关于高校毕业生就业市场建设的思考

高校毕业生就业所面临的形势日趋严峻,已引起各级政府和各类高校的普遍重视,在这种就业形势和压力下,应进一步完善高校毕业生就业市场建设,健全市场机制,规范市场行为,对保证毕业生顺利就业具有重要的现实意义。     

河北省高校毕业生就业服务体系创新机制研究

分析目前河北省高校毕业生的就业工作状况,提出解决该问题的核心是建立创新的高校毕业生就业服务体系。创新的高校毕业生服务体系包括:最首要的问题是政府要进行有效宏观调控,社会要维护市场的良性发展,各高校教育培养的工作内容要与市场经济发展相适应,高校毕业生要积极主动准备就业等。以上几个方面对于创建新的高校毕业生就业服务体系非常关键。只有完善的高校毕业生就业服务体系才能使高校毕业生顺利就业、高质量就业。     

就业信息收集指导对策分析——基于高校就业指导课程的视角

就业指导课程对于高校毕业生顺利就业具有重要的指导作用,作为课程的重要组成部分,就业信息的收集对于高校毕业生顺利就业及维护高校毕业生的合法权益具有重要作用。提高对就业信息收集这一课程模块重视程度,创新课程授课和考核方式以及提高授课老师的专业素养对于提高高校毕业生的信息收集能力,解决在就业信息收集方面存在的问题,对促进高校毕业生的就业工作具有重要意义。     

创新高校毕业生就业市场建设刍议

大学毕业生就业问题是高校和毕业生始终关心和重视的一个重要问题.如何创新高校毕业生就业市场,提高毕业生就业率,是高校毕业生就业工作的关键.同时,必须认真把握高校毕业生就业制度改革后的关节点,毕业生就业的重要环节以及一些需要注意的重要问题.     

高校毕业生校园就业市场运行现状、存在问题及对策

在"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的高校毕业生就业体制下,高校毕业生校园就业市场成为高校毕业生就业的主渠道。在当前国内就业大环境下,校园就业市场在运行中仍存在诸如运行经费不足、运行体制不成熟、市场信息交流不够畅通和管理机制不完善等问题。因此,要增加校园就业市场建设的资金投入,加快校园就业网络建设进程,强化对校园秩序的监督和管理,加强高校大学生就业诚信教育,努力推动高校毕业生顺利就业,促进社会和谐发展。     

试论如何提升高校毕业生就业困难群体核心竞争力——以加强就业服务与指导为入手点

做好高校毕业生就业困难群体这一特殊群体的就业服务与指导工作,需要政府、高校、毕业生个体共同努力。特别是作为高等教育主阵地的高校应注重工作的创新和实效,努力做好"加强就业指导、开拓就业市场、推进全面就业、开展跟踪调查"等重点工作,形成高校毕业生就业困难群体就业服务与指导新局面,实现就业困难群体的顺利就业。     

高校毕业生校园就业市场运行现状、存在问题及对策

在“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的高校毕业生就业体制下,高校毕业生校园就业市场成为高校毕业生就业的主渠道。在当前国内就业大环境下,校园就业市场在运行中仍存在诸如运行经费不足、运行体制不成熟、市场信息交流不够畅通和管理机制不完善等问题。因此,要增加校园就业市场建设的资金投入,加快校园就业网络建设进程,强化对校园秩序的监督和管理,加强高校大学生就业诚信教育,努力推动高校毕业生顺利就业,促进社会和谐发展。     

对高校毕业生就业市场建设的思考与实践

高校毕业生就业市场的建设对促进大学毕业生就业有着十分重要的作用,在毕业生就业形势日趋严峻的大环境下,如何建设、深化毕业生就业市场现在也已成了各大高校就业部门思考与实践的重要内容.上海大学在对建设高校毕业生就业市场的意义和现状进行分析的同时,在实践上也进行了有效的探索.     

基于校企合作机制创新的高职毕业生就业力提升之实践与成效——以兰州石化职业技术学院为例

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。他们能否顺利实现就业,事关广大毕业生的切身利益和办人民满意教育目标的实现。以兰州石化学院为例,从创新校企合作办学机制的角度总结探讨了提升毕业生就业力的相关措施,以期为进一步推进高职毕业生就业工作提供参考建议。     

创新高校毕业生就业市场建设刍议

大学毕业生就业问题是高校和毕业生始终关心和重视的一个重要问题。如何创新高校毕业生就业市场，提高毕业生就业率，是高校半业生就业工作的关键。同时，必须认真把握高校毕业生就业制度改革后的关节点，毕业生就业的重要环节以及一些需要注意的重要问题。     

