政府、学校、企业联动：香港高校就业指导的经验

如何切实有效地做好大学生就业指导工作,提升大学生就业指导的针对性和实效性,是摆在高校就业指导工作者面前的重要任务。借鉴香港高校的就业指导经验,对内地高校的就业指导工作具有重要的启示意义。香港高校就业指导的成功经验主要是实现政府、学校和企业三位一体的联动机制,政府是高校就业指导的主导者,学校是高校就业指导的主体,企业是高校就业指导的主动参与者。     

高校就业指导课教师的素质要求和选聘机制

随着高校就业指导课的不断推进,高校就业指导教师匮乏成为就业指导课进一步深入开展的瓶颈。文章从高校就业指导课的基本任务入手,分析高校就业指导教师应具备的六种素质,并提出了解决就业指导课师资问题的几点看法。     

高校就业指导网站建设的研究与探索

本文介绍了国内高校就业指导网站的发展情况,分析了当前高校就业指导网站存在的问题,研究了今后高校就业指导网站的发展趋势,指出高校就业指导网站的功能不仅是就业信息发布平台,更重要的是就业指导平台;高校就业指导网站的开发与管理团队必须专业化、专门化;高校就业指导网站应该加强与校内外信息资源的整合。     

高校就业指导课教师的素质要求和选聘机制

随着高校就业指导课的不断推进,高校就业指导教师匮乏成为就业指导课进一步深入开展的瓶颈。文章从高校就业指导课的基本任务入手,分析高校就业指导教师应具备的六种素质,并提出了解决就业指导课师资问题的几点看法。     

高校大学生就业指导现状分析及对策研究--以福建省八所高校为例

以福建省八所高校为例,分析福建省高校大学生就业指导过程中存在着大学生对就业指导满意度不高、就业指导方式和内容缺乏系统性、高效率的就业指导模式尚未形成等现实问题,构建起福建省高校就业指导全程化、个性化、专业化、信息化、市场化的“五化融合”的就业指导模式,以提高高校大学生就业指导能力。     

政府学校企业联动:香港高校就业指导的经验

文章通过对香港高校就业指导模式的探索,提出香港高校就业指导的成功经验是政府、学校和企业三位一体的联动机制,政府是香港高校就业指导的主导者,学校是香港高校就业指导的主体者,企业是香港高校就业指导的主动参与者。     

大学生就业指导教育工作开展对策探讨

就业指导是帮助大学生就业的关键。基于大学生就业指导现状开展对策分析,有利于更好地提高高校就业指导教育水平,对解决当前阶段大学生就业发展部分问题具有重要意义。因此,高校应积极加强在就业指导方面的资源投入,提高高校综合就业指导发展水平,从根本上建立完善的就业指导体系,为后续开展高校就业指导夯实基础。     

高校就业指导队伍建设的思考与探索

高校就业指导队伍的整体素质对推动整个高校就业工作起着越来越关键的作用,尤其是在高校扩招后毕业生就业高峰期的到来,就业形势日趋严峻的情况下。本文从加强高校就业指导队伍建设的重要性和必要性、新形势对高校就业指导队伍的要求、加强高校就业指导队伍建设的具体措施三个方面来分析高校就业指导队伍建设。     

高校三维网络式就业指导模式构建

对大学生的就业指导已经成为各高校的日常工作,高校对就业指导的工作也越来越重视,但目前我国各高校就业指导模式不一,还处在不断的探索中。本文在对当前各高校就业指导的模式进行总结和分析基础上,提出了三维网络式就业指导模式,望为建立系统的就业指导系统提供借鉴。     

中外比较视野下高校在大学生就业指导中的职能转换

高校的就业指导职能既是教育本身具有的职责和能力,也是时代发展赋予的使命。在比较和借鉴国外高校就业指导的经验基础上,我国高校应结合实际情况,通过转换传统高校就业指导职能,改变其职能定位不准、人员非专业化和管理机制缺失的状态,将发展职业教育、培养专业化就业指导师资队伍和建立就业指导长效机制作为高校就业指导职能的着力点。     

美国高校大学生就业指导工作评析

文章阐述了高校大学生就业指导的重要性，追溯了就业指导工作的历史发展，概述了美国高校大学生就业指导工作的开展情况，分析总结了其工作特点。同时指出工作中存在的不足以及对于我国研究和开展高校大学生指导工作具有的借鉴意义。     

大众化教育背景下的民办高校教学质量探讨

大众化教育背景下,教学质量已成为民办高校生存和可持续发展的重要因素之一.由于民办高校教学质量的提高存在诸多不利因素,民办高校必须把"以学为主"、"以就业为导向"作为教学质量的评价标准.因此,民办高校教学质量信息获取和控制,关键在于师资队伍建设.     

