促进社会力量设奖健康快速发展——国家科学技术奖励工作办公室主任陈传宏谈发展

截至2009年11月,经科学技术部批准共设立了201项面向全国和跨省级行政区的社会力量设奖,其中190个奖项已经开展奖励活动,在不同领域发挥着激励科技创新和科技人才的功能.那么,目前社会力量设奖在我国科技奖励体系中处于什么位置?遭遇了哪些发展瓶颈?如何加强品牌建设?怎样创建"政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的科技奖励体系"?带着这些问题,本刊记者走访了国家科学技术奖励工作办公室(以下简称国家科技奖励办)主任陈传宏.     

鼓励青年科技人才脱颖而出--论加大对杰出青年科技人才奖励力度的必要性

青年科技人才的培养,关系到国家的前途和命运.世界已步入知识经济时代,经济的发展越来越依靠科学技术的进步.科学技术正以前所未有的力量在改变着世界.科技力量的源泉在于知识创新,创新依赖于人才,而最有创新活力的人群是中青年,尤其是青年.我们国家的发展需要有一批杰出的青年科技人才脱颖而出.我国第三代领导集体十分关心青年科技人才的培养.江泽民同志在接见1998年度国家科技奖励获奖代表时指出:"要进一步做好国家科技奖励的工作,努力在全社会形成一整套激励高素质科技人才脱颖而出、促进科技工作与经济社会发展的要求紧密结合的有效机制.长江后浪推前浪.培养科技人才的工作,特别是培养青年科技人才的工作一定要抓得很紧很紧,这是关系中华民族未来命运的大战略."江泽民同志的指示精神,为我们搞好面向二十一世纪国家科技奖励工作的改革明确了方向.     

俄罗斯政府及民间组织设立面向社会的科技奖励情况

为促进科技进步,俄罗斯联邦曾颁布过多项科技奖励法令。1994年3月由叶利钦总统签署颁布了《俄罗斯联邦国家奖励条例》,该条例至2005年期间曾经过多次修订。2004.年6月普京总统签署了《完善国家对科学技术及教育文化领域成就进行奖励的制度》的总统令,颁布了新的《俄罗斯联邦科学技术领域及文化艺术领域国家奖励条例》。这一年8月,俄政府也发布了《俄罗斯联邦政府科学技术奖条例》。2006年11月6日颁布了重新修订的《俄罗斯联邦科学技术领域及文化艺术领域国家奖励条例》。2007年5月6日,俄联邦信息技术署也通过俄司法部发布了《关于信息技术奖励条例》。这些总统令和奖励条例表明俄罗斯联邦不断完善新时期的科技奖励政策。俄罗斯国家级奖励体系中设有三种国家级科技奖,国家科学技术奖属于俄科技领域最高、最具权威的科技奖项,国家科技奖侧重科学性和实用性。其次是联邦政府科技奖和联邦政府青年学者科技奖,政府奖也注重科学性,更侧重实用性,青年学者科技奖主要用于激励年轻科学工作者的创造性。除国家和政府的科技奖励外,俄罗斯民间组织也具有尊重科学与知识的悠久传统。在科研院所、各种协、学会也有名目繁多的各种奖项,如俄罗斯科学院的专业科技奖项就多达130余项。     

科技奖励中需要认真处理的几个辩证关系

国家科技奖励是激励科技人员的重要手段。加强自主创新、建设创新型国家要求科技奖励工作必须适应政治、经济、文化和科技体制改革和发展的需要,认真把握和正确处理人物奖励与成果奖励、精神激励与物质激励、个体激励与整体激励、短期激励与长期激励、奖励数量与奖励质量、政府奖励与民间奖励、正激励与负激励等几个辩证关系,不断调整奖励结构、完善奖项设置和健全评审机制,构建与我国社会主义初级阶段和市场经济相适应的、激励自主创新的中国特色科技奖励制度。     

世界各国重奖激励科技创新

2006年1月9日,全国科学技术大会在北京召开,同时颁发2005年度国家最高科学技术奖。我国国家领导人出席了这次大会,足见国家对科技人才的重视。气象学家叶笃正院士和肝胆外科专家吴孟超院士同获殊荣并各得 500万元奖金。迄今,已有9位科学家获得了这一奖项。目前,世界上许多国家都为激励科技精英设立了高级别的奖项,目的就是通过奖励来推进全民崇尚科学技术的良好风气。     

