈谈粗浅看法。 一、市场经济冲击职工教育的必然性 市场,不言而喻,是属于经济范畴的概念。它产生的基础是物的商品按照价值规律进行交换。现代市场经济是商品经济的发展,不但包括物的商品市     

再论职工教育的地位和作用

在建立现代企业和企业转换经营机制过程中,职工教育的地位和作用如何?本文谈点个人见解。一、职工教育的“位”与“为”在建立现代企业制度过程中,职工教育的“位”与“为”的关系必须弄清,有为必有位,给位必有为。“为”者,作为也,工作成绩也,是职工教育的所作所为,行为、成绩、经验、教训。“位”者,地位也,位置也,是职工教育的重要性、必要性。作为一定的客观形态,“位”更多地表现为物质条件,而“为”则主要体现为一种精神的因素,将两者关系说成是唯一的条件关系是不妥的。两者关系是一种并列的、相辅相成的辩证关系。     

论职工教育在企业人力资源开发的重要作用

在现代市场经济环境下,只拥有资金和劳动力是不能满足企业发展需要的,高素质人才成为企业发展的核心。人力资源作为企业的一种特殊资源,也是增强企业市场竞争力的有效手段,是以人为本的资源。职工教育在企业人力资源系统中占有重要地位,也是人力资源发展的核心力量。职工教育的发展带动企业人力资源的合理配置,也间接的为企业经济发展带来动力。本文将着重介绍职工教育在企业人力资源开发的重要作用,及职工教育发展中存在的问题和解决问题的方案。     

正确理顺职工教育中的几个关系

正确理顺职工教育中的几个关系雷希夷一、职工教育与建立现代企业制度的关系建立现代企业制度，是国有大中型企业发展的必由之路。现代企业制度是指符合社会主义大生产特点。适应社会主义市场经济需要的产权明晰、责任清楚、政企分开、管理科学的一种企业体制，是企业改革...     

论职工教育与市场经济的结合

职工教育与市场经济关系极为密切。紧紧掌握职工教育与市场经济的结合点,能动地争取结合效应,对于发展职工教育与市场经济都是非常必要的。 (一) 职工教育与市场经济具有经济的同一性。经济,经济学上指社会物质生产和再生产的活动。职工教育既有与社会政治经     

新制度 新机制 新教育——当前职工教育走向观察

作者从建立社会主义市场经济体制对职工教育的影响出发,对现代企业制度、企业育人和用人、职工学习之间的关系提出了自己的观点,对分析职工教育在新形势下的走向具有启示作用。     

试析职工教育环境建设

随着市场经济的发展，决定职工教育生存与发展的企业环境发生了重大变化，而职工教育对企业环境的依赖比任何教育都直接和强烈。生存在企业襁褓中的职工教育所有成长要素都蕴藏在企业母体之中，独立往前走是走不好的。梦寐以求的现代企业教育制度也只能在现代企业制度的条件下才有望诞生。所以，当前就教育论教育，倒不如“就教育论企业”更有实践意义。     

浅谈适应市场经济发展的企业职工教育

在市场经济大潮中,要提高企业的竞争力,就要千方百计提高企业人的素质,提高企业的整体素质。因此,企业必须建立起行之有效的职工教育运行机制,改革企业职工教育的办学模式。一、现代企业职工教育运行机制模式企业要建立起行之有效的职工教育运行机制,必须解决好以下...     

自主培训──现代企业的呼唤

自主培训──现代企业的呼唤沈飞集团公司李冬实当前．企业职工教育面临的一个亟待解决的课题是：你何开创职工教育新局面，适应建立现代企业制度化发展社会王义市场经济需要。笔合认为，抓技伙遇．转变观念，充０发挥企业职工教育“自主培训”功能．是开创职工教育新局面...