怎样做好企业青年的思想政治工作

当前 ,油田 正 处在 改 革的 攻坚 阶段 和发展 的 关 键时 期 。 通 过 2000年 度的 职 工内部 退 养 及 2001年 度 的协 议 解 除劳 动 合同后 ,青 年在 职工 中 占有 较大 比 重,如 生产 一 线 35岁 以 下 的 青 工 占 职 工 总 数 的95% 以上 ,平 均年 龄 33.5岁 。他们 是智 力和体 力 最 具有 优 势 、可 塑 性 最强 的 群 体,是企 业生 产建 设 的一 支 生力 军。如 何统 一广 大 青 年 的 思 想 , 为 企 业 的 改 革 发 展 服务,把 青 年人 的智 力 、优 势集 中到 促进 企业改 革发 展上 来 ,需要 强 大的 思想 政治 工作做 保证 …     

思想政治工作体现人文关怀之浅见

2003年底，胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话，指出“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。短短两句话，十个“人”字闪烁其间，足见我党新一代领导集体的殷殷爱民之     

大学生思想政治教育融入人文关怀的路径探析

大学生思想政治教育本质上是一项培养人、发展人、完善人的社会性教育活动,与人文关怀尊重人、关怀人、追求人的全面发展的精神实质具有内在的契合性,客观上必然要求在大学生思想政治教育实践中融入人文关怀。只有这样才能在大学生思想政治教育工作中体现人文关怀,不断实现思想政治教育价值的时效性和针对性。     

浅谈思想政治工作如何与人文关怀相结合

当今时代,人们的思想观念、价值观念、思维方式、生活方式等方面都在不断变化和发展,通过和谐人文环境把思想政治工作深入到企业员工当中,也要切实把人文关怀体现到职工健康成长和全面发展的实践中。是企业发展进步的根本思想保证。     

石化企业基层单位思想政治工作探析

社会主义市场经济的建立与运行,既给企业思想政治工作带来挑战,也带来机遇。现实情况表明,思想政治工作是一切工作的生命线。越是在大力发展经济的情况下,越是要不断加强思想政治建设,努力做好基层企业思想政治工作。     

档案部门思想政治工作探索

思想政治工作是党的优良传统，它是保证档案部门增强凝聚力、向心力，推动事业发展的精神动力。近年来，各级档案部门都非常重视队伍建设，提出了一系列加强和改进思想政治工作的要求，取得了很好的成效。但从现状看，档案干部队伍目前还存在着三个不适应：一是思想观念不适应。面对     

坚持以人为本 加强新时期企业思想政治工作

作为企业生产经营服务的思想政治工作来讲,就是要把企业中人的积极性充分调动起来．把职工的力量充分发挥好．只有这样我们的思想政治工作才能找准位．才能有所作为．才能真正起到对生产经营和对个人行为的引导性作用。要使思想政治工作更好地发挥统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用．我们就必须适应发展的要求。遵循人的思想和心理活动规律．坚持以人为本．注重人文关怀．善于心理疏导。     

国有控股上市企业思想政治工作探析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,如若做得适宜得当,能增强凝聚力、鼓舞士气,能引导职工正视困难和问题,释放工作和生活中的压力,坚定人生目标,快乐专注地工作,充满激情地生活,从而促进企业发展和个人发展有机结合,实现和谐共赢。     

注重人文关怀和心理疏导 做好企业思想政治工作

随着社会生活的急剧变化,竞争的日趋激烈,工作和生活节奏的明显加快。也导致人们生活和工作压力增大。     

思想政治工作研究:基于人文关怀理念上的分析

新时期,思想政治工作面临严峻挑战,新闻出版广播影视行业思想政治工作存在开展不够深入、不能满足人的多层需求、缺乏发展人的战略眼光的问题。人文关怀理念的缺失,是问题产生的主要原因。本文基于人文关怀理念上的分析,通过解决人的思想、满足人的需要、促进人的发展,增强了新时期思想政治工作的思想性、理论性和前瞻性,为破解新时期思想政治工作难点提出可供参考的研究思路。     

