营造温馨班级 实现自主管理

学校是育人的基地,是培养人才的摇篮,班主任则是学校对学生实施教育教学的生力军,笔者在巴陵中学工作,在过去一年班主任的工作中,努力营造班级温馨,实现自主管理。眼看着自己管理的班级里“尖子生”更尖,“后进生”不断转化,整个班级生气勃勃,充满着活泼上进气氛时,我就感到班主任工作虽然辛苦但乐在其中。     

不该让老员工走开

有人说:IT员工难,年长的IT员工更难。这话真的没有错!说起IT业,似乎总与活力、创新、年轻、激情、加班、熬夜、新潮等等词汇相关。而这一切词汇似乎都表明,这是一个年轻人主宰的世界。近日的新闻更表明了这一点,IT业又现歧视年长员工的问题,这次的"肇事者"是Google。     

让员工知道你赏识他们

你要经常让下属知道你是多么赏识他们,这是我对你的建议。我还没见过不喜欢被赞美的人,如果你也如此认为,那你就应该经常表达你对他们的欣赏。甚至只是称赞准时上班,对方就知道你重视守时。“我认为那真是太好了,杰克,你每次都能在8点钟准时上班。我真敬佩能够守时的人。”对你的下属说这些话,你会发现他以后迟到的次数就更少了。或许,你喜欢某个人的礼节或绅士风度,每个人总有某些可赞赏之处——就让他知道,不要藏在心里!     

让员工染上“网瘾”

10年前,拜丽德的信息化一片空白;10年后,拜丽德的信息化投入达到了近两千万元。面对每年数百万的IT支出,CIO郑建成的制胜法宝是,让每个员工都染上“网瘾”。     

让员工与企业共同成长

社会责任包括对政府的责任,对职工的责任,对顾客的责任,对客户的责任,对环境的责任以及对社会公益的责任,我认为对职工负责是企业首要的社会责任。 职工对企业而言,具有企业劳动力资本投入者的特殊身份,企业只有通过对职工负责、提高职工素质,才能实现对社会和对生态环境的责任,实现可持续的科学发展。     

关心员工成长 实现共同发展

员工是企业的主体,企业的持续发展必须依靠全体员工的团结奋斗。随着改革开放的持续深入推进,经济体制改革的不断深化,企业的体制机制、员工成分、发展环境等发生了深刻变化,特别是社会开放程度不断提高,企业员工的自主意识不断增强,高速发展的信息技术和新兴媒体,使企业员工接受信息的渠道越来越广,思想越来越活跃,价值取向也日益多元多变。企业如何适应新变化,     

关心员工成长 实现共同发展

员工是企业的主体,企业的持续发展必须依靠全体员工的团结奋斗。随着改革开放的持续深入推进,经济体制改革的不断深化,企业的体制机制、员工成分、发展环境等发生了深刻变化,特别是社会开放程度不断提高,企业员工的自主意识不断增强,高速发展的信息技术和新兴媒体,使企业员工接受信息的渠道越来越广,思想越来越活跃,价值取向也日益多元多变。企业如何适应新变化,促进员工形成与     

让员工面对更"晶彩"

今天的城市白领每天花最多时间面对的就是显示器.所以对于CIO来说,为公司里的员工选好显示器,是一项不可轻视的工作.     

私营企业档案自主管理的必要性

关于私营企业档案管理的现状,现在档案界大多数人的认识是"私营企业档案工作存在意识淡薄、无人管理等现状",应该"加强对私营企业档案的管理","加强档案法的宣传工作"①.这些认识和看法,都是有其合理之处的.但同时笔者认为,私营企业对所拥有档案的管理应该有其自主权,不应该受到干涉.     