高校毕业生就业市场体系建设研究

高校毕业生就业市场是高校毕业生就业的主渠道,对促进高校毕业生就业、维护社会稳定、建设人力资源强国具有重要的意义。当今高校毕业生就业市场体系建设还存在投入和重视程度不够、就业信息网络建设滞后、反馈机制不到位、法制和机制不健全、服务体系不完善等诸多问题。本文在深入分析其现状和存在问题的基础上,提出了构建科学规范的高校毕业生就业市场体系的建议和思路。     

促进高校毕业生就业的学校策略

目前高校毕业生的就业压力与就业过程中的结构性矛盾同时并存.导致高校毕业生就业难的高校方面的原因主要是高校的专业设置与市场需求相脱节及高校的就业指导与就业服务工作的力度尚不足等.调整好高校的专业结构是实现高校毕业生顺利就业的前提,深化高校教育教学改革是实现高校毕业生顺利就业的保证,加强就业与创业指导是实现高校毕业生顺利就业的重要手段.     

高校毕业生就业市场存在的问题与对策研究

在就业形势日益严峻的背景下,如何促进毕业生实现就业梦、建设好高校毕业生就业市场已成为各高校就业主管部门亟待解决的重要课题。本文在对高校毕业生就业市场的意义、存在问题分析的基础上,提出了高校毕业生就业市场建设的相应对策。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用

实现大学毕业生顺利就业一直是国家关心的问题,也是世界各个国家高等教育研究共同探讨的话题。我国自1999年开始扩大招生规模以来,高校毕业生人数逐年增加,大学生就业形势日趋严峻。高校作为沟通大学生与需求市场之间的桥梁起着重要的作用。在高校开展职业指导,对帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,顺利就业,具有重要作用。     

建筑类高校创新创业教育应变与改革

本文分析建筑类高校大学生就业形势,阐明建筑类高校创新创业教育的发展变化,提出要做好就业指导促进学生顺利就业,完善就业创业服务为毕业生提供更多帮助,加强校企合作实现人才和企业直接对接,重视创新创业师资队伍建设提升育人专业性等策略,使高校更好地把握市场就业形势,改革自身的创新创业教育工作,以确保学生未来就业适应性,提高学生就业竞争力。     

试论对高校毕业生困难群体的就业指导与服务

高校毕业生就业是一项关乎社会稳定的重大民生工程,解决好大学生就业问题,是建设和谐社会“以人为本”的具体体现;也有利于缓解社会矛盾.随着就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业竞争也日益激烈,作为毕业生中的特殊群体,就业困难毕业生的就业形势尤其严峻,如何采取有效的方法促进他们顺利就业成为党和政府十分关心,高校和社会高度关注的重大民生问题,成为高校毕业生就业工作的重要方面,也是高校毕业生就业工作盾量的重要体现.     

高校毕业生就业市场建设的探索与思考

中国高校毕业生就业市场建设经历了三次重大转变,目前呈现出全新的特点。当前高校毕业生就业市场建设的基本战略包括准确定位、精炼品牌、竞合联动、路径整合四个方面。高校毕业生就业市场建设的策略与保障包括五个方面:研究先行、科学决策是高校毕业生就业市场健康发展的前提;内外同动、两线并举是毕业生就业市场建设的内容主体;突破"时空瓶颈",一流的信息服务是毕业生就业市场的保障和补充;搭桥、联动是毕业生就业市场建设的重要途径;机构、编制和经费实现"三定"是高校毕业生就业市场建设的基本条件。     

新形势下高校毕业生思想政治教育工作之当代审思

新形势下,随着大学生就业压力的持续增加,高校毕业生的思想日趋复杂且不容乐观。因此正确认识毕业生思想问题本质、丰富思想政治教育内容、创新思想教育方法,已成为高校毕业生思想政治教育工作的核心问题,也是保障毕业生顺利就业,维护高校和社会稳定的重要基础。     

高校离校未就业毕业生的职业指导探论

文章通过剖析高校毕业生离校未就业的原因,探究高校离校未就业毕业生职业指导的原则,探寻高校离校未就业毕业生职业指导的对策,促进离校未就业高校毕业生顺利就业,推进高等教育发展与和谐社会建设.     

信息非对称下高校毕业生就业问题与对策

当前毕业生就业困难的重要原因之一，就是高校毕业生就业市场中存在着信息非对称。本文从信息非对称的角度出发，分析由于信息非对称所引起的逆向选择和道德风险对高校毕业生就业市场发展的不利影响和破坏性作用，进而提出有效措施消除信息非对称所带来的不利影响，使毕业生的就业问题得以顺利解决。