论教育的知识经济功能

世纪之交前夕,世界知识经济大潮扑面而来。经济领域的新变化,引发教育与经济结构的新发展,产生教育经济新功能——教育的知识经济功能。一、知识经济的基本特点知识经济是当今世界新的科学技术革命而产生的新经济,简称信息经济或“知识经济”。二次世界大战后,世界逐...     

对搞好高职计算机应用教学的几点认识

众所周知，21世纪是知识经济时代。在知识经济的推动下，原有的经济结构和产业结构将会发生变化，尤其近几年，知识经济的进入就已在我国各个领域引起了一些震动。如：传统工业产品供过于求(此类产业规模己急剧下降，并已有部分自然淘汰)，而信息技术、生物工种技术等高科技己成为新的经济结构中的重要组成部分。所有这些，都己证明，我国原有的经济结构正融入知识经济的大潮，它的变化正直接影响着与人们生活息息相关的商品市场、人才市场及各类劳动力需求市场。各类劳动力资源的需求变化，也必将影响高职计算机教育培养人才的目标及结构的变化。而这些变化趋势必将对高职教育提出一系列的新要求和挑战，同时也势必引起从事高职计算机专业教学的教师对自身工作的性质作出进一步的思考。     

知识经济与教师继续教育

一、知识经济对继续教育环境的影响知识经济时代的到来，使教育所处的环境发生了重大变化，彻底改变了人类的思维方式和思想观念。人们更加重视人才与信息。经济结构也从过去的物质经济转向信息经济，经营过程、产品和服务越来越知识化、智能化、数字化，经营方式从扩大再生产转向创新再生产，经营管理由金字塔式垂直管理转向网络式水平管理。这些形势的变化，必然对社会的教育文化产生深刻影响，并使之发生相应变化，形成与知识经济相适应的外部环境。因此，教师继续教育，在其培养对象、培训内容、培训方式等方面，都要从原有的经济环境中…     

知识经济对高新企业人力资源管理的挑战

知识经济条件下,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革。     

试论知识经济对财务管理的影响

知识经济是有别于传统经济的新型经济形态，为适应知识经济带来财务管理的变化，本文就知识经济带来理财观念的变化和对财务管理的内容、手段将产生的影响以及财务人员如何适应知识经济的要求作一探讨。     

面向21世纪的继续教育

《中国教育改革和发展纲要》指出 :“世界范围内的经济竞争、综合国力竞争 ,实际上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。”谁掌握了 2 1世纪的教育 ,谁就能在 2 1世纪的国际竞争中处于战略主动地位。这就要求我们在建立起面向未来的高等教育体系的同时 ,更要重视继续教育的发展。1　知识经济时代对继续教育的要求1.1　知识经济时代的需要2 1世纪 ,世界将进入知识经济时代。在这个时代 ,科学技术突飞猛进 ,社会经济结构、产业结构、产品结构的变化与调整都在飞快地进行 ,同时对社会从业人员的知识和技术都提出了比农业经济时代、工业经济时代…     

对知识经济下普通高校继续教育的思考

21世纪将是知识经济时代。知识经济是以知识的生产、传播、分配和应用为基础的经济 ,是知识为主导、信息为支柱、创新为灵魂的高科技经济。知识经济的出现使人类社会又面临一次重大经济变革 ,它对人们的生活方式、生产水平、思维方式和价值观念等都产生深刻的影响 ,对教育尤其是高等教育提出严峻的挑战 ,也为普通高校的继续教育提供良好的发展机遇。一、知识经济呼唤普通高校的继续教育在知识经济时代 ,科技知识数量迅速增长 ,知识更新速度加快 ,技术老化周期缩短 ,社会劳动结构和工作岗位不断变化 ,一个人靠在学校正规教育获得的知识远远不…     

知识经济下人力资源的开发与管理

知识经济是建立在高科技和信心化基础上的经济．它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化，同时也将导致人力资源开发和管理的理论和实践发生深刻变革。因此．研究探讨知识经济下人力资源的开发和管理具有重要的现实意义。     

知识经济与电大的素质教育

一知识经济的崛起,将促使经济结构和社会面貌发生广泛变化,也会激起人的思想观念和行为的深刻变迁。谁能顺应时代的嬗变,适时进行调整和改革,谁就能取得主动。知识经济引发的这些变化,向人们提出了许多要求。对全社会范围和人民来说,最普遍和直接的要求,莫过于转变...     