高校青年科技人才培养机制探索——以华南理工大学为例

青年科技人才作为高校自主科技创新活动的生力军,对高校未来的发展至关重要。近年来,华南理工大学高度重视青年科技人才的培养工作,不断创新培养机制和管理机制,建立健全系列激励措施,优化青年科技人才成长所需的良好环境,使得青年科技创新人才不断涌现,为高校科技发展提供了后备人才支持与保障。     

科技自立自强背景下我国创设国际科技大奖的若干思考

国际科技大奖作为激发全球科技人才活力、营造良好科研环境实施的重要举措,为设奖国家带来丰沛的创新源泉,也为吸引全世界优秀人才注入强磁场。文章通过梳理我国科技奖励发展脉络,研究社会科技奖励面临问题,调研重要国际科技奖项成功办奖经验,分析创设国际科技大奖的机遇,指出我国创设国际科技大奖的现实路径。我国社会力量创设国际科技大奖应明确奖励组织形式,定位一流科技大奖;制定提名评奖机制,提供公正制度保障;重视奖励宣传推广,提升科技大奖影响力。     

论非政府科技奖励与自主创新战略的互动关系

自主创新战略是建设创新型国家的重要战略部署,非政府科技奖励是国家科技奖励体系的重要组成部分,是国家实施科技管理的重要政策工具。自主创新战略是非政府科技奖励蓬勃发展的外在推力,非政府科技奖励则是深化自主创新战略的重要途径。非政府科技奖励可以通过强化重点激励自主创新的政策导向,规范和加强奖项的运行及管理,加大对个人的奖励力度,重视奖项的品牌建设等措施来进一步推动自主创新战略的实施。     

我国民间科技奖励的若干问题

在我国科技奖励系统中．政府奖仍居主体地位。民间奖激励面小，因而不可能冲击影响量大面广的政府奖。民间奖和政府奖各有侧重，功能互补，构成了中国特色的社会主义科技奖励系统。民间科技奖励应当与派生待遇挂钩，以发挥其社会功能。可以通过确定具体奖项的特征变量值和类推方法，进行民间奖项社会分层的技术处理。对民间科技奖励管理的基本方针应是鼓励、支持和宏观引导。     

思想政治教育在研究生创新能力培养中发挥作用的途径

温家宝总理在2009年国家科技奖励大会上指出:注重培养一线创新人才和青年科技人才,为建设创新型国家和实现全面小康提供智力支撑。研究生群体是构建我国创新体系和实现社会经济发展的重要力量,因此,在研究生教育中,如何有效地发挥思想政治教育的作用,促     

从詹天佑奖的成功实践看社会奖励的导向作用

当今世界科技发展日新月异,经济全球化趋势日益显著,自主创新能力已经成为衡量一个国家经济实力和国家能力的重要指标。为鼓励自主创新,我国建立了包括院士制度、职称制度、科技成果的产权激励制度等在内的自主创新激励体系。就科技奖励而言,我国设立了由国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖等五大奖项所组成的国家科技奖励体系。然而,国家奖励毕竟数量有限,不能有效满足日益庞大的科技奖励群体的需求。社会力量设奖作为国家科技奖励体系的重要组成部分,可以涵盖到社会的各个层面,对于营造良好的创新环境,充分调动和激发科技人员的创新热情,投身创新型国家建设,具有积极作用。而如何发挥好社会力量设奖激励创新的作用,是值得思考的一个问题。     

突出科技奖励导向作用 助力首都经济社会发展简

科技奖励工作是科技发展的一面镜子,也是一个地区科技创新水平和重大成果产出水平的重要指标之一。如何更好地发挥科技奖励的激励作用,让优秀的科技人才脱颖而出？如何充分发挥科技奖励的导向作用,力促企业成为科技创新主体,助力首都经济社会发展？这些一直是我们在不断思考的问题,为此,在2013年北京市科学技术奖励管理工作中,我们不断探索、实践,取得了较好成效。     

