对新形势下企业档案信息公开的探讨

面对《企业信息公示暂行条例》颁布实施的新形势,企业需要修正原有的档案利用及开放制度,梳理企业档案中应当公开的信息,调整档案管理流程、归档范围和保管期限,制定新的与企业信息公示制度相匹配的档案信息公开规则和档案查阅利用办法,重新评估企业信息公示新环境下的企业档案信息安全风险,以确保企业职工和社会公众知情权的实现。     

《企业信息公示暂行条例》实施与认知情况调查分析

《企业信息公示暂行条例》的公布实施,必将对企业档案管理和利用产生深远的影响.但是调查显示,《条例》实施率不高,知晓度有限,学习过《条例》的人员不足四分之一.多数人认为《条例》对企业档案工作有影响,且有利;但对档案保密是否有利存在分歧.档案工作人员与普通职工的态度并无明显差异,应予以关注.建议加大宣传力度,进行专题培训,开展调查与研究,做好企业档案指导工作,帮助企业解决公示信息的真实性和企业信息保密等问题.     

基于社会责任观的企业档案信息服务

本文分析了社会责任观对企业档案信息服务的影响,重点讨论在企业社会责任观下如何开拓企业档案工作的新局面,从而更好地为企业科学决策与自主创新等方面提供档案信息服务     

基于社会责任观的企业档案信息服务

本文分析了社会责任观对企业档案信息服务的影响,重点讨论在企业社会责任观下如何开拓企业档案工作的新局面,从而更好地为企业科学决策与自主创新等方面提供档案信息服务     

浅析企业档案信息利用过程中的知识产权保护问题

企业档案在企业经营管理、产品研发、工作查考和人员考核等方面都具有重要价值,并逐步从立档单位向社会扩散,成为社会信息系统的组成部分。随着人们档案利用意识的提高,企业档案信息利用与知识产权保护问题越来越受到关注。     

开发档案信息资源为企业工作服务

<正>随着我国经济体制改革的深入,企业走向了市场竞争的前列,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,不可避免地对企业档案工作产生了诸多的影响,对档案的开发、利用提出了许多新的要求。因此,努力开发档案信息资源,发挥企业档案的作用,为企业提供服务,成为摆在广大档案工作者面前的重要课题。现就开发档案信息资源、服务企业各项工作这一问题谈谈自己的观点和看法。     

对企业档案信息化建设的思考

企业档案信息化就是将计算机技术、信息技术、通信技术充分运用于企业档案信息资源的保存、管理和提供利用等活动中,以期获得最佳的工作效率、经济效益和社会效益.它是企业档案信息管理模式从以面向企业档案实体保管为重点,向以企业档案数字化信息这种主要形式为科研提供服务为重点的转变过程.作为企业单位核心信息的接收者、持有着、提供利用者的档案机构,应当将信息化工作作为必然选择,加快推进档案信息化建设.     

对新形势下企业档案信息公开的探讨

<正>面对《企业信息公示暂行条例》颁布实施的新形势,企业需要修正原有的档案利用及开放制度,梳理企业档案中应当公开的信息,调整档案管理流程、归档范围和保管期限,制定新的与企业信息公示制度相匹配的档案信息公开规则和档案查阅利用办法,重新评估企业信息公示新环境下的企业档案信息安全风险,以确保企业职工和社会公众知情权的实现。一、新形势下企业信息的界定为了保障公平竞争,促进企业诚信自律,规范企业信息公示,强化企业信用约束,维护     

试论企业档案有效利用存在的问题及解决对策

企业档案是企业生产、经营、管理、科研等各项活动和成果的记录。它不仅反映了企业过去、现在的状况．更为重要的是它蕴藏着经济、科技、管理等方面的丰富信息,具有为企业活动服务的潜能。根据企业及社会等有关方面的需求,对这些信息通过加工、报道、交流、技术转让、技术咨询以及日常提供利用等方式．将其发掘出来,同企业的资产、人力、技术相结合．充分开发企业档案信息的现实价值和长远价值．提高企业档案的利用效益．由一般意义上的利用发展为有效利用．以便产生巨大的经济效益和社会效益。     

企业档案信息资源开发与利用的思考

正当今社会已经进入了知识经济时代,善于利用知识优势的个人和组织将会占据优势,成为知识经济中的优胜者。档案汇集着大量的知识,蕴藏着丰富的信息,进一步认清企业信息化建设中档案信息资源利用存在的问题,处理好档案信息资源开发与利用、利用与保护的关系,掌握档案信息资源开发与利用的方法和途径,将助力企业可持续发展,提高企业核心竞争力。     

企业信息公示与档案相关研究文献定量分析

为了解企业信息公示与档案相关研究的整体状况,提升该研究水平,本文采用定量分析的方法对有限样本从学科分布、年度分布、研究层次分布、作者分布、机构分布、基金资助分布、资源类型分布、文献来源分布、关键词分布9个方面进行了分析,得出研究体量小,涉及学科较多、集中度高,属交叉学科研究;研究虽与《企业信息公示暂行条例》颁布、实施呈正相关关系,但持续关注度不高;属于社会科学研究范畴,偏应用实践方向;研究没有核心作者和核心研究机构;研究没有引起国家、地方各级政府、社会组织和企业的应有关注等结论.     

