新生班委的组建及培养

班委对于一个班级尤其是新生班级有着重要作用,一个好的班委能成为老师的得力助手,有利于高效地开展各种工作;一个好的班委能快速的凝聚班级的力量,形成强大的合力;一个好的班委能带动整个班级形成良好的班风。搞好大一新生班委的组建,辅导员事先要充分了解学生情况,心中有数;选举过程应充分民主,做好"公平、公平、公开"。对班委的培养要制定目标,注重培训引导;加强内部交流,总结讲评;给予信任和尊重。     

浅谈优秀班干部的培养

作为一名教师特别是作为班主任，大都喜欢好学上进、聪明活泼的学生和工作踏实、有责任心的班干部。但优秀学生干部的良好品质和工作能力除了要靠学生自己好学上进，还要经过学校、老师的悉心培养，总的说来，培养一名优秀班干部要经过以下几个过程。     

浅谈不同阶段的班委组建及培养

一、班级建设初级阶段,班委组建采用自荐与班主任任命相结合,着重进行工作热情和方法的培养.学生刚进校,彼此不相识,对环境也不熟悉,很多学生不敢大胆表现自己.这个阶段,班委工作难度不大,能力并非主要,重在热情,班主任可以通过档案材料、实际接触了解学生,把鼓励学生自我推荐和任命相结合来组建班委.这个时期,班级建设的重点是班集体建设,使同学融入班集体,为班集体奋斗.为此,班主任要帮助班委建立各项规章制度,教给他们工作方法.     

如何培养一个优秀的班干部

要想培养二个优秀的班集体．单靠老师严格管理是远远不够的。因此．作为班主任必须培养一个高素质、能力强的班干部队伍．协助班主任完成班内各项工作任务．发挥班干部的带头作用。实现班级的稳定、和谐发展．     

培养优秀班干部 构建民主班集体

班干部是影响一个班集体形成与发展的重要因素之一,一名合格的班干部要有角色意识、责任意识和创新意识。班主任在选拔和培养班干部时要遵循下列步骤:全面了解学生→岗位设置→班干部选拔→班干部培养→班干部评价。班主任要不断开发学生的潜能,创造更多的机会,实行班干部轮岗制,让更多的学生参与到班级民主生活的建设中来。     

高职院校如何组建和培养班干部队伍

一个班集体是否具有良好的班风和学风,在很大程度上有赖于班干部的作用。因此班干部队伍在班集体建设中起着至关重要的作用。作者通过总结在组建和培养班干部的有效措施来阐述班干部队伍建设的一些体会。     

班级管理之培养优秀的班干部

学生工作是班主任最重要的工作之一,在班主任工作中,让学生管学生,培养优秀的班干部,是非常重要的。一个班集体的精神面貌,很大程度上是由班干部的整体素质决定的。班干部对一个班集体通常有着＂以点带面＂和＂以面带面＂的作用,因此,要想让班主任工作逐渐从繁重走向简单与轻松,只有慎重地选拔学生干部,并对这支队伍进行很好的培养,使其具有较强的号召力和自我管理能力。     

培养班干部

有些班主任干得十分轻松,班级却管理得井井有条,各项工作成效显著。这往往是因为他们培养出了一支优秀的班干部队伍。优秀班干部是班主任的得力助手,是同学们的学习榜样,是班集体中的领头羊。怎样发现、培养一批优秀班干部,让他们来带动整个班级进步呢?您有什么成功经验或是好的想法?     

基于和谐班级建设的优秀班干部选拔与培养

著名的教育学家陶行知先生说过：培养教育人和种花木～样,首先要认识花木的特点,区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育,这叫“因材施教”。在学习方面班干部与普通学生存在相同的目标,但在班级管理方面班干部需要履行更多的职责、承担更重的任务,是建立和谐班集体的重要力量,而班级和谐又正是学习、生活的保障基础,因此对于班集体建设、良好学风形成而言,班干部的作用不容忽视。     

班干部培养策略

班干部的选拔与培养,虽已有不少研究,同时也提出了一定的解决办法,但是,这一问题依然困惑着很多教师,久而久之也就成了学校教育教学工作的一个重点、难点。在以德树人为根本任务的素质教育机制不断完善的今天,这一工作,教育界将依然是一个热门话题,值得教育工作者们共同深入探讨。     