科技奖励助推湖北创新强省建设——访湖北省科学技术厅巡视员郑春白

<正>科技兴则民族兴,科技强则国家强。为贯彻落实全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会精神,表彰奖励2015年度湖北省科学技术获奖单位和个人,8月4日,湖北省科技创新大会暨科学技术奖励大会召开。作为我国科技政策的重要组成部分,科技奖励是世界各国激励科技人才、鼓励创新的一项基本科技制度,也是我党尊重劳动、尊重知识、尊重     

突出科技奖励导向作用 助力首都经济社会发展

正科技奖励工作是科技发展的一面镜子,也是一个地区科技创新水平和重大成果产出水平的重要指标之一。如何更好地发挥科技奖励的激励作用,让优秀的科技人才脱颖而出?如何充分发挥科技奖励的导向作用,力促企业成为科技创新主体,助力首都经济社会发展?这些一直是我们在不断思考的问题,为此,在2013年北京市科学技术奖励管理工作中,我们不断探索、实践,取得了较好成效。奖励重点清晰明确突出导向作     

国外科技奖励的起源与发展（六）

加拿大科技奖励起步较晚,目前有数十种科技奖励,仅加拿大皇家学会就有13种奖章和4种奖励。加拿大政府设立的科技奖励主要以精神奖励为主,重要的奖项有加拿大科学与工程金奖,奖金为8000加元;STEACIE纪念奖,每年奖励4名左右具有博士学位、年龄不超过40岁的加拿大籍青年科学家和工程技术专家,奖金体现在提高薪水和福利上。     

从女性荣获国家科技奖励 谈促进女性从事科技工作

我国的科技政策体系中,国家科技奖励代表了政府科技奖励的最高荣誉,不仅给予科技工作者丰厚的物质奖励,而且为其赢得了社会广泛认可和崇高的声誉。近年来,众多奋斗在我国科技战线上的巾帼英雄独占鳌头,取得了许多辉煌的成果,在国家科学技术进步奖、国家技术发明奖和国家自然科学奖等三大奖项中,在获得第一完成人的数目上取得了可喜的成就,展示了女性风采,充分说明女性在我国科技工作中占有的重要地位。     

培养科技英才的摇篮——黑龙江省杰出青年科学基金十年成就展侧记

在知识经济迅猛发展的今天,科技人才直接推动着社会的进步和经济的发展,培养、吸引科技人才成为头等大事。围绕我省经济建设与社会发展的需要,在全面贯彻实施我省人才战略的方针指导下,1995年,黑龙江省在全国率先设立了省杰出青年科学基金。该项基金以有利于青年科技人才脱颖而出、有利于促进科技进步与经济发展、有利于科技人才队伍建设为宗旨,以"尊重科学、发扬民主、提倡竞争、促进合作、激励创新、引领未来"为工作方针,为优秀科技人才创造了适合其成长和充分发挥潜能的良好空间,同时培养了一大批顶尖级科技人才及复合型人才,为青年科技英才展现才华提供了广阔舞台。     

从今天到明天 从建立到品牌

<正>2000年国家对社会力量设奖进行登记管理,慢慢步入正轨,奖励覆盖面进一步扩大,几乎覆盖了科技活动的所有领域。这2 0)余项由公益性社会团体、公益生非营利的事业单位、个人设立的奖励活动开展得如火如荼,在丰富并完善了科技奖励体系的同时,也赢得了好的口碑,树立了奖励的品牌。何梁何利基金科学与技术奖坚持公平、公正、公开准则,阳光操作、科学管理、规范运行,不断健全社会提名、同行评议、独立判断的评选办法,成为社会力量科技奖励的特色品牌,为激励科技人才、激发     

浅论国家科技奖励在高校的创新发展

国家科技奖在我国科技奖励体系中占有绝对重要地位,它对确认和肯定广大科技人员的重大创新和重要贡献,激励他们不断攀登科学技术高峰发挥了重要作用。本文阐述了国家科技奖励对高校的重要性,并提出了高校开展国家科技奖工作的措施。     

面向国家战略需求提升青年科技人才供给的自主可控能力

青年科技人才是科技创新的生力军,应重视并解决好青年科技人才发展遇到的困难和瓶颈,立足“两个大局”,塑造青年科技人才发展新动能新优势;面向国家战略需求,提升青年科技人才创新水平;全方位培养、引进、使用好青年科技人才,提升人才供给的自主可控能力。