实现干部清正是一项系统工程简

实现干部清正是一项复杂的系统工程,需要从建设政治文明的战略高度,纳入到发展中国特色社会主义整体布局中进行认识和把握;需要从人类社会发展的主体和动力的历史维度,动员广大人民群众广泛参与和共同监督。1.以坚定不移反腐败为重点实现干部的清正,必须坚定不移地与腐败作斗争,必须对腐败分子和腐败行为给予严厉惩处,     

干部清正: 实现中华民族伟大复兴中国梦的决定因素简

干部清正与否,事关党的形象和人心向背,事关干部个人的荣辱。实现干部清正,是永葆党的政治本色、发展中国特色社会主义和实现中国梦的决定因素,是全面推进党的建设新的伟大工程和建设中国特色社会主义廉洁政治的基础工程。1.干部清正是无产阶级政党的政治本色马克思恩格斯在《共产党宣言》中明确指出,     

干部清正:实现中华民族伟大复兴中国梦的决定因素

正干部清正与否,事关党的形象和人心向背,事关干部个人的荣辱。实现干部清正,是永葆党的政治本色、发展中国特色社会主义和实现中国梦的决定因素,是全面推进党的建设新的伟大工程和建设中国特色社会主义廉洁政治的基础工程。1.干部清正是无产阶级政党的政治本色马克思恩格斯在《共产党宣言》中明确指出,共产党人"没有任何同整个无产阶级的利益不同的利     

坚持以十八大精神为指导加强党风廉政建设和反腐败斗争

党的十八大报告中指出：反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。     

西部大开发与干部交流工作

本文认为,建设一支与地区经济社会发展和国家西部大开发战略相适应的干部队伍,迫切需要从遏制权力腐败,提高能力,建设高素质干部队伍和改善工作环境的角度出发,搞好领导干部的岗位交流工作;领导干部交流对于遏制权力腐败,增强干部工作活力、强化干部管理,激发领导班子的活力,调整领导干部的工作思路,合理配置领导干部资源,都具有十分重要的积极作用.做好干部交流工作,实现干部交流目的,必须始终坚持原则、逐步完善相关制度,使干部交流工作进一步规范化、正常化和合理化,从而更好地适应西部大开发战略的实施.     

习近平勤政廉政思想对领导力的提升

强调勤政廉政是十八大后新一届中央领导集体执政方略最重要的特色。从开展群众路线教育活动、搞好作风建设开始,到惩治贪官污吏,坚持老虎苍蝇一起打,都取得了阶段性成果,有效遏制了党内奢靡与腐败的蔓延势头。但真正做到干部清正、政府清廉、政治清明,还有很长的路要走。     

论邓小平的团结观

邓小平高度关注党和国家事业发展中的团结问题,他不仅重视人与人之间的团结,党员与党员之间的团结、党与非党之间的团结,而且还特别重视民族团结,国家之间的团结和国际团结。邓小平认为,实现全国人民的团结要靠共同的理想和信念;实现党与人民群众的团结,就要坚决反对干部特殊化,下大力整治腐败;要增强党自身的团结,就必须反对派性;共产党员要搞好各方面的团结工作,自身养成一些优秀的品质至关重要;做好民族团结工作,必须要注意消除隔阂,发展民族经济,培养好少数民族干部;要实现国际团结,必须遵循和平共处五项基本原则,奉行独立自主的外交路线和对外政策;促成安定团结的局面需要多种因素发挥作用,需要各方面形成合力。     

论邓小平的团结观

邓小平高度关注党和国家事业发展中的团结问题,他不仅重视人与人之间的团结,党员与党员之间的团结、党与非党之间的团结,而且还特别重视民族团结,国家之间的团结和国际团结。邓小平认为,实现全国人民的团结要靠共同的理想和信念;实现党与人民群众的团结,就要坚决反对干部特殊化,下大力整治腐败;要增强党自身的团结,就必须反对派性;共产党员要搞好各方面的团结工作,自身养成一些优秀的品质至关重要;做好民族团结工作,必须要注意消除隔阂,发展民族经济,培养好少数民族干部;要实现国际团结,必须遵循和平共处五项基本原则,奉行独立自主的外交路线和对外政策;促成安定团结的局面需要多种因素发挥作用,需要各方面形成合力。     

官权民授与遏制人事腐败--加强党内人事民主制度化建设初探

人事腐败具有极大的危害性.产生人事腐败的主要根源是,人事权过于集中,又缺乏有效监督.为遏制人事腐败必须逐步实现"官权民授".作为过渡,必须制订若干强制性的应急措施,保证党员和群众对干部选拔任用的建议权、知情权、监督权.     

