不能说的秘密——遇到学生有家庭难题怎么办

做辅导员已经四年有余了,在一千多个日日夜夜里,我与学生们一起演绎了一幕幕令我终生难忘的精彩剧目,我也由一个没有自信、对辅导员工作感到迷惘的年轻辅导员蜕变成了自信十足、坚实地走在辅导员工作道路上的资深辅导员.……     

从生涯教育视角反省就业指导课

学生不上课?找辅导员!学生校外住宿?找辅导员!学生宿舍有问题?找辅导员!学生寝室矛盾?找辅导员!学生心理困惑?找辅导员!学生失恋情感郁结?找辅导员!学生不交学费?找辅导员!学生成绩有问题?找辅导员!学生实习实践?找辅导员!学生社团指导?找辅导员!学生评优评先?找辅导员!学生活动组织?找辅导员!学生职业生涯规划课?找辅导员!学生就业指导?找辅导员!收退教材费?找辅导员!贫困资助?找辅导员!学生找不到工作,找辅导员;学生考不上研究生,学生考试不及格,学生看病报销,学生找勤工俭学岗位,学生补办学生证,学生参加科研竞赛,学生选美,学生做志愿者,学生要出国,……几乎所有与学生相关的工作都找辅导员!有一天,领导抓住学生之后,首先问的一句话就是:你辅导员是谁?     

爱，辅导员工作的灵魂

转眼间,我从事辅导员工作已有4年时间,看着自己所带的第一届学生即将顺利离开校园,心中颇多感慨。4年的工作经历让我明白了要做一名称职的辅导员不仅需要具备足够的知识和丰富的经验,还必须对学生怀有一颗强烈的爱心。     

辅导员要做师德的楷模

正从事高校辅导员工作转眼间已九个春秋。九年中,我始终带着一颗红心走近学生、与学生打成一片,融入他们的学习、生活中,关心他们的成长;踏实工作,努力做学生成长道路上的良师益友,同时也收获了很多感动,经历着自身的蜕变与成长,我深深体会到"辅导员要做师德的楷模"。辅导员,自始以来在多数人眼中便是一个重要而又累人的职业,在大学里也是与学生接触最多的教师。辅导员需要时刻用教师的尊严和修养来约束自己的言行,以崇高     

郑州轻工业学院辅导员队伍建设系列之四 爱,辅导员工作的灵魂

转眼间,我从事辅导员工作已有4年时间,看着自己所带的第一届学生即将顺利离开校园,心中颇多感慨.4年的工作经历让我明白了要做一名称职的辅导员不仅需要具备足够的知识和丰富的经验,还必须对学生怀有一颗强烈的爱心.     

我看高校辅导员职业化

最近一段时间,高校毕业生就业进入关键阶段。因工作关系,我几乎每天都会收到毕业生投递过来的简历,其中应聘最为集中的岗位就是学生辅导员。不管什么学校、何种专业的毕业生,几乎都把辅导员当作自己择业的方向之一,给人一种好像人人都可以做学生辅导员的感觉。这让我这担任过多年辅导员又从事了多年大学生研究工作的人很是纳闷:高校辅导员怎么成了大学毕业生就业的避风港?只要大学毕业就能担任高校学生辅导员吗?这让我联想起几年前就已开始讨论的高校辅导员职业化的问题。     

我看高校辅导员职业化

最近一段时间,高校毕业生就业进入关键阶段.因工作关系,我几乎每天都会收到毕业生投递过来的简历,其中应聘最为集中的岗位就是学生辅导员.不管什么学校、何种专业的毕业生,几乎都把辅导员当作自己择业的方向之一,给人一种好像人人都可以做学生辅导员的感觉.这让我这担任过多年辅导员又从事了多年大学生研究工作的人很是纳闷:高校辅导员怎么成了大学毕业生就业的避风港?只要大学毕业就能担任高校学生辅导员吗?这让我联想起几年前就已开始讨论的高校辅导员职业化的问题.     

一个“三心二意”的辅导员

既然世界上找不到完全相同的两片叶子,自然就更找不到完全相同的两个辅导员老师了,而我的理想,恰恰是想做一个特别的老师:做一个“三心二意”的辅导员老师.     