石油高校勘查技术与工程非地震勘探类课程设置研究

地震勘探一直是石油勘探中的主流勘探方法。在石油高校勘查技术与工程地球物理勘探方向的教学过程中,地震勘探一直是教学的重点。相对而言,非地震勘探由于只在石油勘探的初期有一定的应用,一般不是石油高校的专业课教学的重点。对石油高校勘查专业非地震勘探类课程的设置进行了调研,结果表明,在石油高校非地震勘探在专业课程中所占的比例较低。但目前,非地震勘探仪器精度有了较大的提高,其在工程地质类行业的应用也逐渐增多。在目前国际石油市场动荡的情况下,石油高校应增加对非地震勘探类课程的重视,多开设相关课程,以拓宽学生的就业渠道,是很有必要的。     

试论高校就业工作人员的素质及开发

大学毕业生就业形势的日益严峻对高校就业指导工作人员的素质提出了高标准和高要求。高校就业工作人员对学生的指导和帮助将影响到学生能否成功就业,能否顺利渡过从学校到工作的适应期,能否科学的设计自己的职业生涯。然而高校就业工作人员的素质及其培训却还未得到高校、社会、理论研究者们足够的重视。本文就高校就业工作人员素质及开发进行了研究。     

新疆籍少数民族大学生就业价值取向引导路径探究

通过多视角、深层次挖掘上海高校新疆籍少数民族大学生就业价值取向现状及影响因素,研究了少数民族大学生就业价值取向的引导路径及策略.结果表明:在当前经济快速发展,就业压力居高不下的大环境下,上海高校新疆籍少数民族大学生的就业价值取向呈现盲目追求薪资待遇、观念保守、意向就业区域趋于城市化、不愿扎根基层等特点.因此,高校应在少...     

高校图书馆积极参与毕业生就业教育的构想

高校毕业生就业难已构成一个突出的社会问题。图书馆作为高校的一部分应积极参与就业教育之中。做好这项工作,有利于学校的可持续发展,有利于社会的安定。就业教育的重点内容是帮助毕业生树立就业的信心。参与就业教育,应转变图书馆的服务观念,搭建宣传教育平台,加强与毕业生的联系,发挥群体优势,建立"馆际"联系,提供就业信息等。     

论普通高校在促进毕业生就业工程中的主要任务

普通高校毕业生正面临供需矛盾、结构性错位等引起的就业难的局面。重视落实高校党政领导亲自抓毕业生就业的“一把手工程”,加强对毕业生就业观念的教育和指导,加快学科和专业调整步伐是各高校促进毕业生就业工程的主要任务。     

加强和改进高校就业指导工作探赜

现阶段,一些高等院校的就业指导工作还存在着一些问题,无法适应严峻的就业形势和毕业生的需要。这就要求高校要建立健全完善的大学生就业指导工作和服务机制;丰富大学生就业指导工作的内容;准确、及时地掌握就业形势,进行全程就业指导;健全、创新就业体制,引导大学生转变就业观念。     

试论美国高校毕业生就业率的统计评估体系

毕业生就业率是衡量高等院校毕业生就业状况的核心指标.美国高校毕业生就业率的统计评估通常由政府专职部门、社会组织和高校自身分别承担.本文试从美国高等教育的特殊背景入手,从以上三个层次结合典型案例分别介绍其就业率的统计评估体系,最后分析美国高校毕业生就业率统计评估体系的特点以供借鉴思考.     

民办高校就业指导工作浅析

近年来民办高校现已成为我国教育的一个重要组成部分,就业工作是关系到民办高校生死存亡的大问题。当前我国民办高校存在一些问题,如社会认可度不高,就业观念落后,就业层次较低,就业心态不正常等等,需要民办高校采取有效措施加以解决,如加强领导重视,完善机制,激发学生热情,培养面试技巧等等。本文通过对当前民办高校毕业生就业形势的分...