推进“干部清正、政府清廉政治清明”建设的几点思考

十八大报告明确提出了"必须坚定不移把反腐败斗争进行到底"、"始终保持惩治腐败高压态势"、"触犯党纪国法,严惩不贷"等一些铿锵有力、掷地有声的反腐宣言,这是我们党面临四大考验、四大危险的新形势下及时提出的,不仅彰显出党中央的反腐败决心,而且反映出我们党治国理政方略更加成熟、更加自信。十八大报告关于党风廉政建设和反腐败工作的论述强调推进"干部清正、政府清廉、政治清明"建设,是党组织中党员干部勤政廉政建设活动的重中之重。     

论用人腐败的根源与对策

综观各种腐败现象,用人腐败是最大的腐败。虽有其历史的社会的根源,但干部任用机制不健全,制度不落实,是用人腐败滋生蔓延的重要因素。惩治用人腐败,必须认真贯彻执行《党政领导干部任用工作暂行条例》,严格按制度法规选拔任用干部;必须加强对选拔任用干部的监督;必须加强对管干部的干部与部门的管理和建设     

高校干部腐败的生成机理及其防治机制

高校干部腐败主要有经济类腐败、行业类腐败和学术类腐败。高校干部腐败的生成有其一般机理、行业机理和文化机理。防治高校干部腐败现象发生,必须构建科学高效的现代大学内部管理体制,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,改革和完善基层纪检工作体制;必须建立权力结构科学化配置体系、权力运行规范化监督体系和廉政风险信息化防控体系。     

《郁离子》廉政思想对当下反腐倡廉的启迪

刘基所著《郁离子》,其寓意故事以贪利为祸以警世人,倡导为官要廉洁清正;万事有道,道不可逆,遏制腐败要从完善制度上预防;明志建立廉洁清正的理想社会等廉政治国思想给当下反腐倡廉深刻的启迪。     

官权民授与遏制人事腐败——加强党内人事民主制度化建设初探

人事腐败具有极大的危害性。产生人事腐败的主要根源是，人事权过于集中，又缺乏有效监督。为遏制人事腐败必须逐步实现“官权民授”。作为过渡，必须制订若干强制性的应急措施，保证党员和群众对干部选拔任用的建议权、知情权、监督权。     

建设“廉政三清”的现实意义

干部清正、政府清廉、政治清明的"廉政三清"是实现民族伟大复兴"中国梦"的重要保障,是实现长治久安稳定发展的必要条件,是保持党的纯洁性、提升党的执政能力的基础。     

坚持公道正派原则 搞好学校人事工作

公道正派是人事干部搞好工作的党性原则,是提高自身素质的基本标准,是恪尽职守的职业道德,是实践“三个代表”的行为准则。一个人事干部要做到公道正派,就必须按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,从以下三个方面下功夫,做好做实。     

推进社会主义改革开放必须始终做到"三个坚定不移"

改革开放是新的历史条件下新的伟大革命,必须坚定不移地向前推进.改革开放是社会主义的自我完善和发展,必须坚定不移地始终保持其正确方向.改革开放是科学发展的内在要求,必须坚定不移地用科学发展观指导改革开放,实现坚持改革开放同坚持社会主义方向的内在统一.     

论“党的干部”与“人民公仆”的关系

"党的干部是人民的公仆"是党章的规定和党的宗旨的要求。要使"党的干部是人民的公仆"成为现实,必须设定一些条件,这些条件使"党的干部"不想腐败"、"不必腐败"、"不能腐败"不敢腐败",从而使"党的干部"始终坚持执政为民,保持人民公仆的本色。     

高校复合型干部的基本素质要求及培养使用机制探析

高校复合型干部需要具备引领高等教育事业发展的复合型知识、复合型能力、复合型思维和教育创新精神,具备较高的政治素质、知识素质、能力素质和思维素质。培养复合型干部是落实教育优先发展战略,加快建设教育强国的需要,是深化高等教育改革,实现高等教育内涵式发展的需要,也是加强高校干部队伍建设,努力培养高校后备干部的需要。为提高复合型干部比例,高等学校必须加强规划,从储备、培养、使用和管理上主动构建复合型干部培养使用的有关机制。     

将科学发展贯穿于宁德经济社会发展的全过程

胡锦涛总书记在中央党校发表的重要讲话指出,科学发展,社会和谐,是发展中国特色社会主义的基本要求,是实现经济社会又好又快发展的内在需要,必须坚定不移地加以落实。