软件外包而临的人才问题及对策——以重庆西永软件园为例

软件外包产业具有信息技术承载度高、资源消耗低、环境污染少等特点,已经成为我国软件行业的新的增长点.文中从软件产业宏观环境出发,依据重庆西永软件园现实情况,着重对目前软件产业发展过程中软件外包人才状况进行了分析,并针对软件外包人才的培养,提出了一些建议,以引起大家的关注.     

软件外包与软件产业的发展--基于中印的比较

目前我国的软件外包项目大多为低端外包出口,中高端的项目很少,以做数据录入、编码测试等工作为主,不利于软件产业的长期发展和做大做强。本文从软件外包服务的市场格局、软件开发过程管理、软件产业政策环境、教育和人才等方面比较中国和印度软件外包的基本状况和发展特征,据以提出发展中国软件外包服务的一点思考。     

我国软件外包发展现状及其相关问题研究

软件外包服务是社会分工不断细化和IT技术发展相结合的产物,是中国软件产业国际化发展的重要的途径.与硬件外包相比,软件外包起步较晚,但发展很快,目前印度是软件外包最大市场.文章介绍了国内外软件外包行业的发展,对中国软件外包行业的现状进行了分析,并且通过和印度软件外包做对比提出发展我国软件外包服务的几点建议.     

论爱尔兰软件信息服务业发展历程

爱尔兰在软件信息服务业的发展史上创造了奇迹,其中以软件外包和服务为主的软件产业的发展起到了中流砥柱的作用。爱尔兰软件信息服务业的发展经历了四个阶段。2000年,爱尔兰软件产业销售收入达205亿美元,软件企业900家,从业人员2.4万人,出口量已超过美国、印度,在世界上排名第一。从爱尔兰软件产业发展历程的角度进行系统地剖析,对我国软件信息服务业发展有着重要的借鉴作用。     

浅谈内蒙古软件外包人才的培养

针对国内外软件外包行业的发展现状,分析了软件外包人才缺乏的原因及软件外包人才应具备的知识和能力,并就内蒙古自治区的实际情况给出了培养软件外包人才的建议。     

对日软件外包人才能力培养探讨

随着软件外包市场规模的不断扩大,对日软件外包业务快速增长,对日外包软件人才的需求也急剧增加。然而既精通技术又熟练掌握日语的复合型软件外包人才的紧缺,已经成为制约对日软件外包行业发展的瓶颈。本文在分析外包人才特征的基础上,结合作者所承担的计算机实用日语课程的运行情况,从课程体系构造和授课方法设计等方面对外包人才的语言和专业技术能力培养问题进行了分析。     

中印软件产业发展比较分析

通过分析印度软件发展优势,结合我国软件产业发展现状,透析中印软件发展差距,指出我国应从政府扶植软件产业、提高软件质量管理水平、大力培养适用型软件人才,形成结构合理、优势互补软件产业链等方面入手,更稳更快地发展软件产业。     

对日软件外包人才能力培养探讨

随着软件外包市场规模的不断扩大,对日软件外包业务快速增长,对日外包软件人才的需求也急剧增加。然而既精通技术又熟练掌握日语的复合型软件外包人才的紧缺,已经成为制约对日软件外包行业发展的瓶颈。本文在分析外包人才特征的基础上,结合作者所承担的计算机实用日语课程的运行情况,从课程体系构造和授课方法设计等方面对外包人才的语言和专业技术能力培养问题进行了分析。     

对日软件外包人才需求分析

伴随着国际软件外包的蓬勃发展,我国软件外包产业也快速成长,其中对日软件外包的市场规模已超过了中国软件外包整体收入的一半以上,对日软件外包人才需求急剧增加.通过对对日软件外包业务流程的分析,明确了对日软件外包人才需求的结构层次,阐明了对日软件外包业务对各个层次人才技能的基本要求,探讨了对日软件外包业务中各层次人才的培养途径,为今后规划对日软件外包人才培养的创新模式奠定了基础.     