论学生自主管理的必要性

如今的班主任真是太忙了,每天要备课、上课、批改作业外,还有班上的日常事务要处理,学校安排的工作要落实,关注学生的学习、生活等等.可花时间最多的,还是在解决处理学生中的问题和违纪犯错上。可怜我们的班主任日复一日,年复一年,成天就囿于解决学生问题的事务之中,然而却效果甚微。那么应该如何改变这一现状呢？ 转变观念,由班主任“一手包办”的保姆式 转为学生积极主动参与班级管理。“让学生积极主动参与到班级管理中来。     

让追踪报道实现能量递增

《零距离回声》是《西安零距离》栏目中生命力最强的小板块。原因是对监督类报道采取蚂蚁啃骨头的做法,有助于事件的圆满解决,形成强大的社会舆论,提升栏目的公信力。另外在媒体竞争越来越激烈的情况下,弥补了独家新闻线索越来越少的缺憾,提升观众的关注度。本文用工作中的实际例子,讲述了如何在追踪中制造二次爆破和抢占制高点的机会。只要编导有这种锲而不舍的精神和一定的技巧,就能把最初的小新闻报道成大事件。     

让英语教学真正实现高效

英语教学的效果好坏取决于资源的开发程度．教学中的学生资源指学生身上所蕴涵的,可用于达成英语教学目标。增强课内外学习气氛,提升课内外学习品质的知识、能力、情感、态度、价值观等资源。     

如何让员工有较强的认同感和归属感

很多公司都在寻找一种平衡,就是在创收的前提下如何保证员工队伍的稳定性．一般公司都会用绩效考核来刺激员工的积极性．这不是最有效的方法．制定绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现．完成制定的经营目标,只有不断提高员工的满意程度和未来的成就感．建立认同感和归属感．才能有力地促进了公司各业务的健康发展和经营效益的稳步提高。     

如何培养高中生的自主管理能力

所谓自主管理能力．就是自己管理自己．自己教育自己的一种能力。苏霍姆林斯基曾说：“没有自我教育,也就根本不可能有正常的教育。”只有“促进自我教育和自主管理能力,才是真正的教育。”如果没有自我教育和自主管理能力．教育就难发挥其效能。教育是一个从外部向内部转化,从外部的德、智、体教育内化为学生自我教育、自主管理的过程．其目的就在于培育和提高学生的自我教育和自主管理能力,     

企业档案自主管理下的政府职能

在企业档案自主管理已成为必然趋势的情况下，与此密切相关的政府职能有哪些调整和变化呢？这是一个极具现实意义的问题。关系到企业档案自主管理能台真正实现。     

人本原理下的图书馆自主管理

简要介绍现代管理学中的人本原理,着重论述人本原理下的图书馆自主管理体系构建,提出了自主管理操作要点和实施过程中应该注意的几个问题。     

档案 让他们一家实现宿愿

<正>11月2日,四川省档案馆利用大厅迎来了一位白发苍苍的老人,他想找寻自己父亲当年的抗战历史。因为各种原因,他的父亲虽为抗战将领,可是家中却无任何有关父亲的相片、资料,来到这里,他也只是抱着试一试的心态。但是工作人员仍然详细地记录下他所提供的信息,并且通过认真查阅、检索,终于找到了     

网络实名制下的自主管理策略

本文探讨了网络实名制下的用户认证机制这一核心问题;基于多级注册机制,就用户识别码管理和用户信用度管理模式等内容,提出了多识别码的用户信用度管理模式;并据此提出了重新构建网站信息发布架构体系的设想.为克服被长期困扰的网络信息判读问题,提出了基于网络信息监督员机制的自主管理策略,该机制以用户信用度为基础,无须额外投入,同时又体现了发动广大网众参与网络治理的平等性与公平性.     

如何让语文教学实现高效

在所有的科目中．好像感觉语文课堂是好驾驭的．我们教师要努力推行一种以学生为中心、以参与为重心的教学模式．有意识地让学生自己去查阅资料或进行社会调查．将小学语文知识从空间和时间上向课外延伸．把现代信息技术与小学语文课程的学与教融为一体．让内容丰富的语文课堂作为信息技术的舞台．又把信息技术作为语文课堂崭新的教学模式．促使教师们制定新的教学策略。要充分利用多媒体及网络交互性强、资源丰富的优势．