试论我国高校体育志愿者培训模式的构建

高校体育志愿者是体育志愿者队伍中最广泛、最年轻、最活跃、最具影响力的一个群体,其体育志愿行为具有很高的社会、经济与文化价值。但目前高校体育志愿者培训总体水平不高,培训体系尚未完善。大学生志愿者的培训模式应包含培训的目标、运作流程、培训内容、保障措施等基本范畴。     

援外培训高职志愿者口语水平调查

本文以援外培训中的志愿者为研究对象,就参与了服务工作的志愿者的英语口语水平开展调查研究,通过问卷、口语能力测试、及访谈的方法,了解志愿者的英语口语水平,并对现行的口语课堂提出启示。     

图书馆学生志愿者培训研究

本文在分析学生志愿者特点的基础上,分析了图书馆学生志愿者培训的意义和现状,探讨了图书馆学生志愿者培训工作的改进方法。     

高校志愿者服务发展探析

高校志愿服务是增添社会正能量和实现个人价值的有效形式,发挥着重要而积极的社会作用。高校志愿者服务存在着缺乏实效性、缺乏相应的激励机制和保障机制、大学生志愿者参与积极性与主动性不高等问题。应通过建立严格的志愿者准入机制、选择丰富多样的适宜大学生志愿者的项目、建立健全激励机制和管理机制、建立长期的志愿者培训制度等途径来解决这些问题,以促进高校志愿者服务的发展。     

高校图书馆志愿者管理服务初探

广泛吸纳大学生为高校图书馆的志愿服务者,既有利于学生的个人成长,更有利于提升图书馆的服务质量和水平。本文阐述了将大学生引入高校图书馆进行志愿服务工作的意义,指出志愿者管理服务中存在的问题,并提出了相应的对策。     

浅析营销专业的技能培训

中等职业学校的营销专业是为社会培养初级营销人员的基地。目前在我国劳务市场上对营销人员的需求量很大，存在很大的缺口。原因之一是缺少掌握一定营销技能的劳务人员。因此必须强化营销专业职业技能培训以适应市场对营销人员需求。根据我校的办学经验，笔者提出以下强化营销技能培训的实施办法。一、明确培训目标中等职业学校的营销专业的培养目标是掌握一定推销技能的初级推销员。推销培训的目的就在于让学生尽快地掌握推销基本技能，以使毕业后能较快地进入角色，胜任推销工作。具体说来就是把学生培养成身体健康、思维敏捷、口齿清楚、…     

高校图书馆学生志愿者管理服务

高校图书馆为大学生提供志愿服务的平台,有利于大学生进行思想政治教育和志愿精神塑造,更好实现素质教育,也是图书馆的教育职能的充分体现,同时也有利于提高高校图书馆的管理水平和服务质量．由于志愿服务和公益事业在中国尚未发达,高校图书馆志愿者管理和服务还存在诸多问题．本文着重论述了高校图书馆引入志愿者意义,志愿者服务管理存在的问题,并提出相应的对策．     

汉语教师志愿者派出前培训的针对性研究

国家汉语国际推广领导小组办公室派出的汉语教师志愿者在出行前都要接受数周的集中培训,当前培训中存在无差别化、少针对性、重理论而轻基础知识和实践训练等问题。今后应依据受训对象的不同特点,以及赴任国教学对象、工作环境的特点,制订有针对性的、个性化的培训方案。     

浅议高校博物馆志愿者队伍的建设与管理——以中国煤炭科技博物馆为例

随着社会主义精神文明的发展,高校博物馆已经成为向公众普及科技文化的重要场所之一。但目前高校博物馆大都面临着人力资源缺乏等现象,因此在高校博物馆工作中建立志愿者制度是高校博物馆发展的必然要求。志愿者的介入其实质就是希望以志愿者作为栽体。在社会大众与高校博物馆之间建立起沟通的桥梁,更好地提高高校博物馆事业的社会化服务水平。中国煤炭科技博物馆经过近几年的探索与实践,逐渐建立形成了一支高素质的大学生志愿者队伍,在实际运行中发挥了良好的效应。作者从高校博物馆工作引入志愿者的意义和作用入手,以中国煤炭科技博物馆为例,结合工作体会谈谈对高校博物馆大学生志愿者队伍的招募选拔、日常管理及存在的问题等方面的看法。     

北京奥运会赛会志愿者培训遗产及转化的研究

通过采用文献资料法、专家访谈法对北京奥运会赛会志愿者培训遗产进行了调查研究,对赛会志愿者培训过程中产生的有形遗产、无形遗产转化进行了分析;提出赛会志愿者培训遗产向学校教育和社会志愿服务事业进行广泛转化的途径,从而使我们更好的对培训遗产进行保护和转化,为今后我国学校教育以及社会志愿服务事业的发展起到借鉴作用。     