企业思想政治工作效益新论

思想政治工作是一切工作的生命线,这是马克思主义学说的一个重要原理,也是中国革命和现代化建设胜利的三大法宝之一。但随着社会主义市场经济改革的进一步深入,思想政治工作在很多企业中却逐渐被忽视。有人甚至认为,企业的第一目标是创造经济效益,而思想政治工作不但不能给企业带来直接的经济效益,反而还要花费企业大量的人力、物力、财力。这种思想是一种极端错误的思想。企业思想政治工作也是能讲求效益的。     

消融失意群体:思想政治教育人文关怀基本指向

近年来,社会上的失意群体问题越来越突出,严重危害了社会成员的生命财产安全,失意群体的产生根本上是由于社会结构的失衡导致,但也与失意群体自身人格的不健全密切相关.思想政治教育人文关怀是运用人性的方法传达思想观念、道德规范和政治理念达到引导人、塑造人和发展人的活动,这一过程是完善人格的有效途径.本文主要运用思想政治教育人文关怀来满足失意群体的多种需要、提升其道德水平及科学文化素质来达到消融失意群体的目的.     

印刷企业思想政治工作创新

政治工作是一切经济工作的生命线。随着化体制改革的逐步深入，创新企业思想政治工作尤为重要。现结合报纸印刷企业工作的实际，就如何做好印刷企业的思想政治工作，谈谈自己的一点拙见。     

新时期加强和改进企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深化,国企业员工的生活发生了深刻的新变化,出现了各种新的情况、新问题和新的思想变化,企业思想政治工作面临新的挑战。怎样加强和改进思想政治工作等问题成为许多企业领导和企业思想政治工作者面临的挑战。这些挑战性的问题解决得好坏,涉及到企业改革、发展和稳定的成效,涉及到全面建设小康社会目标的顺利实现。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

企事业单位作为国民经济的细胞,既要进行物质文明建设,又要培养四有员工队伍搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论来教育人,启发人,充分发挥员工的积极性和创造性,提高单位的整体素质,增强企业的活力。     

企业思想政治工作也要现代化

中国共产党党正在领导进行现代化建设,与时俱进的思想政治工作也必然是现代化的,只有与社会主义现代化发展的大趋势相衔接,与高科技发展中不断出现的新情况相适应,思想政治工作才能跟上科技的高速发展,才能强化为现代化建设服务的力度和深度,才能使我们党的这个传统优势更显威力和效果。     

做好政工干部抓好企业思想政治工作

在新形势下提升政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个新课题,必须通过结合企业实际,抓好政工干部,提高政工干部做思想政治工作的水平。政工干部要善于移情、强化意识、提升素质,推动企业和谐健康发展。     

浅谈加强企业党建思想政治工作

在市场经济条件下,由于社会经济成分的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化,同时,面对新形势新任务新要求,企业党建思想政治工作要在继承和发扬传统的基础上与时俱进、开拓创新。本文分析了加强企业党建思想政治工作的意义,在新时代新形势下加强党建思想政治工作的迫切性,进一步研究加强党建思想政治创新的方法。     

浅析企业治安保卫人员的思想政治工作

思想政治工作是我们行业维持稳定的基础,是构建和谐社会的重要保证。随着知识经济时代的到来,公路行业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给公路部门思想政治工作带来了机遇的同时,也使公路部门思想政治工作受到了新的挑战。保卫人员要主动深入各部门开展服务,为职工群众排忧解难。保卫人员只有用优质的服务和无私奉献的精神,才能赢得广大职工的理解和支持,才能使保卫工作有自己的位置,才能为企业营造良好的治安环境。     

浅议新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作向来是企业管理中不可或缺的一部分。它在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用。随着社会的不断发展,企业内部发生着各种各样的变化,以人为工作对象的思想政治工作也发生了新的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,如何做好新形势下企业思想政治工作,对企业思想政治工作者提出了更高的要求。