新常态下高等职业教育管理体系的探究

本文立足于经济新常态这一背景,深入剖析了我国经济新常态阶段的社会就业压力和企业对人才的渴求形势,发现创新改革我国高等职业教育管理体系至关重要。然后提出我国高等职业教育管理体系应顺应新常态经济形势,形成符合新常态阶段下的高等职业教育管理体系,结合笔者多年高等职业教育教学与管理经验,探究如何应对高等职业教育管理体系变为现实亟须解决的问题和策略。希望能为新常态下我国高等职业教育管理水平的提高提供部分理论支撑。     

高等职业教育创新探究

本文结合人才结构性矛盾，在高等教育大众化的大背景下，理性思考高等职业教育资源短缺的现实。笔者通过对人才需求的深度剖析和国际国内经验的比较研究，从创新的视角来探索高等职业教育的发展问题。     

经济新常态下的区域合作

中国经济发展已进入增速放缓的新常态,要素优化配置和产业结构升级成为经济发展的主旋律.而全球经济一体化的发展,使得各个国家和地区的经济联系更加紧密.在全球化的浪潮中,任何一个国家的经济都不可能独立发展,加强区域合作,增强优势互补是一国走向富强的必经之路.为此,在经济新常态下,中国提出"一带一路"战略,战略旨在建立覆盖亚欧大部分国家和地区的区域合作组织,通过产能合作,一方面为沿线国家经济发展创造机遇,另一方面为我国产业结构升级拓展空间,进而在经济新常态下创造新的发展动力.     

高等职业教育创新探究

本文结合人才结构性矛盾,在高等教育大众化的大背景下,理性思考高等职业教育资源短缺的现实。笔者通过对人才需求的深度剖析和国际国内经验的比较研究,从创新的视角来探索高等职业教育的发展问题。     

高等职业教育创新探究

本文结合人才结构性矛盾,在高等教育大众化的大背景下,理性思考高等职业教育资源短缺的现实.笔者通过对人才需求的深度剖析和国际国内经验的比较研究,从创新的视角来探索高等职业教育的发展问题.     

浅谈新常态下的保险服务

保险服务是保险行业保障和服务国民经济和社会的重要手段,在国民经济新常态下,保险服务只有适应新常态,不断改革、创新,提升服务能力和水平,才能促进国民经济和社会发展,开创保险行业新局面。     

浅谈新常态下的保险服务

保险服务是保险行业保障和服务国民经济和社会的重要手段,在国民经济新常态下,保险服务只有适应新常态,不断改革、创新,提升服务能力和水平,才能促进国民经济和社会发展,开创保险行业新局面。     

新常态下银行业国际化问题探析

当前,中国经济社会发展呈现出新常态,经济新常态催生了金融新常态.文章阐述了经济新常态下银行业国际化面临的新契机;探讨了我国银行业国际化的理论内涵、发展现状以及历史进程;剖析了区域风险、区域引导、区域优势等三个影响银行业国际化的区域定位的主要因素;最终从银行业务国际化的路径方面指出了我国银行业国际化的战略选择.     

构建新常态下高校干部人事档案的管理机制

随着国家干部人事制度改革的不断深入,面对高校干部人事档案的管理面临着许多新情况、新问题,管理部门需要主动适应新常态,顺应形势发展需要,创新思维,采取措施,改进工作方式方法,更好地为干部人事工作做好服务工作。     

新常态下一带一路战略区电子商务新常态模式略谈

本文主要以新常态内涵解读作为出发点,分析了"一带一路"战略区电子商务发展现状和模式探索。以期为提高我国电子商务发展水平提供一些参考和意见。     

新制度经济学视角：高等教育管理体制的困境与重构

陈旧的高等教育管理体制面临着层级多、成本高、代理关系复杂等诸多困境,新制度经济学提供了突破困境的新视角。应从行政结构、代理环节、教育立法等方面入手,创新和重构我国高等教育管理体制。     

新形势下高职院校学生教育管理探究

近些年来职业院校规模的迅速扩张,特别是社会对技能人才要求的变化和学生整体素质的现状等新情况,给高职院校学生教育管理提出了更高的要求。那么,如何适应新形势的要求,提高高职院校学生教育管理水平呢？本文从树立民主管理理念、完善管理制度、加强校风建设等方面对此问题进行了探究。     

新形势下构建高等职业教育特色研究

高职教育要以内涵促发展,在办学过程中突出自身特色。高职学院办学突出特色的基本方法：一是要定位准确,二是要通过提升内涵突出学院核心竞争力。本文以特色办学的基本内容和组成元素作为切入点,深入地分析职业教育如何培养出高素质劳动者和技术技能人才,以及高职教育特色办学的内涵本质和对社会的深远意义。     

生态学视野下的高职法律课堂的现状考察与优化研究

课堂生态,是一种教育环境下的特殊生态系统。教师、学生与环境,是高职法律课堂生态系统的三个重要的生态因子,它们相互作用、相互影响。在动态的课堂生态系统中,不可避免地出现了诸多因素的影响,因此有必要在生态学视野下分析当前法律高职课堂生态系统存在的主要问题,进而提出法律高职课堂生态的若干优化策略,以构建健康的法律高职课堂生态系统。     

关于创新高职教育管理体制的思考

近几年,教育领域处于深入改革阶段,崭新的社会环境为高职院校带来了机遇和挑战。高职教育是我国高等教育体系的重要组成部分,目前的高职教育在管理体制方面存在诸多问题,影响了整体的教育效果,不利于学生的全面发展。本文注重分析高职教育管理体系的现状及存在的问题,探寻高职教育管理体系改革创新的必要性和主要途径,期望为高职院校的发展提供一些参考。     

高职生管理新思路探析

近年来,随着我国职业教育的迅速发展,办学规模不断扩大和高职生人数的不断增加,高职生管理工作中存在的问题也日益明显和严重,传统的管理模式和方法已经不能适应如今高职生的特点。那么,如何解决高职生管理中存在的问题,已经成为一个迫切需要解决的课题。针对高职院校及学生自身的特点,本文提出应建立起适合高职学生特点的教育管理模式,更好地培养学生成人成才。     

创新型高职院校科研队伍建设的探索与实践

本文阐述了高职院校科研队伍建设对高职院校发展的重要意义,结合高职院校科研活动的具体实际对创新型人才、创新型高职科研队伍的建设进行了探索,并围绕高职院校创新型科研队伍建设的具体实施策略进行了详细的分析,为推动高职院校科研建设提供支持。     

新形势下高职心理健康教育工作探索研究

本文针对新形势下高职学生的心理现状,总结高职学生心理问题的深层次原因,分析心理健康教育工作的特点,提出一些心理健康教育工作的新思路、新方法,同时提到在面对“90后”大学生心理健康教育工作发现的新问题,希望对推动高职院校的心理健康教育工作有积极意义。     

中国高等教育管理体制改革

随着社会主义现代化建设进程的加快和经济、政治等方面体制改革的深化,高等教育体制改革不断深入,取得了令人瞩目的成就,但是面对各种高等教育新思潮和瞬息万变的市场经济环境,目前的高等教育体制仍有很多问题亟待解决。     

大数据对高等教育管理的影响与优化管理策略探究

当今社会,大数据深入社会生活的各个领域。高等教育作为现代社会管理中的重要环节,在大数据背景下也发生了一定的转变。基于此,该文首先分析了大数据对高等教育管理所产生的正向影响与负面影响,其次研究了出现各类问题的主要原因,最后重点探讨了大数据背景下高等教育管理创新优化的途径。