高校博物馆志愿者工作存在的问题及对策

志愿者是指基于良知、信念和责任、不为物质报酬、志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。如今,国内很多博物馆都已经开始对外招募志愿者。善用志愿人员,既可提升博物馆的服务品质、扩大服务层面,又能发挥关怀社会以及服务民众的特点。在当前形势下,高校中的博物馆应该如何应对志愿者工作的问题也是高校面临的巨大挑战。     

高校志愿者工作机制社会化研究

青年大学生作为比较活跃的群体,理所当然地承担着越来越多、越来越主要的志愿者工作,青年大学生由"自由人"、"单位人"变为"社会人"的趋势日益明显,大学生志愿者社会化的趋势也日益明显。我们应深入进行高校志愿者工作机制社会化的研究,探索高校青年志愿者工作机制社会化的实现途径,进一步健全组织机制,完善激励机制,从而为更好地开展这项工作提供一定的可行性参考意见。     

建立高校青年志愿者工作长效机制的几点思考

自团中央发起实施中国青年者愿者行动以来，高校青年志愿者工作蓬勃开展，大学生志愿者人数逐年递增。然而伴随着高校志愿活动的不断深入，志愿者工作也出现了一系列的问题，如缺乏有深刻教育意义的系列活动，学生的自觉性、积极性不足等。我们认为，这一问题产生的主要原因是对高校志愿工作的定位不准，没有以学生为中心。而只有以学生为本，以通过志愿活动完成学生自我实现为目的，才能真正建立高校青年志愿者工作长效机制。     

浅析高校图书馆读者培训工作

随着高校图书馆的各种业务流程的不断变化,需要对读者进行有效的培训,以便充分利用高校图书馆的资源。可以说,高校图书馆如何开展好读者教育、培训工作,对充分发挥高校图书馆的教育和信息服务职能,推动图书馆工作的顺利开展,具有十分重要的意义。本文就高校如何做好读者的培训工作做一探讨。     

谈高校青年志愿者活动

高校青年志愿活动的开展,弘扬中华民族的传统美德,促进了校园内外的精神明建设。提高了大学生的自身素质,大有可为,应进一步探讨。     

泰国汉语教师志愿者教学情况调查对志愿者培训工作的启示

本文对203位在泰任教的汉语教师志愿者进行了全面的教学调查。通过考察志愿者基本情况、志愿者任教学校情况、泰国学生学习情况、志愿者教学情况和志愿者对国内培训的反馈等几个方面,分析了志愿者在泰国进行汉语教学时所面临的一些问题以及志愿者培训内容与泰国实际教学的一些差距,并对志愿者培训工作提出了几点建议。     

民族高校青年志愿者工作的新探索

青年志愿者工作在民族高校大学生思想政治教育工作中具有重要意义.然而民族高校青年志愿者工作因为社会观念、活动资金缺乏、管理机制不完善等因素遭遇困境.笔者试图在分析上述原因的过程中探索民族高校青年志愿者工作的新途径.     

高校打造具有社会影响力的志愿者服务品牌若干思考

为深入贯彻落实党的十七大和中央8号文件、中央16号文件以及中央文明委《关于深化开展志愿服务活动的意见》精神,把志愿精神作为进一步加强和改进大学生思想政治教育和高校学生思想道德建设的重要内容,充分发挥志愿服务活动的育人作用.故要求高校加强对大学生志愿者服务的教育引导,深入贯彻落实科学发展观,广泛普及并弘扬志愿精神.本文以哈尔滨工业大学理学院“爱心社”为例,试论高校如何完善志愿服务体系,壮大志愿者队伍,推进学生志愿服务活动,打造具有全国影响力的志愿服务品牌.     

论高校青年志愿者行动的德育功能

高校青年志愿活动是社会主义精神明建设的重要组成部分，它是大学生开展社会实践活动和提高思想道德素质的有效载体，具有较强的德育实效性。     

入职培训:促进高校初任教师专业成长的有效途径

"入职培训"是指初任教师在入职后的最初几年所接受的一些有计划的系统指导、帮助和训练.我国从20世纪90年代起开始实施的以"岗前培训"为主要形式的高校初任教师入职培训尚存在一些缺憾.进一步完善入职培训制度建设,制定初任教师专业成长培养目标和行动计划,鼓励自主发展,实行"指导教师制"和"校本培训",加强教师间的合作与交流,等等,应是促进高校初任教师专业成长的有效途径.