适应知识经济要求实施教育人才战略——试析西方国家人才的培养与引进

随着现代科学技术的发展,知识经济作为一种全新的经济形态革命性地促动着世界经济和社会的变革。各国都在考虑如何适应知识经济时代的要求,比较突出的是,各国都把人才放到了迎接知识经济时代的战略高度来考虑,并采取了许多措施。一、知识经济对入才的需要使西方各国更加感到人才紧缺根据世界“经济合作与发展组织”在1996年发布的报告中对知识经济内涵所作的界定：知识经济是建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。知识经济的出现导致社会经济领域的诸多变化。在知识经济社会,知识对整个国民经济发展的贡献度,超过其他…     

韩国高等教育发展现状及其启示

随着经济全球化和知识经济的发展,韩国高等教育正在发生着深刻的变化。这主要表现在规模扩张、结构优化、教育经费和对经济发展做出卓越贡献等方面。试分析韩国高等教育发展现状并论述其对我国高等教育发展的启示作用。     

对“知识经济”的理论思考

知识经济是建立在知识和生产、分配和使用之上的经济。知识经济脱胎于信息经济，要发展知识经济，必须以信息经济作基础。发展知识经济离不开我国的实际，不能绕过我国还未成熟正在改革的经济运行机制及经济结构。     

对“知识经济”的理论思考

知识经济是建立在知识和生产、分配和使用之上的经济。知识经济脱胎于信息经济，要发展知识经济，必须以信息经济为基础。发展知识经济离不开我国的实际，不能绕过我国还未成熟正在改革的经济运行机制及经济结构。     

浅谈知识经济与会计创新

知识经济是建立在知识、信息的生产、分配和使用之上的经济,是一种与农业经济、工业经济相对应的富有生命力的新型经济形态。知识经济时代的到来,对全球经济产生了深刻的影响,使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化,对传统会计理论及相关体系提出了新的挑战。会计理论、会计观念、会计模式、会计方法都必须进行创新,以适应知识经济时代的要求,使传统企业会计不断创新和发展。本文主要探讨知识经济对会计的挑战及会计创新问题。     

远程教育产业化和教育技术现代化──关于发展远程教育的两个关键性问题的探讨

一、发展远程教育是知识经济的必然选择知识经济的崛起,无疑将促使经济结构和社会面貌发生广泛变化,也会激起人的思想观念和行为方式的深刻变化。它对教育在知识传播、人才培养方面提了更高要求,同时更强烈地呼唤教育在知识创新、科技开发、高新技术成果转化、精神文明建设等方面发挥其智力优势。知识经济赋予教育的崇高使命,也使教育更接近其本质的意义,教育将发挥以往任何时代所未有的关键性作用。当今世界教育改革趋势是突破传统的教育思想和模式,建立不断更新知识与技能的终身教育体系。从目前一些发达国家的情况看,随着知识经济…     

发展职业技术教育仍是当务之需--面对"知识经济"热的一点思考

知识经济给世界将带来怎样的变化是难以想象的,但只要回顾一下十到十五年前在企业、经济、日常生活中发生的巨大变化,就会有助于我们理解“以知识为基础的经济”的未来。据发达国家的研究表明,在未来的信息社会,各国经济以知识为基础,组织采用知识管理。（１）因此可以预见,以知识为经济基础的知识经济时代是一个不断创新、持续发展的时代。这种时代的变化被视为知识基础上的连锁反应,而知识的传播、科技的推广等都离不开教育的发展,因此,知识经济与教育的发展、教育的结构、教育的水平,与国民素质、人才结构、人才存量等具有极高…     

深化成人高等教育改革迎接知识经济的挑战

当今,世界经济格局正在发生着翻天覆地的变化,传统的以自然资源和金融资本为基础、以消耗原材料和能源为特征的工业经济正在被以知识和信息的生产、扩散、消费和应用为基础的全新形态的经济——知识经济所取代。知识经济的到来,将对我国现有的生产方式、生活方式、思维方式、管理方式、社会结构、领导决策等各个方面产生重大的影响,并将导致深刻的变革。与此相适应的高等教育观念以及传统的教育模式和体系也将发生质的变化。这种变化的总体趋势是：高等教育由“少数人受教育”、“职前一次性学校教育”向着社会化、普及化、终身化的方向…     

把住学科知识的发展趋势

世纪之交，人类正处在全球经济即将发生根本变革的时代。“知识经济”，即以知识为基础，建立在知识的生产、分配和使用之上的一种新型经济正引起越来越多人的注目，并呈现出一种逐步扩大的趋势。这一点已被近年来出现的西方经济新增长点所证实，美国以及经济合作与发展组织许多国家，近年来加快经济结构和产业结构调整，以科学知识和技术为基础的“知识经济”迅速取代传统的“工业经济”，劳动力结构也随之出现明显的变化，其中最引人注目的是具有各种知识的通用型人才倍受欢迎。一、学科知识发展的两个趋势在“知识经济”的社会里，学科知…     

浅析我国人力资源开发现状

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,相对农业经济、工业经济的一种新型的、以知识产业为主导的、富有生命力的经济。知识经济是一种崭新的经济,从一定意义上讲,知识经济就是人才经济。知识经济时代,科学技术进步是国家经济发展的重要决定因素,而科技进步取决于人力资源的开发。人力资源作为国民经济资源中的一种特殊种类,既有质、量、时、空的属性,也有自然的生理特征,知识经济时代对人力资源素质、结构与培养有着特殊的要求。随     

人力资源管理的发展趋势与创新

随着知识经济的到来．知识已成为经济增长的关键因素，而生产．传播．交换和利用知识的人则成为重要的战略资源，这给企业传统的人力资源管理带来了强烈的冲击。知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济．它在改变社会经济关系和经济结构的同时．也使企业的生产方式和组织结构发生了巨大的变化．这必然导致人力资源管理科学和实践的深刻变革．出现新的发展趋势。