无锡软件外包行业人才培养现状及发展分析

无锡的软件外包行业面临着前所未遇的发展前景和挑战,如何培养大量适应行业飞速发展的实用型人才更是成为重中之重。文章详细分析了无锡软件外包人才的培养现状及存在的主要问题,提出了为无锡培养更多高质量的软件外包人才的有效方法以推动无锡软件外包产业的发展。     

软件企业人才需求与软件人才教育培养

软件产业的竞争归根结底就是人才的竞争。高校和科研机构是当前我国软件人才培养的主要渠道。文章通过对我国软件产业与软件企业的现状描述，并通过调查统计分析，结合今后几年我国软件企业对人才的需求趋势，提出了软件人才教育培养的相关建议。     

构建良性校企合作软件服务外包人才培养模式的探索与实践

本文通过分析目前软件服务外包行业形势和软件服务外包人才现状,提出了良性校企合作软件服务外包人才培养模式的软件服务外包人才培养方案.     

筑巢引凤 落地生根(1)——广州软件人才状况分析及建议

软件产业是本世纪最具广阔前景的新兴产业之一。作为一种高新技术产业,软件能形成庞大的经济规模,拉升国民经济效益指数。当前,广州的软件人才状况不容乐观,人才问题已经影响到软件企业进入广州和广州软件企业生存、发展的步伐,针对这一群体的人才状况进行分析研究,对于促进广州市软件产业的发展十分必要。     

浅析高职对日软件外包专业人才培养中的日语教学

随着我国对日软件外包行业的迅速发展,人才短缺问题日益严重,尤其是具有一定日语基础的软件开发人才的稀缺已经严重遏制了这一行业的发展势头。在国家大力提倡高校培养服务外包人才的大环境下,我院积极探索对日软件外包人才的培养模式,组织开展日语教学模式探讨,通过对课程设置,教学方法,教材选用等方面进行调整,努力培养符合行业要求的对日软件外包人才。     

企业核心业务外包探析--以软件产业为例

文章分析了企业的核心能力、核心业务和竞争优势的涵义及它们之间的相互关系，以此为基础阐述了核心业务可以外包的理论基础，并以软件产业的发展和相应案例深入说明，企业核心业务可以外包，并提出扩大中外软件公司外包合作、发展我国软件产业的措施。     

对我国软件产业持续发展的思考

信息产业是知识经济的支柱产业,其中软件产业具有很高的战略地位,因此软件产业的发展对于推动国民经济发展、优化产业结构具有重大的现实意义。文章从软件产业发展速度和规模、产品结构、基地建设、软件人才等方面分析了目前我国软件产业发展状况及存在的若干问题,并针对我国政府和企业两个方面提出了关于我国软件产业持续发展相应的几点对策建议。     

浅议基于校企合作的高职软件服务外包人才培养模式的研究与实践

我国软件服务外包从2006年起步至今虽只有7年时间,但是却取得了突飞猛进的发展,同时,软件服务外包产业已经逐步成为我国发展现代服务业和推进产业结构调整转型的重要一环。本文首先对当前我国软件外包产业和服务外包人才培养的现状进行了详细分析,阐述了限制我国软件服务外包产业发展的最主要因素是外包人才缺乏。据此,本文提出了基于校企合作的高职软件服务外包的人才培养模式,以便实现高职院校软件外包人才培养和企业用工的无缝对接。     

大数据时代下软件服务外包人才培养研究

在计算机技术飞速发展的时代,探索适合社会发展需要的软件服务外包人才培养模式,通过描述当前的时代背景与发展趋势,提出了在大数据环境下软件服务外包人才定位、软件服务外包人才培养目标及人才培养措施,以提高教学效果与毕业生的竞争力。     

大数据时代下软件服务外包人才培养研究

在计算机技术飞速发展的时代,探索适合社会发展需要的软件服务外包人才培养模式,通过描述当前的时代背景与发展趋势,提出了在大数据环境下软件服务外包人才定位、软件服务外包人才培养目标及人才培养措施,以提高教学效果与毕业生的竞争力。     

杭州市软件外包产业SWOT分析与发展对策

为了杭州市软件外包产业更好更快发展,通过与上海、大连、南京等七个软件外包城市的比较,应用SWOT方法,在综合分析了软件外包产业的优势与劣势、机会与挑战的基础上,提出了杭州市软件外包产业的发展对策,包括营造优良的投资环境;积极开拓重点市场;完善软件园区的信息平台;重视整体品牌建设;加强高层次人才的培养与引进,致力向高端产业链发展;完善服务外包中介体系。