开发“拉动式”企业档案信息目录的构思

拉动式企业档案信息目录是根据外部市场环境复杂变化对企业经营思路和发展战略的动态影响,从创新企业档案信息传递服务载体入手,将市场信息内容、企业周期性工作任务纳入到档案信息检索目录之中,并以此作为调整组合档案信息的动力,牵引静态的档案信息围绕企业经营方式转变来传递,拉动尘封的原始记录紧随企业自主创新变革活动来组织,提升企业档案信息输出质量,平衡企业档案利用供需关系的逻辑动态式目录。     

如何做好企业档案信息服务

随着企业生产的发展和经营理念的更新,开发利用档案信息资源为企业生产建设服务越来越受到企业经营决策者的再视.企业档案信息的开发利用是企业档案科学管理和工作研究的有机结合,是档案信息资源积累发展到一定的程度由保管向利用的一种高层次转化,是实现档案价值和档案工作价值的劳动过程.如何加强企业档案信息资源的开发利用,为企业提供多元化的优质服务,满足企业各项工作对档案信息资源的需求,笔者认为应做好以下几方面工作:……     

企业档案管理中的保密问题浅议

企业档案管理是一项政策性很强的工作,要求我们必须科学划分档案开放利用与保密的范围。企业档案开放利用是为了充分发挥档案信息的作用,更好地为国家经济建设和企业发展服务;档案保密是为了防止将不宜公开的档案信息和企业科技秘密传播出去,     

论企业档案信息化建设

正企业档案信息化建设是新世纪企业档案信息事业发展的重要方向,是企业经济发展的重要保证,在当今以知识和信息为主要特征的知识经济时代,企业档案信息存储和处理的数字化,收集与传递的网络化已势在必行,企业档案信息资源中蕴藏的丰富信息将在信息工作中发挥不可替代的作用。加强企业档案信息化建设,是企业应对全球科技迅猛发展的必然选择。这有利于加快企业档案信息管理工作融入信息社会的步伐,有利于实现企业档案信息资源的合理配置、科学管     

让信用体系运转起来——对建立企业征信机构与档案工作的思考

信用档案,重在整合。建立征信机构,整合信用档案,是开发信息资源、推动社会信用体系有效运转的突破口。一、企业征信机构是社会信用体系的核心企业征信机构的职能,包括整合金融、工商、税务、司法等部门在职能管理中形成的,以及企业自身形成的信用档案信息,建立统一的数据库,按照一定的规范向社会提供利用,一句话,就是信用信息的采集与披露。它是社会信用体系的核心。社会信用体系包括人们的信用意识和需求、以信用为基础的交易行为、社会化的信用数据采集与披露,以及与之相关的法律制度。其中信用数据采集与提供是关键环节。没有这样的机构…     

浅谈企业档案信息资源的开发和利用

档案作为企业重要的信息资源和资产,如何高效地开发和提供利用档案信息资源是档案工作者的重要使命,本文以京煤集团档案工作为例进行了探讨。     

企业档案信息化建设路径探究

正企业档案信息化建设是企业信息建设的重要组成部分,是保证企业各项工作顺利进行的重要依据。企业档案信息化建设是指利用数字化、信息存储等技术,把企业以往传统的纸质文书、科技、人事等档案转换成数字档案,通过计算机信息网络设备的传输技术,为企业和社会提供档案信息服务。其核心部分是技术与管理,二者互补不可偏废,共同构成了企业档案信息化建设两大支柱。那么,通过何种途径才能实现企业档案的信息化建设?路径一:以完善的企业档案信息管理系统为技术支撑企业信息化建设需要以完备的技术为支撑,企业档案信息化建设涉及到企业档案信息资源的形成、整理、检索、利用、     

企业登记档案信息资源共享利用研究——以北京市市场监督管理局为例

随着商事制度改革的深入推进,社会上加速增长的企业登记档案利用需求与现有档案信息资源提供利用能力之间存在严重失衡,出现档案查询出证工作效率低、社会公众有怨言等一系列问题。本文以北京市市场监督管理局为例,对企业登记档案信息资源共享利用面临的困境进行分析,提出企业登记档案信息资源共享利用策略,以期缓解企业登记档案利用需求与提供利用能力之间的矛盾。     

现代企业档案工作服务存在的问题

第一,企业档案工作服务机制不完善,为企业提供服务的组织工作力度不够,提供的档案信息服务质量不高。当前许多企业档案工作没有形成以服务为中心的组织体系,提供档案信息服务的能力低,提供的档案信息明显不足或针对性不强,对企业生产、经营、销售没有切实起到积极的服务作用,难以成为企业决策的依据。我国大部分企业所从事的档案信息服务只停留在档案信息的收集、筛选、传递的浅层次上,有的至多增添一些关联信息,对于档案进行深层次研究加工而形成的真正有使用价值、有战略意义的档案信息不多。这种现状使得档案工作为企业所提供的档案信息服务质量偏低,也使企业档案工作服务与企业其他信息服务相比有一定差距。由于档案信息服务的浅层次,加大了企业不重视档案信息资源建设的程度,没有创造良好的档案工作服务环境。