我怎样做队部辅导员的

同志们和领导上,认为我做队部辅导员工作有些成绩,因此,这次我去出席第二次全国少年儿童工作会议。在会议上,并受到青年团中央委员会的奖励。我觉得这是封我们全体热爱儿童、热爱队工作的全体辅导员、整个教育工作者的奖励与鼓舞。这种荣誉应该归属于我们全体辅导员同志。我怎样做队部辅导员的呢?我现在谈一些初步的经验和体会: 一、我认为一个人要工作得好,必须首先提高自己的政治思想认识。当我看到祖国胜利形势的飞     

辅导员工作要细致、耐心

在大学校园里,学生们的个性都很强,这就需要辅导员做工作时一定要认真、细致、耐心.有些学生很爱表达自己的思想,愿意主动找辅导员谈自己的学习和生活,辅导员也容易了解并把握他们的思想轨迹和行为取向.……     

高职辅导员工作的三个“三重奏”

高职的学制和辅导员职业特色决定了一名优秀的高职辅导员自身首先要做一个切合高职院校需要和学生需要的工作规划。学生在学校要经历适应、成长和成熟三个阶段,辅导员应采取相应对策,有重点、有节奏地规划自己的工作,更好地指导学生健康成长。     

高职辅导员工作的三个"三重奏"

高职的学制和辅导员职业特色决定了一名优秀的高职辅导员自身首先要做一个切合高职院校需要和学生需要的工作规划。学生在学校要经历适应、成长和成熟三个阶段,辅导员应采取相应对策,有重点、有节奏地规划自己的工作,更好地指导学生健康成长。     

找工作，先把眼睛擦亮

不知道你们注意到没有，走在市中区一些人流量比较集中的地方，时不时会冒出一些人来问你找不找工作，做不做兼职，每当碰到这个，我就会想起去年暑假我找工作的一次经历，那是让我至今都无法忘记的。     

应聘也需诚心

那年,广州某大酒店招工,我去应聘。 在大厅里排着长长的队,终于领到了表格,想到要在这么多应聘的人中脱颖而出,自感希望渺茫。由于我急于得到这份工作,想起一般酒店招工都会优先考虑有丰富工作经验者,便在简历表上又填了几个虚构的酒店名称和工作时间。看着写得密密麻麻的一连串的工作经历,     

辅导员的三种感情

一晃5年过去了。在5年的辅导员工作中我有很多收获,也经历了很多坎坷。探寻记忆的角落感慨良多:辅导员的工作虽然不好做、日子虽然不好过,但却给我留下了很多美好的回忆,留下了太多幸福的时刻。在不断地历练中,我逐渐明白,要成为一个优秀的辅导员,心中应时刻保持辅导员应具备的三种最重要的感情。热情——工作的源动力正如很多人所说,辅导员的工作纯粹是一项良心活,没有太多的目光落在他们身上,没有多少成就让他们分享。辅导员和周围的人一样,在克服着生活中的种种困难,面对着人生的种种选择。但不论何时,当周围的学生需要他们的时候,当团队需要他们的时候,他们总能站出来,     

我是怎样做辅导员工作的

我从1990年调入中文系担任政治辅导员以来,先后负责了八八级、八九级本科班和九二级专科班的思想政治工作。这几年来,有失败的教训,也有成功的经验;有意想不到的困难,也有难以尽言的欢乐。我深深感到,做一名辅导员不容易,要做好更难。下面,重点谈谈几年来我做辅导员工作的体会:     

高校辅导员的培养途径

一、高校辅导员工作面临着新的挑战 1.观念的挑战,辅导员人心不稳 观念的挑战主要来自两大方面,从辅导员自身和角度来看,辅导员普遍感觉不到自己所从事的工作的重要性,许多人将辅导员工作当作一个找工作的跳板,甚至是作为提拔干部不得不经历的一个阶段,辅导员不能明确自己的定位,因此,工作上表现为积极性不高、责任感不强、缺少热情.     

表弟的“形象工程”

表弟今年大学毕业，现在正忙着找工作。 前几天表弟到我家，他说我步入职场多年，经验一定丰富，让我给他作应聘时的形象顾问。我对表弟说应聘时只要穿着得体就可以了，没必要那么讲究包装。表弟说自己应聘的是知名企业的公关经理，对方对应聘者的形象气质要求相当严格。     

打不开局面怎么办?

老师 :您好 !我是一个刚参加教育工作不久的新教师。学期初 ,校长、书记找我谈话 ,要求我担任校少先队大队辅导员工作。我在学生时代就知道 ,此项工作面广量大、业务性强、动态性大 ,感到难以胜任。工作一个学期下来 ,果然没打开局面 ,现在心中很是着急、苦恼。请“辅导员信箱”给我指点迷津。安阳小叶小叶老师 :您好 !首先感到高兴 ,因为我们辅导员队伍中又加入了一位有责任心、事业心、年轻的辅导员老师。您目前的心境以及所面临的问题 ,大多数辅导员刚开始工作时都不同程度地存在 ,这是正常现象。我认为 ,要打开学校少先队工作局面 ,使工…     

坚持的力量

我于1997年参加工作后，一直在基层做辅导员工作。回首12年的4000多个日日夜夜，感觉自己并没有做什么值得提及的“大事”。如果一定要写点儿什么，我认为，做好辅导员工作最需要的就是坚持——信念的坚持、行动的坚持：