怎样培养班干部

要想建立一个优秀的、团结向上的班集体,充分发挥它的教育功能,使学生间的依存关系得以良好的协调,其核心是班干部。这些臂带横杠的干部,在小学生面前是现实的、具体的、鲜明的榜样,这种形象也最易感染和激励全班学生。同时,这支强健、得力的干部队伍,既能给班主任千头万绪的工作带来方便,也能给班级注入活力,树立中高年级学生的主人翁意识。在实践中,笔者逐渐摸索出培养和锻炼班干部的办法。     

怎样培养班干部

班干部作为学生中的娇娇者,班主任的得力助手,班集体的形象代表,在班级工作中起着重要的作用。在中学阶段,培养班干部是十分必要的。因为一支能干的、团结的、协作的、热爱集体的班委,对形成优秀的、先进的班集体是非常重要的。在此我谈一谈我的经验。一、认真挑选刚成立的新班级干部的选拔绝对不可草率从事,一个好的班干部应该具备这样的素质:品德良好、上进心强、有责任感,能在德、智、体诸方面严格要求自己,能团结同学,与人合作,并积极主动与老师沟通,在所任职务方面确有特长。比如:生活委员要善理财;劳动委员要热爱劳动;组织委员、宣传…     

从待优生到优秀班干部

最迟报到的男生开学时,阿生是最后一个来报到的男生。个子很高,戴一副黑色宽边眼镜,头发烫染过。第一周,我发现了阿生的特点:好动,无心向学。我曾统计过他一边玩游戏一边往窗外看的次数:2分钟内,他往窗外看了12次。第二周,阿生被别班的同学投诉"拿"了别人的手机。接着,担保阿生来学校就读的同事给我交了底:"阿生是第二次上高一了。     

从待优生到优秀班干部

最迟报到的男生 开学时,阿生是最后一个来报到的男生。个子很高,戴一副黑色宽边眼镜,头发烫染过。     

培养班委工作的点滴体会

要想让班级产生强大的凝聚力,必须依靠班委会的力量。俗话说得好:"火车跑得快,全靠车头带。"要让班委的磁力发挥得淋漓尽致,班级的吸引力才会更加强大,所以,班委的建设在整个班级的建设过程中就显得极其重要。一、留心观察,培养班委候选人班委的挑选工作从入学的第一天开始,大部分的学生面对陌生的人群,都显得非常得腼腆,拉着家长迟迟不放,而家长也表现出了不待到最后一刻不走的决心,可是在这一个个缺乏独立性的学生中间有一个学生显得特别显眼,从进入教室他就独     

浅析心理素质拓展活动在高校班委组建中的作用

高校班委的组建对于班级建设有重要作用。辅导员可以通过心理素质拓展活动的实施过程观察每位候选人的表现,辅助其进行班委职责认定。本文通过班委团队的组建过程分析了心理素质拓展活动的作用以及活动注意事项,以此为辅导员在新生入学后班委队伍的组建提供新的认定渠道。     

如何培养服务型班干部

班干部是班主任的助手,是联系同学和老师的纽带。一个班级管理得好不好,很大程度上取决于班干部工作是否得力。因此,选拔、培养好班干部,在班级管理中显得尤其重要。     

浅谈班干部的培养

１ 加强修养 ,树立形象。班干部个人的模范行为是开展好工作的前提。因此 ,班主任必须重视对班干部进行自身修养教育 ,为此 ,可召开班干部会议 ,讨论并确定本班的班干部形象 ,制定出班干部必须共同遵守的纪律制度 ,修养条例 ,确保班干部良好形象的树立。２ 施政演说 ,明确职责。每位班干部都应根据学校学生科的工作目标以及本班班集体的奋斗目标制定出自己的工作计划 ,并列出相应的具体措施 ,开学初进行施政演说。从而让全班同学明确班级各项工作的奋斗目标 ,以期获得认同感 ,为日后开展具体工作奠定基础 ;同时 ,置班干部的工作于全班同学的…